АТБ маркет

@Гость, А сколько вам дикретных выплатили?

Да кто такая Горбань? Она была только товароведом, которая почти не выходила на роботу, постоянно была на больничке.И все что творилось в магазине как и сейчас сливала информацию своей маме по телефону, слышали.

Полтавская обл, г.Хорол.Магазин 664.На днях я услышала а том кого в нас хотят готовить в замы,и хочу поделиться своим мнением. Уважаемые СБ, обратите внимание на кандидатуру Коблык Наталия, работающая в охране,она живёт гражданским браком с Войновским Сергеем а он также работает в охране в ночь. Помотайте на видео как Коблык вовремя охраны на посту кассовой зоны, сестиматически бросает кассовую зону, и выходит на перекур, так как мы сидя за кассами должны придерживаться графика, это справедливо????? Да и руки у нее липкие, слышите разговоры рабочих, в подробности не буду ударяться. Пусть замом будет достойный,а не кто попало

@Конотоп, ну ты жжешь, Гришкова, такое написать могла только ты… Как говорят: сам себя не похвалишь — никто не похвалит.

хотим написать про наших районных. у нас Конотоп город маленький и никто не особо хочет сюда ехать. местного районного не было никогда. я работаю давно и хочу сказать, что нам шлют их сюда через одного — нормальный/ненормальный.
Был КаКа (Федоренко К.К.) — мужик хороший, никого особо не трогал, «вставлял м@ндюлей» за дело, в магазинах бывал не часто.
После была Молекула (Костенко О.В.) — истеричная тётка, нормально не разговаривала, всё время орала, материлась, оскорбляла, обзывала подчинённых, злила СБшника.
Следующая Шабелько О.М. — в Конотопе не жила, появлялась редко, сказать особо нечего.
Дальше Гришкова О.А. — продержалась дольше всех. Нормальная тётка, замечания делала всегда за дело, могла поругать и похвалить, знала всех продавцов по именам.
И вот добрались до нынешнего — Доля А.А. — молодой, самовлюблённый нарцисс. Корону примерял еще когда стажировался. Живёт в Конотопе, в магазинах бывает часто, орёт, зад@лбывает всех своими тупыми задачами. Решил, что он хазяин всех магазинов в городе. За год настроил против себя все коллективы всех магазинов, не помог никому, не ответил ни на один вопрос про зарплату. Здороваться с продавцами это для него унижение. Одним словом — САМОДУР!
так вот и терпим смену руководства. следующего ждём адекватного и надеемся что в скором времени.

@Гость, это бред!
Эти правила пусть засунут себе в очко,они там о…и окончательно, думают люди не знают законов?!
Что они там р себе возомнили? Не образованные колхозники повылазили из стога сена и им дали власть! Это касается управояющих и не много выше. Думаю ген.директор не в курсе царства управляющих и охраны в их магазинах. Но будет в курсе.

@Гость, огооо, ну Добрый вечер, здравствуйте. Я тоже когда-то в «далёком» прошлом работала в 664, и знаете что? Я застала двух УМ и 4-ых ЗУМ, от Ельниковой до Устыменко, от Марченко до На то время Дроздовой, а не Горбань. Так вот что я хотела бы сказать — порядок был только при тандеме Ельниковой, Тымаря и Горбань. Только когда поменялась «власть» — у меня и у большинства коллектива появились мысли уйти( что и сделало человек так 6) массово. И по залу это видно и по продажам .

Магазин 664 г.Хорол, Полтавская обл. Ира Горбань,ты кем себя возомнила? Все в магазине знают как ты получила эту должность (зама), ты пять раз здавала на зама но так и не здала, а дали тебе (зама) за то что у тебя было день рождения,даже в тот день ты тоже не здала, просто не было кому работать, а не затвои знания, знаний ноль.С персоналом обращайся по человечески, носа не задерай, не в твоём случаи.Я проработала не один год и видела замов намного лучше тебя, ты худшый вариант из всех!!!

