Aldridge Baine Morton

Aldridge Baine Morton

Россия
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

SINCE 2006 WE SUCCESSFULLY,
— COMPLETED INTERNATIONAL AND DOMESTIC SEARCHES FOR VIRTUALLY ALL KINDS OF VACANCIES…
— PERFORMED WITH
— — HR-MANAGEMENT ADVISORY PROJECTS
— — RPO (Recruitment Process Outsourcing) PROJECTS
…FOR CLIENTS IN VAST VARIETY OF BUSINESS SECTORS.

We offer the full range of services:
— Executive search (Top positions – Company Executives
— Management Selection or High Level Recruitment (unique specialists and mid-level management)
— RPO (Recruitment Process Outsourcing) as a part of BPO (Business Process Outsourcing)
— Implant Solutions (One of RPO’s innovative solutions)

Отзывы о работе в Aldridge Baine Morton, зарплаты

  1. 2 ноября 2020

    Я пришел работать в компанию Алдридж Бэйн Мортон имея опыт работы в 2-х рекрутинговых компаниях и считал, что всё знаю и умею! Оказалось – далеко не так.
    Начиная от общения с клиентами, заканчивая уровнем экспертизы – народ в Алдридже – жжет.
    Много на что глаза открыли.
    Часто ловлю себя на том, что разговариваю на работе и даже в частной жизни фразами из тренингов.

    Потом из компании я ушел к Западникам – строителям на Хэд оф Рекрутмент, так как было много (сразу три) предложения в Ин-Хаус.
    Сейчас – уже больше года здесь – Драйва нет, Красоты в работе – Нет. Из фикса и годового бонуса по компенсации – ну никак не вылезешь. Хоть костьми ляг. Надоело.
    Реально – думаю о том, чтобы вернуться в Алдридж.

  2. 2 ноября 2020

    «Работал раньше – ну как все…
    Больше объяснял начальству – почему план не выполнил :)
    Здесь это так не работает – Консультант (супервайзер) сядет рядом и всё, чему учили будет делать со мной, пока у меня не получится.
    Учат всему – от общения по телефону до заполнения всех форм и отчетов – всё по Западным стандартам.
    Пропуска у всех – можно приходить хоть ночью, хоть в Воскресенье.
    В не рабочее время – можно в игрушки в он-лайне играть или Вконтакте чатиться – слова не скажут.
    При этом офис в МОСКВА СИТИ. Постоянно народ возле с нашим небоскребом фоткается, как будто достопримечательность какая-то, типа Красной площади.
    В лифте кнопок нет – всё компьютерное, чистота – с пола есть можно!
    За пол-года зарплату задержали один раз – на 2 дня! :)
    Бонусы выплачивают, обычно даже раньше времени 15-го числа каждого месяца.
    Задания ставят по Понедельникам – общий разбор полётов, ну и супервайзор с утра.
    Задания жесткие – если весь день ходить курить, то и до 11 ночи не управишься потом.
    Я месяц привыкал…
    Самый главный тут – Савельев (за глаза – А.А. – юморной тип). С новенькими любит ходить курить и обедать – достаёт вопросами – что не получается и чего можно улучшить. Но примерно половину рабочего времени прикалывается и тогда – реально ржачно. Потом работает по ночам.
    Обучение проводят все и постоянно – раз в месяц заставляют смотреть очередной Голливудский фильм – типо про то, что делаем мы, но там народ, конечно не реально исполняет.
    А ещё – тем, кто на машине ездит после прохождения испытательного срока – Халявная парковка – прям возле здания.
    Каждые 5 месяцев – Ассесмент – это когда ты сам себя оцениваешь и супер тебя оценивает – вы садитесь вместе с А.А. и обсуждаете, то что про себя в специальных формах назаполняли — страшная штука.
    Меня в результате продвинули (получил повышение и з.п. и уважухи и прав стало больше.)
    В общем нам дали задание – под любыми НИК-ами, даже не указывая пол – написать по честному – описать свою работу на этом сайте. Подозреваю, что вы много таких высказываний здесь увидите.
    А вообще – я – девочка – ГЫ, чтоб не догадались свои – кто – ГЫ :)))
    https://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2020/11/RCI Bank-1.pdf

    https://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2020/11/ АВТО (СОЛЛЕРС).pdf


    https://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2020/11/ АВТО (СОЛЛЕРС)-1.pdf


    https://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2020/11/RCI Bank-2.pdf

  3. 2 ноября 2020

    Старший Менеджер Западной Фарм Компании.
    Бывший сотрудник Алдридж Бэйн Мортон.
    В настоящее время: Старший Менеджер по обслуживанию Ключевых Клиентов. Топ10 Крупнейшая Западная Фармацевтическая Компания.

    Обладая солидным опытом я пришла на работу в компанию Алдридж Бэйн Мортон.
    Здесь я научилась лучшим Западным практикам и получила реальный передовой опыт сотрудничества с ведущими международного компаниями, как в области клиентских отношений так и в области обслуживания клиентов.
    Я высоко ценю усилия директора компании Артема Савельева как наставника и других моих коллег по предоставлению обучения и ежедневного оперативного управления, что позволило мне поднять на новый высокий уровень мой собственный профессионализм в области отношений с клиентами.
    Я желаю Артему процветания в карьере и жизни.

    Senior KAM at TOP10 MultiNational Pharmaceutical Company (Swiss Origin)
    (former recruitment assistant at «Aldridge Baine Morton»)

    Having decent experience I joined Aldridge Baine Morton operations in Moscow and learned the real international best practices in client relations and client service. I highly appreciate Artem Saveliev efforts in being best mentor and providing us with all trainings and day to day supervision that enabled me to raise to a new high level of my own professionalism. I wish Artem all the possible prosperity in his career and life.

  4. 1 ноября 2020

    Здравствуйте, Все!

    Я хотела бы выразить благодарность всему бывшему руководителю Артему Савельеву за всё то, что он сделал для меня и моих коллег в то время, когда я работала в компании Алдридж Бэйн Мортон.

    Также, как и ранее написавшая о своем опыте коллега, я пришла на работу в компанию Алдридж Бэйн Мортон только закончив высшее учебное заведение и пройдя несколько интервью в российских и зарубежных компаниях (благо по-Английски я говорю и пишу очень не плохо).
    При поступлении на работу в Алдридж Бэйн Мортон первое интервью со мной проводил консультант по подбору персонала – Роман и в ходе интервью выяснилось, что Роман ожидал от меня существенно более глубоких знаний по определенным темам. (Оказалось, что он закончил тот же институт, что и я).
    Интервью закончилось тем, что Роман дал мне кучу ссылок на разные источники и заявил, что если я хочу успешно пройти следующее интервью, то мне следует основательно подготовиться.
    Такая постановка вопроса меня, честно говоря задела, так как я закончила Институт с красным дипломом и считала, что всё (ну или почти всё:)) знаю и во всем разбираюсь.
    Второе интервью мне назначили через 3 (три) дня и пришла я вполне подготовленной.
    В ходе интервью со старшим консультантом выяснилось, что подготовилась я действительно не плохо, но мне опять дали кучу материалов и опять предложили всё это изучить и прийти на 3-е интервью уже с Партнером компании – Николаем.
    На этом интервью Николай помучил меня вопросами по предоставленным материалам всего-то минут 15. Похвалил и предложил мне выйти на работу в ближайший понедельник с чем я и согласилась. Потом я начала думать, так как у меня было ещё 2 предложения трудоустройства на тот момент.
    Решающим в пользу Алдридж Бэйн Мортон стало для меня соображение о том, что «…уж если они так тщательно отбирают людей к себе и в процессе тестируют – что из предложенных материалов я буду изучать, то, наверное, когда я приду к ним работать, учить действительно будут…»
    С тех пор я ни разу не пожалела о том, что выбрала Алдридж Бэйн Мортон!
    Хотя, вначале было действительно не просто! Учить надо много всего и если этого не делать, то просто не будешь понимать смысл заданий и смысл того, что тебе говорят кандидаты на интервью (хотя интервью первый месяц самостоятельно новеньким проводить не дают, а только вместе с Консультантом). Климат:
    По утрам в Понедельник – собрания на которых выставляются планы на неделю, которые потом могут легко скорректировать. Но на работе все время обстановка более чем дружелюбная и даже если «не получается» или заметят, что ты ходишь «как в воду опущенный», то всегда помогут, подскажут ….. Савельев: Я работала в прямом подчинении у Артема Анатольевича (за глаза А.А. Он конечно же об этом знает и сам всё время потешается) на многих проектах и мне было очень комфортно. Да – перфекционист он сильнейший и это иногда напрягает, особенно когда делаешь резюме, но во всем остальном действительно Светлая Голова и Большая Умница! Про работоспособность Савельева – вообще сложно что-то говорить, так как мне вряд ли поверят.
    Приведу пример: Первый проект, который мне предложили вести самостоятельно.
    Тут я решила доказать всем….наобещала Клиенту, что называется «с три короба» и потом пришлось всё выполнять соблюдая те сроки, в которые обещала уложиться. И не жалея сил и времени погрузилась в работу… Большую часть дня «висела» с кандидатами на телефоне, а потом начла делать резюме, чтобы отправить на первичное согласование Клиенту до 09:00 утра следующего дня и не заметила, как наступила полночь (в большом офисе уже никого не было и я пошла убедиться, что малый офис закрыт, скорее больше – просто размяться). Каково же было моё удивление, когда я увидела А.А. за компьютером, держащим «спинку прямо» и что-то лихорадочно печатающим. Оказалось, что он тоже наобещал клиенту и у него тоже стоит срок «до 09:00, только уже сегодня» :)) Таким образом, мы оказались товарищами по несчастью (или, вернее товарищами «по счастью», как настаивал А.А.:))
    Хоть я и не хотела уходить, но Артем Анатольевич меня отправил, чуть ли не насильно домой, взяв с меня обещание, что раньше 11:00 утра я завтра не появлюсь и обещал, что посмотрит все мои резюме и сам напишет за меня «комплексное письмо» клиенту. Я, честно говоря, не поверила и подумала про себя (ну и ладно – он же начальник, вот пусть сам и разбирается).
    Каково же было моё удивление, когда оказалось, что А.А. не просто написал и выслал письмо комплексное письмо моему клиенту, но ещё и изучив все резюме, написал по каждому кандидату предполагаемые «key selling points» по каждому («предполагаемые», так интервью ещё проведены не были) и даже завел и отправил Клиенту «progress report», что, как правило, делается на 3-5 день работы по вакансии!
    И при этом весь следующий день он неоднократно убеждался, что у меня всё в порядке. Ещё бы! Да клиент просто е поверил, что у меня статус младшего консультанта…:)
    Когда я рассказала о произошедшем своим коллегам, многие заявляли «…Это ещё что… Вот однажды А.А….» и оказалось, что описанное мною – обычная практика!!! Позже я много раз имела возможность убедиться, что много и напряженно работать для Артема Анатольевича – не пустые слова, а ОБЫЧНАЯ ПРАКТИКА!
    Я проработала в компании Алдридж Бэйн Мортон 2,5 года, и по сей день благодарна Артему Анатольевичу, Николаю,Татьяне и Роману за то, что в своё время не «сбрили» меня на интервью и пригласили на работу и всем-всем моим коллегам за совместную работу.
    Я желаю Артему Анатольевичу и всем моим коллегам всего самого наилучшего!

