Беккер-Украина

@Гость, время можно продать, а купить нет

Не тратьте свое время, директор Максим от вас с первого дня будет требовать заявки а не просто звонки, ни в одной конторе даже специалист не возьмет с первого дня заявку, а человек у которого очень глубокие знания, за такую зарплату работать не будет, говорю вам как предприниматель , спасибо что уволили меня в первый день 2 года назад, благодаря вам я стал сильнее и стал заниматься своим бизнесом, не повторяю ваших ошибок. Советую Максиму сходить в школу бизнеса, что б научили правильно вести бизнес!!

Проходила стажировку. Козявок я не видела, а вот добирается не удобно и у компании проблемы с адаптацией новых сотрудников. Рассчитали полностью. Нормальная обычная компания

Тружусь в этой компании не первый год…работы много.за хороший труд-хорошая зарплата.один большей минусы директор ковыряется в носу и ест козявки. Ещё и при всех. Ни чуточку не стесняется сотрудников. А перед тем как съест-секунд 10 их рассматривать любит. Фе

Работаю в компании около 8 месяцев. Пришел без опыта работы,после университета, на помощника менеджера. Думал не справлюсь со своими обязанностями,но всему учат и объясняют. Рады твоим достижениям. Спустя несколько месяцев,перевели на менеджера (Просто так на менеджера не перейти в этой компании,нужно проявить себя и не лениться).

Хто не має досвіду в продажах в даному продукті. Не йдіть сюди, ви втрачаєте даремно час. Від вас наступного дня будуть вимагати високий результат, а ви впевнені що у вас так зразу вийде? . Хто по знайомству працює в компанії ніхира не роблять а гроші отримують. Директор неадекватний. В бізнесі в нього нічого не виходить тому зривається на інших, можу сказати директору «не жалійся на зеркало коли рожа крива «

Работаю в компании «Беккер- Украина» . На своем рабочем месте уже 3й год, считаю это не мало, так как на прошлых работах задерживалась не на долго, в связи с плохими условиями и ужасным отношениям к сотрудника. Попала в компанию случайно, пригласили по знакомству. Коллектив молодой, начальник с первых минут сложил хорошее впечатление. Мне дали хороший инструктаж и показали мое место работы. Я человек ответственный и держусь за свое рабочее место, поэтому с такими нюансами как штрафы не сталкивалась. Зарплату выплачивают регулярно, бывают даже надбавки, все условия начальство выполняет. Хороший старт для вашего карьерного роста.

Работаю в компании уже 3й год. Меня все устраивает. Пришла в компанию без опыта работы, коллектив легко принял меня, не чувствовала дискомфорта. Начальник замечательный мужчина, с приятным юмором. Доходчиво объяснил мои обязанности, провел на рабочее место. Уверенность стабильности, я думаю немаловажно для работника. Если ты ответственный и знаешь свое дело, то тебя и уважают и ценят, как нужного и незаменимого работника. И команда приятная, хорошие перспективные ребята, так держать! За дополнительную работу, дают премиальные. Есть где расти и развиваться. Главное быть профессионалом в своей работе и везде вас будут ценить.

Приятная компания, с веселым, дружным коллективом, со справедливым начальником, который без дела не ругает и тем более не оштрафует.

Моя сестра проработала в этой фирме несколько лет до декрета. Больничный лист по беременности и родам ей оплатили, все необходимые докуметы оформили и еще устроили ей прощальную вечеринку с подарками, шариками и огромным тортом. А после родов пришли дужно ее поздравили. Было так классно и трогательно, когда их начальник от имени всей компании поздравлял ее с рождением ребенка. Да коллектив у них там что надо.

У меня тесть там работает на складе. Говорит ничего, нормально все. Главное, чтобы деньги в срок платили, чтобы стабильно. Так он на этой «стабильности» за пару лет в кредит себе техники набрал и уже практически все выплатил. вот я и себе думаю, может тоже пойти к ним работать? Вроде отзывы нормальные.

Работала 3 месяца…..жалоб нет…рассчитали нормально

придраться к условиям, людям, штрафам и т.д и т.п. можно всегда, как говорится, было бы желание. Но вопрос заключается в другом — когда человеку нужна работа — он будет работать, а не искать причины плохих результатов на том или ином месте работы. Для достижения хороших показателей на любом месте нужно направлять свои идеи, силы и все остальное именно на результат, а не на контроль где живет директор и какое у него настроение. Директор — это человек, который отвечает и за условия, в которых все находятся большую часть суток и за результат, который он получит в итоге, а когда его старания ни к чему в итоге не приводят — конечно он будет злится, у него будет меняться настроение и отношение будет другое и скажу даже больше — он вполне имеет на все это полное право.
Я не первый год работаю в этой компании и при моей памяти бывало всякое, но могу сказать однозначно — плохое можно найти всегда и везде, в этой фирме нет ничего такого, чего стоит боятся, отношение такое, какое этот человек заслуживает, если Вы хорошо работаете, приносите компании прибыль, придерживаетесь основных условий в работе — то кто же Вас будет за это ругать? а если даже и ругают — то, возможно, стоит задуматься, пересмотреть свое отношение и подход к выполнению заданий и сделать для себя выводы. Можно всю жизнь менять место работы через определенное время, при этом обвиняя кого угодно и что угодно, но не себя любимого. В компании Беккер-Украина есть все условия для работы, перспективного роста лично Вашего и не менее успешного роста Вашей заработной платы, коллектив молодой и, в основном, дружный и веселый (хотя, люди приходят разные), а вообще — если в этой компании Вам плохо, то Вы значит еще не видели реально плохих условий и такого же отношения, я это говорю со своего личного опыта.

Нормальная контора. если работать можно хорошо зарабатывать.

Торгуют Китаем, а втирают, что Италия. Директор…ну так себе, то улыбается, то матерится. Снимает квартиру в соседнем доме и вечно пасет кто во сколько пришел, о*иренная ситемов штрафов!!!
Начальница отдела деловая сосиска, ни*ера не делает, а делает вид, что как-будто на ней фирма держится. А вот в других отделах люди как люди и начальники хорошие.

жлобская контора, маржинальность 300%, система штрафов, напроти офиса дом директора из окон видно, кто когда пришол, товар из Китая под видом фирмы