Работал в магазине 1248 ( это Рудно Львовской области ) грузом . Если коротко- это весь пи*дец. Набрали конченного рогулья из села Рудно- и этим все сказано. Управляющая сама тарит магазин- для меня это дико. Рогулье ходит на кассу , остальное время в столовке ошивается. Тарит свой отдел раз за смену. Нас , грузов (2 чела в дневную) , выжимают по полной- свою прямую работу тупо физически делать не успеваем. Вообщем -е*нутая каторга,мног чего еще сказать можно было бы- пишите, спрашивайте.

ребята ушла на 3 дня на больничный.
скажите сколько с меня снимут!???

Не ценят, но все зависит от руководителя на месте. Дисциплина должна присутствовать, человечность, а не хамство, ругань и пьянство. Тогда будет и колективная робота. А если сам руководитель даной точки не имеет понятия о культуре как он наберет а главное сформирует команду. Почему то дибилов оставляют, хороших людей либо увольняют, либо те уходят сами.

Лучший районный управляющий г. Харькова это Лысюк М. А

В г.Запорожье 29 магазин тот что на ул.Заводской, сколько у вас людей с начала года ушло? Уже до тысячи дотянули за этот год? Так я вам расскажу проблему этого магазина. Так как люди там не держатся. Это сверх нормы рабочяе часы, которые не оплачиваются. Это потерпевшая авио катастрофу Елена Анотолевна, почему потерпевшая я вам отвечю, её к людям вообще нельзя допускать орёт как бешеная и не зависит младше неё или старше человек!Разъяснить не чего не может но зато королева, как она говорит «все твари» это она про работников! Да ещё есть охранник королевич Виктор Юрьевич, тоже неполноценый не с людьми не может общаться не с работниками, морда у него как участника гейпарада. А так бы работать конечно можно было бы, управляющий хороший понимающий потребности и проблемы как покупателей так и работников. Да и работники не плохие, только вот пока те два урода будут и люди не будут держаться у вас. Люди готовы куда угодно идти работать только не к вам!

@dovbene69, да тебя в шею гнать нужно с такими грамматическими ошибками. Хотя бы запятую где-нибудь поставила. Ну, как в АТБ я понял, бездари и работают

Уберите *** Гурскую с магазина в гроде Белая церковь. Она снимает и заставляет отдавать деньги с зарплаты за любые мелочи. А по закону ли это??? Мы готовы подписатся. Уважаемая администрация помогите, у нас дети семье

@Гость, Выход с положения . Идите к районке объясните ситуацию пусть принимает меры . Лучше всего в офис там быстрей начнется процесс решения проблемы . Не бойтесь ничего . Вы в этой ситуации правы и своими действиями покажите пример другим что можно ставить на место своих управляющих. Я эти вопросы решил через офис и щас на коллективе не ездят и увольнениями не пугают . Работаем коллективно, да работаем за 2-3-х нехватка персонала и мы все люди и все понимаем. На подработку принудительно никого не тянут только по желанию( Выше стоящии после догана от офиса поменяли свои отношения к персоналу ) Так что дерзайте и не нажирайтесь , оставайтесь людьми

@Гость, нет уволить не могут так как могут быть последствия если вы обратитесь в суд! А тот кто заставляет вас работать больше сам будет как минимум грузчиком

Вы мне поясните ситуацию такую, когда человек устраиваеться к вам на работу говорят что работать будет 12 часов но когда устроился начал работать то ему начинают рассказывать что после того как отработаешь 12 часов должен ещё работать 2 часа неоплачеваемого времени что это за цирк такой? Это в маркете г.Запорожье на улице. Заводской! Так это полное нарушение зота! В законное чёткое и ясно написано про это нарушение и про последствия его. Вы добиваетесь того что кто-то обратится в суд! Так у вас людей не хватало и хватать не будет. Начинайте хоть мало мальски соблюдать закон

Продукты 1… УМ роздает штрафы на право и на лево. Перед сан. Ночью предупредив ЗУМа и старого охраника что буду отсутствовать на сан. ночи поехал забрать своего четырёх летнего ребенка от бабушки с села. Администрация была в курсе но взяв объяснительную в котой я не признаю вины так как предупреждал администрацию об отсутствии на сан. Ночи. Был подан на штраф. Примите меры. Это не справедливо.

