АТБ маркет

добрый день я бывший сотрудник компании АТБ причиной моего увольнения стала не компетентная работа управляющей на продуктах 386 это просто сверх человеческой наглости персона сколько я там работал она постоянно поражала своими идиотскими выходками последней каплей стало то что я собрался увольняться по собственному желанию но заболел мало того что она уволила меня во время больничного ссылаясь на то что я типо прогуливал работу но даже после того как я принёс больничный она сказала что передавать его никуда не будет и вообще что бы я даже не расчитывал на расчетные поскольку она собирается списать пиво за мой счет которое брали в долг а теперь никто не может пробить это все происходило в присудствии старшего охранника который сказал что я ничего доказать не смогу что у него там все схвачено даже если я позвоню в службу безопасности то им ничего не будет

Столько еще можно издеваться над людьми? Сегодня управляющая заставила перебирать туалетную бумагу по срокам годности, потому что один урод из орготдела обнулил у соседей химию и теперь весь коллектив не получит зарплату! Не говоря уже про продавцов этого отдела, которые вообще получат минималку! Из за одного кретина , итак в сложный период жизни, люди должны страдать!Неужели это так важно? Вдумайтесь, кто вообще смотрит сроки на бумаге?

вобщем фуфловая работа я так понял —…

Со мной все работают,а ты ЧМО(зам) себя не выхваляй.сама знаешь как тебя все НЕ уважают.

Для начала хотелось бы сказать спасибо за изменение рабочего дня замам с 14 на 12-часовой рабочий день. Но… и это НО просто громадное. Снова нагрянуло сокращение рядового персонала: нагрузка растет, требования к выполнению работы соответственно тоже. И что мы можем предложить взамен? З/п по-прежнему низкая,текучесть растет. На такую работу идут либо те, кому больше некуда идти (причины разные — от вредных привычек до отсутствия опыта работы), либо те, кто работает в корпорации невероятно долго и просто привык. Конечно, первых в разы больше. А потом мы хотим, чтобы у нас было обслуживание на уровне, магазин-куколка и откуда-то брались кандидаты в админсостав…

Ты Гомулина С.С. не трогай,очень хороший РУ.А если бы Вы нормально работали,то уходили бы и с работы нормально и выходные были бы.

Читала на днях нашу корпоративную газетенку и от всей души хочу порадоваться за вас и поздравить с первым местом в форбс среди украинских ритейлеров. Только как то не греет этот ваш успех рядовой персонал… когда уже мы прочитаем:» корпорация регулярно(или хотя бы раз в год) поднимает зарплату работникам и улучшает условия работы, отношение к нашим сотрудникам самое лучшее, потому как благодаря этим людям мы зарабатываем бабло…) но увы х#р положеный на нас становится все длинее с каждым днем! Спасибо вам еще раз…

@Гость,Антон,сам ты шавка.У нас нормальный зам.А ты чмо….

в АТБ 524 в Пирятине поставили такого зама что с ней не захотели работать все сбежали.сплетницу и шавку.она шла по головах чтобы занять это место.а с ней не захотели работать.ещё немного ей не кем будет руководить.

Алёна :
@Гость, Пускай все проработавшие в этом магазине,скажут мне это всё лично,если захотят.А ты,как я понимаю,наслушавшись сплетен,выдвинула себя в лидеры и решила огласить не обоснованные разговоры.Напрашивается вывод,что ты меня вовсе не знаешь лично.Если тебе так много обо мне плохого рассказали,почему со мной даже после ухода с АТБ общается добрая половина коллектива?Я уверенна в своих силах и сама хвалить себя не стану,а если тебя зацепил лестный отзыв в мою сторону,так и скажи(не зачем выдумывать не былицы).Ты прекращаешь спор?Какой спор,я с тобой даже за руку не здоровалась.Будешь умнее,говоришь?Это уже врятли))Опускаться до твоего уровня не стану,ты же опытнее в этих делах.Надеюсь,что ты представишься,хотя у меня есть уже мысль кто ты мистер Х.

Це такий грамотний керуючий чи регіональний керуючий? Безграмотні люди працюють на керівних посадах… Прикро.

