Банк Кредит Днепр

А чё это за м*дак, который обозвался Макаров Павел Александрович????? Вот интересно будет, когда СБ Банка его вычислит этого умника )))))))

Я только не пойму в чем Оля Б. «под видом борьбы за права сотрудников» не права?

Макаров считает сотрудников быдлом? Ответ положительный.

Пока было нужно Макаров уважительно относился к таким людям как «человек с перегаром висоньки» А.С. Алёхин? Да, он его боготворил. И закрывал глаза на все «висоньки» в рабочее время, начисляя тому огроменную зарплату!

Макаров угрохал банк, доведя его до сжимающейся, как шагреневая кожа, арендуемой площади? Да.

Макаров по уровню профессионализма олигофрен? Слишком мягкое определение для этого человека!

Пиарщикам Кредит Днепра можно сколько угодно оскорблять Беркман, но правды не скроешь. Она на виду. У всех. Надеемся, теперь и у Пинчука, которого Макаров, что правду скрывать, в Серебре поливает за глаза грязью. А как говорится не кусай руку дающую…

Постскриптум. На прошлой неделе Пинчуку положили на стол распечатки с форумов о Макарове. Говорят, прочитав, он изменился в лице… Ждем оргвыводов по Макарову.

Оля молодец, продолжай. Хитроумный план дискредитации руководства
банка (шитый белыми нитками) смелая Оля Б, конечно, придумала сама, а не лежа в постели (сидя за столом в забегаловке) с человеком с красным лицом и запахом перегара висоньки. Под видом борьбы за права сотрудников банка, Оля решила рассчитаться со своим обидчиком, ее уволившим. Но допустила одну ошибку: дискредитируя Макарова (на что нам наплевать, его нужно снимать), ты, Оля, своими комментариями начала причинять экономический ущерб интересам уважаемого акционера, поэтому Оля жди возбуждения уголовного дела по совершенным тобой преступлениям (основания, по нашему мнению, для этого уже есть, находимся в стадии документирования). Следи за реестром

А что, с этмии кидалами и мошенниками, ьанком Кредит Днепр кто-то еще и работает? Ну это вы, товарищи, зря, очень зря. Не дай Бог кому-то с ними иметь хоть какое-то дело. Они разводилы и мошенники.

Уважаемые сотрудники айти и безопасности Банка Кредит Днепр!

Согласно закону об обработке личных данных и Уголовному кодексу распоряжение Павла Александровича Макарова выявлять IP-адреса тех, кто пишет здесь и в других местах отзывы — это УГОЛОВНО НАКАЗУЕМОЕ ДЕЯНИЕ. Довожу до Вашего сведения, что в одной из хакерских компаний уже записан на пленку разговор с представителем Банка Кредит Днепр, действовавшем по преступному распоряжению Макарова, с предложением найти компьютерных бунтовщиков.
Если у Макарова с его 150 тысячами официального дохода (хотя с точки зрения эффективности для банка дешевле было бы эту сумму просто ежемесячно разрывать на кусочки и пускать по ветру) хватит денег откупиться от правоохранителей, то у кого-то из вас нет. К тому же чем вы рискуете и чем он? Вы 4-5 тысячами дохода. а он суммой в 30-40 раз большей!
До Пинчука уже довели тот факт, что Макаров в отчаянии берет за банковский счет личную пиарщицу, которая будет «обелять» его «светлый» образ на форумах. Но поскольку Макаров крайне жаден и ни копейки личной не даст на черный пиар, эти потуги будут смешными. Давайте их дождемся.
Агония Макарова продолжается, но можно не сомневаться, что счет его пребывания на своем посту идет на дни… Подумайте прежде чем выполнять преступные распоряжения агонизирующего шефа! Репутация дороже!

Спасибо, уважаемые коллеги (бывшими после работы в банке Вас язык не поворачивается назвать), за лестные оценки по моему отзыву. Не ну правда, мы не зеки, а Макаров не пахан на зоне.

Последние новости: Макаров этим форумом взбешен. Его уже обсуждают в Истване и говорят, что даже «великий» куратор Банка Кредит Днепр Олег Крюковский с Середенко вместе сдали в Парусе Макарова. Дистанцировались от него. Вот что правда в Интернете делает.

