Энергоучет

Сергей :
За тридцать лет трудового стажа — эта контора самая неадекватная. У директора явно не все дома — бегает по коридору, орёт матом и бъёт кулаками в стену. Говорят иногда даже избивает работников, но я лично не видел — наговаривать не буду. Неадекветнее директора только начальник производства Сольский, ****.
Также отмечу, что обманывают по зарплате — обещают одно платят, а по факту гораздо меньше плюс постоянные задержки.

Уважаемый, о каком производстве Вы пишите? В ЧАО Энергоучет. начальник производства не Сольский. С такой фамилией нет сотрудника. Следовательно либо Вы пишите ложь, либо Вам платят за вранье. Или Вы из тех кто пытался одурачить предприятие и Вас выгнали.

Месть — это блюдо, которое нужно подавать холодным … А Вы мерзко трусливо тявкаете

@Специалист, Мерилом коммерческого успеха в этой отрасли является процент рынка, занимаемый приборами учета конкретного ресурса в стране. Возьмем, к примеру, очень емкий рынок домовых теплосчетчиков. Что установлено, например, в теплосетях нашего города, области? Датские, немецкие теплосчетчики. Почему? Простые, надежные, работают десятками лет без ремонта, знай, меняй батарейки. Ау, а где теплосчетчики охрененно успешного Энергоучета? Ихтамнету. https://www.vnutri.org/energouchet/comment-page-1/#comment-744909
ЧАО Энергоучет занимается:
Ультразвуковыми расходомерами жидкости и газа.
Поверочные установки. Автоматизированные поверочные установки для счетчиков газа и воды
АПУ-Г и АПУ предназначеные для поверки (калибровки) и исследований турбинных, роторных, ультразвуковых и вихревых расходомеров, расходомеров-счетчиков и счетчиков природного газа и жидкости, воздуха, других газов и их смесей, имеющих импульсный выходной сигнал, методом сличения с эталонными счетчиками. В качестве рабочей среды в установках АПУ-Г используется воздух.
Поэтому….. ответим Вашими словами «Ау, а где теплосчетчики охрененно успешного Энергоучета? Ихтамнету». https://www.vnutri.org/energouchet/comment-page-1/#comment-744909
Не наш профиль.

и еще: «Мерилом коммерческого успеха в этой отрасли является процент рынка, занимаемый приборами учета конкретного ресурса в стране. Возьмем, к примеру, очень емкий рынок домовых теплосчетчиков».

Не наш профиль домовые счетчики. Пока не наш .

Спасибо, печетесь о коммерческом успехе предприятия, но видимо Вы и не работали у нас, раз пишите ерунду о теплосчетчиках.

даю ссылку на наш сайт http://energo.kh.ua для тех кто читает отзывы. Как говорится читайте мат.часть.

Читаешь «заказуху» Призидента и Специалиста написанную одним автором (5 предыдущих постов написано одним человеком, для проверки нажми на «Все отзывы автора» под постом) и вспоминаешь забавную карикатуру: «Ленин несет пургу детям», которую я привожу здесь для наглядности. Подобную «пургу» об успешности своей конторы несет этот дядя. Мерилом коммерческого успеха в этой отрасли является процент рынка, занимаемый приборами учета конкретного ресурса в стране. Возьмем, к примеру, очень емкий рынок домовых теплосчетчиков. Что установлено, например, в теплосетях нашего города, области? Датские, немецкие теплосчетчики. Почему? Простые, надежные, работают десятками лет без ремонта, знай, меняй батарейки. Ау, а где теплосчетчики охрененно успешного Энергоучета? Ихтамнету. А только в нашем городе установлены тысячи домовых теплосчетчиков и процесс установки продолжается. Может быть кантора лидер по пром. учету газа? Давайте глянем: Арсенал, Радмиртех, ивано-франковские, немецкие счетчики. А где супер-успешный Энергоучет? Шо, опять в …опе? О нет, чутка счетчиков и мы установили. Так где успешность, дядя, какой процент рынка Украины занимают твои приборы? Не спорю, имеется реализация, и приборы энергоучета локально устанавливаются, но десятками, а не сотнями и тысячами. Так что эта контора не является серьезным конкурентом ведущих фирм. Посему успешность канторы миф и пурга сочиненная Призидентом-Специалистом в одном флаконе. И дружище, смени пластинку о собаках, караванах, мусоре и т.д. придумай что-то новое, утомил ей богу. О действительно успешных фирмах нет стольких негативных отзывов. К примеру, более успешный Радмиртех, имеющий более высокие показатели в проценте рынка не имеет такого шквала негативных отзывов. То есть, негатива нет вообще. Предприятие просто работает, производя и обслуживая сотни своих приборов, и никто не пишет на него негатив.

