Ибис

Ибис

VN:F [1.9.22_1171]
3.2 из 5 (голосов: 27)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Компания «ИБИС» является признанным лидером украинского рынка.

Отзывы о работе в Ибис, зарплаты

1 2
  1. 17 мая 2018

    Ну да. Начальник склада Пиро-Рыба Голиков Мирослав, быдло ещё то. По набирал козлов и командует. Хороших людей там мало, а моральных уродов до хрена. В общем там сплошное БЫДЛО, ХАМЛО, УРОДЫ и т.д.

  2. 5 декабря 2017

    Ребята! Так смешно вас читать ))))
    Руководство фирмы ничего вам не должно. С вами обращаются так, как вы позволяете. Хватит стонать и заниматься мазохизмом. Не нравится, предпринимайте что-то, а не стоните.
    Каждый имеет то, на что он осмеливается.

  3. 20 октября 2017

    Не знаю кто тут пишет хвалебные отзывы о Ларисе Павловне…
    Если хотите потратить своё время, а в замен получить зарплату меньше, чем вам общались, то идите в Ибис(Европа Арм Спорт)!!!
    Мне не доплатили 2000 грн!!!! Причем, я неоднократно была у Ларисы Павловны!!! Хоть бы сказала что-то эта ****!!! Предупредила бы!!!
    Короче, пусть ей будет на таблетки!
    Впечатления конечно ужасное, осадок такой остался((

  4. 25 сентября 2017

    Гость :

    сергей :
    Очень большая и богатая фирма хорошие условия и расположение!!!
    но начальство на руководящих должностях желает лучшего !!!! говорят много а на самом деле пустые обнищания это касается особо склада Пиро-Рыба. есть поговорка рыба гниет с головы вот тут стоит задуматься о смене управляющего склада и наладить нормально процесс работы.

    но не кто щас про это не кто не думает и невидет что происходит думая только о прибыли (

    Где-то ниже правильно писали… Если Вы не цените своего времени, Вам не нужен карьерный рост, Вы хороший друг одного из вышестоящих сотрудников, если Вы пенсионер, если Вам нужна первая работа. Это компания Ваше мечты!
    О карьерном росте можете забыть, у начальства свое видение на улучшение кадров — умная женщина президент не заботиться о том кто попадает на фирму, не потому что не хочет, а потому что уже не может….
    На Ваше мнение там абсолютно наплевать, все идет по старым наработкам и всех все устраивает.
    Менеджера продаж отличные люди — но только когда им что-то от Вас нужно, если Вам нужно что-то от них… Извольте падать на колени…
    И только на складах царит атмосфера гармонии… Ну правда как — какую гармонию маразматик начальник настроил, такая и царит. Нач складов у Ибиса Колоритные ребята — самый «Боговатый» начальник оружейки. Суть в том что если Вас устроит их царстов — Вы получите отличную должность.
    О магазинах ничего не скажу — я там не бывал.
    У меня все — поработал я там не один год, имейте ввиду — кампания развивается за счет вашего регресса!

  5. 25 сентября 2017

    Гость :

    сергей :
    Очень большая и богатая фирма хорошие условия и расположение!!!
    но начальство на руководящих должностях желает лучшего !!!! говорят много а на самом деле пустые обнищания это касается особо склада Пиро-Рыба. есть поговорка рыба гниет с головы вот тут стоит задуматься о смене управляющего склада и наладить нормально процесс работы.

    но не кто щас про это не кто не думает и невидет что происходит думая только о прибыли (

    [email protected] :
    Президент компании — умнейшая женщина, доктор экономических наук, возглавляющая предприятия «ТОВ ІБІС 1», «ТОВ ЄВРОПА АРМ СПОРТ», «ТОВ ІБІС», проследившая «связи, существующие между нормами и нормативами, определившая функции и постановки задач, решаемых при помощи системы ведения нормативной базы, методов экономического моделирования, средств современной вычислительной техники и банков данных» и т.д. Почему на руководящих должностях в кулинарии малоквалифицированные тираны?
    Спасибо:)

    Да было бы вам известно, каким образом образовалась данная компания, во главе этой умнейшей женщины, вы бы о нормативных базах не говорили. А в целом пост правдив, Лариса Павловна отличный человек и президент фирмы

  6. 21 марта 2017

    сергей :
    Очень большая и богатая фирма хорошие условия и расположение!!!
    но начальство на руководящих должностях желает лучшего !!!! говорят много а на самом деле пустые обнищания это касается особо склада Пиро-Рыба. есть поговорка рыба гниет с головы вот тут стоит задуматься о смене управляющего склада и наладить нормально процесс работы.