Макаров в отчаянии. Информация из кадров: он берет за банковский счет личную пиарщицу, которая здесь и на других форумах будет писать положительные отзывы о нем и о банке. Так что берегитесь. Нашу с вами правду об олигофрене с дыркой в головеи тетке-кастрюле станут активнее разбавлять положительными отзывами, какой банк классный.

Наверное, этого товарища из Юруправления, который не против со мной позависать, заставили подписаться под творением пиарщицы-аса. Ждем геббельсовской лжи о великом банкире Макарове и его сердечной, сдобренной картавым матом, заботе о персонале банка в перерывах между зарубежными вояжами и переедании в «Серебре» и «Репортере»:-))

Может, предыдущий отзыв под именем Павла (символично — это ведь имя Макарова) написала пиарщица под диктовку Макарова. И это все на что они спромоглись? Ану народ, прошлые и нынешние, все пишем здесь правду о Макарове-имбициле и базарной торговке Безуглой!

Вы жалкие людишки чего тут пишете!? Мне плевать на сотрудников, которые работают у меня в банке, потому что я тут ХОЗЯИН!! Скажу уволить или за красивые глаза зарплату повысить, так и будет! Потому что я повторяю вы для меня всего лишь быдло, которое работает за жалкие деньги. Свои официальные 150 тысяч я не напрягаясь получаю и это самое главное! В общем к чему я веду, никто вам не поможет, только если вы меня на машине собьёте или киллера наймете, но ПОМНИТЕ Я ВСЕГДА НАЧЕКУ И СРАЗУ ВЫЧИСЛЯЮ, И НАКАЗЫВАЮ!

нормальный как по мне Банк !

В Юридическом управлении до сих пор нет сокращений? Тогда мы идем к вам!

читаю весь негатив и вспоминаю время работы в этом банке! Я никогда не гналась за деньгами, но считаю что человек должен получать за свою работу, платить жалких 2500-3500 и говорить, что на твое место 6 человек, а когда доходит дело, что человек увольняется — так не уходи, мы зарплату поднимем, мотивация скоро будет, хочешь на другое отделение и т.д.! А когда ты делаешь все по инструкциям, по законам — этого никто не видит, ценят сотрудников не за ум, а за *ополиство! Один экономист сидит работает, некогда покушать — он плохой, а второй пошел покурил с начальством — хороший! Как можно работать в банке в котором получить повышение можно только при условии, что ты друг или подруга начальника координации??? Качеева вообще «лучшая» нет слов, как только взяла бразды правления в свои руки — так все стало намного «краше»! Человека надо ценить за ум, а не за красивые глаза! Я очень рада, что ушла! За много лет стажа — первый раз видела такое *омно! Когда руководители такие все умные, многословные — а как дело доходит до дела, и надо показать документально все сделаное — оказывается слова просто были словами!
Когда уходила многие сказали, что я пожалею, вы знаете устроилась в другой банк и ни капли не сожалею!

Беркман — молодец! Не каждый здесь пишет комменты под своей фамилией. Она одна!

Есть такие сотрудники в банке, которым до Форбса дела нет. Они нашли свое место в должности кассира или экономиста и не стремятся двигаться по карьерной лестнице. Они и обеспечивают своей работой получение дохода всех остальных. На свою ЗП 2500 — 3500 грн. К ним просто нужно относиться по-человечески. Кто вам сказал, что сотрудник в депрессивном состоянии лучше работает? Оптимизируйте свою ЗП и свои расходы.

Читаю и удивляюсь!!!!
Я смотрю тут все такие умники собрались!!!!! Товарищи, если уж Вы столь умные и образованные, которые готовы взять организацию под свое руководство, так какого х… Вы работаете в Банках? Судя по Вашим «бизнес-фразам» — Вы стоите первыми в списке успешных людей журнала «Форбс»!!!????
Если Вы такие умные, почему же Вы получаете деньги от «олигофренов», «баб в кастрюлях» и т.д.??? Создавайте свой бизнес и там позволяйте себе подобные выражения и характеристики!!!
А от себя скажу, что «оптимизация» действительно ликвидировала малоэффективных сотрудников Банка (можно еще процентов 10-15% оптимизировать), которые решили, что сидя на казенных офисных стульях и не двигаясь, они будут получать за это деньги!!! Нет, товарищи, мы живем во времена капитализма, где основное — это продажи!!!! А если уж Вы хотите стабильности, 100% исполнения КЗоТа, так Ваше место в государственных службах (секртари, медсестры и т.д.), здесь и отпуски по 34 дня, согласно графику, и больничные без проблем, и отпроситься — пожалуйста, а з/пл — чуть больше прожиточного минимума, 1200 — 2500 грн. Но Вы же хотите и зарабатывать и ничего не делать…

