|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Марс является одной из ведущих международных компаний в секторе FMCG. Компания включает в себя более 175 предприятий более чем в 60 странах, где работают свыше 30 тысяч сотрудников. Отзывы о работе в Mars Ukraine, зарплаты
Key account manager 1 35 000 грн Бухгалтер 1 20 000 грн Мерчандайзер 1 8 400 грн Мерчендайзер 2 8 400 .. 10 000 грн Супервайзер 2 13 750 .. 14 867 грн Техник 1 5 000 грн Торговый представитель с авто 1 6 000 грн Добавьте зарплату в компании Mars UkraineДобавить отзыв о работодателе Mars Ukraine Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Mars Ukraine?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Я здесь для того, чтоб чмырить тебе подобных.
Поясню.
Вот ты, например, пишешь с грамматическими ошибками. Это говорит об уровне твоей образованности, следовательно, в какой-то мере, и об уровне интеллекта.
Гадости о компании и ее сотрудниках, как правило, здесь пишут такие же, как и ты, бездари.
Внимание, вопрос: стоит ли людям, которые читают этот сайт с целью узнать больше о компании, как о работодателе, прислушиваться к твоему мнению?
@Гость, правда глаза колит? Смешной (ая), такой же, если здесь сидишь и пишешь!
Ребята, когда же уволят этого пальченко?? Он же не даёт Марсу развиваться. Топит на дно. Спасите Харьков! Хелп. Руководство вы куда смотрите???
тебе подобные, но не все
@Гость, это марс, детка. Здесь все за спиной друг на друга говорят гадостi.
КОСТАКОВА СВЕТА (ОДЕССА) — ЗВЕЗДА ТЫ НАША! ЕЖАЙ КА ТЫ ЛУЧШЕ НА БЕССАРАБИЮ ОТКУДА ТЫ РОДОМ И ПАСИ БАРАНОВ У СВОЁМ СЕЛЕ. СЕРЁЖА КАК ТЫ С НЕЙ РАБОТАЕШЬ? ЗА СПИНОЙ ГОВОРИТ ГАДОСТИ.
1. После слова «Пальченко» нужно было поставить тире.
2. Слово *ополиз пишется через «о».
3. Умение говорить и писать- вовсе не признак наличия интеллекта.
Пальченко жалкий *опализ. Молод ещё, когда-нибудь налижется.
Во всём виноват Пальченко))))
Зачем ты с ним разговариваешь? Не видно, что оно тошнит ни о чем?
у меня, как раз нррмальная логика. Что все выполняют те цели, которые направлены на выполнение стратегий компании. Вы же требуете чтоб вам лично то ли планы ТСМюС поменял, то ли зп поднял, то ли фиг знает чего требуете, если честно. Просто возмущаетесь, что все вокруг г-ны, один вы воздушный шар.
Ой, прям не возомнили ли вы себя царем всея Марс, чтоб благодарить ща увольнение и оценивать, кто как работает? Напишите по сути и по пунктам: вы сотрудник Марса? Что вам не нравиться в компании, если так? И что вас держит, если всё и все так хреново?
Спасибо, что уже не работаете в Компании!)) Стратеги блин…)) В моем понимании ТСС/ТСЕ это ответственный за синхронизацию целей компании с командой и имплементацию их на территории. По вашей логике все идут в рынок со своими разными целями и отстаивают сугубо личные интересы. Или была четкая стратегия перестать развивать команды, клиентов, территорию?
Нe знаю кто вы, но мне работалось и при Логане, и при Мише. Не берусь судить столь высокие чины. Знаю, что сейчас для компании слишком дорого экспаты, потому руководство все почти из наших. ТССов брали и берут по тому же принцыпу, что и раньше. Одна существенная разница для марсиан, это зп. Это и основная причина ухода сотрудников.Как и сложность карьерного роста.
Этот сайт для тех, кто хочет узнать о компании изнутри. А для некоторых стал просто способом обругать своего ТСС и свое жалкое положение.
Так вот, если вы решаете идти в Марс или нет, смотрите сами. Опыт получите хороший, коллектив — тоже, тимбилдинги, трeнинги, поездки за границу и т.д., коллеги в основном суперовые. Но уровень зп на среднем рыночном уровне, хотя раньше был на голову выше остальных компаний. Возможности для карьерного роста есть, но желающих много, основная масса сотрудников с интелектом, хваткой и амбициями выше среднего. Потому пробится удается не многим. Чем выше, тем теснее. Работы тоже много, у всех. Трутней и лежибок особо не наблюдается. Ротация большая, вакансии есть, отбор сложный, долгий и для многих безуспешный. Но если вас взяли, попробуйте. Уйти всегда можно, тем более после Марса откроется много дверей. Об уходе не жалею. За Марсом скучаю, за атмосферой, задачами, людьми и постоянным драйвом
Тсс не уважают потому, что они все со стороны. У них нет авторитета в команде, и взять его нет откуда, так как подготовка так себе, они хорошие теоретики, а в полях ноль…..их всему агенты и сотрудники дистрибьютора учат….