  5. 1 ноября 2020

    Уважаемые Дамы и Господа!
    В ввязи с наступлением «Сезона высокой деловой активности»,
    Мы решили опубликовать высказывания о нас и нашем руководстве.
    ВАЖНО !
    *Обращаем ваше внимание на тот факт, что среди респондентов нет НИ ОДНОГО ДЕЙСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА НАШЕЙ КОМПАНИИ, чтобы никто не мог обвинить нас в не-честности или подтасовке фактов или давлении на тех, кто готов высказаться!
    **Все приведенные высказывания сделаны реальными людьми – профессионалами имеющими большое количество контактов во второй по величине социальной сети в мире – LinkedIn.
    Вы можете задать вопрос любому из высказавшихся и вам ответят очень быстро!
    С уважением,
    Коллектив «Алдридж Бэйн Мортон»

    1. РЕСПОНДЕНТ_1
    Приветствую посетителей этого сайта.
    Я пришла работать в компанию Алдридж Бэйн Мортон, еще учась в магистратуре Высшей школы экономики (ВШЭ). Этот опыт невозможно переоценить.
    Каждый день на работе был наполнен атмосферой успешности, позитива и драйва.
    Никого из сотрудников не ставили на «узкие» задачи, как это зачастую происходило с новичками в других компаниях.
    Работать приходилось много, но и отдача от работы была ощутимой.
    Будучи сам человеком очень образованным и всесторонне эрудированным, Директор — Савельев регулярно устраивал для нас всевозможные тренинги, деловые игры, ассесменты, просмотры таких тематических фильмов, как «В погоне за счастьем» «Бойлерная», «Уолл стрит», и др.
    Это укрепляло наш командный дух, и самое главное – веру в себя. Савельев – требовательный руководитель, не согласиться с этим нельзя. Он перфекционист, и того же требует от других. Все задачи должны быть выполнены от начала и до конца.

    Возможно, не всем подходит такой стиль работы, но именно так можно стать действительно ценным специалистом. 90 % коллег, проработавших в команде АА (так его называют между собой) больше года-двух, получают предложения от компаний-клиентов перейти в «ин-хаус», или устраиваются в другие лидирующие западные и российские компании. Чаще западные, потому что в работе часто приходится общаться с клиентами и кандидатами на английском языке, а этот навык очень ценится потенциальными работодателями.
    Я проработала у Савельева 4 года и очень благодарна ему за все, чему он меня научил. Этот опыт бесценен.
    Сейчас занимаюсь собственным проектом, и по многом вопросам пересекаюсь с Артемом Анатольевичем.
    Все вышесказанное могу подтвердить в личной переписке – см. мой профиль на ЛинкдИне. Фатима Солтанова.
    LinkedIn: Fatima Soltanova

    2. РЕСПОНДЕНТ_2
    Я сейчас ЖИВУ И РАБОТАЮ В КАЛИФОРНИИ.
    У меня нет русский доска для ключей здесь и должны использовать Google переводчик.
    Я былa выпускником Университета Майами, и я оставляю и работать здесь, в США.
    Я работалa с Артемом достаточно долго, чтобы сказать все, что я сказалa, когда предоставлении ему мои рекомендации на LinkedIn. Пожалуйста смотреть Артемa профиль.
    Помимо других хороших вещей, что мои коллеги говорили о Артем Я могу сказать, что он действительно готов поделиться с нами во многих отношениях …
    Например, он приносил все работающие Алдридж Бейн Мортона, которыe был готов присоединиться к Sky Resort по субботам и научил многих из нас горным лыжам.
    You are welcome to address all your queries directly to me through my LinkedIn profile.
    Alexandra (Kholodnova) Izaguirre

    3 РЕСПОНДЕНТ_3
    Я работала в Алдридж Бэйн Мортон с Артемом Саведбевым и хорошо его знаю.
    Присоединяюсь ко всему, что пишут Фатима и Саша. Больше того, когда в связи с кризисом, когда почти все рекрутинговые компании всех уровней увольняли своих работников – в никуда, Савельев, будучи также вынужден расстаться, примерно с половиной из нас, прикладывал значительные усилия, чтобы «пристроить» каждого.
    Например меня порекомендовал своему клиенту и после 2-х интервью мне предложили Acting Head of recruitment в лидирующем в России Авто производителе!
    В общем – я очень признательна Савельеву за обучение, совместную работу и последующее трудоустройство.
    Всё, что написала – радостно подтвержу через свой профиль в Линке.
    Катя Арская LinkedIn: Ekaterina Arskaya.

    4. РЕСПОНДЕНТ_4
    Работа в компании Aldridge Baine Morton была для меня периодом самого интенсивного обучения всему, что позволило мне стать успешным.
    Я рад предоставить эту рекомендацию своему бывшему руководителю А.А. Савельеву – настоящему примеру управленца, который обучает самым высоким Западным стандартам и даёт возможность проявить себя, справедливо оценивая достижения.
    Поддерживаемый А.А. командный дух постоянно высок и при этом он всегда готов в «лепешку расшибиться» ради того чтобы у каждого из нас ПОЛУЧАЛОСЬ.
    С высоты своего современного положения я особенно ясно понимаю – каким высочайшим уровнем экспертизы и желанием помочь нужно обладать, чтобы растить из своих коллег (подчиненных) действительно классных специалистов и я искренно признателен Савельеву за его усилия и помощь!
    Раскрываю ИТ таланты Bogdan Kapranov

    5. РЕСПОНДЕНТ_5
    To whom it may concern.
    I have known Artem Saveliev for over 15 years and have used his company to source personnel for a number of positions over the years.
    Artem always provides a great service with excellent attention to detail and has maintained a very consistent service at all times. I have no problems in recommending Artem and his company to any organization, I have full confidence that he will perform beyond your expectations.
    LinkedIn: Andy Sherlock

    6. РЕСПОНДЕНТ_6
    Head of recruitment.
    Artem is a very rear type of leader who is very clear with his tasks and very helpful and result oriented.
    Also very good as mentor always willing to share his knowledge and expertise with his team members.
    Great communicator, assessor and a very positive person.
    Linked in: Nina Gerasimova

    7. РЕСПОНДЕНТ_7

    Здравствуйте посетители этого сайта.

    Готов поставить свое имя подо всеми высказываниями о компании Алдридж Бэйн Мортон и об Артеме Савельеве лично, если вы свяжетесь со мной через сайт
    Linked In: Пишите мне через профессиональную сеть LinkedIn на мой профиль: Andrey Vladimirtsev
    Кстати, можете посмотреть сколько у Артема на том же LinkedIn профессионалов, коллег и друзей, клиентов (Artem Saveliev) на его профиле рекомендаций от его бывших коллег и какие должности они занимают!
    LinkedIn: Andrey Vladimirtsev

    8. РЕСПОНДЕНТ_8

    Dear All.

    I was in a very close cooperation with Artem Saveliev and we are good friends with him since.
    I have already provided Artem with my recommendations including the ones at his Linked in profile and I am glad to confirm every word.
    Through my carrier I have a lot of experience with so called Dirty Technologies from different competitors and I can confirm that you could never trust anything from people behind nick-names instead of real names.

    A will gladly confirm my recommendations to Artem if you write to my Linked in profile.
    Dr. Olaf Neitzsch







    https://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2020/11/RCI Bank.pdf


  6. 1 ноября 2020

    Бывший Консультант в Алдридж Бэйн Мортон 9 февраля 2016 Бывший Консультант по подбору персонала в Алдридж Бэйн Мортон. Сейчас — Программист.
    Компания – ведущий Мировой разработчик программного обеспечения. (Калифорния)
    Я работала с Артемом Савельевым в течение 2 лет в Aldridge Baine Morton и подчинялась непосредственно ему.

    В течение всего этого времени Артем показал себя выдающимся лидером с предметно-ориентированным и творческим умом. Артем обладает высоким профессионализмом в области поиска и отбора кандидатов высшей линейки управления.

    Он всегда имел четкое понимание рыночных тенденций и изменений. Артем способен ставить долгосрочные и краткосрочные цели для компании и команды. Он отличный управленец. Артем является тем типом менеджера, который способен блестяще реализовать проект с самыми сложными задачами в самые сжатые сроки.