    но не кто щас про это не кто не думает и невидет что происходит думая только о прибыли (

  7. 19 марта 2017

    Очень большая и богатая фирма хорошие условия и расположение
    но начальство на руководящих должностях желает лучше говорят много а на самом деле пустые обнищания это касается особо склада Пиро-Рыба склада как есть поговорка рыба гниет с головы вот тут стоит задуматься о смене управляющего склада и наладить нормально процесс работы

  8. 4 сентября 2016

    Честно говоря удивлен высказываниям нескольких обозленных людей! Я работаю продавцом оружия 3 года и вижу здесь людей интересных,культурных и самодостаточных. И работают они давно! Тут очень низкая текучесть кадров. В других компаниях я такого не видел!
    Самому мне нравится. Говорят роста нет?? Смешно, я пару раз делал рацпредложение, и мне предложили переход в офис. Не пошел из-за графика работы,но предложение-то было!
    Одним словом кто нынче слушает злобных тролей???

  9. 20 августа 2016

    Мягко говоря отношение жлобское. По 7 пятниц на неделе. И очень много солдафонщинны. И тупой бюрократии.

  10. 4 февраля 2016

    Работаю тут уже почти три года, снимаем ролики на youtube. Я знаю про проблемы в «Кулинарном Доме», но конкретно я работаю в главном офисе, что на «Петровке». За все время работы меня не разу не обманули с зарплатой. Если были косяки, то по моей вине. С руководством всегда отличные отношения, всегда можно пошутить и никто не обидеться. Можно заболеть на день два и не будет проблем со справками и прочей *ерней. Карьерный рост существует, зарплаты повышают. Я честно говоря в шоке от плохих комментариев здесь. Кто хочет устраиваться, рекомендую! Если что, я на 3 этаже у Джулая)

  11. 6 апреля 2015

    После работы в этой компании остался очень плохой «осадок». Умными и способными специалистами не дорожат, «незаменимых нет»-так и сказали.Система штрафов здесь не всегда понятная,можно сказать непонятная вообще и выяснять и разбираться только себе дороже. Худшего руководства, чем в Кулинарном доме «Ибис» не встретишь нигде!Ценятся работники без признаков интеллекта на лице.

  12. 26 июля 2014

    Согласен с вами полностью. Сам уже несколько лет не роботаю там, но до сих пор с содроганием вспоминаю эту элитную племенную породу людей выведенную кулинарным домом. Дед их любит и лелеет, платит хорошую зарплату и премию, выше, чем остальным, а они за это боготворят своего кормильца. Элитные должности: зам. директора, товаровед, зав.склада, бухгалтер и шеф-повар (магазинчик небольшой,больше не вмещается), остальные на них роботают, а чаще всего и за них тоже. Элита дорожит своими местами и сразу избавляется от всех, в ком видят конкурента(с помощью деда). Поэтому робочий день выглядит так: 70% — интриги, 30% — робота. Потому там 3 человека выполняют роботу с которой справляется 1 человек, но для элитной породы, чем больше людей «под ними», тем приятней. Такова структура механизма роботы Кулинарного дома была, когда я там роботал и такая же, вижу и остается. Старик не меняет свои правила:)

  13. 25 июля 2014

    Ложит он не на мнение, а в свой карман (кладёт).Тех, у кого есть мнение старик «сжирает» в первую очередь,а держит возле себя необремененных интеллектом людей.У него товаровед интенсивность продаж от остатков на складах до сих пор отличить не может. Прогрес обходит кулинарию стороной:на участках, где справится один человек, там трое попами толкаются(к работникам торгового зала это не относится). Такой вот Департамент Продуктов Питания.

  14. 3 июля 2014

    @Гость, Это кто тут такой умный?

  15. 2 июля 2014

    @Гость, Вы тут слюной брызжите, а дедуля вас имел, имеет и будет иметь. Ему ваще пофиг, что вы о нем думаете. Ложил он на вас и на ваше мнение…

  16. 28 июня 2014

    Ви б бачиля як цей «дидулька» засипае сидячи за столом у себе в кабінеті з олівцем в руці. Оце номер.

