БаДМ

Здравствуйте. Поделитесь информацией о работе уполномоченного лица по входному контролю в Одессе. Какая РЕАЛЬНАЯ зп и условия труда? Спасибо

Да фирма опустилась . *ука какая мотивация какое новое руководство Топчий вместе с шемендюком задумали отжать фирму. А Швецу шемендюк сказал если со мной я тебя обогащу а нет тогда прощайся с работой . Теперь она все делает что просит ее шемендюк. Ну всем нам нафиг эта фирма пусть генеральные директора думают что с этим всем делать. Скоро с голой *опой останутся.шемендюк ведет себя как директор набирает своих и все кто против него сразу убирает. Да и у него все ключи печати и все есть чтобы сливать бабки себе. И бухгалтерия уже вся легла под него осталось недолго.да шмердюк сказал что ему надоели уже все директора достали его сколько он недосыпать будет . Так что приготовтесь Детятковский и второй не помню как его скоро вам за ваши подставы ответить надо будет а обратка уже заработала!!!!!

Шемендюк не только вам не отдает зарплату а целому отделу юристов уже подали на суд на него .

Работал на киевском филиале 2017-19. Занимался поиском товара, который терялся в пределах склада или уезжал в аптеки, в народе «ползунковый отдел», LOST (от англ. пропажа, утеря, утрата), поскольку если терялась маленькая коробочка нужно было лазить под конвейером, под стеллажами и искать товар на карачках. Суть не в этом. Я выявил закономерность, что товар, которых выявить таким способом не удается следует искать у клиента (кражи сводим к 0). Я написал и внедрил программу, которая успешно функционировала на контроле с декабря 18 по март 19 года и с помощью формируемого отчета потерянный товар действительно выявлялся и отзывался из аптек, что всех устраивало, кроме меня. Я попросил смешную сумму 15 тыс грн разово и 1,5 тыс прибавку к зарплате, однако мне сказали, что я занимаюсь не своей работой (ползунок не программер, на уровне Днепра проект зарубили) и уходя я отключил свое детище, о чем жалею, контролерам нравилось и было действительно удобно. Кирилл Мощанец, надеюсь ты там уже не работаешь.

@Гость,
Сейчас новое руководство — говорят, что работают над новой мотивацией и планируют с мая приближаться к 8 часовому графику. Если выведут оптимальную цифру по зп можно работать.

Доброго времени суток.Откликнитесь кто работает сейчас (Одесса). Стоит или нет идти туда работать,что то поменялось? Спасибо.

Расскажу за Шемендюка пана уволил меня .Корупция процветает берет поборы и не маленькие мешками, типа проводит инвентаризацию со всех складов уже зажрался что нет мочи терпеть. Куда смотрит руководство ….Ну да его же не кто не проверяет. Скоро фирму себе отожмет всю… Так что готовтесь директора хорошую змею себе пригрели….

Я вот на Одесском складе работаю,да нормально тут все! Да график по 12 часов но, коллектив спасает , да и зарплата нормальная если ты действительно работаешь, по крайней мере с зп не кидают

Слышал, что начальство сменилось в Одессе? С новым директором начались подвижки в положительную сторону? Или все также, как при предыдущем?

