Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
DataArt с 1997 года проектирует, разрабатывает, модернизирует и поддерживает IT-решения в области финансовой индустрии, здравоохранения, телекома, туризма, медиа и интернета вещей. Отзывы о работе в DataArt Украина, зарплатыДобавьте зарплату в компании DataArt УкраинаДобавить отзыв о работодателе DataArt Украина Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании DataArt Украина?
|
Непогана компнія, але з менеджментом у топі якася-фігася.
Для одних проекти, Або тачки на пів ставки є, для інших-нема.
Одні бігають в EOS за проектами і тачками, а в ітозі скорочують бо не шукав проект».
Колишні твої проекти мігранули у Польшу, а тебе не додумалися (ітого місця заняли Білоруси,Росіяни і інші) і скинули ( «бо війна, Сережа випублять»)
BCP прям огонь!
Да і плюсом, щось після співпраці з ними ,не дуже дивлятся на експіріенс :/
Короче,- «прибиться веніком,еакритися тазіком»
Короче, компанія плюс-мінус непогана. Э в них деяка шиза.
Із неприемлемого, при звільненні/нзливаютье бажанні з ними працювали стучать на тебе до податкової і ТЦК.
Чекай зайоби від ТЦК Або через податкову+ТЦК.
Росийская компания. Прородитель мейл.ру.
Весь менеджмент руские политики, олигархи, спецлужбы.
Проекты были дейтинг, «пробив» генетическая компания, гемблинг (все известные беттинги отсюда), неофинансовые компании.
«Поддерживает» войну, все с России удачно работают с теплых стран,стран Азии, Сербии и Польши.
За заграничных клиент доплачивает ибо безопасно и стабильно.
Олександр Щербінін , ще той руснявий пі***.
Знищує вашу працю, щоб вас понизили та звільнили.
Геть цього патриота в ССО!
«Money First Company»
Компания за несколько лет просто расслабилась. Множество утратевших квалификацию кадров!
Много счастливых Русских в Теплых странах на «удалёнке», а ты ходи в офис!
Тут вы проработаете за 30% от цены всемирного рынка с неадыкватной сверхзагрузкой и отпуском в 10 дней (через год 15) если вы программер или инженер.
Зато если вы Рекрутер,HR или прочая пиявка.
Вы будете получать СТОЛЬКО же а иногда и больше, принося видимость пользы, с них»»» и бубонёж играя в манипуляции.
Все прелести такие как — ноутбук за 3 года, жетоны на вещи, чаи, кофе, пиццы .
Вы отобиваете за 3-6 месяцев
После контраторства были случаи передачи ваших контактов в военкомат рекрутерами.
Посохова — сапплай менеджер, самый *** человек в компании. Всех всегда унижает и совсем не умеет вести адекватное общение. Одним словом, призвизденное создание, которую до сих пор держут на работе и закрывают глаза на многие проколы только по причине, что она с компанией долго. *** человек.
@Verter,
Хотелось бы услышать что-то содержательное о компании.
> Да, из плюсов для молодежи — бесплатные чай,печеньки, веселые тим-билдинги.
А чем-то кроме жранья печенек и освоения бюджета заказчика там занимаются?
Далеко не сама погана компанiя. Компанiя цілком і повністю покинула РФ.
Небажаючи підтримувати РФ — покинули страну та поєхали підтримувати інші. Техніка непогана.
Проекти важкі, але бистро вчишся.
Зрплати як продаш себе замовнику. Є дужестрокові проекти але на них конкурс ринок йопти бл
ЗП може бути нижча якщо помімо тебе ще є дуже багато конкуретів але ти не гориш як в величезних мега корпораціях заради фоточок та мерчу.
«Анастасіі» з Епаму привіт
Рили ребята, не тратьте время на эту пара*у. Проработал здесь около года, да это не самое [вырезано] на рынке, но ощутимо ниже среднего даже для типичной галеры Украины.
Жалею о потраченом времени.
Кошмарили 7-ю встречами. проверка английского от преподавателя, техническое 2 часа, проектное 1 час, хрюша по 100 раз набирала. В итоге дале оффер, но на мой запрос предоставить подробное описание оффера и уточнение деталей контракта, отозвали оффер) Плевать на личное время кандидатов и на своё, отношение ужасное.
-взаимодействие менеджмента в стиле советских времен
-организация работы — как хочу так и ворочу
-главный принцип компании — клиенты крутятся, бабки мутятся
-опытным специалистам/менеджерам там делать нечего
Советую вам подальше держаться от нормальных компаний и людей. Сотрудник DataArt всегда легкоузноваем, по почерку.
Вот просто интересно узнать какие же у нас есть нормальные компании. Потрудитесь ответить, пожалуйста.
Я как-бы тоже в крупных работала, и могу с уверенностью сказать ИТ оно везде ИТ, и работают все по одним и тем же принципам.
Но джунов с замашками и запросами как у соучредителя — терпеть не будут ни в одной компании.