    Senior PHP Developer, Full Stack Leading International software developer.
    I’ve been working with Artem for over 2 years in Aldridge Baine Morton and reporting directly to him.
    During all this time Artem proved to be an outstanding leader with detail-oriented and creative mind.
    Artem is highly knowledgeable in Executive Search business.
    He’s always had a clear understanding of market trends and changes. Artem is able to set long-term and short term goals for the company and the team. He is an excellent manager. Artem is the executive manager that can bring the project with tight deadlines and intricate tasks to a brilliant fruition.
    My LinkedIn: Alexandra Izaguirre

  7. 11 мая 2018

    @Гость, Да, наркомания — сложное и непростое дело, что тут скажешь. Занимаюсь этим бизнесом. Иногда возникают трудности. Приходится бороться и что-то выдумывать. А вы смогли так, пройти путь от просто ресепшиониста в гостинице до создания своей собственной конторы по рекрутингу? Да, сайт у меня *овно несолидное, но нет ни денег, ни желания, ни понимания, как все доводить до ума, чтоб привести его в порядок. Хотя какой сайт? Нет времени даже к врачу сходить и привести себя в порядок. Вынужден носить широкие костюмы и брюки чтоб хоть как-то скрыть свою нездоровую худобу. На лечение зубов просто нет денег — у меня очень успешный сверхприбыльный бизнес. Приходится бегать и сказки всем рассказывать. А как выяснится, что все это фуфло и сотрясение воздуха — приходится хамить и искать новых дурачков. Да только вот их все меньше и меньше. Жизнь проходит. Так и остаюсь ни с чем. Не обижайтесь, уважаемые участники форума! Прости меня, наркомана тупоголового великодушно!

  8. 17 апреля 2018

    Савельев — это тот невротичный тип с нездоровой худобой который? Ну да, есть такой тут. Прям на себе даже сэкономил или денег совсем мало приносит ему его сверхприбыльный бизнес, что даже отзывы сам себе пишет и копирует их слово-в-слово на разных ресурсах. Артем, ты смешной!
    Хотелось бы сказать, что ты похож на персонажа книги Фицджерадьда — великий Гэтсби, да только это тебе комплимент будет, а ты его не заслуживаешь!
    — простите, я вышел из себя…
    — конечно, мистер Гэтсби! это же ваши знаменитые «оксфордские манеры»!
    Роднит тебя с этим персонажем только стремление пускать в глаза людям пыль!
    Лондонскую школу экономики ты закончил, говоришь? Какой факультет хотя бы? Людей не смеши хоть! Если только LSE не открыла филиал в торжке или на худой конец — онлайн-курсы бесплатные!
    Иначе любой выпускник британского ВУЗа и одного из лучших в мире знает, что фамилия Aldridge произносится как Олдридж, через «О»! Ты смешной, Савельев! И думаешь, что люди тебе верят. Да ты никому не интересен кроме мимолетной выгоды.
    А еще лучше, прежде чем заявлять о своей успешности — привел бы себя в порядок. А то вид у тебя отталкивающий, от тебя несет потом и старостью. Зубы бы свои залечил и сходил бы к врачу. А то больше похож на онкологического больного, чем на успешного бизнесмена!

  9. 17 октября 2017

    А.А. Вот его номер
    8-495-510-94-27

  10. 10 февраля 2016

    Если ищете реальные отзывы о Артеме и его, с позволения сказать, работе — не забудьте под фальшивыми верхними отзывами, которые он добавляет сам, найти настоящие. Они есть и на этом сайте и на других, на которых он тоже спамит по многу раз одними и теми же текстами.

  11. 9 февраля 2016

    Опыт работы в АБМ не похож ни на какой другой.
    С одной стороны это свобода — с другой стороны есть очень четкие и строгие условия, которые говорят как ты должен работать. С одной стороны это похоже на фильм «Бойлерная», с другой стороны иногда ты понимаешь, что это твоя вторая семья.
    Тебя никто не будет заставлять, но порой ты засиживаешься до ночи, зато потом кайфуешь от своих результатов. Это потрясающая школа жизни, после АБМ ты можешь пойти куда угодно и заниматься чем угодно — у тебя всё получится.
    Директору — Савельеву — отдельный респект.

  12. 9 февраля 2016

    Бывший Консультант по подбору персонала в Алдридж Бэйн Мортон.
    Сейчас — Программист.
    Компания – ведущий Мировой разработчик программного обеспечения. (Калифорния)
    ————-
    Я работала с Артемом Савельевым в течение 2 лет в Aldridge Baine Morton и подчинялась непосредственно ему.
    В течение всего этого времени Артем показал себя выдающимся лидером с предметно-ориентированным и творческим умом. Артем обладает высоким профессионализмом в области поиска и отбора кандидатов высшей линейки управления. Он всегда имел четкое понимание рыночных тенденций и изменений. Артем способен ставить долгосрочные и краткосрочные цели для компании и команды.
    Он отличный управленец.
    Артем является тем типом менеджера, который способен блестяще реализовать проект с самыми сложными задачами в самые сжатые сроки.
    —————
    Senior PHP Developer, Full Stack
    Leading International software developer.
    I’ve been working with Artem for over 2 years in Aldridge Baine Morton and reporting directly to him. During all this time Artem proved to be an outstanding leader with detail-oriented and creative mind. Artem is highly knowledgeable in Executive Search business. He’s always had a clear understanding of market trends and changes. Artem is able to set long-term and short term goals for the company and the team. He is an excellent manager.
    Artem is the executive manager that can bring the project with tight deadlines and intricate tasks to a brilliant fruition.
    —————
    LinkedIn:
    Alexandra Izaguirre

  13. 9 февраля 2016

    Бывший сотрудник Алдридж Бэйн Мортон.
    В настоящее время:
    Старший Менеджер по обслуживанию Ключевых Клиентов.
    Топ10 Крупнейшая Западная Фармацевтическая Компания .
    Обладая солидным опытом я пришла на работу в компанию Алдридж Бэйн Мортон. Здесь я научилась лучшим Западным практикам и получила реальный передовой опыт сотрудничества с ведущими международного компаниями, как в области клиентских отношений так и в области обслуживания клиентов.
    Я высоко ценю усилия директора компании Артема Савельева как наставника и других моих коллег по предоставлению обучения и ежедневного оперативного управления, что позволило мне поднять на новый высокий уровень мой собственный профессионализм в области отношений с клиентами.
    Я желаю Артему процветания в карьере и жизни.
    Senior KAM at TOP10 MultiNational Pharmaceutical Company (Swiss Origin)
    (former recruitment assistant at «Aldridge Baine Morton»)
    Having decent experience I joined Aldridge Baine Morton operations in Moscow and learned the real international best practices in client relations and client service.
    I highly appreciate Artem Saveliev efforts in being best mentor and providing us with all trainings and day to day supervision that enabled me to raise to a new high level of my own professionalism.
    I wish Artem all the possible prosperity in his career and life.

  14. 9 февраля 2016

    Если ищете реальные отзывы о Артеме и его, с позволения сказать, работе — не забудьте под фальшивыми верхними отзывами, которые он добавляет сам, найти настоящие. Они есть и на этом сайте и на других, на которых он тоже спамит по многу раз одними и теми же текстами.

  15. 8 февраля 2016

    Я пришел работать в компанию Алдридж Бэйн Мортон имея опыт работы в 2-х рекрутинговых компаниях и считал, что всё знаю и умею!
    Оказалось – далеко не так.
    Начиная от общения с клиентами, заканчивая уровнем экспертизы – народ в Алдридже – жжет.
    Много на что глаза открыли.
    Часто ловлю себя на том, что разговариваю на работе и даже в частной жизни фразами из тренингов.
    Потом из компании я ушел к Западникам – строителям на Хэд оф Рекрутмент, так как было много (сразу три) предложения в Ин-Хаус.
    Сейчас – уже больше года здесь – Драйва нет, Красоты в работе – Нет.
    Из фикса и годового бонуса по компенсации – ну никак не вылезешь.
    Хоть костьми ляг.
    Надоело.
    Реально – думаю о том, чтобы вернуться в Алдридж.

