Datas Technology

Гость :
@Гость, :-) весеннее обострение. Прикол таких форумов что пишут восновном бывшие сотрудники, причем не просто бывшие, а недовольные….
Контора не идеальна, но столько грязи точно не заслуживает…
Народ уходит по разному. По некоторым комментариям в принципе понятно кто пишет…
Причем ещё не понятно кто кого кинул. Они контору или контора их. :-)

Ну раз пишите летом, то уже не весеннее:)
У датаса как-то странно получилось, что все бывшие = все недовольные и как так получилось, дорогой гость? народ уходит не по разному, а одинаково:) из-за неадекватного руководства — лица представлены на их сайте в разделе команда и по поводу грязи в их сторону — заслуживают, но для них она лечебная:) только после закрытия этой конторы все вздохнут с облегчением. Не анализируйте кто пишет в комментариях, а делайте вывод по своему поведению. Как вы с людьми, так и люди к вам.

Гость :
@Гость, :-) весеннее обострение. Прикол таких форумов что пишут восновном бывшие сотрудники, причем не просто бывшие, а недовольные….
Контора не идеальна, но столько грязи точно не заслуживает…
Народ уходит по разному. По некоторым комментариям в принципе понятно кто пишет…
Причем ещё не понятно кто кого кинул. Они контору или контора их. :-)

Подробнее плз, как кидали контору? Можно без фамилий. Все свои, кроме того пацана с Таиланда, который впрочем всем доволен.

Друзья,
прочитав все отзывы, пришел к такому заключению — была нормальная конкурентоспособная компания Егар, выполняющая ИТ проекты и нормально зарабатывающая, но власть по каким-то причинам перешла в другие руки, они переименовались в датас и растратили доверие клиентов, которые перестали с ними работать. Тогда руководители решили оптимизироваться, начали увольнять людей при чем некрасиво. Явно видно, что датас подошел к этапу закрытия — все бывает в жизни. Предлагаю руководству датаса остановиться барахтаться, посмотреть сколько денег осталось на счету, составить список людей, которых некрасиво уволили, и дать им справедливо двухмесячные оклады. Только после этого можно начинать все сначала, только после перезагрузки. Иначе придется вести бизнес заграницей, но начинать бизнес в другой стране намного дороже, чем в своей, вернув материальные и моральные долги прежним сотрудникам.

Гость :
@Гость,
Это не их работники пишут. На DOU аналогичные отзывы штампуются от имени левых акков в ФБ. Самый яркий случай — отзыв от всем известного сотрудника компании Datas по имени Saran Wongsahai. Чел живёт и вероятно ездит на работу из города г. Хатъяй (так написано в его профиле в ФБ). Для ясности нужно сказать что это город в Таиланде, недалеко от границы с Малайзией. Немного странно выглядит его жалоба на то, что приходится машину оставлять далеко от офиса. Отпилив на тачке несколько тысяч километром, на лишние 100 метров до офиса можно и подзабить.

HR пишет, не сильно разбираясь в вопросе, может ПМО. Обещают много, через месяц рассказывают про кризис. На деньги кидают всегда и всех. Проектов нет и не предвидится. ТОПам и ПМО верить нельзя. Не рекомендую рассматривать эту кампанию, ни как работодателя ни как партнера.

Ух как тут весело!
Мне даже интересно или HR пытается выучить и определить чем компания занимается или же он(а) очень далеко от ИТ. Так как каждый отзыв или проблема с обедом или проблема с расположением, или мечты про аванс и т.д.

Скажу честно — компания не в тех руках.
Лет этак 5 назад компания боролась за имидж, сейчас правление в других руках — там только как обмануть клиентов и сотрудников, и так же подставить не краснея.

Я работник этой фирмы, работаю в технической поддержке. Мне местоположение удобно, я недалеко от тургенгевской живу. И кушать на обед недалеко двигать. Работаю здесь почти сразу после университета и всем доволен, кроме того, что зарплату выплачивают раз в месяц — приходится очень экономить и составлять бюджет на месяц вперед. буду надеяться, топ-менеджеры передумают и будут платить и авансы тоже

Гость :
@Гость, датас как всегда завалит проект и всех уволят ))))))

Стреляева останется :)

@Гость, датас как всегда завалит проект и всех уволят ))))))

@Гость,
в Datas-technology — как технарь и сотрудник фирмы лучше знать, что название пишется без «-»
Занимаюсь платежными системами, за то, что знаю TWO — что такое TWO в платежных системах, за которую платят премию?:) еще и 2 раза в год — по календарю четко, если не секрет по каким датам?:) технарям в фирме всем хочется знать когда и куда приходить за премией

@Гость,
да, поперли, до него тоже был мужчина и он тоже был таков:). Теперь уже как год женщина. Но по ходу тоже скоро свалит или свалют:)

Звонили моему знакомому, предлагали очень высокую зарплату. Но он отказал, мотивируя тем, что отзывы плохие по фирме, на что hr сказала, что это несправедливые гонения на их процветающую компанию и, что он еще пожалеет, отказавшись от их предложения и не попрощавшись бросила трубку:)