  17. 26 июня 2014

    Гость :
    Стоит добавить, что этот противный старик приходит на работу для того что бы под питаться энергией поорав на кого нибудь, унизив и как он думает он переубеждает своим ором всех в своей правоте (он царь и бог-как ему кажется). После этого он садиться у себя в кабинете и с выражением умного человека рисует карандашиком, что то на листиках бумаги. Далее у «них» по расписанию обед. Отобедав садиться в машину и едет домой поспать (тяжело же в таком возрасте столько орать на людей). Приехав из дому уже по настроению продолжает воспитания с ором если ему не хватило утреннего заряда. Хотелось отметить еще такой момент как пора отпусков, это наверно самая больная тема дедушки, он с пеной во рту всем рассказывает что отпуск у нас две недели из двадцати четырех положенных законом об отпуске дней. Почему ТАК? Хотелось бы услышать, увидеть комментарии руководства компании. Если уж две недели то за оставшиеся десять дней неотгуленного отпуска нужно платить или как? Особенно интересно как заставляют по другому и не скажешь писать заявление на предоставление отпуска, «Вы пишите с какого числа хотите пойти в отпуск, а МЫ сами допишем по какое число вы отдыхаете» сколько такое обращение можно терпеть люди Вы что себя не уважаете?

    И ничего вы с дедулей не сделаете, и будете терпеть его унижения, и будете ходить в отпуск по 2 недели, вместо 24 дней, и компенсацию фиг получите. Хотя… выход есть — ищите другую работу ))

  18. 23 июня 2014

    Стоит добавить, что этот противный старик приходит на работу для того что бы под питаться энергией поорав на кого нибудь, унизив и как он думает он переубеждает своим ором всех в своей правоте (он царь и бог-как ему кажется). После этого он садиться у себя в кабинете и с выражением умного человека рисует карандашиком, что то на листиках бумаги. Далее у «них» по расписанию обед. Отобедав садиться в машину и едет домой поспать (тяжело же в таком возрасте столько орать на людей). Приехав из дому уже по настроению продолжает воспитания с ором если ему не хватило утреннего заряда. Хотелось отметить еще такой момент как пора отпусков, это наверно самая больная тема дедушки, он с пеной во рту всем рассказывает что отпуск у нас две недели из двадцати четырех положенных законом об отпуске дней. Почему ТАК? Хотелось бы услышать, увидеть комментарии руководства компании. Если уж две недели то за оставшиеся десять дней неотгуленного отпуска нужно платить или как? Особенно интересно как заставляют по другому и не скажешь писать заявление на предоставление отпуска, «Вы пишите с какого числа хотите пойти в отпуск, а МЫ сами допишем по какое число вы отдыхаете» сколько такое обращение можно терпеть люди Вы что себя не уважаете?

  19. 23 июня 2014

    Сколько можно терпеть выходки старика из кулинарного дома? В кулинарном доме есть доставка товара. Мне казалось, что автомобиль для доставки заказов приобрели именно для этого, но как оказывается у дедушки другие виды и цели его использования. 21.06.14 дедушка забрал авто в своих личных целях и чудесно себе развлекался. Из-за этого пришлось отказаться от некоторых заказов, что уменьшает оборот магазина и приводит к потере клиентов, да собственно уменьшает и наши с вами премии.

  20. 5 мая 2014

    В каком магазине имели честь побывать?
    @Андрей,

  21. 30 апреля 2014

    Ощущение после нескольких минут общения с персоналом такое, что я им уже что-то должен раз пришел к ним. Абсолютно жлобское отношение к клиенту и не умение вести разговор. *ОВНО, а не «лидер украинского рынка».

  22. 7 марта 2014

    Насмешили:)) Сама-то я поняла… это копипаст из диссертации. Так что ваш комментарий подтверждает моё отношение к сотрудникам компании!!!

  23. 7 марта 2014

    Кулинарный деддом с надзирателями:)))

  24. 27 февраля 2014

    [email protected] : проследившая “связи, существующие между нормами и нормативами, определившая функции и постановки задач, решаемых при помощи системы ведения нормативной базы, методов экономического моделирования, средств современной вычислительной техники и банков данных” и т.д.

    Сам понял чего сказал?
    А насчет «умнейшей женщины» соглашусь! 100%

  25. 26 февраля 2014

    Президент компании — умнейшая женщина, доктор экономических наук, возглавляющая предприятия «ТОВ ІБІС 1», «ТОВ ЄВРОПА АРМ СПОРТ», «ТОВ ІБІС», проследившая «связи, существующие между нормами и нормативами, определившая функции и постановки задач, решаемых при помощи системы ведения нормативной базы, методов экономического моделирования, средств современной вычислительной техники и банков данных» и т.д. Почему на руководящих должностях в кулинарии малоквалифицированные тираны?
    Спасибо:)

  26. 26 февраля 2014

    Знаю директоров всех ибисовских точек (за исключением Донецка). Все нормальные вменяемые люди! Но директор Кулинарного дома в этот список не входит ))))))) @Дончанин

  27. 25 февраля 2014

    директора Донецкого Ибиса давно пора уволить,но его Кто-то для чего-то держит,очень странно.

