|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Adwservice — услуги контекстной рекламы, веб-аналитика. Отзывы о работе в Adwservice Company, зарплатыPPC 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании Adwservice CompanyДобавить отзыв о работодателе Adwservice Company Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Adwservice Company?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Жаль, что не прочитали отзывы до сотрудничества с этой «шарашкой»
Судя по отзывам, Яна и ее муженек до сих пор остались на уровне «побазарить за гаражами»
Обходить десятой дорогой!!!
Кто хочет работать в компании Adwservice — НЕ рекомендую! И особенно, заранее делать тестовое задание!! Вакансия у них хорошо расписана, можно подумать, что люди профессионалы. Но это только так кажется… Сразу в вакансии просят выполнить тестовое задание, которое рассчитано на 1-2 дня работы и отправить вместе с откликом. Меня это насторожило, но я всё-таки, решилась. В ответ ничего. Прошло больше месяца, открываю вакансию — она всё ещё висит. Думаю, позвоню, уточню, может письмо им не пришло. Ответил мужчина и в хамской манере общался, как будто бы я ему денег должна. На вопрос отсутствия обратной связи заявил: «значит, не подошла». Я сказала, что потратила 2 дня своего времени на выполнение тестового задания и заслуживаю хоть какую-то обратную связь, на что он мне заявил, что ему некогда и он не знает. Я спросила когда ждать? Он сказал «не сейчас»…на этом разговор закончился.
Нормальные компании так себя не ведут!
Не выполняйте бестолковое тестовое задание, не тратьте своё время на этих невоспитанных людей.
Что же можно здесь добавить….только одно-если у вас есть выбор, то выбирайте другую компанию))
Сюда можно идти только в случае полной безнадеги….
Отношения в коллективе всегда натянутые, если начальство услышит разговор, не касающийся работы-сразу замечание….а если не дай Бог услышат как Вы смеетесь….-«что за хиханьки-хаханьки», вроде и шутя, но с намеком)))
Касательно бонусов-всегда найдут повод чтоб Вам их срезать…
Корпоративы/настолки-платите сами
О курении-никаких законных пять минут перерыва не ждите.
Убирать в офисе/квартирке будете сами.
Кофе-ужасный ( и то навсегда, привыкнете покупать сами), печенье/фрукты-раз в пару месяцев…
В общем, если совсем нет никаких вариантов, то соглашайтесь
Яна, перед тем как писать много букав лучше бы подумали чего о Вас такие негативные отзывы.Может все таки проблема в Вашем поведении?
Садись, Яночка, два балла, неубедительный женский лоускильный треп
@Гость, Добрый день!
Меня зовут Яна Ляшенко
Я совладелец компании Adwservice
Мои контактные данные 0500155461, почта [email protected], фейсбук https://www.facebook.com/yana.lyashenko.3
Хотелось бы внести ясность ниже, в тезисы которые встречаются у пользователей безымянных пользователей в отзывах за даты (6 июля 2017, 30 ноября 2016):
Тезис 1. Фраза про съемную квартирку.
Да действительно мы были в съемной квартире. И продолжаем быть в съёмном офисе-квартире, только Важно учитывать что с начала лета 2018 года наш офис увеличился в 3 раза и теперь у нас бомбезный вид на правый берег Киева, уютная кухня с кофе машиной, куча места для настольных игр в пятницу вечером.
Тезис2. Вакансии висят годами
Да, именно так. Мы не отключаем на rabota.ua и work.ua вакансии. Для чего это мы делаем? Потому что мы компания, которая стремиться развиваться, но не за счет массовости, а за счет качества. Мы ищем талантливых и умных, амбициозных людей в команду. У нас только интересные проекты и задачи, и мы в команде хотим видеть именно таких людей. Мы всегда в поиске таких «звездочек», и это не минус а наша сильная сторона.
Тезис 3. Комфортные условия
у нас комфортные условия. Офис в 7ми минутах от метро, дружный коллектив, который всегда придет на помощь в сложных ситуация, митинги в формате план на день\затыки каждое утро, атмосфера открытости и ясности, проблемы мы решаем всегда вместе, также и успехи празднуем и отмечаем вместе.
Тезис 4. Формат коммуникации внутри команды, знания и методика обучения
На собеседовании я всегда спрашиваю об опыте работы, если это тех специальность, я всегда спрашиваю особенности работы.
Я никогда не «истерю» или как вы выразились «бешусь», если человек мне говорит, что он по-другому настраивает контекстную рекламу или что он результат в проекте достигал иначе.
Другой вопрос, что я открыто скажу человеку, если он «просидели штаны» в какой-то компании целый год и до сих пор не знает элементарных вещей в настройке рекламы, то ему срочно нужно менять место работы и развиваться дальше. Но я никогда не унижаю человека или тем более не «бешусь». Возможно у Вас уже очень длительный период поиска работы и Вы меня с кем то перепутали?!
За каждым новым сотрудником закрепляется наставник, прописывается карта развития должности и что нужно человек для того чтоб перейти на следующую ступеньку .