  16. 8 февраля 2016

    Здравствуйте, Все!
    Я хотела бы выразить благодарность всему бывшему руководителю Артему Савельеву за всё то, что он сделал для меня и моих коллег в то время, когда я работала в компании Алдридж Бэйн Мортон.
    Также, как и ранее написавшая о своем опыте коллега, я пришла на работу в компанию Алдридж Бэйн Мортон только закончив высшее учебное заведение и пройдя несколько интервью в российских и зарубежных компаниях (благо по-Английски я говорю и пишу очень не плохо).
    При поступлении на работу в Алдридж Бэйн Мортон первое интервью со мной проводил консультант по подбору персонала – Роман и в ходе интервью выяснилось, что Роман ожидал от меня существенно более глубоких знаний по определенным темам. (Оказалось, что он закончил тот же институт, что и я). Интервью закончилось тем, что Роман дал мне кучу ссылок на разные источники и заявил, что если я хочу успешно пройти следующее интервью, то мне следует основательно подготовиться.
    Такая постановка вопроса меня, честно говоря задела, так как я закончила Институт с красным дипломом и считала, что всё (ну или почти всё:)) знаю и во всем разбираюсь.
    Второе интервью мне назначили через 3 (три) дня и пришла я вполне подготовленной.
    В ходе интервью со старшим консультантом выяснилось, что подготовилась я действительно не плохо, но мне опять дали кучу материалов и опять предложили всё это изучить и прийти на 3-е интервью уже с Партнером компании – Николаем. На этом интервью Николай помучил меня вопросами по предоставленным материалам всего-то минут 15. Похвалил и предложил мне выйти на работу в ближайший понедельник с чем я и согласилась.
    Потом я начала думать, так как у меня было ещё 2 предложения трудоустройства на тот момент.
    Решающим в пользу Алдридж Бэйн Мортон стало для меня соображение о том, что «…уж если они так тщательно отбирают людей к себе и в процессе тестируют – что из предложенных материалов я буду изучать, то, наверное, когда я приду к ним работать, учить действительно будут…»
    С тех пор я ни разу не пожалела о том, что выбрала Алдридж Бэйн Мортон!
    Хотя, вначале было действительно не просто!
    Учить надо много всего и если этого не делать, то просто не будешь понимать смысл заданий и смысл того, что тебе говорят кандидаты на интервью (хотя интервью первый месяц самостоятельно новеньким проводить не дают, а только вместе с Консультантом).
    Климат:
    По утрам в Понедельник – собрания на которых выставляются планы на неделю, которые потом могут легко скорректировать.
    Но на работе все время обстановка более чем дружелюбная и даже если «не получается» или заметят, что ты ходишь «как в воду опущенный», то всегда помогут, подскажут …..
    Савельев:
    Я работала в прямом подчинении у Артема Анатольевича (за глаза А.А. Он конечно же об этом знает и сам всё время потешается) на многих проектах и мне было очень комфортно. Да – перфекционист он сильнейший и это иногда напрягает, особенно когда делаешь резюме, но во всем остальном действительно Светлая Голова и Большая Умница!
    Про работоспособность Савельева – вообще сложно что-то говорить, так как мне вряд ли поверят.
    Приведу пример:
    Первый проект, который мне предложили вести самостоятельно.
    Тут я решила доказать всем….наобещала Клиенту, что называется «с три короба» и потом пришлось всё выполнять соблюдая те сроки, в которые обещала уложиться.
    И не жалея сил и времени погрузилась в работу…
    Большую часть дня «висела» с кандидатами на телефоне, а потом начла делать резюме, чтобы отправить на первичное согласование Клиенту до 09:00 утра следующего дня и не заметила, как наступила полночь (в большом офисе уже никого не было и я пошла убедиться, что малый офис закрыт, скорее больше – просто размяться).
    Каково же было моё удивление, когда я увидела А.А. за компьютером, держащим «спинку прямо» и что-то лихорадочно печатающим.
    Оказалось, что он тоже наобещал клиенту и у него тоже стоит срок «до 09:00, только уже сегодня» :))
    Таким образом, мы оказались товарищами по несчастью (или, вернее товарищами «по счастью», как настаивал А.А.:))
    Хоть я и не хотела уходить, но Артем Анатольевич меня отправил, чуть ли не насильно домой, взяв с меня обещание, что раньше 11:00 утра я завтра не появлюсь и обещал, что посмотрит все мои резюме и сам напишет за меня «комплексное письмо» клиенту. Я, честно говоря, не поверила и подумала про себя (ну и ладно – он же начальник, вот пусть сам и разбирается).
    Каково же было моё удивление, когда оказалось, что А.А. не просто написал и выслал письмо комплексное письмо моему клиенту, но ещё и изучив все резюме, написал по каждому кандидату предполагаемые «key selling points» по каждому («предполагаемые», так интервью ещё проведены не были) и даже завел и отправил Клиенту «progress report», что, как правило, делается на 3-5 день работы по вакансии!
    И при этом весь следующий день он неоднократно убеждался, что у меня всё в порядке.
    Ещё бы!
    Да клиент просто е поверил, что у меня статус младшего консультанта…:)
    Когда я рассказала о произошедшем своим коллегам, многие заявляли «…Это ещё что… Вот однажды А.А….» и оказалось, что описанное мною – обычная практика!!!
    Позже я много раз имела возможность убедиться, что много и напряженно работать для Артема Анатольевича – не пустые слова, а ОБЫЧНАЯ ПРАКТИКА!
    Я проработала в компании Алдридж Бэйн Мортон 2,5 года и покинула компанию в конце 2014 года и по сей день благодарна Артему Анатольевичу, Николаю,Татьяне и Роману за то, что в своё время не «сбрили» меня на интервью и пригласили на работу и всем-всем моим коллегам за совместную работу.
    Я желаю Артему Анатольевичу и всем моим коллегам всего самого наилучшего!

  17. 8 февраля 2016

    Лично меня никто не увольнял, как и многих хороших людей. Просто все ждут обещанных денег и когда надежда совсем умирает — уходят. А так внизу очень по делу написали под никами Ольга, Александра и т.п.
    Если вас кинул Артем — встаньте в очередь.

  18. 25 января 2016

    Уважаемый Артем! Прошу связаться для разрешения проблемы, образовавшейся с арендой по адресу на Соколе. Спасибо!

  19. 22 декабря 2015

    Занимаюсь этим бизнесом м с 2004 года.
    В 2013 году уволил 3-отрудников за попытку взять деньги с кандидатов. До этих увольнений никаких проблем с грязными высказываниями за, почти 10 лет в этом бизнесе у меня не было. Теперь эти 3-ое уволенных меня «Троллят».
    Причем пишут всякую чушь, но, как говорится,
    «Чем менее правдоподобна ложь, тем скорее в неё поверят».
    Артем Савельев

  20. 6 декабря 2015

    Путешествую по миру уже 2 года.
    Пришел работать в компанию Алдридж Бэйн Мортон 5 лет назад.
    За 3 года работы у Савельева я набрался опыта,больше чем за всю свою жизнь.Артем Анатольевич замечательный,добрый и главное умный человек,научивший меня всему,что я сейчас умею,если бы не он и не компания Алдридж Бэйн Мортон,я бы наверно пропал.
    Хочу выразить огромную благодарность,за все свои успехи,своему бывшему руководителю А.А.Савельеву

  21. 18 сентября 2015

    Ребят, а Вы сейчас кем работаете или чего добились в жизни? Есть ли у Вас вообще успехи и какие. А то у меня складывается впечатление, что у вас просто не хватило сил и умений освоить данную программу и Вы продолжаете путь несчастного, слабого человека, который хочет много всего при этом не прилагая много усилий.

  22. 3 сентября 2015

    А его уже из психушки выпустили? У кого-нибудь есть точная информация?

  23. 10 марта 2015

    Гость :
    Если хотите регулярно получать свои честно заработанные бонусы, на протяжении всего времени Вам нужно быть либо очень талантливым и интересным для АА, либо сидеть тише воды ниже травы и не вякать, когда сотрясаются Офисные Небеса)) Если Вы будете требовать к себе простого человеческого взаимного уважения, либо — тем паче — намекнете на желание уволиться по доброй воле ввиду неспособности выносить условия микроклимата, с Вами сначала попытаются наладить отношения и «погладить» (если Вы — действительно хороший сотрудник), но после, на всякий случай, обязательно попробуют показать, что Вы — шлак и отброс, чтоб «звезда» из головы ушла и другим неповадно было) Деньги здесь действительно можно получать немаленькие, если Вы талантливый психолог и манипулятор, АА такие интересны, в основном всё базируется на личной симпатии к Вам, в частности, и поручение поработать над самыми вкусными проектами.
    Не дай Бог Вам попытаться поднять «восстание» или намекнуть на увольнение. Когда Вы будете уходить из компании из-за невыносимых условий, Вам предложат частично выплатить Ваш законный бонус, по-хорошему, в противном случае может вежливо или не очень прозвучать угроза, что АА позвонит кому надо, и Вас больше никуда не примут.

    По поводу того, что многие долго от Вас не уходят: они не уходят дольше, так как нуждаются в деньгах, которые им обещали в момент найма. Кому хочется выложиться и заработать, условно, 100, а получить в конце концов 10?
    Надежда на Вашу порядочность умирает последней, но в конечном итоге умирает всё равно))

  24. 10 марта 2015

    Если хотите регулярно получать свои честно заработанные бонусы, на протяжении всего времени Вам нужно быть либо очень талантливым и интересным для АА, либо сидеть тише воды ниже травы и не вякать, когда сотрясаются Офисные Небеса)) Если Вы будете требовать к себе простого человеческого взаимного уважения, либо — тем паче — намекнете на желание уволиться по доброй воле ввиду неспособности выносить условия микроклимата, с Вами сначала попытаются наладить отношения и «погладить» (если Вы — действительно хороший сотрудник), но после, на всякий случай, обязательно попробуют показать, что Вы — шлак и отброс, чтоб «звезда» из головы ушла и другим неповадно было) Деньги здесь действительно можно получать немаленькие, если Вы талантливый психолог и манипулятор, АА такие интересны, в основном всё базируется на личной симпатии к Вам, в частности, и поручение поработать над самыми вкусными проектами.
    Не дай Бог Вам попытаться поднять «восстание» или намекнуть на увольнение. Когда Вы будете уходить из компании из-за невыносимых условий, Вам предложат частично выплатить Ваш законный бонус, по-хорошему, в противном случае может вежливо или не очень прозвучать угроза, что АА позвонит кому надо, и Вас больше никуда не примут.

