Фармак

Я дякую компанії Фармак за прекрасний досвід, класну експертизу, чудовий колектив та гарні відносини.

Не надо про большие зарплаты сказки рассказывать, профкому отчисляй, на подарки сотрудникам по триста-четыреста гривен на человека требуют, подарочков под десять штук в месяц бывает, корпоративы дорогущие, дрескод соблюдай, на жизнь одни крохи остаются…

Директора по персоналу лучше вообще не подпускать к персоналу.

Гость :
Мені сподобалась компанія.стабільно виплачувалась зарплата і премії.доведося звільнитися із за переїзду і дуже жалкую. Гарний був керівник і особливо колектив. Якщо зара будуть місця то буду проситися назад. Це краща компанія де я працювала.

проситесь — не проситесь, назад дороги нет. У них какой себе «черный список» есть, куда беглецы такие как вы попадают!!!

Довольно-таки специфическая компания: из хорошего регулярная зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска, высокие премии и финансовые поощрения, но будьте готовы к регулярному запугиванию , давлению что кроме фармака сотруднику работу нигде не найти ,безумным собраниям отдела изза несуществующих событий с обвинениями в несуществующих ситуациях, если приводят родственника начальства начинается травля того кто не из ,, династии ,, а на просьбу помочь тебе расскажут бредятину про ,, завод силы людские поглощающий ,, много людей вышвырнули на улицу изза кумовства, предварительно унизив, конечно компания старается припорошить мотивационными програмамми, мощной рекламой как лучшего работодателя, подарками и фотосессиями на восьмое марта, но рекламой отвратное обращение с сотрудниками не исправишь

Мені сподобалась компанія.стабільно виплачувалась зарплата і премії.доведося звільнитися із за переїзду і дуже жалкую. Гарний був керівник і особливо колектив. Якщо зара будуть місця то буду проситися назад. Це краща компанія де я працювала.

Доброго дня! Ви можете звернутися за номером (044) 496-89-71

Подскажите пожалуйста,как работа контролёра по качеству и какая ЗП ?)

Гость :
Какой уровень зарплаты у сменного мастера? Частенько вакансия висит. Как атмосфера в этой компании?

Паучья банка

совок в чистом виде. скоро все в шостку поедем

Alex Ribalko :
Добрый день, форумчане! Работаю инженером по качеству на другой фарм. компании. Есть ли смысл переходить на «Фармак», может кто располагает хоть ориентировочной суммой з/п для ИТР должностей? Буду очень признателен. Заранее благодарен!

Если ничего неукрал,как инженер, переходи!!!!

Добрый день, форумчане! Работаю инженером по качеству на другой фарм. компании. Есть ли смысл переходить на «Фармак», может кто располагает хоть ориентировочной суммой з/п для ИТР должностей? Буду очень признателен. Заранее благодарен!

Гость :
@Гость, Вы правы, они предупреждают что можно отказаться, но я почему то не знаю никого кто устроился за последние 2 года без полиграфа. Поэтому лучше идти на полиграф.

Не совсем понятно вы сотрудник компании или хотите утроится ?
От куда информация о том кто проходил полиграф за последние 2 года !?
Ниже есть информация о том что полиграф это не обязательное условие трудостройства.
Да и в целом в чем такое бурное обсуждение что по умолчанию не есть требованием компании да и не может быть таковым.
Хочешь проходи не хочешь не проходи.

@Гость, Вы правы, они предупреждают что можно отказаться, но я почему то не знаю никого кто устроился за последние 2 года без полиграфа. Поэтому лучше идти на полиграф.

а к кому можно обратиться по трудоустройству? сложно проходить полиграф?

@кандидат, тест на полиграфе обязательный. Зар. плату платят стабильно, но нагрузки по работе очень много

@Гость, А про проверку на полиграфе чего молчите?

Сергей :
Знаю от знакомых, что компания стабильная и хорошо платят, советуют работать, уже прошел у них собеседование, специалист который со мной общался классный и толковый, вот принял решение, что хочу у них работать.

И кто же этот специалист, кот. грамотный и толковый?

Гость :
Ну іванченко й розкатав, прямо приклад для персоналу. Цікаво, чого ж не написав яка він до людей ставиться, як за «грудки» підлеглих хватає та рота розкриває, не «угодних» взагалі як непотріб викидає, про своє зверхнє ставлення та стадо безмізких шавок, що назбирав навколо себе, про те як його «люблять», постійну брехню ??????

за воротами «полечить» не пробовал этого «иванченко»?

@Гость,

Работать на Фармаке, советую циничным и прожженым людям, для которых святого ничего нет.
Кто не такой — увольняют, приплетая статью по любой причине. На Фармаке постоянно унижают, повышают голос и провоцируют сплетни и обструкцию. Процветают доносы и подлизничество.
Зарплату постоянно снижают, мотивируя плохими показателями.
А какие показатели должны быть не объясняют.
Школа выживания. Выбирайте.

У меня точно такой разговор был, но еще в 2000 году.

А тобі з такими побажаннями?

@Гость, после работы на фармаке- конечно нет

гореть ей а аду

Директор по персоналу АТ «Фармак» Кондрашихина не соответствует занимаемой должности по причине паталогической ненависти к людям. Это касается и прямых подчинённых службы персонала — там текучка всегда была высокой, и других сотрудников предприятия — кто попадает в её поле внимания получает либо хамские вопли очно либо другие методы воздействия вплоть до организации увольнения. Всегда есть несколько сотрудников, которых она кошмарит. Если это женщины, то семейные с детьми и мужем. Зависть чужому счастью очень сильна у Кондрашихиной Поэтому все, кто может, избегают любого общения с ней. Возможно причина в неудачной личной жизни Кондрашихиной — от неё ушёл муж, который тоже занимал должность директора на Фармаке. И с этого времени неженатые мужчины — сотрудники выборочно получали предложения от Кондрашихиной о совместном сожительстве. Отказников увольнял один из наёмных директоров. Если он не справлялся с этой задачей то увольняли его. Сарказм ситуации: Кондрашихина разработала для Фармака положение про харрасмент при этом сама проявляет харрасмент и ежегодно учавствует в рейтингах лучшего директора по персоналу.
В прошлом отзыве на Кондрашихину на этом ресурсе из всего текста исчезла её фамилия. Интересно кто её удалил и за какую сумму?

Дуже здивували відгуки. Працюю в компанії два роки і маю зовсім інше враження. Щоб там не казали, Фармак піклується про співробітників. Ще перед початком війни почали облаштовувати сховища. Зробили їх досить комфортними. Щось біля 15 мільйонів на це витратили. І хоча росіяни розбомбили фармаківські склади на багато мільярдів, все одно виплачували зарплати. Хоча ми думали, що будемо сидіти без зп після цього. Чула, що допомагали співробітникам, які втратили житло. Щорічно підіймають зп, навіть під час війни збільшили всім, чого ніхто не очікував. Є дуже багато працівників, які працюють в компанії по 10-20 років. Було б погано, не працювали, бажаючих вистачає.

Плюси: стабільність, хороша заробітна плата, престижна компанія, на заводі дуже сучасне обладнання (німці на такому працюють)

Мінуси: як у кожній великій компанії бюрократична бюрократія (хоча і до цього швидко звикаєш). Потрапити у компанію складно. Потрібно пройти 10 кол перевірок.