Тезис5. очевидными вещами хвалится
Да, мы не стесняемся сказать, что мы партнеры Гугл, что нас отметили как быстро растущую развивающуюся компанию в 2016 году (Это сделал Гугл!) и за 2017 год мы увеличились в 3 раза, что у нас четко настроенные регламенты работы в компании, что мы сами обучаем сотрудников, что у нас есть возможность расти и развиваться, что у нас есть отдел контроля качества по работе всех специалистов, что позволяет сотруднику быстрее вникнуть в нюансы работы и многое другое. Ели это действительно так, то почему нам об этом не сказать?
Мы же спрашиваем участников собеседование, чем они гордятся в своей прошлой работе? И это всегда хорошо, когда есть чем похвалиться.
Тезис 6. условия работы и выплаты ЗП в нашей компании
у нас официальное трудоустройство по договору и по трудовой после испытательного срока.
На испытательный срок (который длится 2 месяца) мы подписываем с сотрудником «господарський договір».
у нас открытые условия работы: есть ставка выплачивается 2 раза в месяц и % (или бонус у тех специалистов);
У нас есть премии за достижения или приобретенные новые скилы.
У нас есть вознаграждения в выигранных конкурсах и прочее.
Наша компания развивая скилы экспертность каждого специалиста в команде, получает как результат экспертность всей команды выше чем у кадого ее сотрудника по отдельности. 1+1 равно 11 а не 2.
Тезис 7. Насобеседовании вопросов 999 штук
Я выше уже говорила, что мы пробираем только талантливых и интересных людей, любящих решать сложные задачи, также у нас есть своя культура в компании. Мы всегда взаимодействием и работаем командой, поэтому может быть очень много общих вопросов, касательно не только ваших профессиональных скилов, а также ваших личных характеристик. Все таки, мне важно, что в первую очередь команде было комфортно с вами работать, а в процессе и вам.
Нашей компании очень льстит что кандидат под безымянным ником с публикациями от 30 ноября 2016, опубликовал его после того как прошли сроки положительного решения по его резюме. Примечание: на каждом собеседовании каждому кандидату мы говорим открыто прямо в глаза что если не набираем их до такой-то даты, то положительное решение уже принято в пользу другого кандидата.
Мне очень жаль, что поток эмоций не позволил изложить все факты достоверно, и я надеюсь что Вы найдете ту компанию в которой вместе с другими членами команды, направляя вашу энергию на конструктивные и созидательные вещи сможете приносить пользу миру.
@Юрий Сидоренко, из продажников в аналитики это конечно сильно. А до этого в продажники из грузчика пришёл. О какой квалификации сотрудников ищет речь вообще.
Даже не тратьте своё время на эту *овноконтору. Как уже говорилось выше — «офис» это съемная квартирка в жилом доме, вакансии открыты годами, а значит либо текучка, либо они просто на поржать июней приглашают. Ни о каких комфортных условиях речи не идёт. Если из знаний у вас только наугад сданный сертификат основ эдвордс то может вам может показаться, что они нормальные. Но это не так. Ведут аккаунты стилем 2010 года, а когда говоришь, что так уже не делают и эффективнее по-другому, то у пмсницы Яночки (которая даже пишет с ошибками) начинается дикая истерика и обзывания. Любит хвалиться очевидными вещами, которые есть у всех, от чего этот жирный хомячок еще смешнее. В общем, делать там нечего, не тратьте время. Оно вам надо ходить на работу в ту *опу мира?
Был на собеседовании, компания снимает часть небольшой квартиры в жилом доме, работают на Казахстан и Украину, оформления нет и не будет, сразу оговорили, предлагают пройти проверку на детекторе лжи) Впечатления — ниже среднего.
Привет, уважаемый.
Не поняла, правда, как к тебе обращаться – «ищущий» или «разоблачитель клоунов»? Кстати, как твои личности уживаются в одном человеке? Впрочем, обе безграмотные и вызывают только жалость.
Как же тебя зацепило, что ты уже полгода пишешь гаденькие отзывы? Или на твоей восхитительной новой работе дают так мало заданий, что ты успеваешь мониторить отзывы о компании, которой ты не подошел?
Ладно. Ты и так весь в лучах славы, хватит с тебя.
Я люблю AdwService. Мне очень повезло попасть сюда 3 месяца назад. Когда я пришла, все, что у меня было, – сертификат по Adwords и амбиции. Первое время было сложно – не зря на собеседовании честно сказали, что испытательный срок может быть и полгода. Эксель мне снился весь первый месяц :)
Не знаю, откуда у Яны и Сергея столько терпения, но на каждый мой вопрос (они бывали тупыми, как я сейчас понимаю) я получала аргументированный ответ и поддержку. Очень порадовала лояльность и чувство юмора – на работе чувствуешь себя как дома (да, у нас можно ходить в тапочках). Круто, что компания заинтересована в развитии сотрудников, поэтому я знаю, что конкретно мне нужно делать, чтобы вырасти до следующей ступени. Про бонусную часть своей зарплаты рассказывать не буду, потому что не хочу хвастаться :)
Но скажу честно: если ты нытик, любитель полазить вконтактике и вообще «я все знаю, я самый классный» — не ходи сюда. Ты – не наш человек.