  28. 21 февраля 2014

    Был сегодня у меня инцидент с директором Донецкого магазина Ибис,что могу Вам сказать(говорю только из своего опыта полученного за 20 минут общение с этим человеком) он явно неуравновешенный,ярко выраженный хам,плюс к всему он не умеет общаться с людьми. Странно что таких людей ставят на руководящие должности в таких крупных компаниях…

  29. 20 февраля 2014

    Это еще ни чего, тут в «100метрах» война идет, всех людей с других компаний отпустили по домам, а наш старик говорит, «все хорошо работайте». Это нормально?

  30. 25 сентября 2013

    Если нравится скрывать свое интеллектуальное превосходство — вам туда.

  31. 2 сентября 2013

    О, да!!! Совдеповские замашки маразматического старика очень негативно сказываются на имидже магазина и компании вцелом. Сказать, что он человек тяжелый — ничего не сказать. Это просто невменяемое и злобное существо. Нормально говорить он не может, он тупо орет (может быть глухой уже? в 75 лет то!). Люди адекватные и грамотные долго с ним не выдерживают. Куда смотрит генеральное руководство компании??? @Инна

  32. 1 сентября 2013

    Во главе Кулинарного дома Ибис стоит маразматичный 75-летний старик, который гордо величает себя Директором департамента продуктов питания и не терпит никаких новшеств в работе…в админ составе магазина неквалифицированные мальчики и девочки далеко за 40 лет , которых всем беспрекословно нужно слушать. Работала там больше двух лет и все время не покидало чувство, что скоро у меня отнимут калькулятор и заставят считать на счетах потому, что так будет точнее:). Никакого профессионального роста ожидать не стоит, а деградация — обеспечена.
    Вот отзыв президента Ассоциации сомелье Украины Дмитрия Сидоренко на Фэйсбуке о профессионалах кулинарного дома: «Такого давно не встречал, кулинарный дом «Ибис», человек с бейджем «сомелье», по его словам закончил школу сомелье «красный хутор»?, в Киеве, в алкогольном бизнесе 13 лет!!!!, а лекции читал Гринберг Илья Маркович!!!!! На самом деле Илья Маркович иногда читает лекции для персонала компании. Но он сказал что работал в «Сент Алко», и что то типа руководил сомелье компании. Началось с того что я спросил «какое Шампанское у вас есть? и он мне начал предлагать вначале Украину, потом Италию….
    Когда я спросил кто он такой, он гордо ответил что он «сомелье», звали его N. может кто то знаком с руководством магазина? Хотя сам недавно как бы защищал персонал, но это не лезет ни в какие ворота». https://www.facebook.com/dmytro.sydorenko/posts/591133570900747
    Работая в кулинарном доме каждый день сталкиваешься с некомпетентностью и глупостью руководства… но вынужден помалкивать потому, что сразу начинаются травля и гонения!

  33. 11 июля 2013

    @Гость
    Чем же вас так обидели в этой «конторе»?

  34. 10 июля 2013

    одним словом — шараш контора….

  35. 19 января 2013

    Хорошая компания. А на странности собственников можно закрыть глаза. На то они и собственники и имеют полное право вести свой бизнес как считают нужным.

  36. 2 декабря 2012

    Господа собственники! Цените и уважайте своих сотрудников. Именно они сделали и делают ваш бизнес успешным и узнаваемым. Без них вы — ничто!

  37. 2 августа 2012

    @Проходил мимо
    ага, птица ибис с Ибиса и цветок ибис сети отелей — это сосвсем одно и тоже)))
    да и цвета отличаются..
    если хотите облить грязью уважаемую компанию, то хоть делайте это не так топорно)

  38. 1 августа 2012

    Название и корпоративные цвета бессовестно слизали со всемирно известной сети отелей!

  39. 1 июля 2012

    Если идете роботать в Ибис, то можите забыть что у вас есть семья, личное время, хобби и другие радости жизни. Вы никто и звать вас никак, вы просто собственость влодельцев фирмы, вещь, игрушка для сына. Роботайте если нравится.

  40. 23 июня 2012

    @Гость
    А чего ж вы тогда там работаете? Найдите себе теплое место с удобным графиком и хорошей зарплатой.

