Группа компаний «ЛОТ» (LOTGROUP) — это активная инжиниринговая промышленная группа, специализирующаяся на разработке и внедрении: систем контроля и управления доступом, автоматизированных системных решений для общественного транспорта, локальных платежных систем, программного обеспечения.
Предприятие находится в промзоне, поскольку компания производственная, необходимо соответствующее энергообеспечение и подъезд грузового транспорта.
Офис без евроремонта, но условия труда соответствуют необходимым правилам:
— оборудованные рабочие места,
— кондиционеры на всех этажах, зимой помещения отапливаются,
— есть комната для приема пищи с холодильниками, микроволновыми печами, электрочайниками. На территории есть столовая с полноценным рационом и демократичными ценами.
— производственные помещения ежедневно убираются, оборудованы вытяжками, шкафчиками для смены одежды, душем с горячей водой и туалетной комнатой.
Главный приоритет компании – это сотрудники.
У руководства высокие требования к персоналу, поскольку оборудование соответствует высокой степени безопасности и требует высокого профессионализма.
Коллектив дружный, сплоченный, состоящий из сотрудников разных возрастов. Любому сотруднику готовы оказать юридическую, медицинскую, моральную и обучающую помощь.
Группа компаний «ЛОТ» за время своего существования пережила ряд кризисов, которые серьезно сказались на ее имидже, но достойно вышла из них и продолжает в настоящее время разрабатывать, производить и внедрять оборудование и программное обеспечение на высоком профессиональном уровне.
На данный момент мы работаем в штатном режиме, ЗП выплачивается своевременно и в полном объеме. Возникающие проблемы и задолженности закрываются согласно плана и разработанного графика.
Отзывы о работе в Лот, Lotgroup, Лотгруп, зарплаты
Была на собеседовании у Дывинец О.Л. на вакансию hr еще в 2018г. Почему сейчас вспомнила, а вернее и не забывала самого хамского общения руководства с кандидатом! Сейчас сама собеседую кандидатов, бывших работников ЛОТ, и решила все же оставить отзыв об этом высокомерном и хамском собеседовании в моей жизни! Не стрессовом собеседовании (специалисты пойдут), а, именно хамском собеседовании!!! Не буду описывать все детали, просто некоторые фразы Дывинец: «А с чего вы решили, что вы hr? (хотя опыт работы у меня на тот момент был 13лет), «Видимо сильно вас жизнь помотала, судя по резюме..» ( 2 высших образования и 4 места работы в возрасте 45 лет это много?) «А так вы с Луганска…. тогда с вами все понятно..» Попросила объяснить. Был ответ: «Понимаете, уровень вашего внутреннего счастья и благополучия не соответствует уровню наших работников!» На этом я встала и ушла… ЗАНАВЕС!!! Директор остался с самодовольным выражением лица раскачиваться, откинувшись в кресле своего коморочного кабинета помоечного офиса. Комментарии, думаю, лишние.
Проработал в компании 2 года- зарплата выплачивалась, редко бывали задержки. После увольнения выплатили всё- даже отпускные- а отпуск я брал именно в момент увольнения. Коллектив отличный, бывают конечно и нюансы между взаимодействиями подразделений, но это некритично- можно внести свои предложения, обсудить. Успехов вам и развития
Баба начальник МСЦ это беда, даже не смешно… Жалко Олега Леонидовича… Пока она рулит цехом все будет плохо