Особенно меня порадовал комментарий Ольги Беркман, которая, кроме разговоров и нецензурного обращения с коллегами, ничего более из себя не представляет!!!

Поэтому, товарищи, займитесь лучше делами, нежели писать здесь всякие гадости.

Уважаемые работающие и уволившиеся, уставшие от тупости и смеющиеся над маразмом, только что прочитала отзывы. Некоторым просто хочется аплодировать, молодцы!!! Реально очень весело!
Если собрать всё вместе, усадить за один стол дремучего и ползучего олигофрена с дыркой в голове, базарную торговку с интеллектом кастрюли, непонятного выцветшего деда с церковными свечками, добавить к этому перца Бабаева и посадить их всех на не отремонтированное крыльцо под дерьмовую вывеску…вот эта картинка получится!!! Блеск!!!
Всё это и смешно и грустно одновременно! Кстати, сотрудникам закрыли доступ к этому ресурсу, видать есть чего бояться. Я прошу Вас только об одном – не тратьте свои эмоции, своё здоровье на то, что в Вашей жизни мимолетно и далеко не важно. Сама работала в этом Банке долгое время и понимаю Вашу боль и обиды. И больше всего огорчает, и с этим многие согласятся, не то что ты лишился уже «природнившихся» коллег и всего того что ты вкладывал и за что переживал, а тот факт что тебя просят покинуть своё рабочее место по личным соображениям не объясняя причин или, хуже того, постоянно угрожают увольнением! Что те, кто тебе вручал многочисленные грамоты несколько лет назад сегодня говорит, что ты не справляешься со своими обязанности. Унизительно, когда Председатель Правления ругается матом на тебя, когда ты пытаешься настоять на своём законном праве по КЗОТу. Обидно, когда тебя всячески подталкивают к увольнению те, с кем ты раньше каждый день обедал и угрожают «не выносимыми условиями работы» если ты не уйдешь «по-хорошему».
Задумайтесь!!! Мы что на зоне? Да, кто они такие? Не давайте права другим так сильно влиять на Вашу жизнь. Ни один бывший сотрудник не пожалел, что уволился. Я таких не встречала. Поэтому и Вам желаю удачи!
Немного о себе. Я нашла работу на следующий день после того как уволилась из Банка. Все условия лучше! Обстановка и новые коллеги – радуют. Сотрудникам, которые обращались за рекомендациями и работой стараюсь помочь, земля она ведь круглая. Поверьте, пройдет время и Вы будете вспоминать это как кошмарный сон. Поэтому конечно в качестве разрядки и для веселья то чем мы тут занимаемся – годится, но переживать так не стоит. Это всего лишь работа.
Если нужна помощь – обращайтесь.

Работал в этом учреждении — знаю. Назвать ЭТО банком не поворачивается язык. ЭТО — чудовищная смесь театра абсурда и ярмарки тщеславия. До прихода на работу в КД слышал о нем много нелестного — интриги, непрофессионализм, маразм. Действительность превзошла все ожидания… Самовлюбленное тупое руководство, которому не то что банк, руководство пивным ларьком доверить нельзя. Банк живет без бюджета, без планов. В конце года что-нибудь по факту наваяют и в очередной раз повесят лапшу на уши акционерам. В конце прошлого года задним числом все планы и бюджет переделали, чтобы выдать на гора «хорошие» цифры, а в этом году решили вообще не заморачиваться, т.е. ничего не принимать, чтобы ничего не переделывать. Смотрящие Пинчука смотрят не туда, наверное, у них другие приоритеты — результаты анализов, клистир. У самого Пинчука проблем хватает и без банка, но деньги вкладчикам придется отдать. Пара слов о Макарове — закомлексованный олигофрен с дыркой в голове.

