Консалтинговое Агентство 3S

Подзвонив рекрутер Богдан і сказав, щоб я розповіла про себе. Також почав ставити запитання, відповіді на які є в резюме в першому абзаці на першій сторінці. Тобто він навіть не відкрив резюме… Спитав чому відгукнулась на посаду помічника рекрутера, бо я сразу можу йти на саму посаду. Там більше платять та є кар’єрний зріст. А у помічника немає його, дивно. Одразу сказав, що проходжу і потрібна співбесіда. Я спитала коли вона буде і відповідь — завтра, в будь-який час, коли Вам зручно. Тобто людей взагалі немає в цій компанії. Почав швидко (та на російський) розповідати про зарплатню, що буде щось офіційно, щось в конвертах. Якщо буду працювати у вихідні дні, то буду заробляти більше.
Також пробила номер в Гетконтактах, він підписан, як Микола, теж дивно.
Написала, що не буде на співбесіді, бо прочитла відгуки. Але сказала, що сподіваюсь вони знайдуть підходящого кандидата, побажала гарного дня. У відповідь рекрутер Богдан або Микола сказав, щоб я скинула йому усі негативні відгуки, бо він чогось не може їх знайти. Чел, друге посилання в гуглі…

@ Анастасия ,
Мы Вас помним! И помним, как оговаривали с Вами что у нас очень загруженный период мероприятиями. Мы очень динамично движемся во всех проектах, много ивентов (с нами работает ещё масса волонтёров и стажеров) и мы, работая в сфере HR, часто проявляем инициативу в помощи нашим коллегам. Мы любим свою группу компаний, центр команду и результаты ?
Вам спасибо за 4 дня работы с нами, помощь была оплачена и очень ценна! Удачи Вам ?

@ Алина ,
Очень жаль, что у Вас возникло такое ощущение.
Мы правда очень стараемся и трудоустроили сотни людей в этом не простом кризисном году. Гордимся своей работой и людьми, которых рекомендовали в компании.

Были сомнения по поводу компании из-за отзывов. Но решил все же приехать на собеседование. Скажу одно, всегда есть плюсы и минусы у каждой компании. НО факт того, что трудоустроили именно девочки из данного агентства и работаю по сей день. Не всегда отзывы как только позитивные, так и негативные могут быть реальностью. Каждому свое!Удачи!

Проходила собеседование в компании 3S,мне очень понравилось интервью, порекомендовали интересную компанию.
Спасибо еще раз.

Ну и разозлили меня вчера! Прошла на 3 этап собеседования, прихожу в офис(хотя адрес не тот, что на сайте) ладно, пришла. Девочка рецепшионист-секретарь смотрит на меня удавленным взглядом и не понимает , зачем я вообще пришла, она была не в курсе, что у ее руководителя собеседование) ладно, сижу жду, приносит мне анкету, а в ней то, что я заполняла до этого, я отказалась и объяснила, что у айчара вся информация есть, на что секретарь сказала, что ей ничего не отправляли …. странно, — подумала я. Захожу в кабинет, сидит какое-то мурло, не иначе, начинает спрашивать то, что было в моей характеристике, отправленной ему, айчаром Ариной в тот же день, когда она провела со мной 2 этап собеседования(после чего сказала, что сейчас отправит руководителю мою характеристику и если да, то она сообщит; минут через 5 она уже прислала мне сообщение, что я подхожу им и меня ждут в офисе! Как вы уже поняли , мурло-руководить знать не знал кто я такая, после чего сказал, что на сегодня все и я могу идти, и тут я офигела и сказала что б котились к чёрту! Шарашкина контора, не тратьте время в пустую!!!

@Гость,
данный ответ — это лучшая иллюстрация особей, работающих там.
Не тратьте свое время, просто игнорируйте

@Маркел, Настоящее имя не Александр Михайлович?

@Гость, ваша компания новость на фейсбуке добавляла последний раз полтора года назад. У вас всё в порядке в компании? Или вы считаете интернет плохим каналом продвижения! Зачем тратить на вас время, если у вас сумашедшая текучка кадров, — одни и те же должности висят уже более года))))

@Гость, вот правда — откуда такой бред берут соискатели…компания дарит нереальное количество возможностей, а те, кто привык перекладывать ответственность на всех кроме себя — то ему и чайка будет одинокой женщиной ))))))))))ахахах смеемся всем офисом! Сознание надо не засорять странными теориями и предположениями, а лучше пойти и сделать что-то полезное на своем месте работы, если Вы нашли ее с таким подходом! А если еще ищете — пишите, поможем!
с уважением,
HR 3S

Кто то работал у них копирайтером?

