Ирком-ЭКТ НПФ

Можеш и дальше хвалить фирму. Она уже БАНКРОТ!!!!!

Работаю на Иркоме около двадцати лет. ООООчень хороший коллектив. На данный момент значительно омолодился. Две площадки: одна по производству ЛКМ, другая по производству дозировочного оборудования. Широкое поле для усовершенствования свих знаний и практического опыта.
Зарплата всегда вовремя. Отпуск с отпускными. Руководство абсолютно лояльно относится ко всем сотрудникам. Компания оказывает материальную помощь сотрудникам при обращении, а в случае экстренных ситуаций и без обращения.

@Наталя,
Как Вы сами, Наталья, написали, работаете там с 2007 года, а на дворе уже 2020 и указанные плюсы — это уже МИНУСЫ потому что в нормальной компании не получают копейки и т.н. подачки в виде подарков за 300 грн итд итп, а получают приличную ЗП и нет необходимости идти к руководству просить помощи

Не рекомендую.
1. Действительно хорошие специалисты не задерживаются ибо ЗП в конверте, уровень ЗП весьма средненький. Как уже было здесь сказано, бОльшая часть коллектива — пенсионеры которым некуда деваться.
2. Размещение в промзоне возле Дарницкой ТЕЦ, здание расположено вдоль речушки-канавы.
3. Директор держит все вожжи управления в своих руках, он самый низаменимый человек в компании.
Т.е. с такой моделью управления фирма обречена. ИМХО.
4. При приеме на работу могут рассказать много сказок. Не ведитесь))

Работал в ООО НПФ Ирком на должности зам. директора по персоналу , делюсь впечатлением:
1. Ставка в работе на пенсионеров , так как они зависимы и зарплата в 8-10000 грн, для них счастье.
2. Все под камерами и кругом стукачи:
Директору Конышеву стучат , все кто имеет в должности приставку — начальник или старший.
3. На всех начальников и старших стучат ближний круг: помощники и бухгалера.
4. Вся бухгалтерия — евреи, под самой главной еврейкой…
Живут нормально на Иркоме , только евреи… Это заметно сразу. Но завидовать нечему.
Если ты не такой , значит обязан быть говном. Поэтому остаются пенсионеры и донецко-луганские, они просто вынуждены быть гавном.
5. Если ты очень способный твои идеи и патенты присвоят себе , под маркой Ирком. Поэтому ничем не делитесь и не включайте инициативу

@Коммунист,
Мне очень жаль, что Вам, коммунист, не довелось поработать в нормальной компании с нормальными условиями труда. Таких компаний в Киеве достаточно, не ведитесь на сладкие песнопения руководства. Очень надуюсь мой отзыв кого то предостережет от неправильных шагов

Зарплата невысокая. Больше половины в конверте со всеми вытикающими в виде низких пенсионных отчислений. Заболел — это твои проблемы, никто наличную часть не выплатит. Директор царь и бог, в компании всегда есть два мнения — его и неправильное.
Какойто микс совка и 90х.
Категорически не рекомендую эту компанию

Согласен с Бывшим Сотрудником. Конструкторов нет. Документации море, но она вся липовая. Быстро образовалось впечатление, что и оборудование, которое они производят, такое же кустарное и липовое. Зато красивое. Организация труда на нуле. Огромные потери рабочего времени в угоду показухе. То, что можно сделать за час, растягивается на день, а то и два. Попытка ускориться наказуема. Если хотите вернуться в худший вариант производства прошлого века, посетите ирком. По секундам все бросают работу, и на обед. Чем можно заниматься в обед целый час? Забивать козла? Теперь вспоминаю эту компанию, как поход в музей прошлого века.

Два предыдущих отзыва написаны откровенными *ополизами и это явно бросается в глаза. Повелся на красивые сказки, проработал там меньше года и ушел, обещают одно платят копейки

Позвольте с Вами не согласиться! Складывается впечатление, что мы знаем о разных фирмах «Ирком-ЭКТ». Я уже четыре года работаю на предприятии с названием ООО «НПФ» Ирком-ЭКТ», под руководством директора Конышева В.В.
Зарплату получаю в полном размере, регулярно, два раза в месяц. Хочу отметить, что только за 2016 год зарплату существенно поднимали трижды всем сотрудникам. А в декабре 2016 года мы получили премию. Требования КЗоТ соблюдаются: оплачиваются больничные, предоставляется ежегодный отпуск, а при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Помимо этого, руководство предприятия всегда идет навстречу своим сотрудникам в плане предоставления долгосрочных, беспроцентных ссуд. Согласитесь, для сегодняшнего дня -это большая редкость!
« из Киева уже никто туда идти работать не хочет». Я не знаю всех киевлян и не могу утверждать, хотят ли они у нас работать или нет, но точно знаю то, что главный критерий подбора сотрудников (и не только в КБ) – их профессиональные качества, умение работать в большом коллективе, а не место прописки.
Особенно возмущает хамский выпад в адрес нашего руководителя, Конишева В.В. Не буду много говорить, но тот факт, что в наше непростое время предприятие продолжает работать и развиваться, создавая рабочие места, уже доказывает, то, что руководитель находится на своем месте. А требовательность к сотрудникам – это право и прямая обязанность руководителя, учитывая то, что он не менее требователен к себе.
Думаю, что все сотрудники нашего большого, сплоченного коллектива согласятся со мной.
Вам, «бывший сотрудник» желаю найти коллектив, который оценит Вас по достоинству. А если такой коллектив не найдется – создайте свое ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ предприятие и попробуйте реализовать себя в роли руководителя…

Из плюсов — более-менее соблюдается КЗоТ, из минусов — полностью ручное управление компанией, директор Конышев ВВ считает, что с ним должно быть согласовано все, вплоть до любой мелочи, инициатива руководством не приветствуется, а зачастую даже наказывается, люди регулярно уходят, конструкторский отдел вообще пустой, из Киева уже никто туда идти работать не хочет, ищут людей по регионам. Категорически не рекомендую идти работать туда

Не рекомендую.
1. Действительно хорошие специалисты не задерживаются ибо ЗП в конверте, уровень ЗП весьма средненький. Как уже было здесь сказано, бОльшая часть коллектива — пенсионеры которым некуда деваться.
2. Размещение в промзоне возле Дарницкой ТЕЦ, здание расположено вдоль речушки-канавы.
3. Директор держит все вожжи управления в своих руках, он самый низаменимый человек в компании.
Т.е. с такой моделью управления фирма обречена. ИМХО.
4. При приеме на работу могут рассказать много сказок. Не ведитесь))