За справедливость :
Доброго времени суток,уважаемые гости и посетители сайта!Хочу поведать Вам историю об АТБ-маркет №525 расположенный по адресу ул.Набережная Ленина,13.Я бывший сотрудник этого магазина,т.к. в связи с обстановкой на рабочем месте в этом подразделении имело место сменить магазин.Дело в том,что все проблемы магазина начались с приходом на должность управляющей госпожи Ульяновой Елизаветы Игоревны,которая приходиться дочерью районной управляющей(РУ) некой Татьяны Андреевны.Для того,что бы пристроить доченьку пришлось проделать не малый путь,оказывала своё содействие и мадам РУ Шаповал Елена Викторовна под контролем которой находиться район №37.Были приняты следующие решения:УМ магазина Пр-254 Кирпиченкову Веронику Морицовну понизить в должности до заместителя управляющего магазина(ЗУМ)и перевести в подразделение Пр-1;УМ магазина Пр-525 Попова Сергея Валерьевича перевести на подразделение Пр-254 с сохранением в должности,а госпожу Ульянову принять на место УМ.Браво!Отличная схема Елена Викторовна и её подельники,главное что Елизавете Игоревне до дома не далеко добираться(10-15 мин.),да и товарооборот хороший в магазине и зароботная плата около 7000 тысяч не плохая,правда?Теперь о судьбе магазина!Не успела королевишна Елизавета принять магазин,как сразу же ЗУМ Хилай Елена Владимировна перестала соответствовать требованиям компании и отправилась на вольные хлеба.В роли ЗУМ остался один адекватный человек Аврамец Оксана Валентиновна,а сменщицей поставили новую ЗУМ Тютюник Алёну Александровну,кстати молодую,красивую и не по годам умную девушку(чего конечно наш коллектив уж не как не ожидал от молодого руководителя).В итоге мы остались работать с двумя хорошими ЗУМами и одной горе-УМ.Магазин начал расцветать,оба зама работали на УРА!Со временем управляющая начала пересекать все грани разумного,вся работа была возложена на Оксану Валентиновну(замечательная женщина) и Алёну Александровну,в то время как ум(простите буду писать с маленькой буквы,т.к.уже рука не поднимается возвышать ЭТО)не успев прийти на рабочее место попивая чая,кофея уже мыслями была дома и к обеду составленный список покупок уже облетал коллектив.В магазине началась текучка кадров,людей реально не хватало.Стал не вмилость особе царской и старший охранник Мисевра Саша,который боролся против её отношения к коллективу и похабному отношению к рабочему процессу.Угадайте,что случилось?Нет,его не уволили,а понизили в должности до заместителя старшего охранника,естественно с переводом на другой магазин Пр-88,обосновывая это любовными отношениями с продавцом.Кстати,задержался он там не долго максимум месяца три,после его уволили(сказали за распитие алкоголя)Вот так убирают людей с концами.Прислали старшего охранника Камолова Алексея-гнилого как человек и работник,который всё время только и занимался перекурами с сотрудниками,сбором информации обо всех и всях,обсуждениями личной жизни и качеств сотрудников.Через некоторый промежуток времени посчастливилось и ЗУМ Оксане Валентиновне,на ул.Луговской открылся магазин ПР-905 и она не долго думая ушла туда(с большим трудом конечно,потому что отпускать не хотели).ЗУМ Алёна Александровна осталась одна,к ней царская особь относилась,как ни странно,уважительно,можно сказать что дружила.Через n-ное количество времени,выучилась на ЗУМа девочка с этого же магазина Максина Евгения Вячеславовна,но не проработав и месяца бежала от магазина,как прокажённая(даже имея связи в центральном офисе,человек не смог работать с царевишной Елизаветой,при том что девушка была способной).Далее выучилась на ЗУМа товаровед из ПР-112 Харченко Евгения Владимировна.Наконец-то было снова два ЗУМа!!!Позже и Алёна Александровна стала жертвой Елизаветы,потому что всегда высказывала ей своё мнение и защищала интересы коллектива,к ней всегда можно было обратиться за помощью,всегда научит и расскажет как нужно делать,конечно же заставляла работать,но таким людям и хочется помогать из штанов выпрыгивая.В общем,ей тоже приписали служебный роман!Перевели на
Пр-30,а их ЗУМа к нам.Это что-то!Знакомьтесь,ещё один гнилой человек в коллекции в магазине ПР-525 по адресу ул.Набережная Ленина,13 ,только у нас спешите,а имя уникального экземпляра- Палий Ирина Владимировна!Короче говоря с царевишной спелись и начали уничтожать и разгонять и без того шаткий коллектив.Работы ноль,а часами на перекурах стоять каждый может!!!Так как я поддерживаю связь с людьми,которые ещё остались там работать,то знаю множество ситуаций которые происходят в магазине,но суть уже не в этом.Хочу обратиться к наивысшему руководству сети.В какое направление Вы смотрите?Наверное во все,только не те где процветает беспредел.Хотелось бы,что бы Вы обратили внимание на ситуацию в этом магазине,просто подсчитайте сколько человек перевелось и уволилось за период управления Ульяновой Елизаветой Игоревной за столь короткий срок обитания на этой должности(хочу заметить,была такая текучка,что до 10-ти человек в месяц уходило). Хочу пожелать Вам быть более бдительными и уважать людей,которые добросовестно трудятся в компании в столь не лёгкое время!!!А вам не уважаемые Елизавета Игоревна,Елена Викторовна,а так же вашим подельникам желаю приятного полёта и мягкого приземления на необитаемом острове в водах Болотного океана.Пристегнитесь!

