Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
УкраинаВодитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 3 8 000 .. 10 000 грн Директор 1 81 000 грн Директор филиала 2 80 000 грн Диспетчер 1 9 000 грн Диспетчер транспортного отдела 2 7 500 .. 8 000 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Инженер АСУ 1 10 000 грн Кассир 3 6 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кассир-сканировщик 1 5 500 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 3 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Начальник отдела информационных технологий 1 21 000 грн Начальник склада 1 25 000 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 2 8 000 .. 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 6 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 3 6 000 .. 8 000 грн Продавец-кассир 1 7 000 грн Продавец-консультант 11 2 000 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Стажер продавец-консультант 1 1 500 грн Станочник Д/Р (столяр) 1 6 000 грн Станочник деревообрабатывающих станков 1 6 000 грн Старший продавец 15 7 000 .. 19 000 грн Финансист 2 8 000 .. 9 500 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Юрисконсульт 1 19 000 грн РоссияКассир ЦК 1 25 000 руб Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
заставляют писать за свой счёт без сохранения зп и при етом не дают их, тобиш заявление написал но при етом работаешь…. воще начинает раздражать…
ВСЕ КТО ДУМАЕТ УСТРОИТЬСЯ В ЭПИЦЕНТР НЕ ПОЛЕНИТЕСЬ ПРОЧИТАЙТЕ ЭТО!!!!!!!!
я потратил(а) 30 минут что бы это написать, но мне жалко себя и вас, НЕ СТУПАЙТЕ НА МОИ ГРАБЛИ!!!!!
Всем привет, я кассир(ша) Эпицентра. Пишу от имени 4ех, не от одного и не от двух, а от четверых работниц(ков). Уверенна их намного больше, не все имеют силы присоединится после рабочего дня.
Видел(а) комментарии по поводу обедов, ну я так скажу, возможно по разному, да и у нас в столовке 2 поварихи, так вот когда готовит первое так хочется есть еще и еще, вторая так себе, а бывает такое наготовит что блевать хочется.
Ну а вот рабочий день это загон, за все косяки что могут произойти, вот реально за все!!!, будет нести материальную ответственность кассир и только он!
Клиент спрятал лампочки в бачке унитаза, заплатишь ТЫ — кассир(ша), видители мониторка запечатлила это преступление в конце дня, вопрос нафига тогда та мониторка, которая увы получает далеко не малых денег, робота на ногах, так как постоянно на кассе большой обьемный товар, надо встать все проверить, ничего ли лишнего не запихнули, ибо платить будешь именно ТЫ — кассир(ша).
Программа отвратительная на кассовом аппарате, постоянно вылетают реклама про акции, и именно из за этой рекламы ты товар сканируешь, слышишь сигнал зачисление товара, а в чеке его из за рекламы может не оказаться (называется пропуск), и за пропуск будешь платить ТЫ -кассир(ша), потому что программа одним словом ШЛАК не доработанный.
Дорогие IT-шники если читаете с главного офиса, уберите нахрен рекламу про скидку при покупке с выше 500грн, которая сейчас стоит!!!!!!
Дальше, если отклеился ценник ты должен(а) знать весь ассортимент товара всего эпицентра, да да ты месяц будешь проходить стажировку и изучать все отделы!!!, так вот принесли тебе лопату, без ценника, тебе надо звонить вызывать продавца с отдела, он подойдет посмотрит на товар метнется обратно где товар стоял, выпишет артикул (штрихкод), и принесет тебе ну или перезвонит если ума хватит. А все это время в очереди находятся идиоты которые поливают грязью кассира («Чего так долго, да сколько можно»), Реально люди услышьте!!!!!, все недовольствия будут предьевлять нам кассирам!!!! (И да я увольняюсь!!!)
И это поверьте верхушка айсберга, постоянно штрафуют, за все, за то что ты даже как то расселся не так как надо.
И по мимо этого есть такая дрянь как Служба Безпеки.
Эти уроды еще и издеваются, делают контрольные покупки, например меняют одеяла в упаковках, и приносят на кассу, если ты это не заметил(а) тебя они имеют право хорошо за это штрафануть!!!!
