BERLIN-CHEMIE Menarini

Господа, Берлин-Хеми уже не те! Ни видения, ни стратегии, ни-че-го. Видать разворовывают по-тихоньку. Людей увольняют без выходного пособия. Менеджеры сидят в кустах и ждут что ты опоздаешь на работу на 5 минут чтоб потом уволить. Продажи падают. Аптечный отдел имеет нулевую компетентность. Бардак да и только.

Никак сам Регионал к нам пожаловал,кот перетрудился на своей работенке

@Гость, @Гость</a@Гость, Здравствуйте. Можете сказать сколько приходилось за год наезжать тыс,км.

Не компания а одно кидалово. Когда пришел с документами устраиваться тебе дают срочный трудовой договор мол на испытательный срок. Только одно у вас идет перерыв в трудовом стаже и это отразиться на выплатах по больничному и пенсии. На ворос почему так все говорят что это нормально и еще выражают свое недовольство таким вопросом. Дальше больше машину только обещают ждать ее ее меньше полугода а пока езди и развози лекторов на своем авто,а компенсация не существует. Заставляют работать до позднего вечера. И самое интересно если вам пообещали 50 т.р. то смело расчитывайте на 30 т.р. об этом вы конечно же узнаете в самый последний момент (если прочитаете договор перед подписанием).

Страсть и ужашшш… А я откликнулась на вакансию ( Урал). Хотя знаете ли друзья,- такая бардельера творится повсеместно. Вот и я бегу с одной известнейшей индийской компании. Менеджер неадекватнейшая, но ушлая и злопамятная.

Гость :
@лейла, надо винить в первую очеред только себя, за свою не компитентность и недообразованность

Причем тут некомпитентность и недообразованность? Если в компании бардак?

@Гость, причем здесь Турция????

В таких условиях работать не возможно, из плюсов этой ко могу отметить только автомобиль.
Минусов очень много… 1 Соц пакет, очень скудный, стоматологии нет.
2 Зп маленькая, самая маленькая по рынку, но требуют очень много
3 Скотское отношение к мп, постоянно унижают, особенно на двойных
При трудоустройстве обещают золотые горы, карьерный рост, и тп… Ничего подобного не ждите, если не умеете лизать зад… Даже если и умеете то не факт что что нибудь получится, все руководство сидит на *опе ровно. Так же одно из важных качеств что бы удержаться в этой ко, уметь шестирить, там это любят. Коллектив в основном женщины в возрасте. О работе! Объявляют акции, потом кидают, в Аптеки потом ходить стыдно, приходится за свои деньги покупать различные карточки летуаль например, препараты вечно тухнет один Резалют чего стоит, с пангролом вместе, приходится выкупать за свой счёт,если не забереш в аптеках на… Посылают, пол зп только на выкуп препаратов уходит… Сотрудники бегут от туда… Если хотите подорвать свою нервную систему, то вам туда…

Доброго вечера!Зачем же господа чернить название фирмы, столь хорошо зарекомендовавшей себя в городах России?
Медпреды там просто душки, особенно во время двойных и тройных визитов!И как только проверка уходит, «Урааа, лафа, свалю домой пораньше!или грязью только и могут медпреды поливатьза спиной своих территориалов, мол ничего сами не могут, а что требуют? За что платить зарплату,давать машину, отправлять заграницу на обучение и пр. — За приписку врачей и 3 минутные визиты в дни когда проверок нет?
Или в пятницу, когда закрытый объект,(пропуска-то нет у территориала) одно удовольствие уйти пораньше домой , часа в 2, отзвониться и сказать, что визиты делаются! А дальше просто приписка врачей и объектов в отчете))
Куча подарков,предназначавшихся врачам, лежит дома в семьях медпредов и их родственников…хм, и я так делаю.
И людей их машинки «хорошо» сбивают, это так важно успеть на визит!Машинки и КАСКЕ и СОСАГО, можно побить, вызвать инспекторов, составить протокол, мол ночью стукнули, а что ?Норма. ТАК ДЕРЖАТЬ!

кидают аптеки и подставляют медпреда по-страшному. объявляют акции, обещанное не выполняют. Расчёт на то, что если вы хотите сохранить отношения с аптеками, вы сами купите и отдадите упаковки, которые должны по акции. Через полгода вам кинут подачку в виде нескольких упаковок, но сейчас уже поздно… во многие аптеки из-за невыполнения обещанного вход медпредам БХ заказан. текучка большая, за 2 года четвёртый человек на аптеках.

