|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Торгово-виробнича компанія «Інсайт » зі своїм власним виробництвом під ТМ Insight та ТМ Free Work, виробляє продукцію в категоріях: робочий одяг, захисний одяг, трикотажний та трекінговий одяг, захисне взуття та рукавички. А також являється ексклюзивним імпортером ТМ ARDON Чехія. Отзывы о работе в Инсаит, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ИнсаитДобавить отзыв о работодателе Инсаит Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Инсаит?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Добрый день всем!
Почитала отзывы, но ещё раньше откликнулась на вакансию, надо было наоборот)
Начнём с ВК: эти товарищи надергали методики из ведущих школ МВА, включая ВШЭ. Откуда я знаю, да просто у меня тоже образование МВА. И вот эти все методики и инструменты — просто теория, и если ты не разбираешься в сегменте и нише бизнеса клиента — это пустой пшик, всю эту «байду» нужно имплементировать под клиентский опыт и регламенты, чему, ясное дело, высоцкие и прочая не обучают своих покупателей.
И сайентология заходит не всем гражданам Украины, что радует. Секты — зло в любом проявлении.
Второе, что меня весьма поразило, что втягивающий режим: 3 или 4 дня в офисе, потом месяц ещё, и потом ещё 3 месяца испытательного срока для Директора по маркетингу.
Такие требования выдвигаются в крупных производственных холдингах для позиции Генерального директора, вряд ли, данная компания подходит под это описание со своими мощностями.
Для человека с образованием МВА и 17-ти летним опытом работы в маркетинге и продажах это бред сивой кобылы. У меня в проектах на раскачку давалось от силы 2 недели, я не отношусь к тому типу людей, которые нагло ссут собственникам в очы по полгода и годами, рассказывая, что вот сейчас, ещё чуть-чуть и мы полетим на Марс, наконец-то )))
Предлагалось выполнить ТЗ с имплементацией конкретно под клиентский регламент. Без проблем, готова выполнить, но с демонстрацией со своего экрана ноутбука.
Мне кажется, для данной компании лучше нанять человека, который настроит системный маркетинг за эти 4 месяца «испытательного срока», имплементирует ведущие практики в регламенты по МВА, раз так нравится ВК, а потом берите условную соседскую девочку дашу рулить на всём готовом.
Так что, готова поработать в таком формате.
Если кому нужен профессионал с крутым бекграундом, пишите, работаю на результат.
Видно что Вас выперли из Бирвиля то вы теперь тут умничаете!
Ужасная компания с инфантильным руководством. обещанную зарплату не выплачуют!
Доброго дня нам прикро, що у вас залишився негативний досвід від роботи в компанії. Уточніть, будь ласка, у якому відділенні ви працювали та свій номер телефону? Ми з вами зв’яжемось та з’ясуємо всі подробиці, або зателефонуйте мені особисто за номером 0634650941. Ми обов’язково переглянемо дії нашої компанії, як тільки отримаємо від вас більше інформації.
Работаю в компании чуть больше года. Хочу сказать, что никто мозги Высоцким не забивает. Наличие системы Высоцкого никак не влияет на твой комфорт в работе. Везде нужно знать свою работу и выполнять планы. Просто так денег никто не платит. А конечно, если не уверенный в себе менеджер не сделал план, он всегда будет винить кого-то и искать причины.
Я вот читаю отзывы всяких перспективных и желающих развиваться и рости куда-то там, вы серьёзно?!?! КАРЛ! Вы хоть себе задавали вопрос-почему такая текучка в «компании»? Сколько людей сменилось? И это, как вы утверждаете из-за не желания самоконтроля? Есть много системных компаний, которые вырабатывали стратегию развития и управления без бредового Высоцкого. Взять хотя бы Виват. Им понадобилось много времени, чтобы стать успешной компани. Высоцкий за очень большие деньги обещает золотые горы, стьабильный рост компании и систему управления. Эта схема работает для крупных транскорпораций, а не для местечковых компаний, считающих себя «перспективными и успешными» Инсайт, это пи..ж и понт дешевый.