Всем хорошего дня!
P.S. Автор отзывов, можешь меня найти – обещаю подарить словарь. Хотя бы «ихние» и «раен» больше не пиши, ок?
Молодцы, быстро сориентировались и наклепали пару позитивных отзывов. Однако, слишком палевно, незачет.
Правда слышать как это называют «Компанией» наворачиваются слезы со смеху.
Посмешил предыдущий оратор: «Девушек больше»… логично, считать умеет, последний раз девушки было Аж две, третяя непонятно с ними или с другого места, неважно. И один недо»начальничек» сережка. Давно хотел написать отзыв, но было лень, чувствую время пришло.
Значит так, устраивайтесь поудобнее и слушайте анекдот.
Есть такая «СУПЕРУСПЕШНАЯ» компания. Сидят значит в доме в спальном раене, на 7 этаже в маленькой такой квартирке и, по ходу, еще с какой то компанией пополам (Парень до меня также все четко описал). Еще остался кто то кому не смешно? Ладно, продолжим.
И так, собеседует сначала девушка, потом сереженька. Вопросов овер 999 про все, что только можно, но не нужно. Девушке еще простим, а вот клоун сережка, то, конечно, кадр. Оба рассказывают какая у них опупенная компания и как они получили сертификатик от гуугл… ну просто великолепный заливон для соискателя уровня школьника.
Подождите, подождите, сейчас самое смешное.
Джуну (при том не совсем зеленому, в курс войти — месяц от силы) предлагают 3000 с повышением до 4500 :))))) В вакансии, при этом, пишут 6000 и, внимание, вакансия на этих шикарнейших условиях работы и оплаты висит уже минимум два месяца.
Уходил от туда с улыбкой, в течении двух дней забрали в нормальную, действительно компанию, а не сьемную квартирку в спальном, на абсолютно нормальных условиях.
сережка, привет, не икай!)
@Ищущий, работал менеджером по продажам в компании Адвсервис. Также проходил собеседование у Сергея. Адекватный, нормальный руководитель.
ЗП одна из высоких, которую предлагали в данной сфере. Привлек один из принципов работы компании — открытость и честность как работе с клиентами, так и в работе с сотрудниками.
Официальное трудоустройство после прохождения испытательного срока (это оговаривается на самом собеседовании). Также на собеседовании сказали, что наберут через неделю, т.к. еще рассматривают кандидатуры.
Сейчас перевелся на работу аналитиком в этой же компании (больше понравилось работать именно с цифрами).
Все устраивает — зп высокая, работы много, работа интересная. Постоянно есть бонусы, билеты на обучение/конференции. Коллектив приятный (правда больше девушек).
Не знаю, что не устроило предыдущего кандидата.
Работаю в Adwservice более полгода. Очень открытая компания, все отнеслись с понимаем, что после курсов, многому научили. Не оставляли с проблемами наедине, весь коллектив готов прийти на помощь. Много интересных проектов. Демократичный директор. ЗП всегда вовремя, на праздники подарки, премии.
Отправил им резюме, было указано что зп в районе 10ки ,команда звезда ,партнер гугл и прочая замануха.Хотя это партнерство получить элементарно и это просто ихние понты и пыль в глаза.Но со мной вместо них почему то связалась рекрутерша позадавала вопросов и пригласила к ним в офис дав адресс.Который находиться между Осокорками и Позняками в частном доме на 7 этаже.Прикол в том что снимают они даже на квартиру а комнату в 3/4 комнатной квартире под офис,остальное место занимает газета или журнал какие то.Причем комната маленькая хоть и с маленьким балконом переделанным под аля кухню.Компания состоит из 4 человек Сергея Шевченко,собственника и директора в одном лице,я так понял его подруги и еще парня и девушки до 25 лет.Места едва хватало на 4 человек.Всего по минимуму.
Собеседовал меня сам этот Сергей,мозг грузил знатно ,но я калач тертый на информационную и вопросную загрузку не повелся ,и после начал задавать свои вопросы,на вопросы о ЗП отвечал расплывчато что где-то от 7 и это будет обсуждаться потом.Но главным моментом стало то что когда я спросил об оформлении Шевченко заявил улыбаясь что нету его и не будет,вообще никакого ,он типа фоп и они все так работают,никаких бумаг.Только Сереженька нагло врет так как фоп может оформить спокойно 15 людей и обязан это сделать.Я ему заявил что я так не работаю ,давайте хоть просто трудовой договор составим,или договор выполнения услуг или подряда,после моих слов судя по реакции Шевченка стало ясно что он слился,он просто заявил что он наберет меня через неделю,что у него типа много кандидатов еще впереди и все такое.Но нам то понятно что это просто отмазки.В общем несерьезная контора с несерьезным руководителем,обходите стороной.