Пишу про БаДМ в Харькове. Работал сборщиком.
Положительные:
— хороший, лояльный и понимающий заведующий, Ольховский Владислав;
— дружный, молодой коллектив;
— относительно нормальная ЗП, если ты не любитель сидеть на месте и не помогать на других участках;
— хорошие условия на складе, чистота в раздевалке и уборной;
— наличие холодильников, микроволновок, чайников и питьевой воды из скважины, во время обедов
— и курилка, где можно посидеть и попить кофе.
Отрицательные:
— график работы, ты забываешь, что такое светлый день. Дневная смена с 12 до 21 (понедельник с 11 до 22-30), ночная с 14 до упора, как повезёт (можешь до 22, а можешь и до 7 утра работать) и верь, чтобы ночная смена в понедельник справилась, иначе дневную смену вызовут на 7 утра! Уйти с работы в 22-30 и выйти на 7 утра, это ужасно!;
— хочешь заработать больше других, не проблема. Мотивация построена так, чтобы мы крали позиции (деньги) у других, что мешает коллективу быть сплочённее и дружнее. Выходи пораньше на работу, выбирай для себя лучшие накладные и собирай, пока никого нет. Пропускай плохие накладные, а собирай только хорошие, когда уже все в сборе. Прячь крупные накладные, чтобы собрать их в конце смены, когда уже все убирают на участках. Благо таким страдают не все. И пытаются хоть как-то не мешать другим зарабатывать;
— сделал дело — гуляй смело, не всегда в действии. Особенно в ночную смену. Сборщики привязаны к контролёрам, и пока они не сделают свою работу, сборщики никуда не уйдут, хоть они уже закончили свою работу 2 часа назад и вынуждены помогать им, чтобы уйти раньше, это раздражает. Платили бы достойно за переработку, не проблема, поможем.
— некоторым старшим смены не помешало бы относится сдержаннее и с уважением к рабочему коллективу, берите пример с Ольховского Владислава;
— сделать перерывы более адекватными, а не раз в 4-5 часов! Это изматывает и сказывается в целом на работоспособность;
— и ещё, хотите сплочённости в коллективе, устраивайте кооперативы, хотя бы раз в пол года.
В целом всё! Удачи и процветания. Надеюсь, отрицательных отзывов будет меньше,а положительных больше.

Добрый день и с Новым Годом!

Приветствую всех соплеменников. Желаю позитивного настроения, новых свершений и достижений, бодрости духа и адекватных коллег!

Пусть самые сложные задачи в итоге будут выполнимыми, а результаты радуют!

Особо желаю Руководителям принятия безошибочных решений, что бы сотрудники оставались мотивированными, а компания в росте!

Всем УДАЧИ!!!

Это «черная» компания на рынке труда. Почему? Да потому, что абсолютно не соблюдается законодательство о труде. Нарушения абсолютно во всем, начиная от условий труда и заканчивая начислением заработной платы. В 21веке рулят безграмотные обезьяны.

Наташа :
Ужасная компания. При**%*енная директор. У завсклада воняет изо рта.
Условия работы ужасные. зимой холодно, летом душно и жарко. форму не выдают пока не пройжешь испытательный срок.
Если вы думаете что там есть перерыв — ошибаетесь.
Первая возможность поесть — не раньше 4 часов, а смена начинается в 7 утра.
Хотите в туалет — отпроситесь.
Штрафы за все, еще и обыск при входе на склад.
ЗП которые обещают в вакансиях НЕРАЕЛЬНЫЕ. Смена не 12 часов, а 16…
Месторасположение в ЖО%Е. Опоздаете на автобус — будете прыгать через отбойники на трассе.

В этой компании людям надо быть хоть поадекватней, особенно Зеленской Лнен.

@Гость, маленькая это какая? В чем суть работы в КЦ?

Вакансии сборщика,упаковщика,которые висят на сайтах по поиску работы в основном расчитаны неопытную, физически крепкую,спортивную молодежь до 25. Деньги,на 2018 год смешные （грубо говоря 12 часовая ночная смена до 400 гривен, хотя при собеседовании оговаривался оклад более 500）Как по мне,за эти деньги можно найти менее напряженную работу. Работал я на складе в Одессе,расположенном на Ленинградском шоссе,за чертой города.На дорогу с Таирова или с Поскота уходит в лучшем случае 2 часа в одну сторону.（Учтите, что до служебного автобуса,конечная которого на жд, нужно добираться заранее,а если не успеете,прийдеться ехать на забитой вонючей маршрутке,затем на свой риск перебегать трассу）Уволился связи с тем,что эти деньги я могу заработать и сидя на стуле в уютном помещении, а не 12 часов бегать с мылом в *опе по складу.

