Аквамаркет

Працювала в компанії більше 5 років, але війна внесла корективи. Мусила виїхати за кордон з дитиною. Мій керівник, Наталя, була зі мною на зв’язку увесь час, доки не виплатили повністю зп. Була затримка у декілька місяців, але розрахувалися ло копійки. Ще й зверху тисячу накинули дитині. Дякую за 5 років життя. Тільки теплі спогади про АкваМаркет

Писал комментарий удалили…
Уважаемые руководители вы нам обещали что будет полностью выплачена зарплата, может вы не в курсе, спросите это кто работает на складе, компания Аква маркет оставила очень плохой осадок.

Фирма дно,хотят много- платят мало,есть там такой фрукт как женя-начальник контроля отгрузки,лисогор Сергей и цехмейструк-это те кто больше всех вылизуют рану начальству

Была на собеседовании на должность гл бухгалтера, офис на К.Малевича 86Л
Осталась очень разочарована встечей с hr-менеджером
вопросы не — о — чем … проф тестов и т.д не было … «великие психологи» дают оценку не понятно чему …
Пришла вовремя, но менеджер все пила кофе и не могла оторваться от данного процесса
Плохо, что люди ценят только свое время
также , попросила прислать любой ответ по результату собеседования так как тоже рассматриваю несколько вакансий для себя … пообещали, но как говориться «воз и ныне там»
Опять же … люди ценят только свое время … поэтому вакансии бухгалтерии в данной компании так часто…
не рекомендую для людей , которые ценят свое время и знают себе цену

Всем спасибо за отзывы. Благодаря вам (и тем, кто реально писал, и тем, кому сказали написать, а это все хорошо видно) поняла, что мне сюда не надо. Всем добра и достойной работы.

Работала там 6 лет назад,впечатление оставили о себе крайне неприятное.На тот момент один из супервайзеров была бешеная баба у которой была какая-то личная неприязнь. Штрафовать за все что можно, ритм работы был сложный по 12 часов и с расписанием когда можно выходить в туалет. Перед увольнением заболела, при расчете мне защищали это как прогулы и естественно не допустили за те дни. Колектив был хороший

@Анна, Вы в своем уме??? какое метро возле офиса???

Работал несколько лет назад тут. Что сказать, осадочек остался. Если ты сотрудник и заказываешь воду домой, то ты платишь, а потом в зп тебе возвращают эту сумму. Когда уходил от них, мне мягко намекнули что деньги за воду я не получу. На попытки получить их, сказали что мы уже рассчитались. ЗП у тех кто пашет как проклятый реально низкие были в те времена, сейчас не думаю что что-то поменялось. Для адской работы и опыта студенту подойдет

За: Компания с неадекватным соотношением цели\средства, так что довольно быстро получите ценный опыт и скучно работать не будет — не поднимать голову это норма. (Понимаю, что для некоторых это минус, но для меня это был плюс).

Коллектив в личностном плане очень хорош и дружен (в основной своей массе, есть и редкие исключения).

Если Вы нашли подход к гендиру и показываете ему красивые отчёты — можете не переживать за свою позицию руководителя, даже если Вы — худший менеджер в истории.

ЗП у большинства сотрудников выше рыночной.

Готовы брать людей без опыта, но со способностями.

Рядом есть дешёвая столовая с достаточно вкусной едой. Если Вы один из тех, кто работает не поднимая головы — в ларьке рядом со столовой есть неплохой фаст-фуд и могут налить Вам чаю, кофе или квасу с лимонадом.

Корпоративная 50% скидка на воду, которая стоит на 389% дороже рыночной. Реальный плюс — в бесплатной доставке товаров, которые Вы закажете вместе с водой — и заказывайте побольше, т.к. цена доставки это 49 гривен, а даже со скидкой бутль обходится на 21 гривну дороже рыночной стоимости — то бишь при заказе даже 2 бутлей воды, вы выигрываете 10 гривен.