Уважаемый сотрудник банка, которого заставляют реагировать на комментарии здесь!

Банк Кредит Днепр, действительно банк как банк.Все тут несправедливо наговаривают на него гадости. Реалии же совершенно иные. Банк отличный! Фасад его офиса украшает прекрасный черный выцветший кусок материи с изображением непонятного деда, держащего церковные свечи. На крыше здания, где расположен банк на Мечникова, 3 находится красивая бегущая строка (она или не работает или наполовину выгорела). На ней всегда можно увидеть или самые низкие в городе ставки по депозитам или вчерашние курсы валют. А еще на крыше на часах вечно не понятно сколько времени. Деления для стрелок так сделаны, что время можно узнать плюс минус 15 минут. Если учесть, что старый механизм, то спешит, то отстает, картина еще та.
На Мечникова у банка два отделения. У одного из них не запарковаться, у другого тоже. Но если в Печерское отделение идешь получаешь еще одно испытание. Полгода делают лестницу к отделению, а зимой я едва не сломал ногу, шлепнувшись со скользких ступенек. В отделениях хреново горят вывески. Вечером с огнем их не сыщишь. Зато, добравшись до кассы, чувствуешь себя суперменом или на худой конец спайдерменом.
Банк, действительно, заботится о сотрудниках. К их услугам замызганный старый холодильник, провонявшаяся микроволновка и кулер с водой, которую обновляют раз в месяц. Зато, когда заливают воду ты благодарен Макарову — это праздник.
Просторные коридоры, бесплатные туалеты и возможность дышать воздухом в офисе — часть соцпакета сотрудника банка. Премии и иные схемы мотивации не предусмотрены. Зачем они? Как говорится, скажи спасибо, что живой, то есть, что тебя не сократили.
Дела у банка идут хорошо. Кредиты взять не возможно. За овердрафт так вымотают душу, что проклянешь и тот банк и его председателя Макарова. Этот бездельник вечно в разъездах или в самых дорогих ресторанах работает челюстями. Руководит — налетами. Залетал к нам — нагружал чушью невыполнимой и убегал.Зато, наблюдая за ни, понимаешь, что не оскудеет идиотами земля русская. Только зачем их из УралСибов в наши пенаты выпускают?
Дела у банка идут отлично, поэтому скоро он скорее всего сократит арендуемую площадь до половинки этажа и нашу розницу рассадят в коридорах и туалетах.
Я думаю, что Макарову надо давать Нобелевскую премию в области банковского бизнеса. Если до этого он не сбежит за Урал от разгневанных сотрудников и спохватившегося олигарха.

Непросто смириться с фактом увольнения и признать свою ненужность компании по причине отсутствия эффективности твоей работы. В итоге — стресс, и как следствие – различного рода заболевания. Данный ресурс идеально выполняет терапевтические функции — снимает психологическое напряжение, давая возможность высказаться. Банк как банк – работает, выполняя свои обязательства и перед вкладчиками и перед сотрудниками.

Куратор розницы и сети -непрофессиональная, неинтеллектуальная, необучаемая, дремучая тетка с командой себе подобных теток с базара — завалили и завалять любое начинание по причине отсутствия элементарных знаний — работал — знаю и рад, что этот кошмар уже из прошлого.

@Гость
если бы только с дерьмом не мешали, было бы вообще прекрасно :)…Эта основная проблема этого банка…у меня есть с кем сравнивать

Структура, как структура не хуже и не лучше, чем другие. Не Google конечно. Но зарплату платят вовремя и белую, а это немаловажно. Рабочий день у большинства сотрудников нормирован. В отпуск можно уйти без проблем. Премий действительно нет с одной стороны плохо, а с другой твердый оклад, который 100% получишь.

Сначала о хорошем. Банк вовремя платит ЗП. Есть отделы,где можно отработать 8 часов и вовремя уйти домой. На этом все. О бонусах, премиях, конкурентной ЗП, системе премирования можно и не вспоминать.
О плохом. Все предыдущие отзывы адекватны. А сейчас еще и покращення(с) на 15%. Однако вместо увольнения вновьприбывших топов раздутого штата с ЗП 50т, увольняют 10 проверенных экономистов с ЗП 5т.