  41. 17 июня 2012

    Продовцов за людей нещитают. График роботи очень неудобный. руководство продовцам недоверяет. зарплата маленькая

  42. 10 июня 2012

    белка :
    на работу в ибис не советую устраиваться сотруднику который хочет развиваться. Там конечно хорошая школа для того чтоб научиться выдержки и самооценки, а рабодатель там конкретный идиот под каблуком своей мамаши которая на старости лет дуреет, и беситься от жира.

    Видно досталось тебе белка! Прям крик души… Понимаю.
    А насчет квалификации могу сказать, что на Ибисе очень много талантливых ребят и квалифицированных сотрудников. Только их квалификация на фиг никому не нужна. Идеи можно генирить только сынуле прикрываясь широкой маминой спиной. А если накосячил, то можно пожаловатся мамочке и найти жертву из сотрудников на кого можно повесить сыночкин косяк. И не дай вам бог с сыночком поспорить, сразу попадете в черный список, а там и до увольнения недалеко.

  43. 8 июня 2012

    на работу в ибис не советую устраиваться сотруднику который хочет развиваться. Там конечно хорошая школа для того чтоб научиться выдержки и самооценки, а рабодатель там конкретный идиот под каблуком своей мамаши которая на старости лет дуреет, и беситься от жира.

  44. 6 июня 2012

    @менеджер
    ну вот перекручивать-то и не надо. одно дело подойти к вопросу конструктивно и с идеей, и совсем другое — тупо уйти в отрицаловку и сказать, что вопрос/идея — бредовые. Это и есть один из показателей квалификации и профессионализма.

  45. 4 июня 2012

    Гость :

    Гость : Главная, и к сожалению не разрешимая, проблема компании – это недоросль-недоучка коммерческий директор… Ты в почете до тех пор, пока преданно смотришь ему в глаза, восхищаешься его бредовыми идеями, и скрываешь свое интеллектуальное превосходство.

    если вы считаете его идеи бредовыми, то вам точно там делать нечего, так как неквалифицированных сотрудниов нам не надо

    )))))))))))))) Весьма оригинальный способ определения квалификации сотрудников: поддерживаешь идею — ты квалифицированный сотрудник, не поддерживаешь — не квалифицированный, вон из компании! ))))))))))))

  46. 29 мая 2012

    Гость : Главная, и к сожалению не разрешимая, проблема компании – это недоросль-недоучка коммерческий директор… Ты в почете до тех пор, пока преданно смотришь ему в глаза, восхищаешься его бредовыми идеями, и скрываешь свое интеллектуальное превосходство.

    если вы считаете его идеи бредовыми, то вам точно там делать нечего, так как неквалифицированных сотрудниов нам не надо

  47. 24 апреля 2012

    Гость :Главная, и к сожалению не разрешимая, проблема компании – это недоросль-недоучка коммерческий директор… Ты в почете до тех пор, пока преданно смотришь ему в глаза, восхищаешься его бредовыми идеями, и скрываешь свое интеллектуальное превосходство.

    Полностью согласен.

  48. 8 апреля 2012

    Главная, и к сожалению не разрешимая, проблема компании — это недоросль-недоучка коммерческий директор… Ты в почете до тех пор, пока преданно смотришь ему в глаза, восхищаешься его бредовыми идеями, и скрываешь свое интеллектуальное превосходство.

  49. 14 февраля 2012

    Анатолий, если вы ждете от работы профессионального развития и карьерного роста, то это не ваша компания.
    Для старта карьеры туда можно пойти, но развиваться вам там не дадут. Через год-два вас просто достанет рутина и однообразие, и вы будете искать другую работу.
    Пенсионерам там хорошо работается.
    А вообще коллектив хороший, душевный …

  50. 10 февраля 2012

    Почему-то об этой компании нет не одного отзива. Очень хочу устроится к ним на роботу. Кто-небудь что то может о них расказать?

  1. 8 апреля 2012

    Главная, и к сожалению не разрешимая, проблема компании — это недоросль-недоучка коммерческий директор… Ты в почете до тех пор, пока преданно смотришь ему в глаза, восхищаешься его бредовыми идеями, и скрываешь свое интеллектуальное превосходство.

  2. 29 мая 2012

    Гость : Главная, и к сожалению не разрешимая, проблема компании – это недоросль-недоучка коммерческий директор… Ты в почете до тех пор, пока преданно смотришь ему в глаза, восхищаешься его бредовыми идеями, и скрываешь свое интеллектуальное превосходство.

    если вы считаете его идеи бредовыми, то вам точно там делать нечего, так как неквалифицированных сотрудниов нам не надо

Кладовщик (2 категория) 1
25 000 грн

Добавьте зарплату в компании Ибис

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Ибис



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Ибис?