Против:

Коллектив в профессиональном плане — никудышен на 70%, что неудивительно, ибо даже на уровне топ-менеджмента компании царит некомпетентность — рыба гниёт с головы. Вся компания держится на 3-5 компетентных руководителях среднего звена и их отделах, которые они выстроили, причём не благодаря, а вопреки руководству (Скогутовская В., Старнавская Т., Кузьменко А. и др.). А так же на отдельных исполнительных рядовых сотрудниках.

Топ-менеджмент это просто «подарок» — вместо решений, которые должны быть сделаны уже 5 лет назад (например, дизайн сайта), руководство настаивает выполнять ненужные задачи. Но это их деньги, так что если умеете в здоровый пофигизм и готовы выполнять мартышкин труд — для Вас это минусом не станет. Обязательно станет минусом (если Вы хотите быть руководителем) — полное отсутствие субординации. Будьте готовы к тому, что генеральный директор может уволить Вашего подчинённого, вообще не посоветовавшись с Вами. Для справки: если кого-то из подчинённых уволили по явно надуманному поводу, лучше вообще не спорить с гендиром, иначе отправитесь вслед. К проблеме полного отсутствия субординации так же относится то, что личный ассистент гендира — Демиденко Н. — может влазить в Ваши дела, если того желает руководство. И да, эта леди на самом деле умнее и хитрее, чем Вам может показаться на первый взгляд, так что лучше с ней не ссориться, и относиться с осторожностью, особенно в свете того, что много общения с Гендиром проходит через неё.
Если вышеописанное Вас смутило — да, гендир контролирует ВСЕ процессы в компании. Так что получается довольно медленно. Если привыкли работать в современных высокомобильных компаниях, то Аквамаркет — это не для Вас.
Кстати, гендир считает, что у него прекрасный вкус и он хорош в дизайне (дизайн сайта намекает на обратное) так что очень не рекомендую компанию дизайнерам — поседеете.
Но в принципе, это касается и других профессий — если Ваше мнение не устраивает гендира (даже если Ваше мнение правильное) — Вы сразу получите минус в глазах руководства.

Политическая борьба за позиции внутри компании есть, так что если Вам показалось, что кто-то занял определённую должность случайно — рекомендую сразу задуматься. Аквамаркет в плане карьерного роста это — русская рулетка. Можно превратиться из офис-менеджера\администратора в руководителя отдела транзакций (экономистов), а можно пропахать на одной должности 3 года не поднимая головы и остаться при ней (даже когда на вышестояющую позицию объявлен конкурс, и все остальные сотрудники считают, что это Ваша позиция). В общем, рекомендую ознакомиться с некоторыми трудами по политологии, если хотите добиться повышения в АМ.
Ибо рост ЗП приходит только с повышением в должности — компании проще уволить даже незаменимого сотрудника, чем поднять ему ЗП. (Да, к сожалению, из-за вышеописанных минусов у компании очень много действительно незаменимых позиций).

Будьте готовы, что при увольнении с Вас снимут всё что только можно (премии, 13ю ЗП и т.д.), а так же навесят штрафы (даже если произошедшего не было или оно не стоит штрафа — Вы уже пропуск сдали и оправдаться не можете). В отдельных случаях возможен пересмотр ставки или «ошибки» бухгалтерии, так что рекомендую увольняться одним днём и не делать себе нервы. Да и в целом отношение к сотрудникам со стороны топ-менеджмента — очень скотское, многим руководителям среднего звена это свойство тоже передаётся, но опять же, исключений много, так что Вам может и повезёт.

Условия труда:

1) Оупен спейс. Тотальный оупен спейс. Единственная компания, в которой я работал, где колл-центр сидит через фанерную стеночку от отдела маркетинга\интернет разработок (в общем отделов, где нужна тишина и спокойный, размеренный труд).
2) Тотальная экономия на всём. Туалетная бумага — одна из самых дешёвых (Вы её можете найти на сайте Аквамаркета и удостовериться). До переезда отдела маркетинга\интернет разработок в крыло колл-центра — в мужском туалете колл-центра не было освежителя воздуха. У куллеров нет стаканчиков (можно стащить на ресепшне). Компьютеры почти во всех отделах ровесники дизайна сайта, и будьте готовы, что обычный процесс ведения документации и отчётности займёт у Вас 1 час в день, просто потому, что Ваш рабочий компьютер отказывается шустро работать.
3. Неудобное расположение ГО — 15 минут от Ленинградской площади. Для жителей всего левого берега, Голосеево и даже Броваров — удобно, но если Вы живёте на Подоле, Оболони, красной ветке правого Берега и т.д. — путь Вам предстоит не близкий. Хотя если Вы дочитали до этого момента, то такой себе минус, верно? ;-)
4. Рядом ДВРЗ, так что переход через улицу Старопражскую (как раз к справа упомянутой столовой) — довольно опасное место.