Полностью согласен с предыдущим отзывом. Я работала в днепропетровском отделении Кредит Днепра. К нам часто заходил Макаров Павел Александрович, председатель правления банка. Глазки — щелочки, хитрые, жадные. Как и должны быть у такого прощелыги. С пятой графой все в порядке. Никогда не интересовался бизнесом, все спрашивал почему буквы на вывеске не все горят. Потом мы узнали, что кто-то из его кураторов в днепропетровский офис мимо нас ходит. Ну и дали ему духу.
Клиентам у нас едва в лицо не плевали. Я сразу поняла, что Макарову клиенты не интересны. Его трудовые и нетрудовые доходы не от этого зависят. Только показуха перед руководством.
Пару лет назад Макаров акцию для пенсионеров закатил. Типа несите депозиты, а мы каждому подарим бытовую технику — компьютеры да утюги с микроволновками. Пришел Макаров к нам, сказал чтоб мы грузили клиентам про подарки и депозиты привлекали. Пенсионерам пели песни про подарок в руки каждому. К обещанному сроку люди потекли в отделения, а они пожилые едва на ногах стоят. А мы им подарков нет. Пенсионеры по 5-6 раз к нам приезжали в ожидании своих Самсунгов. Одна потратила на маршрутки не меньше сотни, двумя раз 20 приезжала… И тут пришли подарки — шариковые ручки да блокноты. Цена подарка ну гривен пять не больше… Пенсионеры получали это как плевок в лицо. Многим стало плохо прямо в отделении.
А потом встретила Макарова, ездила отвозить документы в ГО, не выдержала и подошла к нему. Рассказала, а он засмеялся так и говорит: мне Пинчук планы поставил, просит хоть что-то с этим гнилым банком заработать, я дорогие подарки не мог дать. И пообещал систему мотивации нам дать. Через неделю пришла система мотивации за его подписью. Мы просто плакали от смеха: за каждого привлеченного клиента по двадцатке менеджеру. И я вспомнила тот его смех. И поняла, его не интересует ни результат, ни авторитет Пинчука, ни тот банк, ни люди… Это редкой гнилизны человек.
Бывшие коллеги говорят, ситуация в банке аховая. Люди деньги забирают. Жадный Макаров то ставки снижал ниже плинтуса, то поднимал чуток… Распугал всех постоянных вкладчиков. Если Пинчук банк деньгами не поддержит, страшно подумать, что будет.
Я бы на месте олигарха в три шеи гнала того Макарова и за хищения арестовала его б имущество шоб другим руководителям не повадно было так руководить в свой карман. И срочно спасала банк или продала его б тем, кто хочет хоть как-то развивать бизнес…
А своим клиентам-пенсионерам, которыс Самсунги обещала, я тогда пошла и купила по коробке конфет. Из своей скромной зарплаты. За свой счет. Просто стыдно им в глаза было смотреть!

Работала в ГО. Слишком много «подковерной возни», все за всеми следят чтобы подловить и подставить, все играют в игру «натрави соседа на кого-то и посмотри чем закончится! если «сосед» проиграет, всегда можно присоединиться к победителю, сказав: видишь, как я тебя правильно направил!»… Если в общем: все слишком заняты интригами, чтобы хорошо работать.
Председатель Правления (ПП) — как бы мягче… не профессионал. НО !!! Никогда не забывайте, что он является кумом Председателю Наб. Совета (ПНС), а ПНС является мужем … двоюродной (..?) сестры учредителя Интерпайпа. И не дай Вам Бог выразить мысль, что ПП слаб умом и/или управленческими качествами. Или обсудить, как так получается, что ПНС с ПП летают в командировку «на переговоры» за границу в аккурат на просмотр футбольного матча… Как куда? За границу…
Безопасность (круглосуточно) бдит, читает почту и просматривает в видеокамеры, чтобы точно знать: кто, с кем, на какой машине приехал, чтобы потом вызвать на «разговор» о том, что «наши люди на работу на меседесах не ездят, потому как ПНС ездит на кузибене, а она дешевле и поэтому Вы! Да, да, Вы! ведете себя аморально…»
Отдельного упоминания заслуживают три факта:
1) это единственный банк, где кредитный отдел не имеет права голоса на кредитном комитете,
2) понедельничные совещания в среднем заканчиваются к 11 вечера,
3) весь топ-менеджмент прибывает на работу к 10-11 утра, поэтому вся активность начинается после обеда.

