|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Agricom Group — національна агропромислова група, що спеціалізується на розробці, виробництві та дистрибуції продуктів харчування із зернових культур на власній виробничій базі та об’єднує сільськогосподарські, переробні та торгові підприємства. Отзывы о работе в Agricom Group (ТД-Добродія, Добродія Фудз), зарплаты
Добавьте зарплату в компании Agricom Group (ТД-Добродія, Добродія Фудз)Добавить отзыв о работодателе Agricom Group (ТД-Добродія, Добродія Фудз) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Agricom Group (ТД-Добродія, Добродія Фудз)?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Працюю в компанії вже три роки і ні разу не пожалкував. Адекватне керівництво, дружній колектив, є перспективи зростання. Якщо ти професіонал, тебе цінять. А якщо похабно ставишся до роботи, то ясно, що з тобою попрощаються дуже швидко. І так, зарплати білі і вчасно виплачуються.
Со сменой СЕО они прогадали
Прежний участвовал в жизни завода
А нынешнего никто и не видел
Директор местный-дно полное
Компанія в боргах, змінили CEO, який набрав ще з десяток керівників на високі ЗП, при цьому залишив старих попередників нікчем. А прості працівники перегружені, виконують функціонал як за три посади. Людей не цінять, зарплати нижче ринкових, професіоналів не тримають. Тому й результат плачевний
@Гость, Клевета. Решения принимает не он. Только выполняет решения Киева у кого и что покупать. Тем более сушилка покупалась до него на другой объект, а потом отдали в Добродию Фудз. И он устанавливал её. Пишу, так как непосредственно знаю ситуацию. Если он работает там, скажите ему это лично. Знал его характер. Интересно узнать, что будет. Скажите и пишите результат.
@Гость, Полная ложь от начала и до конца. Может тебе и выплачивают зп за такие отзывы. А людям в Добродии Фудз нет. Бастует элеватор. Так дали пачку бумаги и сказали писать заявления. Одна надежда на смену руководителя. А то прежний [вырезано] совсем за людей не считал. Сидит в Англии и только гнобит всех.
@Гость, Поясняю для непонятливых.
1.Задержки по зарплате в 3 месяца — куда смотрит налоговая.
2.В нормальной компании «екс-рабочих» не существует, это тебе так для разъяснения чтоб попросту не протирала штаны!
Тільки не задоволені екс-працівники можуть писати негативні відгуки. Це ж зрозуміло.
Компанія все виплачує і відмінно ставиться до співробітників. Скільки тут працюю — не можу нічого поганого сказати.
А з війною складнощі у всіх бізнесів, треба це розуміти і йти на компроміс, якщо хочеш працювати, а не просиджувати штани.
Компанія погрязла в боргах! Відношення до контрагентів вкрай негативне. Договірні умови щодо сплати за надані послуги/роботи не виконуються або виконуються частково, повернути заборгованість можна лише через судові тяжби. Заборгованість по заробітній платі, як наслідок не знаєш в які строки отримаєш свої кровні! Не вистачає робітників через «текучку» кадрів!
О каких мерах Вы можете говорить?
У Вас под носом у подрядчиков берет взятки, выстроено все на поток.
Например, За покупку и монтаж сушилки получил 10% отката.
@SS, Пожалуйста конкретней. Примем меры.
Обращаюсь к Вам руководители холдинга. В ООО «Добродия Фудз» работает главный инженер , хамло ещё тот.
Смотрю ,,СУПЕРПРОФЕССИОНАЛ ,,Тарас Корниенко уже наработался , в Агрейн слинял!!!! Какое только д* в Агрикоме не работало .А своего ж* с Цернигова за собой потянул или в Агрейне своих хватает ???
Проработал в этой компании год . Было по всякому , но положительного всё равно больше. В каждой конторе свои тараканы . Здесь нужно жить работой , не многие это могут понять и поэтому выдумывают всякие сказки о плохом работодателе .В своё время плюнул на всех склочников и стукачей и …..пережил их на этой работе . К Ирине Владимировне — большое уважение . До сих пор её вспоминаю — только с лучшей стороны .Может быть на выставке когда ни будь встретимся .
Козлы!!! У них на заправке горит человек, а они крысы наблюдают из далека, за свою жизнь переживают. Как крысы из корабля. Вот и всё ооношение
И снова вакансия КАМа, аж горит… Не задерживаются люди в этом «лохохолдинге»
з/п серая (заставляют оформлять ФОП!!!!). Открыть ФОП не сложно, а вот потом закрыть его, когда захочешь уйти — проблема будет твоя персональная.