Раньше руководители были все из команды, их уважали, их поддерживали,а сейчас всё по другому…..когда иностранной компанией руководят наши люди… кто помнит когда Логан был, то здесь столько фигни не писали, а все работали
Так не работайте ни на Марс, ни в Марсе. Хотя, судя по всему второе вас и не касается. Правильно написал человек ниже, не нравиться — уходи. Смешно читать, как вы пишете о ТССах, как о Богах, которые прям большие решаки и манагеры. Да у них свои цели, свои задачи, свои планы развития и чаще всего они выполняют те решения, которые приняты выше и выше, которые направлены на выполнения стратегии. А вы, со своей колокольни, продавая в пределах города или района так круто рассказываете и все знаете, что кому и как делать. Прям как таксисты страной руководить.
з.ы. я уже бывший сотрудник и не полевой. Так что в заангажированности не стоит обвинять. Как и рассказывать, что и зачем мне делать. Во избежании вопросов, уход связан с более высокой зп, которую предложили в другой компании в другой сфере. Пр всех негативпх Марса есть и масса плюсов, масса
вот с этим не поспоришь, железный аргумент
Работал когда-то в славной компании. Работал эффективно. Поверьте на слово. Но вспоминаю только две фразы от руководства. Первая вот будет у тебя своя компания там и будешь делать что захочешь. Вторая есть жизнь и за пределами этой компании.
Так вот есть и своя компания и жизнь , оказывается, не закончилась после ухода. У вас хорошая подготовка. Пробуйте себя. Если хотите что-то менять , начните с себя в этой компании.
Дыма без огня не бывает. Если штатные лидеры Марса все сильные на своём месте, функциональные, активные…и и.д. Так почему же здесь столько негативных откликов? Почему команды перестали уважать своих ТСС? Почему ни по одному сотруднику не составлен индивидуальный план развития? Почему идёт оптимизация бизнеса и региональных команд? Неужели использовали весь потенциал и расти дальше уже некуда? Заполняя очередные запросы с ЦО и выдумывая очередной проект Вы считаете, что вы делаете выдающуюся работу?! В офисе дистрибьюцию не построить. Или работа с Командой в полях это не ответственность ТСС? Переговоры с клиентами не забыли что это? Дистрибуция 100*100*100 это где можно увидеть? Как Вы считаете, штатные?
Краматорский филиал,что молчим.Всё хорошо?За бывшим руководящим составом не скучаете?Андрюша Белый скоро всё наладит,главное набраться терпением.
@Гость
Какие вакансии сейчас открыты?
Разные вакансии открыты регулярно. О том, что ротация есть, можно догадаться и по написанному здесь другими людьми.
Только поиск информации или ее осмысливание, это деятельность несколько другого рода, нежели публичная анониманя оценка других людей.
@Гость,
Уходят в основном не трутни и слабаки.
Вопрос: почему уходят ?
Я уже не работаю в Марсе. Но читать подобный бред, смешно. Да, есть разные люди в компании. Но, поверте, большинство очень сильные на своем месте, активные и функциональные. Есть с чем сравнить. Все-таки что-что, а отбирать качественный персонал в Марсе умеют. А вот с улержать в последнее время сложности. Тем более, что имея в резюме пункт, что ты работал в Марсе (повторюсь, в Марсе, а не агентом по продаже продукции Марс) это очень большой ускоритель в поиске работы. Берут с руками и ногами. Ведь знают, что здесь все еще розвивают персонал и люди привыкшие к решению проблем, к принятию решений и к ответственности за них. Так что можeтe гадить компанию, а вот пeрсонал, нe называя конкретных примеров, не стоит. Попазивает или личной обидой или завистью, что на их месте не вы
Лучшe в политику) С такими пустыми, абстрактными и всезнающими и всеумеющими лозунгами только туда) а то что ж вы такие умные, только советы давать. Пошли б покащали, как долю бренда и дистрибьюцию ростить что ли)))
Какие вакансии сейчас открыты?
Есть же и сейчас вакансии в компании, приходите, и, мощно и твердо, раскручивайте маховик продаж. Приводите таких же мощных с собой. Все слабаки на вашем фоне сами и разбегутся «на*ер».
От слабых латентных манагеров в «офицерском» составе компании. Посмотрите на доли брендов и дистрибуцию и сами все поймёте! Но думаю, что уже понимаете и ищете себе оправдание! Лучше ищите работу! Нет сильных менеджеров и продажников, а есть только вялость территориальных и региональных менеджеров в работе! Не нужно позорить себя и компанию, собирайте вещи в коробочку и валите на*ер!