Привет СССР! Не в плане 37 -го года, а в плане надежности. Сегодня мало найдется предприятий, как ЧАО Энергоует, которым уже 30 лет, где еще берут сотрудников по опыту и знаниям. Здесь работают специалисты электронщики, конструктора, проектанты, метрологи, разработчики АСУ ТП, программисты, токаря, фрезеровщики, слесаря, сварщики и все они высококлассные специалисты и профессионалы. Практически все работают с момента основания фирмы, но есть и новенькие. Предприятие растет, открывает новые рабочие места и как следствие ищет высококлассных специалистов. но жизнь меняется….. Вот и в Энергоучет попадают троли и гоблины, которые тролят стабильное предприятие. Одним не нравится жена директора. Хотите на ее место, девчата? Аферисту не нравится орущий директор, когда выявил аферу и выгнал его. Лентяй стонет от того, что ему утром нужно прийти и отчитаться по командировке. Ну и где они сейчас? Пишут и тролят другие компании? А здесь все, как в СССР — надежно, много работы и классные спецы.

Да! плохое предприятие! Ищет не специалистов,а сидаков в кресле. Надо еще страховку брать с них! Сидишь, ж-па не казенная и спина тоже! Без удобного кресла не работа! не дочет Энергоучет!

Никому не советую идти работать предприятие.Не платят, то что обещали. Последние 2 года з/п не увеличивается. На собеседовании обещают одно, платят меньше. Директор по производству самодур, абсолютно не понимающий в производстве, обвиняет всех, что бы выглядеть хорошо в глазах управления. Директор Стеценко А. А, на пару со своей супругой, люди у которых нет никаких человеческих понятий. Контора падает. Не теряйте ни свое время ни свои нервы.

Задержка зарплаты 1 месяц.

@Друг, Смею заметить в феврале пришел прекрасный специалист по охране труда, а сегодня вы опять ищете специалиста! Он оказался плохим специалистом или все таки дело в вашей компании?

Не платят зарплату, директор ид*от

Никому не советую тратить своё время на эту фирму. Проходил собеседование на должность сборщика рэа, зарплату на время испытательного срока 8000 после 10000 (по телефону обещали от 10000) и с задержкой в две недели.

Хочу обратиться к человеку который пишет отзывы о предприятии «Энергоучет». Если Вам у нас так плохо, то прошу, УВОЛЬТЕСЬ. Сейчас рабства нет, никто никого не держит. Нет же, сидите у нас и строчите на нас же кляузы. Дайте нормальным людям спокойно работать.

Вот читаю последний отзыв и удивляюсь. Это же насколько надо ненавидеть предприятие на котором работаешь, чтобы вылить столько грязи. Обычно такие отзывы пишут люди, которые, как специалисты мало что из себя представляют. Потому что хороших специалистов всегда ценят и платят им хорошие деньги. И Вы, не уважаемый кляузник, не будете спорить, что у нас много хороших специалистов работает. И если Вы такой «крутой», что же Вы пишете здесь, а не пойдете к руководству и не расскажете все это там. Наверное СТРАШНО. Ведь проблема с мягкостью стульчика и не свежекупленом катридже на фоне повседневной работы производства звучит смешно. Только трусы могут лить грязь за углом. Я не знаю ни одного производственного предприятия в нашей стране, которое бы не имело проблем. Это обычный рабочий процесс. К сожалению у нас такое государство и такая экономика. Но уже то, что предприятие существует 28 лет и это единственное такое оскорбительное поливание грязью, МЫ ЭТИМ МОЖЕМ ГОРДИТЬСЯ!. А хороших отзывов нет, потому что их пишут хорошие люди, а они обычно работают и им некогда в интернете чатиться. Мне даже интересно, неужели дома Вы катриджи на принтер не перезаполняете, а выбрасываете. Во всем мире перезаполняют, а видно один Вы выбрасываете:) Конечно, тут никакой зарплаты не хватит.:) Я не знаю, кто нагружал Вас вакансией инженера по Охране труда,(Мы кстати искали не долго и взяли прекрасного специалиста, он выходит с февраля) но это смешно читать потому, что зарплата была указана за полставки. Вы хоть читать умеете или только писать:) У нас на предприятии работает больше 25 человек уже больше 15-20 лет. И почему-то не собираются уходить. И если уж на то пошло, то наличие «страшной » текучки, которой Вы тут всех пугаете, любой здравомыслящий человек увидит на сайте по трудоустройству. Там всего 2-3 вакансии и то потому, что мы ищем, как раз хороших специалистов, а не берем всех подряд. Чтобы меньше попадало таких как Вы к нам в коллектив. И последнее, я очень надеюсь, что Вы уволились и больше не будете портить воздух на нашем предприятии своим присутствием. И чтобы Вы знали — АНОНИМЩИКОВ ГРЯЗЕМЕТАТЕЛЕЙ ЕЩЕ С СОВЕТСКОГО СОЮЗА ЛЮДИ ПРЕЗИРАЮТ!