Компания разваливается, всех стравливают. Территориал не ценит работников. На двойных гнобят, все плохо работаешь, в итоге выставляют полным дураком перед руководством выше. Сама ТМ при этом пушистая, все в округе её не ценят, ну конечно не ценят …. Если спать до обеда и выползать на двойные в 16.00. Для неё ты должен оставить шесть визитов, иначе будет ходить пять дней подряд…..но главное это здоровый сон ТМ. Дают дурацкие задания…. Сходи и подпиши…..договорись…..возникает вопрос о чем? Зачем? А просто так!!!! Что бы занять тебя. Визиты делать надо плюс за неё работу и получать меньше зарплату!!!! Ушла из компании и сплю спокойно. Проработала в компании очень долго и о карьерном росте нет и речи. Если не оближешь руководство никто тебя не выдвинет хоть тресни, потому как им нужны только свои люди. Захочешь показать как было бы лучше и тебя затопчут. Новенькие так и будут приходить. С чего-то ведь надо начинать. А продажи уже не поднять. Общаюсь с теми кто ещё работает, так молодые репы работают по 2 часа в день, галочки в аптеке поставили или занесли листовку к доктору и молодцы!!!! Можно и на фитнесс!!! Так точно все развалят. А какая раньше была команда!!!! Короче все гниет. Руководство в офисе и не знают что творится в регионах. Для них все хорошо, а на самом деле…..

Работала в ко, ничего хорошего не увидела, зп маленькая, коллеги друг на друга стукачат, сотрудников не ценят, обращаются как с г… Коллектив в т.ч начальство все недо… ые женщины, с постоянным пмс, раз в неделю двойные, раз в месяц тройные

Вот это да! Работаешь и незнаешь где работаешь!Жесть!

Правильно Берлин-хеми исчерпало своё . Лизоблюдство (подхалимство ) и желание выслужиться. К сожалению, компания деградирует в кадровом вопросе, особенно в менеджерском,
Высокопотенциальные и приносящие реальную пользу бизнесу люди уходят, места МП занимают люди, абсолютно не соответствующие данной позиции, в результате и Кантри Менеджер и РМ, ФМ набирают под себя.
Так была развалена подчистую некоторые компании команды. Но может все изменется через пару лет когда их выкинут оттуда или сами подохнут! там и продажи будут и отношение к человеку!
Вот только удивительно, что после всего этого в компании удивляются падением продаж….

@Гость, Все вранье и как здесь уже писали *опали….во!

вынуждены плевать.так заведено в компании.такая корпоративная культура….и нач кадров такая же…

@Провизорша, нет не стоит

Вы про Зюгу?

lyapis85 :
Ребята, работал в этой компании 1,5 года, роста никакого, В аптечке Буканрвич Ольга сидит отпер***жывает 10!!! лет, о каком росте может быть речь, Агафонова Елена была непосредственным начальником, сейчас ушла в Байер начальник скажу Вам никакой обратную связь не дает, бывает орет на тебя, человек настроения. Был инцидент по поводу бензина, тут уже писали, по три-четыре месяца ждешь, это постоянно минус 5-7 тыс.руб. из ЗП, с учетом того что ЗП 42000, с индексацией насколько знаю огромные проблемы,карьерный рост только жо**полизам. Увольняли исподтишка, через объяснительные и потом просили написать заявление по соглашению сторон, на что отказался. Письма по поводу задержки оплаты за бензин были написаны вплоть до ген.директора. Только потом они были выплачены и после начались объяснительные, постоянно шантажируют бонусом и поездками за границу. Не очень хорошее впечатление осталось. Есть запись разговора где Буканович О. превышает свои полномочия, короче компании нужны овцы, которые будут блеять и молчать. Запись в приложенном файле. Кому интересно пишите на почту напишу и расскажу как на духу [email protected]
http://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2014/02/recording-31055468.3gp

И

Гость :
@Провизорша Нет не стоит, зарплата самая низкая на фарм рынке, автомобиль не дают на испытательный срок, планы не реальные, нет возможности карьерного роста (пихают только своих родственников и любовниц из мед.представителей женского пола), генеральный директор *** баба, которую уволили из Санофи за то что она избила мед преда, из за того что он не хотел добровольно писать за свой счет. Акции для врачей и аптек никогда не выполняются, и вы становитесь крайними перед клиентами, во общем на*бательство! И еще кстати там никогда во время не оплачивают бензин, то есть вы в месяц будите заправляться тысяч на 5-10 из своего кармана, половину из которых вам могут не выплатить только из за того что у вас якобы сомнительный чек. Мойку, омывающую жидкость, шиномонтаж и т.д. вы оплачиваете за свой счет. Если вы заболели, или у вас например страховой случай с машиной это никого не волнует, те визиты, которые вы не добрали вам надо добирать в другие дни! Во общем удачи!

Ну что Вы люди????!!!!! Там такие «руководители»!!! Посмотрите им в глаза- и СРАЗУ ВСЕ ПОНЯТНО!((((((((

@Провизорша Нет не стоит, зарплата самая низкая на фарм рынке, автомобиль не дают на испытательный срок, планы не реальные, нет возможности карьерного роста (пихают только своих родственников и любовниц из мед.представителей женского пола), генеральный директор *** баба, которую уволили из Санофи за то что она избила мед преда, из за того что он не хотел добровольно писать за свой счет. Акции для врачей и аптек никогда не выполняются, и вы становитесь крайними перед клиентами, во общем на*бательство! И еще кстати там никогда во время не оплачивают бензин, то есть вы в месяц будите заправляться тысяч на 5-10 из своего кармана, половину из которых вам могут не выплатить только из за того что у вас якобы сомнительный чек. Мойку, омывающую жидкость, шиномонтаж и т.д. вы оплачиваете за свой счет. Если вы заболели, или у вас например страховой случай с машиной это никого не волнует, те визиты, которые вы не добрали вам надо добирать в другие дни! Во общем удачи!

