Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Направление работы: Инжиниринг и строительство собственными силами в области электросетевого строительства. Численность сотрудников: 40-50 сотрудников в офисе, до 200 человек рабочих на различных строительных объектах. Отзывы о работе в Ленэлектромонтаж, зарплатыДобавьте зарплату в компании ЛенэлектромонтажДобавить отзыв о работодателе Ленэлектромонтаж Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Ленэлектромонтаж?
|
Наконец-то проиндексировали зарплату. Долго ждали. Чудо произошло!
Дружный рабочий коллектив. Всегда празднуем вместе дни рождения, 23 февраля, 8 марта и день энергетика. В офисе мало гнилых людей, которые сами работать не хотят и другим не дают. Всегда можно урегулировать спорные вопросы, которые возникают между отделами. Сотрудники готовы прислушиваться к мнению друг друга и идти на встречу. Задержек в выплате зарплаты не бывает, но оклады не высокие. Частично это компенсируется годовыми премиями на день энергетика, но хотелось бы получать больше.
Если повезло быть на вахте в конце марта, работаешь. Зарплату продолжают платить в полном размере без задержек. Если застрял дома на объект сложно попасть из-за ограничений на перемещение. Температуру меряют утром и вечером. Тех кто смог приехать на вахту изолируют на 2 недели.
Компания продолжает вовремя платить зарплату несмотря на коронавирус.
Как обычно бывает декабрь был тяжелым месяцем, но успели ввести объект в эксплуатацию к концу года. Не все идеально, но приятно видеть результат своей работы и работать в коллективе, который может своевременно выполнить и сдать работы. Выплатили премию на День энергетика в конце декабря. Премия лучше, чем просто благодарность за проделанную работу на словах.
Сверенная, в белую выплата заработной платы. Оформление отпусков в соответствии с трудовым кодексом. Разрешают работать из дома в компенсацию периодической работы по вечерам и ночам во время обновления конфигурации 1С. Глубокое погружение в особенности бухгалтерского, налогового и кадрового учета в строительной сфере, но при этом отсутствие опыта работы в других отраслях. Необходимость общения, в основном позитивного, с коллективом при формировании требований к доработкам конфигурации 1С.
В последние годы страшно работать в строительных компаниях. Многие еле сводят концы с концами, задерживают зарплату, кидают работяг. К счастью, за последние 3 года работы в ЛЭМ задержек зарплаты не было. Это и держит в компании, хотя и приглашали в другие места. По мелочи конечно есть к чему придраться. Столовые имеются на каждом объекте, а горячего питания в обед не могут организовать. Разогреть еду на трассе не где. Приходится брать с собой утром сухомятку.
Найти работу в регионах с зарплатой, которая бы позволила содержать семью, сложно. Приходится ездить на вахту. Работа сложная. Условия работы в Восточной Сибири тяжелые. Но могу заработать достаточно для проживания семьи. Платят без задержек.
Недавно взяли на работу делопроизводителем. Нет хамства, как во многих других местах. Мой руководитель готова помочь мне. Есть комната приема пищи, в которой можно разогреть обед и пообедать. Офис расположен в шаговой доступности от метро.
Есть возможность роста, коллеги старшие профи — помогали по первости. з/п меня устраивает, но впахивать надо прилично.
По больничным и отпускам претензий нет. Отпускают/оплачивают всё вовремя. Но могли бы и часовые тарифы поднять.
Нормальная компания.
з/п хоть и не огромная, но платят стабильно.
текучка минимальна.
родственники есть, но все работают, а не просто получают з/п
Генеральный директор — Опытный профессионал с огромным стажем в отросли