Хорошая перспективная компания. Есть возможность для своего развития и роста. Не вижу проблему в том, чтобы контролировать выполнение своей работы.
@ Гость , согласен. Проходил это. Причем без объяснений. «Ну, типа, чиста конкретно», как директор говорит. Лохотрон для «амбициозных, молодых, мотивированных, перспективных системных»
Компания стабильно платит за, а это в наше время очень важно.Если хорошо продавать то ЗП отличная, плюс всякие мотивационные фишки.
Работаю в компании не так давно, всего пару месяцев. Решил прочитать отзывы. Хочу сказать, что да, компания системная, но это даёт возможность развиваться и контролировать работу каждого. А те кто пишут про секту, просто не хотят что бы их работу можно было отследить.
Для себя пока что вижу перспективы роста, как финансовые так и профессиональные. Главное не ленится и работать на совесть, как и везде в принципе.
Ну да, если ЗП до десятки, то платят вовремя)))) как кассирам в АТБ)) у каждого свой уровень…
Интересно кем за два года в этой почве вы стали в этой компании? ))) И где эти навыки вам помогут, если сектантских компаний по схеме Высоцкого не так много да и на смену приходят более модные типа аджайл и тд промывки для владельцев бизнеса))))
Это пока вас прикармливают, она стабильная, спустя полгода ценник могут вам понизить просто так на 30% по ЗП без пояснений…
Работаю в компании почти 2 года, отличная почва для роста и развития, в компании проходят тренинги и обучения, есть возможность развиваться в разных направлениях, есть рос как карьерный так и личностный
Работаю в компании не так давно, 5 месяц. Для себя пока негативных сторон не вижу. ЗП платят всегда вовремя и в полном объеме.
Отличная компания! Советую всем, кто ищет стабильную и интересную работу.
Проработала в компании чуть больше года, но по семейным причинам переехала в другой город. Об Инсайте остались только приятные воспоминания. Особенно скучаю за коллективов молодых и крутых ребят.
Первый раз вижу такую текучку , людей не ценят вообще !
Прочитала отзывы, но полезного для себя ничего не взяла только эмоции обиженных сотрудников. В компании вижу большие перспективы, трудятся растут, я бы хотела в ней работать.Да была, к сожалению только 2 дня тестовых, но есть сотрудники, которые работают более 4-х лет, тоесть с момента основания компании. Идеи с сотрудников вытягивают везде, для этого мы и нужны, но кто-то ищет новые идеи, учится развивается, а кто-то жалуется. Высоцкий, секта… Это все наше восприятие, я тоже работаю в компании по Высоцкому, его идея разделить обязанности , что бы каждый имел свою зону ответственности и имел возможность хорошо делать свою работу, но у нас же привыкли все иметь на шару и халтурить, а тут заставляют работать… Поэтому все в нашем отношении к окружающему, нашем восприятии, а компания перспективная…
Кому интересно…почитайте про «Школу Высоцкого» — нормальная промывка мозгов и вытягивание денег из руководства.
Что за секта?
И че не заплатили?
@Саша, это на собеседовании? или как с клиентом?…хотя для них в любом из случаев это в порядке вещей!
город Харьков.Такая девочка фамильярная,с таким тоном,с таким сарказмом,с такой интонацией общалась ,что интуиция подсказала не связываться с ними.
@Гость, спасибо за совет. За целый месяц не заплатили, должны больше 4 тысяч грн остались
@Костин Илья, А сколько не заплатили??? Настучи на них в Держпрацю по территории. Пусть их дрюкают за невіплату зп.
Если устраиваетесь работать в эту компанию, сразу готовтесь к тому что Вам могут не выплачивать зарплату, даже за отработанный месяц, даже при выполнении всех требований и планов. Огромная текучка кадров, своих сотрудников не ценят. Сначала тебе все улыбаются и говорят что все хорошо, а потом затягивают в свою "секту" и начинают делать из тебя раба. Вытягивают из своих сотрудников все их бесценные идеи, а взамен никакое отношение и никакая зарплата.