@Людмила, ой брехло проплаченно на отзыв. Ты там не работала и не знаешь как там работать.

@Марат, Ты брехло . Не воняй паршиво. Тут люди меняються хуже чем человек нрски меняет. Проплачен отзыв ты паршивый

Я просто в шоке не 1 раз проблема с доставкой,доставка до 23.00,но по факту водитель устонавлевает условия доставки воды,и время которое ему удобно,такое чувство что я должен под них подстраиваться,а ни они под мегя

@Алексей Шатько, это от какого ж ты метро вышел и на месте, трындло?понанимали копирайтеров на платные отзывы и не парятся

айчары компании пытаются обмануть соискателей, разместив кучу позитивных отзывов о компании поверх негативных. модерации сайтов стоит обратить не это внимание, так как подобное мошенничество со сторону компании может принести вред людям, которые пользуются подобными сайтами.

В этой компании отработал два года менеджером по продажам. В общем и целом меня все устраивало. Коллектив молодых и трудолюбивый, к тому же зарплата вполне устраивала. Условия труда и отдыха соответствуют всем нормам. При трудоустройстве всем работникам предоставляется полный соц пакет. К сожалению пришлось увольняться, в связи с переездом в другой город.

В этой компании работала в начале карьеры, когда не брали другие из-за отсутствия опыта. И была просто счастлива от того, что наконец то могу работать и зарабатывать деньги. Официальное трудоустройтсво, это помогло мне в карьере. Был опыт работы. Коллектив там хороший. Загрузки хватает, по началу тяжело как и везде, потом постепенно втягиваешься. А начальство- есть начальство везде.

Мне понравилось у них именно из-за выгодных условий работы, прекрасный коллектив в который я сразу смогла вписаться. Оформление официальное, все как и полагается, этот момент порадовал, при этом я смогла получить тут зарплату на порядок выше,чем на моем прежнем месте работы. Рост есть, надуюсь в ближайшее время меня и повысить смогут, главное срастаться и хорошо себя проявить.

Вообще анализируя политику компании, можно сказать, что она пытается отмыться и делает это настолько очевидно, не скрывая. Неужели Вы думаете, что люди этого не замечают))) Ваша компания из тех, которые платят за отзывы и их отсутствие. И будете платить, пока неадекватное руководство осознает, что людей нельзя обижать, жадность губит.
Всё это выглядит очень глупо,глядя на частоту писанины, смело можно ставить диагноз — маразм. Соискателям не советую.

Работаю в АкваМаркет уже несколько месяцев и довольна как слон. Нравится, что офис расположен вблизи станции метро, не долго добираться до работы. Преимущественно коллектив состоит из молодежи, все дружны, сплоченные. Постоянные премиальные, рост сотрудников по карьерной лестнице. Возлагаю большие перспективы на данную работу, хочу работать здесь и развиваться.

Была на собеседовании в Аквамаркете. Приглашала девушка с приятным голосом, очень вежливо и подробно объяснила как добраться, даже номер маршрутки мне подсказала. Я волновалась, так как опыта у меня маловато, но мне предложили должность с которой можно стартовать. Обучили, что приятно, первый день обучения — это уже оплачиваемый день. Тренер — бомба!!! Так расположил к себе, так подробно все рассказывал. Итог — работаю почти 2 месяца. Офис современный, ребята классные, руководитель строгий но адекватный. Пока у меня нареканий никаких. Стараюсь закрепиться в этой конторе на долго. Будут свежие новости-напишу Вам. Не так страшен черт как его малюют)))