Работал в этом банке 3 года,все было нормально, а потом создали Донецкое региональное управление, куда пришел Петренко Александр (редкое быдло и хам) и началось!!! Тайные покупатели, тесты, угрозы увольнения и сокращения з/п (куда еще сокращать, если 3 года и так не поднимали). Вобщем квалифицированые сотрудники начали разбегаться, а на их место этот скот нанимал имбицилов из ПрихватБанка. Имидж Кредит Днепра в восточном регионе резко упал.

Меня мариновали месяц на замещение руководящей должности в ЦО Киева. После моих настоятельных звонков (горело иное предложение) отказали по причине «не прошла СБ», при том, что я тогда и сейчас работала в банке:))) Идиоты:)))

Работала а этом банке в 2009/10 гг. Ничего плохого сказать не могу. З/пл среднерыночная, поднимают где-то раз в год. Куча интерестных акций для клиентов. Вобщем, работать было одно удовольствие. В 2010 ушла в декрет, надеюсь, когда вернусь, всё будет гуд ))

Долгое время занимал руководящую должность в этом учреждении. Ничем хвалебным отметить не могу. Крупные клиенты разочаровались в банке и это все благодаря топ-менеджменту. Не профессионализм верхов даёт о себе знать: большинство компаний просто не хочет идти на контакт с ТОПами. А те клиенты, которые соглашаются на встречу, уходят с уверенностью перейти на обслуживание в другой банк. Самое обидное, что акционер не имеет понятия что здесь творится. Тройка: Малина-Мойша-Чупакабра — ТОП (в кавычках) менеджмент, который довел некогда славный Энергобанк до банкротства, теперь держат тот же курс. Обидно за клиентов банка и старых сотрудников с которыми мне довелось поработать не один год. Виктор Михайлович, наведите же наконец то порядок среди этого сумасброда. Это же Ваше детище, а я как отец (поверьте не одного ребёнка), уверен что детей не отдают на разтерзание не понятно кому. Большая часть профессионалов давно поуходила с банка. Остались только прихвостни и прочие угодные вышеупомянутым товарищам кадры. И банк с хорошим именем потихоньку катится в пропасть… Старое правление ушло, но взамен появилось «чистое-шолковистое»… Благо, я уже не сотрудник банка и могу себе позволить данные высказывания. Действующие и бывшие сотрудники это подтвердят. Покайтесь грешники и уйдите от руля пока вы не завели банк в полный тупик!!!

Читаю и удивляюсь!!!!
Я смотрю тут все такие умники собрались!!!!! Товарищи, если уж Вы столь умные и образованные, которые готовы взять организацию под свое руководство, так какого х… Вы работаете в Банках? Судя по Вашим «бизнес-фразам» — Вы стоите первыми в списке успешных людей журнала «Форбс»!!!????
Если Вы такие умные, почему же Вы получаете деньги от «олигофренов», «баб в кастрюлях» и т.д.??? Создавайте свой бизнес и там позволяйте себе подобные выражения и характеристики!!!
А от себя скажу, что «оптимизация» действительно ликвидировала малоэффективных сотрудников Банка (можно еще процентов 10-15% оптимизировать), которые решили, что сидя на казенных офисных стульях и не двигаясь, они будут получать за это деньги!!! Нет, товарищи, мы живем во времена капитализма, где основное — это продажи!!!! А если уж Вы хотите стабильности, 100% исполнения КЗоТа, так Ваше место в государственных службах (секртари, медсестры и т.д.), здесь и отпуски по 34 дня, согласно графику, и больничные без проблем, и отпроситься — пожалуйста, а з/пл — чуть больше прожиточного минимума, 1200 — 2500 грн. Но Вы же хотите и зарабатывать и ничего не делать…

Особенно меня порадовал комментарий Ольги Беркман, которая, кроме разговоров и нецензурного обращения с коллегами, ничего более из себя не представляет!!!

Поэтому, товарищи, займитесь лучше делами, нежели писать здесь всякие гадости.