а теперь еще раз вопрос до Мониторки (которые следят за камерами что бы был порядок в зале), нафига вы нужны если вы не заметите как два барана посреди здорового зала одеяла местами в упаковки меняют, дорогие суют в упаковку с под дешевого!!!!.
Извините может допускал ошибки в русском языке, БО Я УКРАЇНЕЦЬ(КА) І Я ЦИМ ПИШАЮСЬ!!!!!!
Не идите в эпик, пойдите лучше в тоже сильпо, даже если там ставка 4000 грн, в конце месяца вы получите 4000грн, в эпике вы получите ставку 4300 грн минус пропуски минус штрафы и получите ну где то 2500-3000грн в лучшем случае.
Я говорю не просто как я один работаю, а как мы все отделом кассиров работаем, у всех одно и тоже.
По поводу старших кассирш, курицы еще те!!!, без образование, тупые, и считают что СТ. Кассир это уже масть, авторитет, вообщем отвратительно относятся к работникам!!!!!
Услышьте, я для вас чужой(чужая) человек, но есть выражение, и врагу не пожелаешь, не идите, не стоит та зарплата таких нервных срывов!!!
Я видел(а) девушек которые шли на эту роботу, потому что не знали этого, у них дети, и муж в ато, хорошо если вернулся, а если нет, и она сидит с 8 до 5-6 вечера и рвет задницу, а в конце месяца дуля а не 4300!
Даже в самом маленьком городе есть робота куда лучше чем здесь, у меня все, спасибо если вы дочитали до конца, поверьте не идя в эпик вы не просрете деньги и силы!
Всем привет. Интересует вакансия экономиста с финансовой роботы. Кто что знает о роботе? какая з/п? Всем спасибо за ответы и удачи!
@sleng, От вкусной и полезной еды не бывает диареи,это не только у меня.Согласен, иногда бывает нормально кормят, но пред последние два раза была просто жесть.На щет бесплатных обедов очень сомневаюсь, я так понял мы за всё здесь платим.И вообще я не хамил, я просто хотел что бы была какая то реакция на это, это же не нормально когда идёш на обед и боишся есть что бы не отправится, а есть то хочется.Сегодня кстати нормально кормили, я бы даже сказал вкусно.Возможно и последовала какая то реакция.А на щет обедов с собой, то если бы платили нормально можна было бы и обед с дома брать, но тогда с проездом две тысячи останется.А за что жыть???
Ps.
Банка водки то не на одного же,а на отдел.
Вот странно-компания одна, а зарплату подымают избирательно. Постоянные повышения только Службе безопасности и бухгалтерии, причем на приличную сумму.
А как же другие сотрудники, которые тоже вкалывают, а получают почти в 2 раза меньше?!
Зачем врёшь? Еда — полный отстой. ( касается Эпик -К-2 Киев) в зале работников такой штын стоит,что даже самый голодный не решится испробовать это г.»БЛЮДО».
@sleng, На фото конечно красиво. Пообедай в эпицентре К-2 Киев, через месяц гострит или тяжйлое отравление — ОБЕСПЕЧЕННО. Даже повара говорят о том что их заставляют готовить из испорченных продуктов. Я там за всю бытность моей работы обедала четыре раза.
D
Вот как выглядел обед на самом деле!!! Все было очень вкусно и полезно. В Эпицентре обеды бесплатные для сотрудников и обедают по доброй воле, а не по принуждению! Если кого не устраивает — будьте любезны, носите из дому свою еду и нечего хамить и показывать свою культуру. А от банки водки может и «стошнить» на рабочем то месте….
http://www.fttc.com.ua/2017/02/galina-gerega-prodaet-epitsentr-iz-za-ugolovnogo-presledovaniya/
@Гость, уволились я думаю, к чертовой матери
@Гость,
а что они сделали?
Нужно чтобы вся сеть как К3 и Д2 сделала.Интересно, как бы тогда запели бы власники?Понесли бы убытки и хоть немного бы прочувствовали каково это простым работникам-жить на копейки.Хотя вряд ли они сделали бы выводы.Никому и ничему уже не веришь.
@Гость, заведомо считать себя тупой овцой…
нужно отстаивать свои права, но наш народ от голода дох и ничего не делал, а тут ещё и кормят и по 100$ платят как в далёкой замбии…
менталитет такой…
@Гость, скорре наоборот — как платят, так и работаем!