Работаю в кол центре по претензиям, не устраивает зп, уж очень маленькая на сегодняшний день, думаю перевестись Грузчиком на Ударники Днепр, или может на Паникахи, хотя туда ездить не удобно, кто может подсказать что там и как, какой график и какие смены, сколько платят и как сильно там тяжело? Всем спасибо.

@Гость, Добрый день! А чего Вы умалчиваете, что это около 15 часов в неделю? Вы, ведь, наверняка работали всего несколько смен в неделю. Так и выходит по времени. А зарплата, видимо, исходит от Вашей продуктивности. Поверьте, за эти несколько смен, при желании, можно заработать немалую сумму. Все исходит лично от Вас.

@Гость, Мне кажется, что Вы просто придираетесь к охране, это ведь их работа. А по поводу монотонности и быстрого темпа – так извините, Вы же для своего кармана работаете! От того, как быстро все делаешь, и зависит рост оклада! Я не против и побегать ради приличной суммы! :) И причем, не сказал бы, что рассматривать стоит только, как временную подработку, работа себя оправдывает! А зимой склад таки отапливается, есть все условия для комфортного и продуктивного труда! Повторюсь, сумма заработка того стоит!:)

@Анон, Добрый день, уважаемый аноним! Работаю на Бадме уже 4 месяца, любопытства и интереса ради, мониторил о нём информацию и случайно наткнулся на Ваш отзыв. За все 4 месяца моего труда, мне ни разу не задержали зарплату, ни разу не «кидали» в количестве денежной суммы (работал на совесть), и я почему-то ни разу не замечал «хамства». Обстановка мало того, что дружелюбная, так еще и атмосферная! После рабочего дня, мы все дружно, на автобусе компании, едем домой под любимую музыку и крутые разговоры! (Много, где работал, но такое встречаю впервые) Видимо, та «унылая» обстановка исходила от Вас! А вот по поводу комиссии, хочу сказать, что все окупается при первой же зарплате! (Повторюсь, работаю на совесть, оплата, более, чем устраивает) Поэтому, прежде, чем сетовать на проблемы, задумайтесь, а виновата ли в этом компания? Или может пора признать, что стакан наполовину полон, а не пуст? :)

@LilyPoot, а вы кем в оптиме трудились?

Гость :
Мля откуда взяли этого руко*опого «специалиста»? Реально за**.ло каждую смену искать себе ричь который роботает. С.ка куда не сядь все паломано. Когда ты старый *** уже нажрешся? Тебе не хватает твой мерседес отремонтировать? Ты же с.ка уже все разворовал. Где те запчасти которые покупаеш и нам байки расказываешь что меняешь? Ты б.ть посадил своего ребёнка на технику которая то сама едет и не тормозит то разваливается на ходу. Посадил? Думаю что нет. Так какого же *** ты заставляеш нас на ней ездит? Я не знаю кто тебя *** привёл к нам и кто крышует но за**.л ты уже всех. *** сколько можно Воровать и подставлять нас?

Зря стараетесь Рабы! На вас всем насрать! Можете жаловаться куда угодно. Ничего не поменяется!

о ком базар, о Никулкине штоли?

@Гость,
Задержек по зарплате никогда не было. зарплата приходит на карту приват банка

На work.ua висит вакансия «Администратор системы управления проектами», рекрутер объяснил что сформирован новый отдел и необходим такой специалист.
Первые 2-3 месяца испытательный срок внутри компании при оф.оформлении, потом уровень з/п повышается. Необходимо пройти медкомиссию и проверку СБ при положительном решении о приёме на работу.
Актуальные сотрудники компании, к вам несколько вопросов:
1. Есть ли задержки з/п?
2. Как понять этот испытательный срок внутри компании, часто ли такое практикуется?
3. Выплаты идут на карту или на руки? Сколько примерно процентов от фиксированной ставки уходит на отчисление по налогам?

Прошу ответить вот на эти вопросы, спасибо.