Добрый день, был на » собеседовании» в данной компании. В 10:30 на офис 150 м2 один сотрудник — Алина. Девушка выдает тест, после интервью около 5 минут, где рассказывается о крутом рекламном агентстве ( одноименном), после говорит, что в рекламе ничего не понимает, поэтому наберёт меня к концу недели и озвучит результат «да» или «нет» на основании тестов. Понятно, что никто не звонил, поэтому я к ним дозвонился в течении….. трёх дней и сам всё выяснил….)))) Алина, оказывается, там больше не работает))))
Передача дел в данной компании и отношение к функционалу в работе — Наплевательское.
Не советую. Не тратьте время на данное кадровое агентство.
Всем удачи в поиске работы.

Маркел :
Здравствуйте!
Полон негодования и хочу поделиться впечатлениями о работе «3S» и не только! Имя вынужденно изменил, для этого есть свои основания… Резюме направляю точечно, где чувствую,что это мое и там нет обмана.Это 3-е собеседование в моей жизни и второе неудачное (при 1- м hr-менеджер 4 раза уточнял — почему не уехал раньше из Донецка. Результат такого собеседования очевиден!). В «3S» только раз спросили и аргументами были удовлетворены.
Итак, по порядку:
1.Тесты, в т.ч. рисунки: дерево, мужик..«осилил»,видно интересовало содержание,а не форма (плакат Остапа Ибрагимовича, на агитпараходе выглядел работой кисти да Винчи
по сравнению с моими «художествами»:-).
2.Далее позвонила мне сотрудница Алина и предложила 2-й этап, в назначенное время прибыл и около часа меня гоняла hr-менеджер Мария. На следующий рабочий день мне позвонили и обрадовали, что этап мною пройден и предложили 3-й раунд…
3.С руководителем отдела общался тоже долго и понял, что тут-то и не прохожу. Ну не понравился ей: шепелявый, далеко не молодой, плешивый и т.д. :-). Не осуждаю, ей с человеком работать (но обидно, однако!). А дальше самое интересное … позвонила hr – менеджер Мария (Настойчивая!) и сказала, что не желает чтобы Холдинг терял опытного специалиста и предложила мне пройти собеседование у топ – менеджера!
4.И представляете, — не прошел?! Да, потому что сам виноват! Понимаете, что такого уровня Топ редко нашего брата принимает и я самоуверенно посчитал, что работа уже «в кармане» и сконцентрировался на профпригодности, при этом остальные компетенции сделал второстепенными.. Поэтому на собеседовании с ним выглядел далеко не лучшим образом и к множеству банальных вопросов, например, почему люди воруют, а если Вас не принимает руководитель или дает непонятные указания и т.д., просто не был готов И после 3-го вопроса .. «поплыл», практически он меня «Порвал!» или «Загнал под лавку!», как угодно трактуйте. Понятно, что он тоже заложник своих же Правил, если руководитель отдела не на твоей стороне, а ему спрашивать результат, то сами понимаете как я должен был блистать, а не наоборот! Вышел на улицу и чуть со стыда не сгорел. Сам во всем виноват, да еще и подвел hr — менеджеров! = О :’ –( Дома все еще раз проанализировал и сам такому «кандидату» вручил бы «черную метку».
Как бы мне не было досадно, но мнение сложилось однозначное, там работают Профи и с человеческим лицом. Да, да, например, те же hr — менеджеры век бы им сдался, но они посчитали что перед ними сильный спец и искренне хотели помочь. Но кто же виноват что попадется такой … и не воспользуется шансом! На всех этапах собеседований было все четко и тактично, без малейших оттенков унижения или дискомфорта.
Мой совет, всегда нужно готовиться и соответствовать самому на все 100. В отношении рабовладельческого строя и прочего, так это всегда было, есть и будет в той или иной форме. Конкуренция нынче жесткая и все выбирают лучших из лучших!
И последнее: «На зеркало неча пенять, коли рожа крива». Это об авторе сего пасквиля и подобным ему!
Спасибо за внимание!
P.S. За ошибки не казните, писал довольно эмоционально. Еще бы столько пройти и пролететь..