Планы взяты с потолка, про бонусы забудьте — их вы никогда здесь не заработаете, как бы не хотели и не старались, а если такое и получиться — это курам на смех. Доносительство — приветствуется.
А как там с кумовством? Все подтягивают своих?
@Гость, в каком плане «Свадебный генерал»?:)
Поясните более развернуто
Лучше туда не идти работать. Все просто — подлые люди.
@гость, «Свадебный генерал» :)
@Гость, а в каком плане Коммерческая — политперсона? Не совсем понятно)
@Гость,
А в Чернигове?
Орендная плата по селах не плотится. Бабушка уже извелась вся.. Проходимци. Когда вас уже закроют
@гость,
Финансовая — даже не ПТУ. Но амбиций — на стомильйонов. Бездарь.
Комерчесская — политперсона. Шалтай-болтай. В никуда
СЕО — агент травел-шоу. Неуравновеш. Самооценка — в небесах. Петя- Космос.
Неплохие — продажники.
@Сотрудник, @Гость, Расскажите пару слов о начальстве? Коммерческий директор, финансовый и т.д. Интересует в связи с тем, что были приглашения в данную компанию
Отсутствуют профессионалы, все методом тыка делается…
Есть сотрудники, которые вообще не оформлены по трудовому договору и зарплата платиться полностью чорными в обход налогов.
КЗоТ вообще не соблюдается!
Свое слово не держут. Верить нельзя.
Если хотите испытать свои силы в этой «организации» — Welcome…
Из полюсов: все 100% выплат и оформление — согласно КЗоТ с соблюдением его норм. На этом положительные моменты данной организации скоропостижно заканчиваются. На тот объем работы — далеко не рыночный уровень заработной платы, без перспективы её изменения в большую сторону. Бонус это понятие эфемерное и из области фантастики. Здесь вы будете и швец, и жнец и на дуде игрец… Организация погрязла в генерировании бизнес-процессов, которые не дают, в какой-то мере даже усложняют, сотрудникам заниматься своими прямыми обязанностями. Развалены отделы по работе с сетями и дистрибьюторами и это все благодаря руководителю отдела продаж.
Промо на минимуме, в развитие бренда не вкладываются.
«Agricom Group», Ровенский кластер, с.Сербо-Слободка.
Отрицательное.
Условия работы. Офисы в метеллопластиковых вагончиках. Летом душно, зимой прохладно. Осенью мышы бегают между обшивкой вагончиков. Водопровода и канализации нет. Вода в колодце у соседей. Туалет за 100 метров от вагончика.
Новый директор обещал отремонтировать помещение под офис. Возможно, что за это время (прошло 8 месяцев) уже есть офис. Транспортировка сотрудников на работу и с работы не была налажена. Ездили в одной легковой машине по 6-8 человек. Не редки случае когда с работы приходилось добираться междугородним автобусом. Был приобретен позже микроавтобус, но все равно в случае когда нужно уехать во время с работы приходилось ехать маршрутным автобусом за свой счёт.
Процедуры работы, бизнес процессы не были четко определены. А те процедуры что были, нарушались самими руководителями и побуждали это делать подчинённых. Непосредственные руководители, не могли объективно оценить работу подчиненного, избегали прямого общения с ним. Чтобы скрыть свою некомпетентность некоторые руководители, такие как Грудецкий В., прибегал к хамству, высокомерию, клевете и распространению сплетней. Чтобы избежать ответственности старались переложить её на подчинённых. Был случай когда подталкивали подчиненного к обману партнёров по бизнесу.
Не было четкого планирования ни работы, ни финансов. В основном все делалось в авральном режиме. Принуждали совмещать обязанности нескольких должностей без оплаты.
Положительное.
Зарплата выплачивалась с минимальными задержками.
Чувство юмора коллектива. Компенсация оплати жилья для иногородних.
Согласен. Точно такое же отношение и к партнерам!!!!Гонору много, требования заоблачные, отношение такое что все и везде должны!!!! Ребята собираетесь работать научитесь работать в партнёрских отношениях, рабство уже отменили!!!!
Коллектив ужасный.
Отношение к сотрудникам — скотское. Обязанностей навешивают очень много, причем не имеющих отношение к своей работе. Нужно быть универсальным сотрудником — 10 в 1. Зарплата небольшая. Повышений нет. Перспектив — тем более нет. Текучка сумасшедшая!
Начальников много, все остальные "рабы". Не советую никому идти работать в "Добродия Фудз" ("Agricom Group").