Благодаря «гениальному» управлению директора этой конторы ее финансовое положение весьма плачевно. Потребителям отгружена масса оборудования на значительные суммы, рассчитываться за которое они не спешат. И не потому что потребители такие нехорошие, а потому на это оборудование несколько месяцев невозможно получить необходимые обязательные сертификаты из-за неправильных инженерных решений принятых под его «наимудейшем» руководством))). Регулярны штрафы за срыв сроков поставки продукции на экспорт.
В результате этого недополучены немалые деньги, а это приводит к систематическим задержкам по зарплате. Задержки происходят и летом и зимой. В декабре 2019 задержка по выплате составила недели 2 не менее. В начале января 2020 из той же экономии народец пинком под зад заставили отдыхать недельку с 31 декабря по 7 января, за свой счет естественно. Так что басни про сладкую жизнь в их заявках на вакансии это чистейшая «лапша».
Задержки по зарплате ведут к нервозности в работе, постоянной «штурмовщине» и конечно к раздаче …люлей от директора на совещаниях. Люлей щедро огребают начальники отделов. Они приходят с «брехаловок» красные и злые. И естественно попадает уже подчиненным. Прав ты или нет – ты уже «попал». И работа идет в условиях постоянного стресса. Ты постоянно внезапно узнаешь о работе, которую надо было сделать вчера а то и позавчера.
Тебя постоянно норовят «нахлобучить» на выполнение дополнительных работ за ту же зарплату. Вот искали — кому бы всучить охрану труда за бесплатно как дополнительную нагрузку – все отказались. Теперь ищут бедолагу на смешные 5000. Ищут программеров и электронщиков – но на такие бабосы что-то желающих маловато. ) Программер-то за копейки работать не будет)))
Если прибавить к этому «смешные» деньги за нервотрепку — то получается, что работать в этой конторе нет ни малейшего смысла. Поэтому при малейшей возможности перейти на другую работу люди валят из этой конторы со скоростью света. Несколько ушедших в 2019 году имеют и бОльшую зарплату и неприлично цветущий вид. Люди просто счастливы что ушли из этого АДА. Если прибавить к этому патологическое жлобство «керманычей» и экономию на всем, включая картриджи для принтеров (их постоянный ремонт вместо покупки новых), дешевые неудобные стулья от сиденья на которых болит спина, то дорогому читателю станет понятно – эту контору следует обходить десятой стороной. Прибавьте к этому наличие стукачей и вам станет совсем грустно.
И заметьте – ни одного положительного отзыва об этой конторе. В общем, ЧАО какао Энергонедочет.

если Вы хотите обрести низкие регулярно задерживаемые на месяцы зарплаты — милости просим в фирму Энергоучет
!

Проходил собеседование целый месяц (июнь 2017г). В компании что бы тебя приняли на должность менеджера ты должен пройти собеседование с коммерческим директором, главным инженером, финансовым директором (собственник фирмы), заместителем директора и директором (собственник фирмы). Мне после всех успешно прошедших собеседований дали добро на прием на работу, однако когда я пришел, то документы взяли, а приказ о приеме не оформили, говорят, потом. В итоге это «потом» длилось неделю, а когда я спросил когда же будет приказ мне ответили, что у них увольняют в конце месяца, а принимают в начале, поэтому мне предложили поработать у них две недели, а потом они посмотрят. В итоге, что бы устроиться к ним на работу я был вынужден уволиться с прежней работы, а как оказалось все зря. естественно ни о какой либо оплате никто речи не вел, а начальник кадровой службы даже просила сказать им почему от них уже третий человек уходит не проработав и неделю.

Я вижу Президент, он же Специалист, он же Персона, она же Администрация, думая, что он ухватил Бога за бороду, решил присваивать прозвища типа гряземетатель и т.п. пишущим Правду. Правда – это не грязь и не кляуза. Правда глаза колет. Что ж, пора давать симметричный ответ. Я не буду опускаться до придумывания и печати здесь ответных эпитетов. Задаю простой вопрос. Как назвать руководителя, который бегает по коридору, бьет кулаками в стену и орет матом? Сегодня он бьет стену, а что будет завтра? Завтра под горячую руку можешь попасть ты. Такие реалии на этом предприятии. Идти ли туда работать бедолаге — соискателю? Это выбор каждого.
Дискуссия о рынках сбыта, успешности напоминает разговор слепого с глухим. Я ему про Фому а он про Ерему….Вот он рынок Украины – близкий и емкий, продавай свои приборы дома, где ты на внутреннем рынке? Почему караван, идущий 30 лет не завоевал внутренний рынок? Ответ: да не, это не наш профиль (по правде мы просто туда не попали), мы продаем за бугром в Казахстане, Узбекистане и т.д. Неубедительно. Однако спорить бесполезно, ибо всяк кулик свое болото хвалит. Да и спор это лишь способ еще более укрепить оппонента в своем мнении.

Хочу обратиться к человеку который пишет отзывы о предприятии «Энергоучет». Если Вам у нас так плохо, то прошу, УВОЛЬТЕСЬ. Сейчас рабства нет, никто никого не держит. Нет же, сидите у нас и строчите на нас же кляузы. Дайте нормальным людям спокойно работать.