Ух-ты!!!! Реально зачиталась, кто б ты не был… ну молодчага)))) это ж надо так начиная от ЗУМов и заканчивая РУмом проехаться:) А я присоединяюсь, это все правда, и как один из случаев в нашей чудесной компании)))) Но хочу обратиться к людям которые только думают устраиваться к нам в компанию, не судите по данным ситуациям, у нас есть много хороших магазинов, в которых работают чудесные руководители, в том числе и РУ;)

Приехала в качестве группы поддержки на магазин продукты 907 в г.Киев. очень довольна магазином.по началу было сложно конечно,по скольку магазин новый и все почти приезжие.Но мы справились!!!Сейчас у нас очень дружней коллектив!Замечательная управляющая Яна Васильевна,которая все «тащит» на себе,умничка в общем,уважаю ее! Половина продавцов уже выучилась на админов и товароведов. мне здесь нравиться.работаю уже пятый месяц. конечно не всегда все так гладко,но мы справляемся!ПОЛЮБИТЕ СВОЮ РАБОТУ И ОНА ПОЛЮБИТ ВАС!))
Успехов всем!))

Хотелось бы, что бы РУ хоть раз провели собрание для персонала, а не только для своих управляющих, которые свой трусливый рот боятся открыть в защиту коллектива. Что бы вы ответили на интересующие персонал вопросы, типа:»где премия за орготдел?? Как можно работать с таким мицерным штатом? Где подарки на Новый год и день торговли? И почему после этого всего мы должны из шкуры вон лезть на работе,после всего этого???»

Все проблемы АТБ маркет в Полтавской области, в часности изза людского фактора, потому что 90% людей привыкли что их гнобят — а они при етом тихо возмущаюсться дома. друзьям, родственикам!!! Поймите же вы пока вы будете МОЛЧАТЬ ничего не делая, все так и будет! Но что бы чтото делать и чегото требовать, прежде всего нужно знать свои права и обязаности, а в нашей стране 90% людей даже вникать не хотят в это все. Старая совковая привычка. что за них ктото подумает! Ну тогда и огребайте от руководителей идиотов, получайте оскарбления и штрафы!!!

Отдельно выделяеться служба безопасности в Полтавском регионе! Цель ето службы — нагнуть пофиг за что! Всех нормальных задушить, а всех жополизов и стукачей поощрить! А вабще долго можна про все это говорить!

Переставайте молча терпеть, учите законы, свои права, обязаности и делайте чтото а не ходите как быдло!!!

Магазин в котором я работаю в Днепропетровске 765 .У нас с руководителем и замом полное взаимопонимание … при условии конечно же если ты работаешь…

Интересует только один вопрос, почему районным управляющим Полтавской области не писаны законы Украины и распоряжения ЦО? Речь идет о распоряжении Р-10398-СУР? Мало того, что Гомулин и Миняйло продлили рабочий день до 20-00, среду сделали рабочим бесплатным, так и в субботе отказали. Почему управляющие в личном распоряжении районных, которые не стесняются звонить ночью, оскорблять при подчиненных, ругаться матом (Миняйло в пору с зэками общаться)? Почему не оплачивают среды? Куда смотрят директора, хотя им тоже выгодна бесплатная рабочая сила.