@UAUA, Уважаемая УАУА!
Признаюсь, честно, очень хотел бы познакомиться и взглянуть Вам в глаза! Уж больно печально Вы все описали, не смог сдержать слез! От смеха!
К великому сожалению, не застал время Вашего пребывания, пришел позже, однако, считаю сей ответ на Ваш комментарий, как минимум – гражданским долгом!
Работаю на «БаДМе» уже 3 месяца, и как-то так получилось, что я – человек, получающий высшее образование в одном из лучших ВУЗов города, с определенным опытом работы, и смелостью задавать вопросы – прошел собеседование довольно таки легко и непринужденно! (Развеиваю стереотипность набранных Вами слов о том, как же трудно туда попасть и какие «ужасные» люди там работают!)
Кстати, о людях – мало того, что каждый человек в совокупности идеальная, надежная команда, так это еще и профессионалы! Признаюсь, честно, раньше боязно относился к медикаментам в аптеках/больницах, ибо был наслышан об их «хорошем» качестве, но начав работать тут, спокойно покупаю лекарства в обсуживающихся у нас аптеках!
А то, что Вы не нашли общий язык с людьми, не делает их участниками некого флера, с которым Вы, как я понял, часто сталкиваетесь! Очень жаль, что люди судят по себе, но не будем об этом!
Продолжим по списку: местонахождение и внешний облик склада.
Скажите, а лично Вас бы устроил большой медикаментозный склад в центре? Лично меня нет!
Думаю, что большинство тут согласится!
Так и к тому же к складу Вас бесплатно довозят на вполне себе комфортабельном автобусе, который по Вашей просьбе может остановиться на любой точке своего маршрута!
А то, что лично Вам он не понравился, не делает его таким плохим и мерзким! Возможно, нужно проще смотреть на вещи, Вам так не кажется? Этот совет, кстати, подойдет ко всем «нелепым» замечаниям в Вашем тексте! 
Рассказы про Киевскую трассу – наталкивают на мысль, что Вы любитель ужастиков и драм! 
Зачем же так приукрашивать? Трассу спокойно можно перейти на светофоре! О да, он там есть, представляете, дорогая УАУА? 
Если бы все было так, как Вы пишете и пугаете всех, то склад вряд ли прошел бы сертификацию международного образца, Вы не находите? 
Для этого, как раз стараются «ужасные» люди, которые в свою очередь заработали в городе почетное звание наиболее развитого склада! И тут я совсем не преувеличиваю, уверен, что Вы это знали, когда шли устраиваться в, как Вы выразились, «шарашкину контору»!
Единственное, что хочу добавить, на всю эту грязь, что заработать тут не проблема, нужно лишь соблюдать личностную мораль и знать, что такое любовь к труду! Ведь кому нужны бездельники, которые боятся лишний раз пошевельнуться? 
Очень жаль, что Вы этого не поняли!
Но тем не менее, желаю Вам найти работу , якобы, «своей мечты»!

Раз пішла така п’янка, то вставлю і свої 5 гривень. Працював приблизно рік водієм з перевезення товару між складами. Не витримав і пішов. Умови — кабальні. Практично весь автопарк належить Линникову Вадиму (начальник транспортного відділу). Машини отримують направлення за рейсами по чесному — якщо машина Линникова, то на дальні рейси і з оплатою в обидва кінці, якщо ти на своїй — то оплата тільки в один кінець. Гаразд, можна було і так існувати, якби не не додаткові суми. Спочатку з нас вимагалі гроші на облаштування кабінету Линникова, потім ми скидалися на народження сина Линникова. Потім ввели нову фішку, що якщо тобі платять в обидва кінці, то ти повинен віддати приблизно 30% грошей Линникова, за можливість заробити. Якщо не влаштовує — то тебе можуть відправляти постійно в миколаїв по самій поганій дорозі. Пішов, коли Лінніков почав тиснути, щоб на зворотному шляху ми купували для нього (безвоздмездно) овочі і фрукти. Скаржитися на лінікова було марно, кажуть, що його дах — Таран (директор), якому він віддає частину виручки.

Є хтось хто працював в Рівному? Які умови…? Чи варто там працювати?