Хорошая работа, хорошего настроения
Магазин перестал обменивать даже мелкие товары, что свидетельствует о том, что бизнес дышит на ладан, а Гереги, судя по сообщениям СМИ, сидят на чемоданах. Это и неудивительно, ведь фотографии Галины, которая является ярой поклонницей георгиевской ленточки и публично одевает её, обошли весь мир. Интересно, в какую страну будут бежать Алекандр и Галина Гереги, ведь от Юрия Витальевича будет трудно скрыться даже в Панаме…
ЛЦ «Калинівка» зовсім заїлася директори зарплатню почали затримувати, а може й банк, напевно ми скоро змінемо банк бо цей буде банкрот.Годують то недоварена каша якою кормлять кожного дня, недоварена недотовчина картопля.Набрали робітників з Хмельницького місцевим немає роботи то тепер і зарплати будуть меньші через них.
@Клёпа, так это минималку подняли ,а если бы нет то получили бы 2200!!!еще и выходные по 3 дня забрали якобы много заплатили отработайте….!!! % тайного покупателя явно выростет в феврале)))
Эпицентр Белая Церковь тупо зароботок для начальников, продавцы здесь как рабы.З/п за январь 2800 просто добила окончательно.Завтра опять куча заявлений будет, сколько уже нормальных ребят уйшло за это время.Продавцов вообще нехватка, работаем за двоих а получаем копейки.Берут уже всех подрят лунтиков, даже псих у нас один был думал что его все отравить хотят.Уже все они так за..ли буду поселать всех на*ер и в ***.
Одесса-2 тоже трындец а не зар. плата.
Я понимаю, что тихий месяц, но работа делалась, план выполнен и перевыполнен. Выходные за свой счет специально, все понятно… но -25%!!!
Точно так же и буду работать… на все -50%.
Уважаемое руководство К6, обратите внимание на «тихарей». Есть ощущение что набрали гопоту, которая только умеет семки лускать.
Эпицентр в этом году принёс сюрприз для всех работников этого кефирного заведения. СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ЗАРПЛАТА за январь в среднем составила 3500 гривен.
С учётом оплаты кварт платы (которая продолжает расти) это от 2500 и выше за все ком жилищные услуги, можно жить !!! Чем или каким местом там думают удержать сотрудников или увидеть от них качественное обслуживания я понятия не имею, смело скажу что обслуживание в маркетах с такой ЗП будет явно не фонтан.
За какие кормить семью, одеваться, ездить на работу ?
Полностью поддерживаю !!!
Что можно сказать. Ну начнем с плюсов. К ним можно отнести то, что дают обед, одевают, сидишь в тепле(большую часть рабочего дня), берут почти всех подряд(из-за нехватки кадров).
А вот теперь минуса:
1. Кормят чем попало и как попало. То рис протухший, то картошка такая, как будто годами лежала непонятно где и всё в таком духе. Самое сносное это то, что они не готовят сами…сардельки, макароны, печенье.
2. Постоянные переработки, которые никто не учитывает и не оплачивает.
3. Работа с МТ(товар, который долго не продавался). Заставляют впаривать МТ людям. Когда добиваешь мелочь(через скидку), то ничего страшного, а вот когда именно видишь, как впаривают товар, хотя он не особо подходит клиенту, то тут отвращение. А возникает оно из-за того, что тебя заставляют вывести этот товар, иначе дадут штраф или бонусы урежут.
4. Зарплата такая, что если жить самому, то не прожить ну никак. Ну как прожить на 2800 самому!? Только комуналка съедает половину. Я всё понимаю, что когда делаем планы, то ЗП становиться АЖ 3500…но что делать когда планы задрали до небес!? Стариков спасает ещё выслуга лет…считай, что почти 50% надбавка к ставке. То есть на работе или старики или молодые, которые ещё не знают цену своему труду.
5. Отвратительное отношение к работникам. Админ персонал относиться в работникам как к скоту.
Если резюмировать, то — работа подойдет только для молодых парней, которые только выпустились из ВУЗов и у них нету опыта…Вон для таким эта работа. Что бы прийти, понять, что такое работа, набраться опыта(действительно возможно) и потом пойти дальше.
Много ещё можно писать, но суть думаю ясна. Работа на пол года, не больше..просто пересидеть до более лучшего варианта.