Эта компания упускает одну очень важную ланку в производственной цепи. А именно, нет людей в чьи обязанности входит только выкладка товара. Отсюда и все стресы у рабочих и охранников. Также вместо того чтоб сделать так как в ашане по выкладке товара, они подымают зарплату управляющим магазина до 14 000, а рабочие остаются при своих 2600. Плюс я был в ужасе когда узнал что люди работающие там совсем не знают что такое ‘рассписные’. И вообще люди добрые не работайте вы в таких ужасных дискаунтерах. Не будте лохами.

@Алёна, мда…отзыв за справедливость,с фразами…. Алёну Александровну,кстати молодую,красивую и не по годам умную девушку(чего конечно наш коллектив уж не как не ожидал от молодого руководителя)сама себя не похвалишь никто не похвалит)))) !Позже и Алёна Александровна стала жертвой Елизаветы,потому что всегда высказывала ей своё мнение и защищала интересы коллектива,к ней всегда можно было обратиться за помощью,всегда научит и расскажет как нужно делать,конечно же заставляла работать,но таким людям и хочется помогать из штанов выпрыгивая!!!кто там вам хотел помочь???? смешно!!!!!работая под руководством Ульяновой,курив и пив с ней кофе,теперь так все описала!!!отзыв от сергея,ффф оставлен тем самым умным и красивым ЗУМ продуктов 30!!!можешь мне не отвечать…я прекращаю этот спор буду умней!

Ульянова *ополизка еще какая.Про нее всю правду здесь написано.И раионая така ж.Скоро лопнет така вже корова стала ели ходет свыняка.

@Гость,
Если подчинённым не нравится начальство, которое заставляет выполнять свои производственные обязанности, значит начальство работает на отлично.Честь и хвала такому начальству.А работникам надо работать хорошо,на любом предприятии всегда начальство спрашивает с подчиненных. И где бы вы не работали, если не хотитехорошо работать, то для вас всегда будет плохой руководитель.А в стаде, когда заводится одна паршивая овца, она тут же начинает баламутить стадо. Таких нужно гнать метлой с работы, если не хотят работать в тепле, в добре, с хорошей и своевременной зарплатой.
А по поводу штрафов, наказание рублем, я считаю правильным. А, что остаётся начальству делать, если подчинённые не понимают. Что бы за своими закреплёнными рабочими отделами не было пыли, просрочки и была заполненность отдела товаром, а не ходить с угла в угол и помогать другим
Респект и уважение такому начальству.

В АТБ 839
города Конотоп начальство при проверках прячет уценённую продукцию, которая потеряла товарный вид. После проверки эту продукцию выкладывают на прилавок.

В супермаркете АТБ 839
города Конотоп управляющий Янченко В.В. пользуясь своим служебным положением может в открытую заявить сотрудникам, чтобы те уволились, потому что ему нужно кого-то пристроить по «блату». Прошу сменить управляещего.

В супермаркете АТБ 839 города Конотоп
руководство
эгоистично обращаются к
своим подопечным.
Руководство хамит, раньше
времени уходят с работы.
Руководство не выполняют
свою работу. Только кричат
без повода и указывают своим
подопечным. А так же штрафуют и угрожают увольнением.

Подбор кадров — от балды. Не совсем профессиональные управляющие руководить магазином не должны. Речь идет о магазине №673. Управляющий, не зная своих обязанностей, перекладывает всю ответственность на своего заместителя (уже бывшего). Под давлением управляющего этим магазином, районной управляющей, территориальной управляющей, человеку пришлось написать заявление об увольнении. Без четких объяснений и обоснований на заместителя «повесили всех собак», из-за того, что магазин, якобы, в один прекрасный день был без руководства. Акцентирую внимание на том, что этот день у заместителя был ВЫХОДНОЙ!!! Его сменщица должна была быть на работе (на своих сменах), но, по неизвестным никому причинам, не вышла. В итоге — виноват оказался тот, кто в свой ЗАКОННЫЙ выходной не вышел за кого-то на работу. Не маловажным есть тот факт, что этот «виноватый во всем» человек в этот день (в том числе), был очень болен, и с температурой 39 ну никак не смог бы выйти на работу. Получается, без каких-либо объективных причин человека, который выполнял свои обязанности добросовестно, попросили с работы.
Некомпетентность и безответственность отдельных людей не должна приводить к безработице других, готовых выполнять работу, в соответствии с законодательством и договором!
О районной управляющей — вообще отдельный разговор. Психически неуравновешенный человек с кучей комплексов, который самоутверждается за счет подчиненных. Нужно в штаты ещё по психологу добавить!