  25. 24 февраля 2015

    Здравствуйте, уважаемые посетители этого сайта.
    Все положительные отзывы обо мне ниже или выше, написаны моими бывшими коллегами и легко проверяются – под каждым отзывом стоит имя и фамилия на том языке, который используется в Профессиональной сети LinkedIn.
    Пожалуйста, напишите или позвоните указанным там людям и составьте собственное мнение.
    Клиенты.
    От большинства из клиентов получены благодарственные письма на Бланках компаний – Крупнейших западных и крупнейших Российских. Размещены на моем профиле в LinkedIn и на сайте компании. Все высказывания очень легко проверить через LinkedIn или позвонив в компании – клиентам напрямую!
    Теперь о тех кто пишет всю эту грязь:
    За последние 10 лет моей деятельности было, конечно же, более одного увольнения. В нашей компании всегда действует незыблемое правило: МЫ НЕ БЕРЕМ НИЧЕГО – НИ ДЕНЕГ, НИ ЧЕГО-БЫ ТО НИ БЫЛО С КАНДИДАТОВ!!! НИКОГДА!!! НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ!
    Объясняется это в первый день всем новеньким. И дополнительно напоминаем на каждом собрании по Понедельникам!
    За нарушение этого правила увольнение – НЕМЕДЛЕННО!
    Обычно трудоустроенные нами кандидаты очень признательны нам за работу и сами часто намекают и напрямую предлагают…
    Запрещено брать у кандидата что-либо под страхом немедленного увольнения!
    За любые другие «провинности» — максимальное наказание – просто дополнительная Административная работа, например – целую неделю упорядочивать договора в папках или что-то в этом духе.
    За последнее время было 5 увольнений за то, что мои коллеги взяли деньги с кандидатов, причем называли суммы!!!
    Назвав с кого и сколько взяли, я предложил при всех – собрать вещи в течение 10 минут и сложить в специально приготовленные коробки из ИКЕИ и покинуть офис компании, положив Трудовые книжки и образцы «Заявлений об увольнении» на стол. Все 5 раз все 5 человек без разговоров и рассуждений под неодобрительные взгляды коллег воспользовались предложением.
    Все деньги им перечислялись на карту Бухгалтером по Банк-клиенту до окончания процесса написания заявлений!
    Теперь, я так понимаю, некоторые из них решили отомстить.
    Ну ладно.
    Собака лает, караван идет. )
    —На каком-то из сайтов, как мне сказали коллеги, один из таких «Обиженных» написал, сто я ему денег должен и он меня ищет… )
    Мой номер не менялся уже много лет:
    +7 916 777 33 30 – опубликовал на том сайте давно. Звонка не дождался! :)
    —На другом сайте по словам коллег другой обиженный(ая) написал(а):
    Опять эту чушь про алкоголика и наркомана и что я ору матом брызгая в лицо слюной…) и что денег в компании не платят, так что, «…если выйдете на работу в эту компанию, умрете с голоду…»
    И как я понимаю, такая барышня – не одна. Кто-то аж 2 с лишним года испытывал это на себе )
    У меня вопрос – ЗАЧЕМ ТЕРПЕТЬ??? Особенно такое!!!
    Полный сайт hh.ru вакансий. Набирают персонал и без опыта и с опытом ВСЕ или ПОЧТИ ВСЕ компании – наши конкуренты. А кроме того – Сбер Банк, Альфа банк, ВТБ24 и с опытом и без опыта… Да кто только не набирает!
    Зачем терпеть безумного начальника – алкоголика-тунеядца, орущего в лицо ….слюной. :) Плюнули бы ему в «рожу» да и ушли…Делов-то? )))
    Ей богу, коллеги, очень смешно. )
    Представьте себя на месте тех, кто «постит» эти перлы:
    Вы каждый день ходите на работу, где на вас орут матом и плюют в лицо, а вы опять на следующий день спешите туда же к 09:00 утра… )))
    И так почти год, а другой(ая) – почти 2 года. )))
    Когда начинал писать этот комментарий настроение было плохое – в основном от обиды, потому что все не заслужено, не справедливо «…как они могли…» А теперь, как представил этих несчастных, на которых орут каждый день матом и плюют в лицо, а они продолжают каждый день приезжать в то же самое место…для того же! … и при этом умирают с голоду, так как денег им не платят…и так почти год или 2 года!…:) :)))))
    В общем теперь мне очень весело и настроение шикарное! Чего всем и желаю!
    В общем звоните, пишите,…(все контакты есть на сайте)
    Всем – удачи и хорошего настроения! :)

  26. 31 января 2015

    Хотелось бы предупредить всех потенциальных сотрудников и бизнес-партнеров: обходите эту компанию и Савельева стороной, и, желательно, подальше. С тем, что он глубоко больной человек, я согласна полностью, но это не значит, что он не попьет вашей кровушки и не потреплет ваши нервы. Несколько интересных фактов сомневающимся:
    — у него больше пятиста визиток, оставшихся от бывших сотрудников (когда он заказывает новенькому визитки, одну он берет себе). Стопку демонстрирует при любом удобном случае.
    — на встречах он умеет произвести впечатление опытного хедхантера и приятного руководителя (или бизнес-партнера). Но, если вам повезет, уже через пару дней работы вы увидите его истинное лицо. Не волнуйтесь, на вас он орать не будет, но будет на того, кто пришел на месяц-два раньше. Такой у него срок адаптации.
    — иногда он не орет, а проводит «воспитательные беседы», что еще хуже. Адекватный руководитель понимает, что консультант проводит время не только обзванивая кандидатов, но и согласовывая встречи, проводя интервью, а его ассистент тратит время на верстку резюме в корпоративные формы и оформление лонг-листов. А Савельев будет досконально допрашивать, сколько звонков вы сделали за час (два часа, пять, день — не важно) и почему так мало.
    — те, кто к нему возвращается работать или работает с ним долго либо не имеют самоуважения, либо такие же бесчестные твари, как и он сам. Занять денег до зарплаты и забыть для таких тварей норма. Также некоторые консультанты выполняют дополнительные обязанности: найти и арендовать посуточно машину (или девочек вызвать на час).
    — бонусы из него не вытащишь, а зарплату платил наличкой (кстати, при всех). Отсюда мы сделали вывод, что платит консультантам он столько, на сколько договоришься, а ассистентам самый минимум.

    ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ КЛИЕНТАМ: долго из клиентов с ним не может работать никто. Если по каким-то причинам ему кажется, что от клиента долго не поступает оплата (хотя срок оговорен договором), то он будет звонить несчастному менеджеру по персоналу по десять-пятнадцать раз в день, и во вне рабочее время тоже. Он оборвет все телефоны: рабочий в офисе или мобильный, будет звонить вашему руководителю и жаловаться. Будет звонить сам или заставит это делать консультанта. Все бывшие консультанты, которым повезло уйти имплантом в ин-хаус или просто перейти к клиенту (даже по его рекомендации), прекращали работать с агентством. Совсем.

    P.S. репутация очень тонкая материя и легко рвется. Сейчас многие из нас, кто там работал, работают ин-хаус и никогда не будут иметь дело с АБМ и с Савельевым лично. И я надеюсь, что все меньше людей согласятся у него работать.

  27. 13 января 2015

    Вышел из дурдома и отсиживается у мамы

  28. 12 января 2015

    Смотрю Артем еще себе «друзей» нажил))) ну что с него взять? Он в сущности глубоко несчастный человек, одинокий, от него отказались родственники и близкие. Друга нет ни одного, ему приходится покупать себе временных товарищей, и от того он беден! ни кола, ни двора, всю жизнь съемные однушки, машины даже нет. К тому же он не симпатичен, болезненная худоба выдает в нем глубоко больного человека, в свои 40 с небольшим он выглядит на 60, плохие зубы, скудные седые волосенки, и бесконечные побочки или герпес на коже. Он мягко скажем не пользуется вниманием у противоположного пола, к томуже очень отталкивающе пахнет старостью, потом и немощью. У Артема нет активов, жена и дочь с ним не знаются, близких друзей нет, только малознакомые люди которым выгодно в данный перриод с ним иметь дело. Когда то давно ему посчастливилось побывать в Британии, из чего выросла легенда про обучение, по факту образования у него нет законченного ни одного, только фейк, как и липовые зарубежные партнеры в несуществующих офисах со скайп номерами. Этому человеку нечего дать вам, все его знания поверхностны, суждения примитивны, он с апломбом вещает о простых всем известных вещах преподнося их как откровения, и ореол руки сомнительными фактами, копни чуть глубже, и окажется что все мыльный пузырь. НИКТО НЕ ХОЧЕТ ТЕБЯ ОБИДЕТЬ,АРТЕМ, ТЕБЯ И ТАК ЖАЛКО. Просто мы хотим предупредить других, что бы люди знали на что идут и с кем имеют дело. Время дорого, а ты истратишь его не дав ничего в замен…

  29. 19 декабря 2014

    Все, что есть в линке это фальш. Много липовых людей, страницы создаются, придумывается информация про места работы и прочий цирк. Не теряйте время, ищите более стабильные места работы.

  30. 24 ноября 2014

    Да я действительно прячусь под ником потому что не хочу *овна в ответ, мне его хватило в своё время.
    По поводу профессионалов — очень смешно. Достаточно того, что меткие вопросы Ольги остаются без ответа.
    По поводу «ПРОВОРОВАВШИЕСЯ,УВОЛЕННЫЕ И МСТИТЕЛЬНЫЕ» — вот это в духе настоящего АА, так он с сотрудниками и общается. Однако меня никто не увольнял, воровством я тоже не занимался. Да и здесь написал не из мести, а чтобы предупредить других — жалко хороших людей, которые тащат на себе всё, которых покрывают слоем *овна (к слову о киданиях какашками), которые потом сбегают из этого дурдома, а у них еще зажимают деньги. Просто это аттракцион не для всех, поэтому если кто-то хочет в нем поучаствовать, мне кажется он должен знать, что происходит на самом деле.