Ребята приходящие после курсов или «попрыгавшие по испыталкам» по 2-3 месяца по разным компаниям (типа работала в 7-10 компаниях) — не стоит ни от кого ничего требовать, ни зарплат ни отношения коллектива отработавшего без вас «хороших» под 5-10 лет.
Понятен юношеский максимализм — я такая, потому, что это я.
Уважение коллектива и высокие доходы достигаются исключительно Вашим трудом и пользой для этого коллектива в частности и компании в целом.
Неправильная компания, с неправильными ценностями. Обходите их десятой дорогой, если не хотите себе в жизни проблем и преследований с их стороны.
Советую вам подальше держаться от нормальных компаний и людей. Сотрудник DataArt всегда легкоузноваем, по почерку.
А-ха-ха. Настя сразу видно что ты с кровавым энтерпрайзом и радом не стояла. Нашла кого в пример ставить, там беременных увольняют, потому что беременна (меня уволили), если с чем-то не согласна — «травят» друзей, спускают с цепи юр. отдел, а те организовывают проблемы и юридический буллинг. Медкомиссию (якобы для страховки) при приеме проходят чтоб не узнать не беременна ли ты, (это если оформляют официально), если как ЧП то пофигу, в Soft Serve половина сотрудников вообще не знают что компания на них ЧП оформила. + Ко всему они все в IT ассоциации, и проблемы с одной компанией — это проблемы со всем энтерпрайзом Украины и их дочках и партнерах за рубежом.
Так что не пиши чушь, и держись подальше от крупных компаний — если у тебя с DataArt не получилось, в перечисленных тобой компаниях тебя сожрут.
@Анастасия,
скажите, а как вы относитесь к IQ тестам ?
Хочеться получить ваш отзыв по этому вопросу.
Заранее спасибо за ответ!
Хотела дополнить свой предыдущий отзыв. Обвинение жертвы — для них это нормальная тактика. Этим будут заниматься дружки Калацкого такие как Олег Степаненко, Катя Калагуна, Александр Ткаленко, сам Калацкий, Хижа, его дочь, по совместительству главный бухгалтер Днепровского офиса и Дереза (его зять), по совместительству глава разработки города Днепр. В любой ситуации следует оставаться людьми, вам на заметку.
Прежде всего — ДЕНЬГИ! Правдивый слоган этой компании. Имела несчастье сотрудничать с данной компанией с 02.2019 —06.2019( могу доказать документально). Здесь Java разработчик с опытом работы 10+ лет может запросто отправить ВСЕМ коллегам якобы ВАШИ(конечно же фейковые) фото и видео файлы порнографического содержания с ВАШИМ лицом. И ЕМУ конечно же за это НИЧЕГО не будет(ведь он JAVA разработчик с 10+ лет опыта, а значит приносит много денег). Директор по персоналу (Днепропетровский филиал) скажет, что это случайный человек и что он несет угрозу обществу (уголовный кодекс данный директор никогда не читал). Остальные сотрудники будут МОЛЧА за этим наблюдать (некоторые особо одаренные будут веселиться, оскорблять и свистеть вслед жертве), ведь свой карман всегда БЛИЖЕ, и вообще, место то ХОРОШЕЕ(терять его из-за такой мелочи, зачем). Их это не касается, да и по жизни привыкли быть ТЕРПИЛАМИ. Здесь руководство вам предложит ТРИ оклада за молчание (могу доказать документально). А если откажетесь, вам все равно их отправит на расчетный счет, а затем уволит под надуманным предлогом (могу доказать документально). Для тех кто все-таки решиться сотрудничать с данной компанией, могу посоветовать только одно. Если столкнётесь с подобным беззаконием и несправедливостью, то сразу сообщайте об этом ЖЕРТВЕ происшествия. Не бойтесь, что вас внесут в черный список другие IT компании или уволят за то, что вы просто хотите жить в НОРМАЛЬНОЙ, ЦИВИЛИЗОВАННОЙ стране. Есть такие компании как SoftServe, такие компании как EPAM, есть много других компаний в Украине для которых закон, справедливость и порядочность — не пустой звук. Защищая другого человека — вы в первую очередь защищаете себя!
Как экс-сотрудник могу рекомендовать компанию для молодых и начинающих. На старте предлагают минималку и никаких расширенных соцпакетов. В киевском офисе часто бывают авралы, да и вся обстановка почему-то у меня ассоциировалась со студенческой общагой (возможно потому, что сотрудники сидят фактически друг у друга на головах). Если вы выпускник вуза, ваш уровень англ близок к native speaker и при этом у вас нет знакомых, которые по блату могли бы пристроить на тепленькое место, стоит попробовать DataArt. Когда перерастете, просто напишите заявление и уйдете — никто не удерживает. Да, из плюсов для молодежи — бесплатные чай,печеньки, веселые тим-билдинги. Коллектив дружный, никто не подставит и не будет через голову лезть вверх по карьерной лестнице.