Подскажите пожалуйста,если в АТБ уходишь с декрета в декрет,оплачиваются ли повторно декретные? И что нужно делать,писать???

работаю районным управляющим недавно обратился к Техническому Директору ООО АТБ Мркет. с вопросом по обслуживанию вверенных мне магазинов на предмет обслуживания. С вопросом- в магазинах холодно, потолки текут, запах фикалий в торговом зале,»-» не работает меня послал Технический директор очень далеко на х.., что за отношение!!!. начал узнавать про него Говорят чей-то родственник с СБ. Подскажите хоть чей. А магазины пусть валятся, в палатках будем вести торговлю.

Техническая служба ООО АТБ Маркет :
Открытое письмо
Виталий Анатольевич Мироненко осуществляет крышевание «УГОДНЫХ» подрядных организаций. Глядя на все, что происходит, это не последняя служебная записка, которая невзначай всплывет. Ведь мы все не обращаем внимание, как с прозрачным взглядом и хлоднокровием исполняет указания Горевого — Виталий Анатольевич Мироненко, и при всем при этом остается в стороне, как бы не причем. Вероятно, он неким образом влияет, как на Владимира Ивановича, так и на его решения. Но скоро лето, уже сейчас необходимо подумать о начале подготовки магазинов к летнему периоду. В сервисе технической службы, опять изменения, опять двигают мебель, фень-шуй в прошлом не помог. Думать как всегда некому. Виталий Анатольевич Вы же сотрудник службы безопасности, Вы, как ни кто другой должны противостоять безумию технического директора, а Вы создаете схемы по уничтожению объектов и дорогостоящего оборудования магазинов ООО АТБ Маркет. Я думаю, со своим имуществом вы бы так не поступили. То, что сказано выше на счет «УГОДНЫХ» вы понимаете о ком идет речь, весь сервис выполняет Вашу волю и Волю технического директора это- правда, обидно, но к сожалению это так. И это Ваши личные амбиции. Вы подставляете рядовых инженеров, создаете ситуации для подрядчика либо, для сервистника так, чтоб он их не выполнил, либо не уложился в срок, либо выполнил работу не так, а потом методом манипуляции, даете указания на штрафные санкции, Очень часто приходится высасывать из пальца то, за что даже зацепиться нельзя, а ваши подрядные организации — и вовремя получают деньги, глупых заданий не получают, и ни когда не обманывают, как остальные подрядные организации, о Них, даже в слух произносить не стоит лишний раз. Умеете вы себя поставить и преподнести. Но Вам хочу сказать, что я бы вас при возможности даже завхозами не взял. Вы НЕ думаете о работе, о перспективе, о обслуживании объектов, Ваша задача – просто обокрасть и нанести убыток компании, и подсунуть под кого-нибудь, кто немного слабее. Вы сами знаете, как у нас настроен полиграф, сколько стоит денег его пройти. Если это все будет продолжаться в таком же духе, то магазины лягут полностью уже летом и врядли дождутся зимы и новогодней торговли. Работая в СБ вы наверное изучали различные схемы разворовывания компании, различные схемы откатов, Вот для Чего Вас поставили ЗАМОМ – Воплотить часть изученных, отработанных схем в жизнь. Хороша команда. Прошло время как Вас назначили ЗАМОМ – и Что вы Сделали за год руководства – да аж ничего. При Даниленко СВ было сделано больше, и такого безграмотного бардака не было- просто – каждый занимался своим делом, а не искал работу «УГОДНЫМ» подрядным организациям.
Продолжение следует.

А что ж ты в «открытом письме» не подписался?! Почему народ не подписывается реальными именами, когда грязь льет на свою же компанию, в которой сейчас сам же и работает. Если не нравится, что ж Вы бедные терпите? Найдите шикарное место работы, которое Вам будет в радость и Вы не будете так трепетно переживать за деньги владельцев компании. К стукачам отношусь омерзительно, особенно если это пишет мужик. Да и не мужик это, если выкладывает внутренние документы компании в сеть, при этом когда то дав обязательство о неразглашении. Мерзко читать! Сопли, жалобы — слабость, не более.