Гость :
Компания карманная, очень своеобразная. Ищут сотрудников в основном для нескольких постоянных клиентов, с которыми, судя по всему, каким-то образом сотрудничают на взаимовыгодных условиях. Идеология секты онтопсихологии тут процветает и плодится. По этому же принципу отбирают людей для клиентов: основное — правильно нарисовать рисунки. Профессионализм их не волнует. При таком конвеере невозможно выявить уровень профессионализма кандидата. Если рисунки нарисованы с их точки зрения правильно (не содержат каких-то опасных с позиции онтопсихологии символов) — кандидат отправляется на собеседование к потенциальному работодателю, где в общих чертах узнает о компании и вакансии. Полностью круг обязанностей детально не описывает никто: ни кадровики, ни потенциальный руководитель на собеседовании (из чего можно сделать вывод, что занимаются чем-то мутным). Если рисунки им не понравились — Вам больше не перезвонят.
Ищут людей, у которых нет личной жизни или которые готовы от нее отказаться. Выжимают людей по полной, поскольку по онтопсихологии бизнес должен стоять на первом месте. Людей зомбируют на постоянных так называемых обучениях: качественно промывают мозги, прикрываясь психологией. При этом если твои взгляды отличаются от общепринятых в зомбиленде — о тебе немедленно докладывают твоему руководителю, а тот либо промывает мозги более тщательно, либо просто увольняет, мотивируя сокращением штата или тем, что ты специалист более высокого уровня, чем им нужен, и тебе не могут предоставить условия для роста. Или третий вариант — понижение зарплаты, чтобы ты сам ушел (что срабатывает в большинстве случаев, потому что изначально зарплаты невысокие, а время тратишь на эту так называемую работу абсолютно всё, то есть выкладываешься даже не на 120%, как кто-то писал, а на все 300%).
Текучка кадров огромнейшая (что неудивительно с таким подходом к подбору персонала и условиями работы).
Если двумя словами — рабовладельческий строй.

побывал на собеседовании, нарисовал дерево и пр., проф.вопросов — ноль, ответа ноль, реакции ноль… при этом недвусмысленные намеки о формате работы мягко выражаясь «за пределами правового поля» с упоминанием компаний клиентов ТОП100… неэтично по отношению к клиентам и клиентам клиентов, к соискателю, шарага короче… компания, которая позиционирует себя как крутое агенство, себе такого хамства позволить не может…

Через 3с нашел очень серьезную работу, связанную с консалтингом в области налогообложения крупнейших украинских компаний. Многому научился и приобрел отличные знакомства и опыт.

Компания без четко сформированной структуры, которая постоянно меняется и приспосабливается под реалии. Могут взять в одно направление и несколько раз перевести из отдела в отдел.

Очень большая текучка и довольно стрессовая работа.

@Гость, Да и вообще… Мы вот сидим , читаем все отзывы о нашем агентстве и улыбаемся. Конечно, мы понимаем, что люди , которые их оставили обижены на мир за то, что им не удалось пройти собеседование или удержаться в компании. Но ведь мир сегодня другой. У нас очень сильные клиенты. Они очень требовательные. В какой-то мере жесткие. У них сегодня нет возможности быть другими. Но ведь это же — здорово! Да, кажется, что они требуют невозможного, но ведь поэтому они и лидеры! Нам кажется, что лучше не тратить впустую время на то, чтобы компенсировать своё чувство неудовлетворение собой тем, чтобы выискивать сайты, на которых можно разместить свой обидный отзыв. Смотрите, если вы подтяните свой русский и украинский языки , займётесь повышением своего профессионального уровня, тайм-менеджментом, повысите свою личную эффективность — все получится! И вместо того, чтобы чувствовать себя обиженным на весь мир и на всех работодателей, которые вас не взяли на работу, Вы будете успешным командным игроком в компании, которая является Лидером ( то есть превосходит все другие по результатам) на рынке! Удачи ! Когда решитесь изменить свою жизнь — добро пожаловать к нам в агентство :-) Обещаем, что мы найдём Вам Крутую Работу :-)

Отзыв очень лестный, только Бабина Елена Викторовна уже долгое время не проводит собеседования лично… об этом знают все, кто действительно проходит собеседования в нашем агентстве :-)

Такой он «финансовый холдинг», суровый…

Читаю и не могу понять почему столько негатива !!!Бред ! Я тоже рисовал рисунки и мне даже скинули мою характеристику после этого, я обалдел какие они дают результаты. Благодаря 3С я нашел отличную работу, милые девушки сотрудницы сопровождали все встречи, также порекомендовал своим знакомым и они трудоустроились водителями на шикарных условиях. Да, работать нужно много но и бизнес за счет такого отношения процветает! Спасибо 3С и желаю вам удачи!!!