*ополизы эпицентровские тут как тут, так в Польше и зарплаты другие… да и причем тут Польша в Украине тоже есть хорошие работы с хорошими зарплатами
@Гость, Не переживай в Польше работа 12 часов в день, суббота работа.
Одним словом РАБСТВО! Эти выходные зажимают, когда то было 4, потом 6, теперь 7, гляди лет через 10 и 8 будет. Плюс периодические переработки 10-14 часов и это работа на ногах. Самое печальное что находятся люди которые готовы работать в таких условиях, пока эти люди будут ничего не поменяется…
@Работник, пишите коллективную заяву
@Работник, у директора маркета
@Гость, …и за текучку кадров спрашивать, почему уходят люди, которые работают не один месяц и год, которым надоело терпеть и ждать, а все время получать взбучку и матюки за добросовестный труд. А новенькие уходят, потому, что обещания одни, а обязанности работника другие и оплата труда не соответствует ожиданиям.
Судя по твоей безграмотной писанине, Ivan, ты такой же работник, как и писатель! Не удивительно, что тебе и работа в Эпике не нравится! Это не колхоз, где можно отлинивать, а работа на хозяина! По-этому — хочешь больше денег — шевели булками да работай мозгами! :)
полоное *авно,этот Херсонский Епицентр,зарплаты там дерьмо!
ЖРАТВА ТОЖЕ!!!
Не понятны их штрафы…короче работа там полный отстой…не кому не советую там работать..!!!
Всем удачи!!!
Всем пака
@Гость, хочется больше справедливости. Сотрудники, которые уходят, просто позволяют сэкономить зарплатный фонд. А хорошо было бы, если бы эти деньги доплачивали тем, кто остается. Работы-то у них прибавилось. Некоторые отделы страдают от недобора персонала чуть ли не в половину на протяжении длительного срока, отсюда и переработки и потеря лояльности к компании. Понятно, что руководство волнует только результат, но с таким отношением достигать все новых вершин сложнее из месяца в месяц. Чтобы корабль шел вперед, все механизмы должны быть рабочими, а если где-то есть проблема, рано или поздно все остановится. С директоров нужно спрашивать не только о выполнении планов, но и о количественной и качественной структуре персонала. Если у вас половина штата и люди расшибаются в лепешку, чтобы сделать план, дайте им премию, хотя бы за счет депремирования руководства, и они почувствуют себя оцененными. Директорам будет стимул решать кадровые вопросы, а продавцам — выполнять планы.
@Сотрудник, почему Вы все жалуетесь? Все просто не нравится ищи другую работу, собственникам компании без разницы что происходит в маркетах, главное итоговые показатели. Директора отчитываются что план и т.д. и т.п. выполнили а за счет чего это уже ни кого не интересует. Чем больше компания тем меньшую ценность представляет отдельная рабочая единица, и когда Вы это поймете, может быть, создадите профсоюз работников, но я в это мало верю… Всем кто работает в эпике желаю найти правильный путь, тем кто ушел удачи.
P.S. В любом случае эпик это не плохая школа жизни…
Читаю и ох…..ю. Вас за рабов держат, а вы стараетесь и тп. Расскажу такой момент. Люди в маркете под домом получают 6000 ,7000 лехко. Ну ,а вы короли продаж надейтесь и ждите удачи
Звертання до вищого керівництва, чому затримують зарплату????? Може вистачить знущатися над простими людьми, які працюють на вас по 14 годин в сутки!!!!!!!! Це нонсес перед святами не дати людям зарплату, як люди мають виживати??? Чому одні отримали, а іншим не дають чесно зароблені гроші…???? Ви хочете до себе кращого відношення, спочатку цінуйте людей, без яких ви нічого не варті!!!!!!!!!Прийде час ви будете за все відповідати!!!!!!!!
Добрый день.