  31. 23 ноября 2014

    Мой ответ Чемберлену…
    Не, не так…
    МОЙ ОТВЕТ ТОМУ, КТО ПРЯЧЕТСЯ ЗА НИКОМ «БЫВШИЙ»:
    — Насчет «…терпеть не будет…» и «…текучка…»
    ОТКРОЙТЕ LinkedIn — Вторую по величине Соц. Сеть в Мире после Facebook. В этой сети все, кто работал и работает — с фотографии с перечислением всех ВУЗов, которые закончили и всех компаний, где работали и периодов работы.
    Посмотрите — сколько! профессионалов работали со мной и как долго!
    Посмотрите — кто и сколько времени продолжает работать!
    — Насчет «…врать на сайтах отзывов про себя…»
    ДА Я ВЫСТУПАЮ ПОД СОБСТВЕННЫМ ИМЕНЕМ И ССЫЛАЮСЬ НА ПРОФЕССИОНАЛОВ, КОТОРЫЕ НЕ СКРЫВАЮТСЯ ПОД ДУРАЦКИМИ НИКАМИ — ВСЕ ЕСТЬ В LinkedIn! Никто не скрывается! Отправьте им опубликованные от их имени высказывания здесь! Вам все подтвердят!
    Когда люди пишут правду, то не скрываются за Никами!
    -Насчет «… по крупицам собранные…»
    Зайдите на мой профиль в LinkedIn — там и высказываний и моих коллег и клиентов очень и очень много. Гораздо больше, чем здесь!
    Здесь я вообще бы ничего не публиковал — меня такие как вы ВЫНУДИЛИ — ПРОВОРОВАВШИЕСЯ, ОБИЖЕННЫЕ И МСТИТЕЛЬНЫЕ…трусливо скрывающиеся за Никами!
    Может, наконец, делом займетесь — что-нибудь хорошее сделаете? Просто, для разнообразия?
    Или продолжите выдумывать всякую дрянь и кидаться какашками? :)))
    ПРОВОРОВАВШИЕСЯ,УВОЛЕННЫЕ И МСТИТЕЛЬНЫЕ — ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ! :)))

  32. 21 ноября 2014

    Поддержу Ольгу. И поддержу Артема. Он пишет «У меня вопрос – ЗАЧЕМ ТЕРПЕТЬ??? Особенно такое!!!». Люди задают себе тот же вопрос и уходят, отсюда и текучка. Терпеть и правда мало кто может. При этом нет никакого смысла в знании телефона и в том, что он не менялся много лет — не у каждого есть талант выбивалы денег, а не заплатить для Артема это нормально (плохая новость для Алексея). Единственное, что у АА получается замечательно — пускать клиентам пыль в глаза. Ну и врать на сайтах отзывов о себе, перепосчивая одну и ту же чушь, бережно по крупицам собранную с тех, кому видимо проще написать что-то приятное, чтобы отстали, чем ругаться с неадекватом. Справедливости ради АА может быть не так уж плох — наверняка есть десяток человек, которые остались довольны сотрудничеством с ним, просто тех, у кого мнение противоположное гораздо больше.
    Для клиентов — если вы попали в промежуток времени, когда Артем не ширяется, а у него в штате есть несколько адекватных людей, которые еще «терпят», то скорее всего всё будет нормально. Это как игра в рулетку. Кстати, советую последовать совету Артема и позвонить в несколько компаний, рекомендательными письмами от кого он здесь хвастается.

  33. 20 ноября 2014

    @Артем Савельев, да кто у тебя больше пары месяцев работал то? Кроме, может быть, пары людей, которые такие же как ты наркоманы? и кто из твоих сотрудников на сегодня обладает опытом работы больше полугода в рекрутменте???)))) трать деньги дальше, стирая эти отзывы и время на оправдание. Репутацию уже не спасти, все знают что ты наркоман, лжец, и вообще конченый человек.

  34. 19 ноября 2014

    дравствуйте, уважаемые посетители этого сайта.
    Все положительные отзывы обо мне ниже или выше, написаны моими бывшими коллегами и легко проверяются – под каждым отзывом стоит имя и фамилия на том языке, который используется в Профессиональной сети LinkedIn.
    Пожалуйста, напишите или позвоните указанным там людям и составьте собственное мнение.
    Клиенты.
    От большинства из клиентов получены благодарственные письма на Бланках компаний – Крупнейших западных и крупнейших Российских. Размещены на моем профиле в LinkedIn и на сайте компании. Все высказывания очень легко проверить через LinkedIn или позвонив в компании – клиентам напрямую!
    Теперь о тех кто пишет всю эту грязь:
    За последние 10 лет моей деятельности было, конечно же, более одного увольнения. В нашей компании всегда действует незыблемое правило: МЫ НЕ БЕРЕМ НИЧЕГО – НИ ДЕНЕГ, НИ ЧЕГО-БЫ ТО НИ БЫЛО С КАНДИДАТОВ!!! НИКОГДА!!! НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ!
    Объясняется это в первый день всем новеньким. И дополнительно напоминаем на каждом собрании по Понедельникам!
    За нарушение этого правила увольнение – НЕМЕДЛЕННО!
    Обычно трудоустроенные нами кандидаты очень признательны нам за работу и сами часто намекают и напрямую предлагают…
    Запрещено брать у кандидата что-либо под страхом немедленного увольнения!
    За любые другие «провинности» — максимальное наказание – просто дополнительная Административная работа, например – целую неделю упорядочивать договора в папках или что-то в этом духе.
    За последнее время было 5 увольнений за то, что мои коллеги взяли деньги с кандидатов, причем называли суммы!!!
    Назвав с кого и сколько взяли, я предложил при всех – собрать вещи в течение 10 минут и сложить в специально приготовленные коробки из ИКЕИ и покинуть офис компании, положив Трудовые книжки и образцы «Заявлений об увольнении» на стол. Все 5 раз все 5 человек без разговоров и рассуждений под неодобрительные взгляды коллег воспользовались предложением.
    Все деньги им перечислялись на карту Бухгалтером по Банк-клиенту до окончания процесса написания заявлений!
    Теперь, я так понимаю, некоторые из них решили отомстить.
    Ну ладно.
    Собака лает, караван идет. )
    —На каком-то из сайтов, как мне сказали коллеги, один из таких «Обиженных» написал, сто я ему денег должен и он меня ищет… )
    Мой номер не менялся уже много лет:
    +7 916 777 33 30 – опубликовал на том сайте давно. Звонка не дождался! :)
    —На другом сайте по словам коллег другой обиженный(ая) написал(а):
    Опять эту чушь про алкоголика и наркомана и что я ору матом брызгая в лицо слюной…) и что денег в компании не платят, так что, «…если выйдете на работу в эту компанию, умрете с голоду…»
    И как я понимаю, такая барышня – не одна. Кто-то аж 2 с лишним года испытывал это на себе )
    У меня вопрос – ЗАЧЕМ ТЕРПЕТЬ??? Особенно такое!!!
    Полный сайт hh.ru вакансий. Набирают персонал и без опыта и с опытом ВСЕ или ПОЧТИ ВСЕ компании – наши конкуренты. А кроме того – Сбер Банк, Альфа банк, ВТБ24 и с опытом и без опыта… Да кто только не набирает!
    Зачем терпеть безумного начальника – алкоголика-тунеядца, орущего в лицо ….слюной. :) Плюнули бы ему в «рожу» да и ушли…Делов-то? )))
    Ей богу, коллеги, очень смешно. )
    Представьте себя на месте тех, кто «постит» эти перлы:
    Вы каждый день ходите на работу, где на вас орут матом и плюют в лицо, а вы опять на следующий день спешите туда же к 09:00 утра… )))
    И так почти год, а другой(ая) – почти 2 года. )))
    Когда начинал писать этот комментарий настроение было плохое – в основном от обиды, потому что все не заслужено, не справедливо «…как они могли…» А теперь, как представил этих несчастных, на которых орут каждый день матом и плюют в лицо, а они продолжают каждый день приезжать в то же самое место…для того же! … и при этом умирают с голоду, так как денег им не платят…и так почти год или 2 года!…:) :)))))
    В общем теперь мне очень весело и настроение шикарное! Чего всем и желаю!
    В общем звоните, пишите,…(все контакты есть на сайте)
    Всем – удачи и хорошего настроения! :)

  35. 17 ноября 2014

    Артем Савельев это человек легенда, так смешно читать отзывы написанные им самим, он даже на себе сэкономил, продублированные отзывы совпадающие на сто процентов. Савельев безусловно гениальный человек, в конце концов, давайте уважать человека создавшего собственную систему менеджмента — наркоменеджмент! Это гениальная способность проводить переговоры в состоянии абсолютного наркотического опьянения. Я за время работы поняла, что у этого человека есть только 2 цели в жизни — убиться и забыться. Мы не берем в расчет то что если вы пришли работать в алдридж, то вам придется взаимодействовать не только с клиентами и кандидатами, спустя время Савельев вас попросит стать посредником между ним и его дилером. Кстати работая в алдридже, не забывайте, что вы отброс общества, конечно Савельев вам раз 100 об этом за один только день напомнит, но все же не расслабляйтесь, он приходит в ярость, когда вы вдруг решаете позиционировать себя как нормального человека. Но не буду далее развивать эту тему и перейду к другому нюансу — общение с клиентом. О да, если вы клиент алдриджа, готовьтесь что вас будут расцеловывать во все места, вам будут назначать встречи в лучших ресторанах, вам ни раз еще расскажут о несуществующих клиентах, но как только, худо-бедно, ваш проект будет закрыт, на вас будет вылито ведро грязи, скорее всего даже не одно, вряд ли вы продлите контракт. Могу дать один совет, если вы собираетесь все таки совершить главную ошибку в своей жизни, а именно, подписать договор с савельевым, попробуйте связаться с любым hr директором или первым лицом и назовите эти Имя и Фамилию, скорее всего на том конце провода случится истерика и если этот отзыв Вас еще не убедил не обращаться в это логово сатаны и вы все еще думаете воспользоваться его услугами, не поленитесь, позвоните любому из названых савельевым клиентов, вы убедитесь, что ни слова я не приукрашиваю.

  36. 15 ноября 2014

    Многоуважаемый Артем Анатольевич мне денег немного должен. Я никак не могу найти его счас. Сообщите, пжл, о местонахождении такого прекрасного человека мне по тлф.: +7 (926) 220-8504. Заранее признателен.

  37. 15 ноября 2014

    Скажите, пожалуйста, а где бы я мог сейчас найти такого прекрасного человека, как Артём Анатольевич?