Бардак в компании, планы не выполняются, медрепы несчастные т,к имеют по полной программе. Работа по дэбильной структуре после которой тебя врачи начинают ненавидеть, двойные визиты доходили до 3раза в неделю. После полу года работы чувствуеш себя персоной нонграта так как регионал может нагрянуть в любой момент без предупреждения и морально вые… всё время чувство что за тобой следят. зарплаты низкие, после прохождения испыталки подняли на 400гривен=40$ )) ненормированный раб день по 13часов на ногах и на выходных куча зубрёжки,промоция всей линейки препаратов!!!! перспективы роста нет. могут поменять территорию тупо без предупреждения… Работа в этой компании подойдёт только человеку неуважающего себя или мазахисту… Нормальный люди там больше года не задерживаются.. Работа мед представителя по сути интересная, но поработав в этой компании впечатление можно развеять очень надолго а может и навсегда, по этому не советую!!! Удачи в выборе… )

Ужасно, одним словом…из-за человеческого фактора, менеджерихи очень злые…общаться с достоинством не умеют…

@Гость
Доброго вечера всем! По поводу зп Вы что-то загнули!!!! Н уесли 40000руб в которые входит оплата за телефон+за бензин+ оплата инета)))) Итого в среднем в месяц со всеми вычетами на рабочие расходы выходит 34000))))) Вот это ЗП)))) прямо скажу ЖП)))))
Планов нет, нет поэтому и стимула для сотрудников)))) текучка 1 раз в год)))) я работаю уже больше года и когда я пришла набор был ОГРОМНЫЙ но не потому что они рассширялись, а потому что там более 1года никто не работает. Расходы на машину оплачивают всегда с задержкой.Машину дают не сразу. Я и большая часть сотрудников ходили пешком 5-6 мес. Нет никакого планирования мероприятий для врачей, то есть тебе могут прислать письмо-сюрприз)))) о том что у Вас после завтра мероприятие и срочно пригласить врачей))) Базу по территории меняли мне 8 раз! Колличество препаратом промотировали от 12 до 16))))) и куча разных специалистов)))))

Дорогие друзья! Не в коем случае не думайте о трудоустройстве в данную компанию! Слышите даже не думайте! Только количество вакансий, которое подано на просторах интернета в данной компании говорит само за себя! Вы же понимаете что хорошее место, оно никогда пусто не бывает, так что делайте выводы! В данной компании вы не получите ничего из того что вам пообещают, там не проводятся тренинги для сотрудников, вас ничему никто не будет учить, с вас будут драть три шкуры и только требовать, вам не будут оплачивать ГСМ до полу года, вас будут запугивать штрафами и увольнениями, ели вы попадете в линию которую идиоты из отдела маркетинга считают перспективной в основном это кардио препараты, вас достанут проверками, стоимость препаратов выше аналогов в 2-3 раза, компания близка к банкротству, ежегодно она теряет десятки процентов фарм.рынка России, отдавая его конкурентам! Большинство территориальных менеджеров там не имеют медицинского образования и просто ума. Там вам могут внезапно позвонить и дать абсурдное задание, которое просто не выполнимо физически, и после того как вы не сможете его исполнить вас будут запугивать. Не думайте что это крик души человека, которого от туда уволили, НЕТ! Если вы хотите перевестись со старого места работы, и у вас только этот вариант, останьтесь на старой работе! Если у вас нет работы, то не хватайтесь за эту, ищите дальше!

Доброго вечера!Зачем же господа чернить название фирмы, столь хорошо зарекомендовавшей себя в городах России?
Медпреды там просто душки, особенно во время двойных и тройных визитов!И как только проверка уходит, «Урааа, лафа, свалю домой пораньше!или грязью только и могут медпреды поливатьза спиной своих территориалов, мол ничего сами не могут, а что требуют? За что платить зарплату,давать машину, отправлять заграницу на обучение и пр. — За приписку врачей и 3 минутные визиты в дни когда проверок нет?
Или в пятницу, когда закрытый объект,(пропуска-то нет у территориала) одно удовольствие уйти пораньше домой , часа в 2, отзвониться и сказать, что визиты делаются! А дальше просто приписка врачей и объектов в отчете))
Куча подарков,предназначавшихся врачам, лежит дома в семьях медпредов и их родственников…хм, и я так делаю.
И людей их машинки «хорошо» сбивают, это так важно успеть на визит!Машинки и КАСКЕ и СОСАГО, можно побить, вызвать инспекторов, составить протокол, мол ночью стукнули, а что ?Норма. ТАК ДЕРЖАТЬ!