Работаю в компании чуть более года…что могу сказать? Работа интересная, хотя и не легкая. Да нужно работать и работать на результат, но при этом всем есть карьерный рост. Покажешь себя хорошо — пойдешь вверх. Это реальный плюс. Также здесь относительно хорошие условия труда, персонал кормят (хотя и далеко не всегда свежим и вкусным питанием). Но всегда есть НО(
После смены директоров по некоторым маркетам, стало на много хуже. Хоть и говорили «будет все так как и было», но ни фига оно по факту не так….увы. Это касается организации роботы и ЗП. Постоянно вводятся какие то никому не нужные нововведения (так как новый дир. пришел над что то внести свое), а это дополнительная работа, которая замечу, перестала оплачиваться. Получили зп за декабрь….итог — меньше чем в августе-сентябре… Это нонсенс…Ибо шли разговоры о 13-й…ну или просто о хорошей зп. Спасибо Вам дорогие за поздравление с Новым годом, не забудем) Какая зп — такое и стремление к работе, а соответственно и результат.
Всем спасибо за внимание.
Галимая контора, только и умеют издеватся над робочими людьми,ми для них никто и зовут нас ни как,а шампанское только для подлиз и любимчиков.
таке враженя що воно взагали то тильки з генделика, або з ночного клубу в Днипродзержинськ прииххало ,алкаш
Минусы Эпицентра
— Ублюдочный коллектив..и начальство и старшие продавцы,считающие новичков за дерьмо.Все адекватные ребята,работают 1-2 месяца и увольняются…
— НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ переработки по 14 часов в день!!!!!! Это вообще нонсенс!!!но эти переработки ТИПА,можно будет отгулять, но как правило — это ,что-то невозможное(+ пишешь заяву на отгул идешь подписуешь у директора мол по семейным обстоятельствам ,так директор еще и спрашивает :Что у тебя там случилось ,что надо отгул?я ***, просто в шоке,делают еще с тебя и виноватым)
— низкая зарплата и никакого карьерного роста!!!!У старшего продавца(если ты не будешь лизать жопу своему начальнику и не будешь стучать) +-4000 грн.(это еще без штрафов)Зарплта у стажера — +-3200-3500 грн.+ никакой мотивации.в самые горячие месяцы продаж (декабрь -январь)казалось должны быть какие-то премии(план всегда выполнялся и даже более) а на деле даже сраных 500-600 грн не накинут…
— Из-за текучки кадров, выходит каличный график, из-за которого не можешь планировать личную жизнь (бывало и такое,что ты работаешь на одном отделе ,уже знаешь товар,что где лежит,как тебя вдруг кидают на другой отдел и крутись как хочешь)
Плюсы Эпицентра
+Кормят..но и то бывают такие дни,что явно с экономили на качестве продуктов на определенной недели и кушать это невозможно!
Ребят,не идите работать в Эпицентр,пожалуйста…я сам такого не ожидал от такой компании!
я была лучшего мнения про эпик. даже думала на работу прийти.
@Гость, даже шампанского не дали в этом году
Є інформація, що перед Новим Роком всім начальникам відділів була видана певна сума коштів, яку вони мали розподілити між своїми підлеглими як преміальну частину. Але оскільки деякі начальники відділів «хами», вони декому видали по 100 грн., декому по 50 грн., а іншим взагалі нічого не видали, решту всю суму забрали собі!! Є інформація що мали видати мінімум 1500-2000 грн. Звертаємося до вищестоящого керівництва магазину і Епіцентру взагалі, чому відбувається така не справедливість, українці знущаються над українцями. Дюди важко працюють цілий рік, мають сім’ї, дітей, надіялися що про них не забудуть, але безпосередні начальники віддів виявилися просто «огидними людьми»!!!!Надіємось що наступного разу все буде справедливо, кожному під підпис або на картку з/п.
Всех с НГ! проработал в эпике больше 9 лет, что могу сказать, это рядовая компания со своими минусами и плюсами, все очень просто если тебя что то не устраивает, то просто найди другую работу, зачем писать гадости, есть проблема решай с администрацией. Всем кто ушел из компании желаю удачи, тем кто остался сил и терпения.
Зарплата в епицентре ниже плинтуса. Особенно на К4 потому что директор полний отморозок поголовно все начальство сосоет *** друг у дружки на собраниях, и пускают по кругу один одного.
50 000 тыс это у кого?
Да, директор с Днепродзержинска отвратительный хам,когда его уже уволят??
как работаете, так и платят
@Гость, походу 50 000 грн
Эпицентр экономит на продавцах. Какую бы ты выторг не показал, план будет выше,а ты сиди без зп!