  38. 13 ноября 2014

    Многоуважаемый Артем Анатольевич должен денег почти всем своим бывшим подчиненным, так как исполнение договоренностей не входит в число качеств Савельева. Более того, некоторым экс-сотрудникам он должен документы, трудовые книжки, и даже личные вещи. Раз в год компания терпит крах, и экстренно выезжает из орендуемых офисов по причине неуплаты аренда, много теряется, а Савельев уходит в затяжной запой. Если вы хотите смыть в унитаз свою карьеру, время и чувство собственного достоинства, то вам в abm, в противном случае обойдите стороной. Как говорится, не тронь г…, вонять не будет..

  39. 22 октября 2014

    Уважаемые Дамы и Господа!
    Связи с тем, что:
    1. Приближается «Сезон высокой деловой активности» и клиенты и большие контракты «оживают».
    2. Мы проводим переговоры о заключении больших Контрактов.
    В общем мы решили опубликовать высказывания о нас и нашем руководстве только тех,
    — Кто от нас уже точно и давно никак не зависит (бывших коллег и клиентов).
    2. — С кем смогли связаться в течение пары дней и получить письменные высказывания о нашей компании и её руководителе.
    — Кто уже высказался
    3. — Кто не работает в одной с нами отрасли или работая в одной с нами отрасли НЕ имел и НЕ имеет общих с нами клиентов (чтобы избежать конфликта интересов).
    *Обращаем ваше внимание на тот факт, что среди респондентов нет НИ ОДНОГО ДЕЙСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА НАШЕЙ КОМПАНИИ, чтобы никто не мог обвинить нас в не честности или подтасовке фактов или давлении на тех, кто готов высказаться!
    **Все приведенные высказывания сделаны реальными людьми – профессионалами имеющими большое количество контактов во второй по величине социальной сети в мире – LinkedIn. Вы можете задать вопрос любому из высказавшихся и вам ответят очень быстро!

    Коллектив «Алдридж Бэйн Мортон»

    1.
    «Работал раньше – ну как все… Больше объяснял начальству – почему план не выполнил :)
    Здесь это так не работает – Консультант (супервайзер) сядет рядом и всё, чему учили будет делать со мной, пока у меня не получится.
    Учат всему – от общения по телефону до заполнения всех форм и отчетов – всё по Западным стандартам.
    Пропуска у всех – можно приходить хоть ночью, хоть в Воскресенье. В не рабочее время – можно в игрушки в он-лайне играть или Вконтакте чатиться – слова не скажут.
    При этом офис в МОСКВА СИТИ.
    Постоянно народ возле с нашим небоскребом фоткается, как будто достопримечательность какая-то, типа Красной площади.
    В лифте кнопок нет – всё компьютерное, чистота – с пола есть можно!
    За пол-года зарплату задержали один раз – на 2 дня! :)
    Бонусы выплачивают, обычно даже раньше времени 15-го числа каждого месяца.
    Задания ставят по Понедельникам – общий разбор полётов, ну и супервайзор с утра. Задания жесткие – если весь день ходить курить, то и до 11 ночи не управишься потом.
    Я месяц привыкал…
    Самый главный тут – Савельев (за глаза – А.А. – юморной тип). С новенькими любит ходить курить и обедать – достаёт вопросами – что не получается и чего можно улучшить.
    Но примерно половину рабочего времени прикалывается и тогда – реально ржачно. Потом работает по ночам.
    Обучение проводят все и постоянно – раз в месяц заставляют смотреть очередной Голливудский фильм – типо про то, что делаем мы, но там народ, конечно не реально исполняет.
    А ещё – тем, кто на машине ездит после прохождения испытательного срока – Халявная парковка – прям возле здания.
    Каждые 5 месяцев – Ассесмент – это когда ты сам себя оцениваешь и супер тебя оценивает – вы садитесь вместе с А.А. и обсуждаете, то что про себя в специальных формах назаполняли — страшная штука. Меня в результате продвинули (получил повышение и з.п. и уважухи и прав стало больше.)
    В общем нам дали задание – под любыми НИК-ами, даже не указывая пол – написать по честному – описать свою работу на этом сайте.
    Подозреваю, что вы много таких высказываний здесь увидите.
    А вообще – я – девочка – ГЫ, чтоб не догадались свои – кто – ГЫ :)))

    2.
    Приветствую посетителей этого сайта.
    Я пришла работать в компанию Алдридж Бэйн Мортон, еще учась в магистратуре Высшей школы экономики. Этот опыт невозможно переоценить. Каждый день на работе был наполнен атмосферой успешности, позитива и драйва. Никого из сотрудников не ставили на «узкие» задачи, как это зачастую происходило с новичками в других компаниях. Работать приходилось много, но и отдача от работы была ощутимой.
    Будучи сам человеком очень образованным и всесторонне эрудированным, Савельев регулярно устраивал для нас всевозможные тренинги, деловые игры, ассесменты, просмотры таких тематических фильмов, как «В погоне за счастьем» «Бойлерная», «Уолл стрит», и др. Это укрепляло наш командный дух, и самое главное – веру в себя.
    Савельев – требовательный руководитель, не согласиться с этим нельзя. Он перфекционист, и того же требует от других. Все задачи должны быть выполнены от начала и до конца. Возможно, не всем подходит такой стиль работы, но именно так можно стать действительно ценным специалистом.
    90 % коллег, проработавших в команде АА (так его называют между собой) больше года-двух, получают предложения от компаний-клиентов перейти в «ин-хаус», или устраиваются в другие лидирующие западные и российские компании. Чаще западные, потому что в работе часто приходится общаться с клиентами и кандидатами на английском языке, а этот навык очень ценится потенциальными работодателями.
    Я проработала у Савельева 4 года и очень благодарна ему за все, чему он меня научил. Этот опыт бесценен. Сейчас занимаюсь собственным проектом, и по многом вопросам пересекаюсь с Артемом Анатольевичем.
    Все вышесказанное могу подтвердить в личной переписке – см. мой профиль на ЛинкдИне.
    Фатима Солтанова.
    LinkedIn:
    Fatima Soltanova

    3.
    Я сейчас в Майами.
    У меня нет русский доска для ключей здесь и должны использовать Google переводчик.
    Я былa выпускником Университета Майами, и я оставляю и работать здесь, в США.
    Я работалa с Артемом достаточно долго, чтобы сказать все, что я сказалa, когда предоставлении ему мои рекомендации на LinkedIn. Пожалуйста смотреть Артемa профиль.
    Помимо других хороших вещей, что мои коллеги говорили о Артем Я могу сказать, что он действительно готов поделиться с нами во многих отношениях …
    Например, он приносил все работающие Алдридж Бейн Мортона, которыe был готов присоединиться к Sky Resort по субботам и научил многих из нас горным лыжам.
    You are welcome to address all your queries directly to me through my LinkedIn profile.
    Alexandra (Kholodnova) Izaguirre

    4.
    Сижу в декрете – никого не трогаю и тут – нате.
    Я работала в Алдридж Бэйн Мортон с А.А. и хорошо его знаю. Присоединяюсь ко всему, что пишут Фатима и Саша.
    Больше того, когда в связи с кризисом, когда почти все рекрутинговые компании всех уровней увольняли своих работников – в никуда, Савельев, будучи также вынужден расстаться, примерно с половиной из нас, прикладывал значительные усилия, чтобы «пристроить» каждого. Например меня порекомендовал своему клиенту и после 2-х интервью мне предложили Acting Head of recruitment в лидирующем в России Авто производителе!
    В общем – я очень признательна Савельеву за обучение, совместную работу и последующее трудоустройство.
    Всё, что написала – радостно подтвержу через свой профиль в Линке.
    Катя Арская
    LinkedIn:
    Ekaterina Arskaya.

    5.
    Работа в компании Aldridge Baine Morton была для меня периодом самого интенсивного обучения всему, что позволило мне стать успешным.
    Я рад предоставить эту рекомендацию своему бывшему руководителю А.А. Савельеву – настоящему примеру управленца, который обучает самым высоким Западным стандартам и даёт возможность проявить себя, справедливо оценивая достижения.
    Поддерживаемый А.А. командный дух постоянно высок и при этом он всегда готов в «лепешку расшибиться» ради того чтобы у каждого из нас ПОЛУЧАЛОСЬ.
    С высоты своего современного положения я особенно ясно понимаю – каким высочайшим уровнем экспертизы и желанием помочь нужно обладать, чтобы растить из своих коллег (подчиненных) действительно классных специалистов и я искренно признателен Савельеву за его усилия и помощь!
    Раскрываю ИТ таланты
    Bogdan Kapranov

    6.
    To whom it may concern.
    I have known Artem Saveliev for over 15 years and have used his company to source personnel for a number of positions over the years.
    Artem always provides a great service with excellent attention to detail and has maintained a very consistent service at all times.
    I have no problems in recommending Artem and his company to any organization , I have full confidence that he will perform beyond your expectations.
    LinkedIn:
    Andy Sherlock

    7.
    Head of recruitment
    Artem is a very rear type of leader who is very clear with his tasks and very helpful and result oriented. Also very good as mentor always willing to share his knowledge and expertise with his team members. Great communicator, assessor and a very positive person.