Валентина :
Да хорошая компания. Я в технической поддержке работала, находила неисправности в ПО, администрировала его. Офис хороший, есть все необходимые приборы для спокойной работы (гарнитура и пр.), в том числе и на кухне. Я от всех правда держалась особняком, да и работа такая быть все время начеку, но в целом коллектив спокойный, даже дружный я бы сказала. зарплата у меня была около 1000 долл. Правда, не хватало знания английского — мне технические термины на нем сложновато даются. Поэтому и ушла вскоре, где не нужно такое хорошее знание технического английского

HR трудится:
Приборы на кухне?:) А вот туал. бумага и мыло постоянно заканчивались — говорили дефицит и вообще меньше ходите в туалет:)
Держалась особняком и быть на чеку — к чему такое поведение, что-то угрожало?
Коллектив спокойный, даже дружный — так чего руководство этого самого коллектива не дружное по отношению к этому коллективу:)?
Не хватало знания английского — вроде не было англоязычных проектов на поддержке, может это другой датас:)
Ушла вскоре — а вот это верное решение!

Гость :
Я аналитик, работаю в том числе и с Бигдата. В компании были хорошие условия работы, если бы не переезд — работала бы и дальше

Откуда в датасе бигдата? :))))))

Виктория,
просьба определиться кем вы работали в датасе — проджект менеджером или аналитиком. Или в другой город переехали оба:)?
Вообщем, ИТ мир в Киеве очень тесный, все мы друг про друга знаем, руководству датаса должно стать печальным уроком как нельзя поступать с людьми, специалистами. Делайте версии сайта на испанском, там про вас может и не знают, а на украинском рынке таких контор не должно быть.

Мне пришлось покинуть работу в Datas-technology из-за переезда в другой город. Конечно, облегчение от перемен я испытала, но была и грусть — в компании неплохо работалось. Я аналитик, работаю в том числе и с Бигдата. В компании были хорошие условия работы, если бы не переезд — работала бы и дальше

Решили поработать над имиджем. Теперь ЗП выплачивают за положительный отзыв.

Был менеджером проектов в Datas. В моей команде в подчинении было несколько ребят, в том числе и в начале карьеры, сложились приятные отношения с начальством. Занимались мы интеграцией в основном для разных фирм Украины. Из минусов — график хоть и нормированный, но зачастую бывало задерживались с командой, чтобы выполнить все желания заказчика

@Виктория, Компания Datas Technology

@CRM,

Олег :
Полгода работаю тут. Должность — PL-SQL developer. Дело мне это нравится и платят тут достойные деньги, есть возможность роста зп. А минимум и так 1000 долларов. Минус только что платят раз в месяц, а не как привычно авансовая часть + потом основная зарплата. Приходится расходы планировать

Планируй с учётом увольнения письмом в 1-дневный срок, без предупреждения

Руководство компании очень не порядочное (особенно Казимиров, Тарасенко и т.д.). Устраивают по схеме минималка+ФОП, а потом при увольнении могут сделать морду кирпичем и не выплатить большую часть. Потом еще и с ФОПом разгребайся сам для закрытия. При том что обнал кэша на свои нужды делают со всех фопников. Текучка кадров (особенно в бухгалтерии) постоянная. По Стреляевой это вообще отдельная тема — хуже руководителя за последние лет 10 точно не встречал. В общем — обходите десятой дорогой.

Игнорьте эту *овноконтору, кидают на з\п, отношение руководства к персоналу как к рабам и да — ШИЗОФРЕНИЯ, при чем у некоего CEO и отмеченной выше кобыле, которой отдали бразды правления проектами, она медицински доказана наличием справки из клиники Израиля. В приниципе контора загинается, клиенты отказываются не только от их услуг, но и даже от общения с неадекватным руководством, так что скоро не будет этой богодельни:)

Отдал этой конторе (в различных наименованиях) более 10 лет, а меня даже не смогли лично уволить…Лицемеры и трусы. Стреляева ведет компанию к окончательному разрушению и позору.
Похоже на спланированный саботаж, иначе это объяснить нельзя. Менеджмент преднамеренно доверил борозды правления больному человеку, провалившей все без исключения проекты, но всегда находящей крайних уходя от ответственности

Никому не советую эту компанию в качестве работодателя!
Мало того, что работа без оформления трудового договора, так еще и ЗП совсем не соответствует договоренностям. Руководство относится к рядовым сотрудникам как к обслуге, что правда не все. Коллектив хороший, за исключением некоторых «больших лиц». Со мной очень некрасиво поступили в этой компании,не заплатили то, о чем договаривались! Жаль потраченных мною сил и времени.

Ребята, решила оставить отзыв, чтобы вы понимали куда вы попадете и были подготовлены. Это бывшая компания Егар, по ней много отзывов (смотрите по Киеву). Один из них меня смутил еще перед собеседованием, о том, что это компания для старта карьеры, т.е. для студентов. В моем случае оказалось именно так, хотя я давно не студент. Сложилось устойчивое впечатление, что я работаю не в компании с большим профессиональным опытом и историей, а так собрались и пытаемся впервые проект сделать, если повезет)).
Если вы любите свою работу и привыкли делать ее качественно, я вам эту компанию не рекомендую. Могу отметить, там работают профессионалы своего дела и достаточно долго, каким-то образом они видимо смирились с таким положением вещей.

Для меня это был прекрасный опыт — как не нужно делать.

Кто что слышал об этой компании?