Приглашаем на работу ТП, регионального менеджера в стабильную компанию (15 лет на рынке) раскрученный бренд (итальянская профессиональная косметика для салонов красоты). Резюме отправлять vitalitys@rhema.kiev.ua

ТП уже не работает ,если вы спрашивали об НR.

4—5 тыс не больше))))

Какие ЗП в отделе маркетинга? @Гость

как стать консультантом? никак не могу туда устроится. подскажите, буду очень благодарна!

скажите пожалуйста, как там работается ТП

Поддерживаю все написанное .И обьективно и справедливо. С сожалением-но без грязи…..Молодец)))

Отработал в Лореаль 2+ года.

Абсолютно объективно, – компания для выпускников ВУЗов. Если вы только что выпустились и вам предлагают работу в лореаль, – берите!!! Отличный опыт и хорошая возможность «продаться» в хорошие компании. Тем более что работать в компании не сложно, – 2-3 месяца придётся влиться в компанию, а дальше одной левой!!!

Если вы специалист, который привык добиваться всего своими мозгами, а не «*ополизтвом», эта компания не для вас. Очень много хороших людей работало в компании во времена Филипа Первого:) Теперь, – сплошная печаль… Есть несколько очень сильных девочек в маркетинге, которые выросли еще во времена Филипа Первого, но и их планируем забрать при первой возможности.

Если вы ЕйЧар,- будьте уверены люди, которые отработали в Лореаль 3+ года, на данный момент, очень хорошие специалисты! Не обращайте внимание на бешеную текучку кадров в компании и давайте им достойные ЗП, – не пожалеете!

И самое главное, – РЫБА ГНИЕТ ИЗ ГОЛОВЫ! Во времена первого менеджмента компании, – был ДРИМ ТИМ, который создал бэкграунд для тех позиций на рынке, которые сейчас занимает компания!!! По мере вливания русских ТОП менеджеров ДРИМ ТИМ потеряли, а держимся на плаву исключительно из-за силы Лореалевских брендов, которую поспешно начинают «прокакивать» из-за отклонения от глобальных рекомендаций* (написанных еще МакКинси) по развитию брендов (направлений).

*- бренды мас маркета, – на базар, бренды Актив Косметик, Професионалки на мас маркет, бренды Люкса в серый экспорт. Краткосрочный результат от таких перестановок очень хороший, но как говориться время покажет…

If you are L’Oreal TOP manager, – please be informed that high profitability level of L’Oreal Ukraine ltd (smth about 160 mil$ USD) is not a result of fear work of management. That is the result of the easy way in order to reach current sales targets in short term perspective with target audience manipulation (DPGP –> bear-garden instead of Foods&Drugs sales, DCA –> internet sales(makeup.com.ua) instead of pharmacy sales, DPP –> shop sales instead of salons sales, Lux –> grey export sales without monitoring final customer)

Доброе время суток! Компания предложила мне вакансию регионального представителя, но у меня есть сомнения справлюсь ли я с этой рабой, поскольку опыта торгового представителя у меня нет, а тут региональный! Кто работает на такой должности, подскажите пожалуйста, как вам работается? Буду очень благодарна =)

Народ,а место Ткаченко Танечки еще свободно?

назад? О чем это Вы:-)

Ну, зачем же обобщать! Многие ведь не сами ушли… да и назад некоторые просятся…
Работа, как работа! Всего, как в любой крупной биржевой компании.

отвратительное место работы,ни один человек ушедший от туда не пожалел об этом!!!и это правда….

Лореаль, был, есть и будет отличным работодателем!!!

Подскажите пожалуйста, есть ли региональное представительство в Одессе, интересует работа в офисе компании.

@Гость
Все верно, а для меня наш новый HR – русская матрешка. Такая же пестрая и румяная, но и такая же пустая внутри… От такого на многое расчитывать не стоит. Привыкли к хорошему, придется жить с этим…(((

Отработал в Лореаль 2+ года.

Абсолютно объективно, – компания для выпускников ВУЗов. Если вы только что выпустились и вам предлагают работу в лореаль, – берите!!! Отличный опыт и хорошая возможность «продаться» в хорошие компании. Тем более что работать в компании не сложно, – 2-3 месяца придётся влиться в компанию, а дальше одной левой!!!

Если вы специалист, который привык добиваться всего своими мозгами, а не «*ополизтвом», эта компания не для вас. Очень много хороших людей работало в компании во времена Филипа Первого:) Теперь, – сплошная печаль… Есть несколько очень сильных девочек в маркетинге, которые выросли еще во времена Филипа Первого, но и их планируем забрать при первой возможности.

Если вы ЕйЧар,- будьте уверены люди, которые отработали в Лореаль 3+ года, на данный момент, очень хорошие специалисты! Не обращайте внимание на бешеную текучку кадров в компании и давайте им достойные ЗП, – не пожалеете!

И самое главное, – РЫБА ГНИЕТ ИЗ ГОЛОВЫ! Во времена первого менеджмента компании, – был ДРИМ ТИМ, который создал бэкграунд для тех позиций на рынке, которые сейчас занимает компания!!! По мере вливания русских ТОП менеджеров ДРИМ ТИМ потеряли, а держимся на плаву исключительно из-за силы Лореалевских брендов, которую поспешно начинают «прокакивать» из-за отклонения от глобальных рекомендаций* (написанных еще МакКинси) по развитию брендов (направлений).

*- бренды мас маркета, – на базар, бренды Актив Косметик, Професионалки на мас маркет, бренды Люкса в серый экспорт. Краткосрочный результат от таких перестановок очень хороший, но как говориться время покажет…

If you are L’Oreal TOP manager, – please be informed that high profitability level of L’Oreal Ukraine ltd (smth about 160 mil$ USD) is not a result of fear work of management. That is the result of the easy way in order to reach current sales targets in short term perspective with target audience manipulation (DPGP –> bear-garden instead of Foods&Drugs sales, DCA –> internet sales(makeup.com.ua) instead of pharmacy sales, DPP –> shop sales instead of salons sales, Lux –> grey export sales without monitoring final customer)

Так часто упоминаний про HR отдел! Была на собеседовании,где предложили работать именно в этом отделе.Если конечно возьмут ,то хотелось бы знать, с кем предстоит работать, и почему такие негативные отзывы? Спасибо!