    Linked in:
    Nina Gerasimova

    8.
    Здравствуйте, все посетители этого сайта.
    Готов поставить свое имя подо всеми высказываниями о компании Алдридж Бэйн Мортон и об Артеме Савельеве лично, если вы свяжетесь со мной через сайт Linked In:
    Пишите мне через профессиональную сеть LinkedIn на мой профиль:
    Andrey Vladimirtsev
    Кстати, можете посмотреть сколько у Артема на том же LinkedIn профессионалов, коллег и друзей, клиентов (Artem Saveliev) на его профиле рекомендаций от его бывших коллег и какие должности они занимают!
    LinkedIn:
    Andrey Vladimirtsev

    9.
    Dear All.
    I was in a very close cooperation with Artem Saveliev back in 2010 and 2011 and we are good friends with him since.
    I have already provided Artem with my recommendations including the ones at his Linked in profile and I am glad to confirm every word.
    Through my carrier I have a lot of experience with so called Dirty Technologies from different competitors and I can confirm that you could never trust anything from people behind nick-names instead of real names.
    A will gladly confirm my recommendations to Artem if you write to my Linked in profile.
    Подпись
    Dr. Olaf Neitzsch

  40. 5 ноября 2013

    Работа в компании Aldridge Baine Morton была для меня периодом самого интенсивного обучения всему, что позволило мне стать успешным.
    Я рад предоставить эту рекомендацию своему бывшему руководителю А.А. Савельеву – настоящему примеру управленца, который обучает самым высоким Западным стандартам и даёт возможность проявить себя, справедливо оценивая достижения.
    Поддерживаемый А.А. командный дух постоянно высок и при этом он всегда готов в «лепешку расшибиться» ради того чтобы у каждого из нас ПОЛУЧАЛОСЬ.
    С высоты своего современного положения я особенно ясно понимаю – каким высочайшим уровнем экспертизы и желанием помочь нужно обладать, чтобы растить из своих коллег (подчиненных) действительно классных специалистов и я искренно признателен Савельеву за его усилия и помощь!

  41. 3 октября 2013

    Работа в компании Aldridge Baine Morton была для меня периодом самого интенсивного обучения всему, что позволило мне стать успешным.
    Я рад предоставить эту рекомендацию своему бывшему руководителю А.А. Савельеву – настоящему примеру управленца, который обучает самым высоким Западным стандартам и даёт возможность проявить себя, справедливо оценивая достижения.
    Поддерживаемый А.А. командный дух постоянно высок и при этом он всегда готов в «лепешку расшибиться» ради того чтобы у каждого из нас ПОЛУЧАЛОСЬ.
    С высоты своего современного положения я особенно ясно понимаю – каким высочайшим уровнем экспертизы и желанием помочь нужно обладать, чтобы растить из своих коллег (подчиненных) действительно классных специалистов и я искренно признателен Савельеву за его усилия и помощь!

  42. 30 сентября 2013

    Я пришла работать в компанию Алдридж Бэйн Мортон, еще учась в магистратуре Высшей школы экономики. Этот опыт невозможно переоценить. Каждый день на работе был наполнен атмосферой успешности, позитива и драйва. Никого из сотрудников не ставили на «узкие» задачи, как это зачастую происходило с новичками в других компаниях. Работать приходилось много, но и отдача от работы была ощутимой.

    Будучи сам человеком очень образованным и всесторонне эрудированным, Савельев регулярно устраивал для нас всевозможные тренинги, деловые игры, ассесменты, просмотры таких тематических фильмов, как «В погоне за счастьем» «Бойлерная», «Уолл стрит», и др. Это укрепляло наш командный дух, и самое главное – веру в себя.

    Савельев – требовательный руководитель, не согласиться с этим нельзя. Он перфекционист, и того же требует от других. Все задачи должны быть выполнены от начала и до конца. Возможно, не всем подходит такой стиль работы, но именно так можно стать действительно ценным специалистом.

    90 % коллег, проработавших в команде АА (так его называют между собой) больше года-двух, получают предложения от компаний-клиентов перейти в «ин-хаус», или устраиваются в другие лидирующие западные и российские компании. Чаще западные, потому что в работе часто приходится общаться с клиентами и кандидатами на английском языке, а этот навык очень ценится потенциальными работодателями.

    Я проработала у Савельева 4 года и очень благодарна ему за все, чему он меня научил. Этот опыт бесценен. Сейчас занимаюсь собственным проектом, и по многом вопросам пересекаюсь с Артемом Анатольевичем.

  1. 8 февраля 2016

    Здравствуйте, Все!
    Я хотела бы выразить благодарность всему бывшему руководителю Артему Савельеву за всё то, что он сделал для меня и моих коллег в то время, когда я работала в компании Алдридж Бэйн Мортон.
    Также, как и ранее написавшая о своем опыте коллега, я пришла на работу в компанию Алдридж Бэйн Мортон только закончив высшее учебное заведение и пройдя несколько интервью в российских и зарубежных компаниях (благо по-Английски я говорю и пишу очень не плохо).
    При поступлении на работу в Алдридж Бэйн Мортон первое интервью со мной проводил консультант по подбору персонала – Роман и в ходе интервью выяснилось, что Роман ожидал от меня существенно более глубоких знаний по определенным темам. (Оказалось, что он закончил тот же институт, что и я). Интервью закончилось тем, что Роман дал мне кучу ссылок на разные источники и заявил, что если я хочу успешно пройти следующее интервью, то мне следует основательно подготовиться.
    Такая постановка вопроса меня, честно говоря задела, так как я закончила Институт с красным дипломом и считала, что всё (ну или почти всё:)) знаю и во всем разбираюсь.
    Второе интервью мне назначили через 3 (три) дня и пришла я вполне подготовленной.
    В ходе интервью со старшим консультантом выяснилось, что подготовилась я действительно не плохо, но мне опять дали кучу материалов и опять предложили всё это изучить и прийти на 3-е интервью уже с Партнером компании – Николаем. На этом интервью Николай помучил меня вопросами по предоставленным материалам всего-то минут 15. Похвалил и предложил мне выйти на работу в ближайший понедельник с чем я и согласилась.
    Потом я начала думать, так как у меня было ещё 2 предложения трудоустройства на тот момент.
    Решающим в пользу Алдридж Бэйн Мортон стало для меня соображение о том, что «…уж если они так тщательно отбирают людей к себе и в процессе тестируют – что из предложенных материалов я буду изучать, то, наверное, когда я приду к ним работать, учить действительно будут…»
    С тех пор я ни разу не пожалела о том, что выбрала Алдридж Бэйн Мортон!
    Хотя, вначале было действительно не просто!
    Учить надо много всего и если этого не делать, то просто не будешь понимать смысл заданий и смысл того, что тебе говорят кандидаты на интервью (хотя интервью первый месяц самостоятельно новеньким проводить не дают, а только вместе с Консультантом).
    Климат:
    По утрам в Понедельник – собрания на которых выставляются планы на неделю, которые потом могут легко скорректировать.
    Но на работе все время обстановка более чем дружелюбная и даже если «не получается» или заметят, что ты ходишь «как в воду опущенный», то всегда помогут, подскажут …..
    Савельев:
    Я работала в прямом подчинении у Артема Анатольевича (за глаза А.А. Он конечно же об этом знает и сам всё время потешается) на многих проектах и мне было очень комфортно. Да – перфекционист он сильнейший и это иногда напрягает, особенно когда делаешь резюме, но во всем остальном действительно Светлая Голова и Большая Умница!
    Про работоспособность Савельева – вообще сложно что-то говорить, так как мне вряд ли поверят.
    Приведу пример:
    Первый проект, который мне предложили вести самостоятельно.
    Тут я решила доказать всем….наобещала Клиенту, что называется «с три короба» и потом пришлось всё выполнять соблюдая те сроки, в которые обещала уложиться.
    И не жалея сил и времени погрузилась в работу…
    Большую часть дня «висела» с кандидатами на телефоне, а потом начла делать резюме, чтобы отправить на первичное согласование Клиенту до 09:00 утра следующего дня и не заметила, как наступила полночь (в большом офисе уже никого не было и я пошла убедиться, что малый офис закрыт, скорее больше – просто размяться).
    Каково же было моё удивление, когда я увидела А.А. за компьютером, держащим «спинку прямо» и что-то лихорадочно печатающим.
    Оказалось, что он тоже наобещал клиенту и у него тоже стоит срок «до 09:00, только уже сегодня» :))
    Таким образом, мы оказались товарищами по несчастью (или, вернее товарищами «по счастью», как настаивал А.А.:))
    Хоть я и не хотела уходить, но Артем Анатольевич меня отправил, чуть ли не насильно домой, взяв с меня обещание, что раньше 11:00 утра я завтра не появлюсь и обещал, что посмотрит все мои резюме и сам напишет за меня «комплексное письмо» клиенту. Я, честно говоря, не поверила и подумала про себя (ну и ладно – он же начальник, вот пусть сам и разбирается).
    Каково же было моё удивление, когда оказалось, что А.А. не просто написал и выслал письмо комплексное письмо моему клиенту, но ещё и изучив все резюме, написал по каждому кандидату предполагаемые «key selling points» по каждому («предполагаемые», так интервью ещё проведены не были) и даже завел и отправил Клиенту «progress report», что, как правило, делается на 3-5 день работы по вакансии!
    И при этом весь следующий день он неоднократно убеждался, что у меня всё в порядке.
    Ещё бы!
    Да клиент просто е поверил, что у меня статус младшего консультанта…:)
    Когда я рассказала о произошедшем своим коллегам, многие заявляли «…Это ещё что… Вот однажды А.А….» и оказалось, что описанное мною – обычная практика!!!
    Позже я много раз имела возможность убедиться, что много и напряженно работать для Артема Анатольевича – не пустые слова, а ОБЫЧНАЯ ПРАКТИКА!
    Я проработала в компании Алдридж Бэйн Мортон 2,5 года и покинула компанию в конце 2014 года и по сей день благодарна Артему Анатольевичу, Николаю,Татьяне и Роману за то, что в своё время не «сбрили» меня на интервью и пригласили на работу и всем-всем моим коллегам за совместную работу.
    Я желаю Артему Анатольевичу и всем моим коллегам всего самого наилучшего!

Добавьте зарплату в компании Aldridge Baine Morton

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Aldridge Baine Morton



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Aldridge Baine Morton?