Виталий :
Хитро сделанная компания — рабовладелец.
Психотестики, задачки и т.д., а потом начинается грубое закручивание гаек.
На испытательный срок не оформляет, бунтарей быстро увольняют под предлогом: не справился без обещанной зарплаты.
Зарплаты, кстати, смешные, особенно в сравнении с объемами ратоты.
Текучка огромная (это можно отследить даже по количеству их вакансий в интрнете).
У задержавшихся зарплата в конвертах.
Пахать надо по 12 часов каждый божий день.
С отпусками тоже надувают.
В общем, если вы готовы работать день и ночь даром и кроме работы нет целей в жизни- вам сюда.

откуда такая информация и на какой позиции вы работали или подавались ?

@Оксана, а вы с чего взяли, что вестись не стоит? На основании одного отзыва и разговора с эйчаром?

Виталий :
Хитро сделанная компания — рабовладелец.
Психотестики, задачки и т.д., а потом начинается грубое закручивание гаек.
На испытательный срок не оформляет, бунтарей быстро увольняют под предлогом: не справился без обещанной зарплаты.
Зарплаты, кстати, смешные, особенно в сравнении с объемами ратоты.
Текучка огромная (это можно отследить даже по количеству их вакансий в интрнете).
У задержавшихся зарплата в конвертах.
Пахать надо по 12 часов каждый божий день.
С отпусками тоже надувают.
В общем, если вы готовы работать день и ночь даром и кроме работы нет целей в жизни- вам сюда.

Согласен полностью!!!!

Милые девушки, если попадётся на глаза вакансия «младший ивент менеджер» в Институт психологии и предпринимательства от агенства 3S, то знайте, что ничего общего с этой должностью эта работа не имеет и знайте, что в команде вас все будут представлять как ассистента.
Я пробыла в институте 4 дня, за это время я: перебрала местный книжный складик, вытерла там пыль, помыла несколько раз посудку после гостей, натерла столовые приборы и стаканы от разводов, носила посуду туда сюда, нарезала фруктики для гостей, обслуживала гостей чаем и кофе и составляла всякие таблички в экселе.
Ситуация на самом деле хорошо описывает частный бизнес, где владельцы экономят на количестве сотрудников и пытаются взгромоздить необъятное на 3х человек, которые в следствии жутко перерабатывают, а некоторые даже ночуют там в студенческом общежитии.
Но это все мелочи, на каждую должность найдётся свой сотрудник и все будут счастливы. Ситуация в том, что на собеседовании вам обещают звёзды в небе, задают вопросы о вашем опыте работы, образовании, проводят тысячу и один тест, а по факту им нужно было просто спросить какое моющее для посуды я предпочитаю и умею ли я нарезать фрукты цветочком. А потом, когда звонишь HR и спрашиваешь что это за вакханалия без предупреждения , почему я в первый рабочий день вернулась домой в 23:00, а второй рабочий день начался с того, что я перемывала посуду после гостей, то тебе отвечают «ой, а я не знала, что там так работают. А мне сказали просто найти человека с опытом работы в организации ивентов».
Итог: если у вас проблемы с жильем, нет личной жизни и нечего кушать, то это отличный вариант. В остальных случаях любой взрослый, образованный и уважающий себя человек постоянно будет недоволен бесконечными «принеси подай», отвратительно нестабильным графиком работы и абсолютно не соответствующей оплатой труда за этот аттракцион.
Плюсы: работа в очень красивом месте, развозка от метро к работе, выплатили деньги за 4 отработанных дня, обещали официально трудоустроить.
Минусы: очень сильно плавающий график, переработка, низкая ЗП, обещания на собеседовании и реальность на работе не совпадают абсолютно, отсутсвие чёткого списка должностных обязанностей.

@Гость, вот правда — откуда такой бред берут соискатели…компания дарит нереальное количество возможностей, а те, кто привык перекладывать ответственность на всех кроме себя — то ему и чайка будет одинокой женщиной ))))))))))ахахах смеемся всем офисом! Сознание надо не засорять странными теориями и предположениями, а лучше пойти и сделать что-то полезное на своем месте работы, если Вы нашли ее с таким подходом! А если еще ищете — пишите, поможем!
с уважением,
HR 3S