Вот именно. Я бы к этому списку добавил еще руководящих сотрудников дистрибьюторов, к чьей «деятельности» у сотрудников Марса были вопросы, и это определенным образом повлияло на партнерство с ними.
Причем, судя по тому, как они анонимно пытаются очернить кого-то, называя фамилии, это люди еще и не самых высоких моральных качеств.
Даже интересно, кто это написал? Очистить компанию от кого, можете конкретизировать? И кто превратил Марс в аутсайдера на рынке? Не уж то сами сотрудники?
Прошу заметить, что агенты, установщики, мерчендайзеры — это не сотрудники компании. Хотя их комментов здесь как раз больше всего
В Черкассах с трудом можно найти Сникерс в тт! Скоро нужно будет гуглить где взять. Дистрибуция на высоте!
Пусть уходят! Нужно почистить Марс от трутней! Хорошую Компанию превратили в аутсайдера на рынке!
@Гость, а зачем еще кого-то увольнять? И так уходят и уходят. Даже самый лучший из возможных главбухов завтра уходит (
Почему все ходят такие загорелые по офису? Был тим? Я не в курсе, я белый как лимитка.
@Гость, начните с себя….
Так что, кого ещё уволить нужно? Пишите пожелания — уволим!
@Гость, это когда же стало хорошо??? Как по мне то полная ж..а впереди. Думаю когда Волошина сменят, тогда все и наладится, а сейчас с его пешками все только вниз пойдет.
У всех все и было хорошо.
Ну, что, уже у всех все хорошо???
Вот это точно! ))) на самом деле у всех все будет хорошо!)
@Гость, вот это точно))) на самом деле у всех все будет хорошо!
За Основу написал по факту поддерживаю.Бондаренко настолько упал в моих глазах и нетолько. Парни знали бы вы его лет восемь назад и то что творилось за пределами Харькова.Он реально торбил Марс,а сейчас возможно думает почему так случилось.Поделом тебе тварь.
@Гость, Кого-то крепко бомбит))) Сам закидываю сам отвечаю)))
Такую ***ню может написать три человека, первый это Чередниченко , первый *ополиз Манойленко или два других *ополиза Юры , это тот же Манойленко или Пальченко. Вам дибилам говоришь, что Вы работать не умеете и налаживать процесс дистрибуции в Харькове и области, а Вы старый дистриб вспоминаете. То, что было , то ушло по пытайтесь на этом дистребе, всё наладить. Ребята тут бла- бла, а в Киеве более конкретные документы и общение с Марс офисом, по по воду всех Вас. Хороших Вам праздников.))))))))))))))
@Гость,
«Все ненавидят друг друга» — это кто кого? Жулики с Основы — Волошина и его команду? Может ты и прав, ненавидят… Кому же нравиться терять за пол года 2 дистрибьюции национальных компаний (Хенкель и Марс), да еще что б дураком выставляли. Вот Бондаренко и его бездельники и развели срач здесь. Нашли, блин, повод, установщика поменяли. Леша нормальный парень, не глупый, но совмещать 2 работы без потери качества не смог. А про вакансии на Галактике — можешь конкретней? Какой город? «масса» — это сколько? Один за одним — за какой период времени? Если уже пишешь, так пиши ВСЕ.
@Гость, хочешь в глаза? Не вопрос , скажу тебе это в глаза, главное чтоб ты не забоялся с упырём встретиться. За одно посмотрю в твои честные глаза
Не выдумывайте.
Такая наколенная ситуация. Все ненавидят друг-друга. Так и до мордобоя недалёко. На Галактике масса вакансий, масса проблем. Люди один за одним увольняются, взамен никто не приходит. Всем наплевать с какими трудностями ежедневно сталкиваются торговые, ещё и за такие зарплаты. Зачем вообще было менять дистриб? Платите копейки а проблем создали выше крыши. Ты Юра делаешь все неправильно
глядя в глаза повторишь?
@Гость, нет, чтоб ты дурачок поднялся со статуса нищий менеджер или вор, просто в хорошего сотрудника компании, где ты Раб Божий трудишься или просто раб, как тебе до душе твоей грешной ближе
для таких упырей как ты???
Раньше ТСС имел уважение, его знали почти во всех ключевых точках,он мог решить в пользу агента любой вопрос на дистрибе, а теперь это раб и нищий менеджер, который со своими амбициями до си пор думает, что он лидер. Но как показывает практика, после того , как финансирование с боку Марса перестало и они не могли зарабатывать ( воровать), как раньше, они все превратились в стукачей и лизунов , как Ваш этот новенький Валера Пальченко или Пальчиков, как его тут любят называть.
Задумайтесь Марсиани))))