Какая з/п у управляющего магазином в Киеве? Спасибо)

работаю районным управляющим недавно обратился к Техническому Директору ООО АТБ Мркет. с вопросом по обслуживанию вверенных мне магазинов на предмет обслуживания. С вопросом- в магазинах холодно, потолки текут, запах фикалий в торговом зале,»-» не работает меня послал Технический директор очень далеко на х.., что за отношение!!!. начал узнавать про него Говорят чей-то родственник с СБ. Подскажите хоть чей. А магазины пусть валятся, в палатках будем вести торговлю.

Техническая служба ООО АТБ Маркет :
Открытое письмо
Виталий Анатольевич Мироненко осуществляет крышевание «УГОДНЫХ» подрядных организаций. Глядя на все, что происходит, это не последняя служебная записка, которая невзначай всплывет. Ведь мы все не обращаем внимание, как с прозрачным взглядом и хлоднокровием исполняет указания Горевого — Виталий Анатольевич Мироненко, и при всем при этом остается в стороне, как бы не причем. Вероятно, он неким образом влияет, как на Владимира Ивановича, так и на его решения. Но скоро лето, уже сейчас необходимо подумать о начале подготовки магазинов к летнему периоду. В сервисе технической службы, опять изменения, опять двигают мебель, фень-шуй в прошлом не помог. Думать как всегда некому. Виталий Анатольевич Вы же сотрудник службы безопасности, Вы, как ни кто другой должны противостоять безумию технического директора, а Вы создаете схемы по уничтожению объектов и дорогостоящего оборудования магазинов ООО АТБ Маркет. Я думаю, со своим имуществом вы бы так не поступили. То, что сказано выше на счет «УГОДНЫХ» вы понимаете о ком идет речь, весь сервис выполняет Вашу волю и Волю технического директора это- правда, обидно, но к сожалению это так. И это Ваши личные амбиции. Вы подставляете рядовых инженеров, создаете ситуации для подрядчика либо, для сервистника так, чтоб он их не выполнил, либо не уложился в срок, либо выполнил работу не так, а потом методом манипуляции, даете указания на штрафные санкции, Очень часто приходится высасывать из пальца то, за что даже зацепиться нельзя, а ваши подрядные организации — и вовремя получают деньги, глупых заданий не получают, и ни когда не обманывают, как остальные подрядные организации, о Них, даже в слух произносить не стоит лишний раз. Умеете вы себя поставить и преподнести. Но Вам хочу сказать, что я бы вас при возможности даже завхозами не взял. Вы НЕ думаете о работе, о перспективе, о обслуживании объектов, Ваша задача – просто обокрасть и нанести убыток компании, и подсунуть под кого-нибудь, кто немного слабее. Вы сами знаете, как у нас настроен полиграф, сколько стоит денег его пройти. Если это все будет продолжаться в таком же духе, то магазины лягут полностью уже летом и врядли дождутся зимы и новогодней торговли. Работая в СБ вы наверное изучали различные схемы разворовывания компании, различные схемы откатов, Вот для Чего Вас поставили ЗАМОМ – Воплотить часть изученных, отработанных схем в жизнь. Хороша команда. Прошло время как Вас назначили ЗАМОМ – и Что вы Сделали за год руководства – да аж ничего. При Даниленко СВ было сделано больше, и такого безграмотного бардака не было- просто – каждый занимался своим делом, а не искал работу «УГОДНЫМ» подрядным организациям.
Продолжение следует.

А что ж ты в «открытом письме» не подписался?! Почему народ не подписывается реальными именами, когда грязь льет на свою же компанию, в которой сейчас сам же и работает. Если не нравится, что ж Вы бедные терпите? Найдите шикарное место работы, которое Вам будет в радость и Вы не будете так трепетно переживать за деньги владельцев компании. К стукачам отношусь омерзительно, особенно если это пишет мужик. Да и не мужик это, если выкладывает внутренние документы компании в сеть, при этом когда то дав обязательство о неразглашении. Мерзко читать! Сопли, жалобы — слабость, не более.