Мироновская птицефабрика

ребят расскажите какие условия в общежитии? какие на работе ?

Любенко тупая дура. Такая как и ее муж Зоотехник. Лизо*опка и хвалько.

Кто что может сказать о новом главном инженере на забойном комплексе???

Короче я так понял нефик туда идти на работу!!!

@Гость, Доброй ночи всем. скажу честно Полищук Виталий на много профисиональнее чем существующий Виталий Б$$$

кидают на зарплату официальне не устраивают г.Покровск

Гость :
Любенко Л.В. первый кандидат на директора убойного… умница…

Че вы минусуете? Прикольно было бы продать))))

@Гость, к стати Деев вроде хорошо работал… вепюрны слугою В.Б. и тут на тебе… приехали…

Любенко Л.В. первый кандидат на директора убойного… умница…

гость :
А что в офисе в Каневе делается.Есть целый клан,который нагибает других. Уважения нет. Бляцтво тоже процветает.На работе главное начальство может бухать и не чего им не будет,Кузевич крышует. Если есть правила,то они должны быть для всех одинаковы.Просто нужно менять начальство,глав.бухгалтера,экономиста,юриста,начальника СБ.И набирать новых людей,которые будут думать не только о своей перспективы,а и о людях.Как это так, одной компании с ряби предложили продать 1 тону диз палива.Так это не обычный водитель,а вы сами понимаете кто,и понимаете кто крышует.Кузевич с Шенкаренко вообще молодцы,знают как помимо зарплаты и целой кучи премий себе бабосы еще заработать.Значить центральний офис Киева они обводят вокруг пальца и счетают их за ЛОХОВ.

Шинкаренко с Винницкой выгнали, так он в Каневе обосновался.

Люди одумайтесь!!!!! Не едьте на «Нашу рябу»,с вами будут обращаться как с рабами! Самая тяжёлая работа приходиться на плечи контрактиков! Часы за работу пишутся не справедливо(уменьшаются), и с этим вы ни с кем не поспорите! Отработал ввесь месяц и 5 раз отправляли с работы домой, мотивируя тем что нету работы, а пишут «полный рабочий месяц»!
В общаге цветёт грибок всех цветов радуги! По стенам течёт вода! Гарячей воды не всем хватает помытся после работы, между сменами спали по 5-6 часов!!!НЕ ВЕРЬТЕ ИХ РЕКЛАМНЫМ ОБЬЯВЛЕНИЯМ!!!ОСОБЕННО ЧЕРЕЗ ПОСРЕДНИЧЕСКУЮ ФИРМУ *ФИЛИН*, РУКОВОДИТЕЛЬ КОТОРЫМ ЯВЛЯЕТСЯ ВАЛЕНТИН ИВАНОВИЧ!

@Гость, скиньте на ютуб видео инжектации и ему глину помесят и так.

Сборище блатных и шайка нищих..
Ложь во всем, бардак везде…
Адамчук возомнивший себя властелином мира и его свора, которой на все насрать, кроме собственной прибыли….

@Гость,
Если охранником то не стоит, всё что вы описали это — работа в охране. Охрана — это не предприятие МХП, это наемные фирмы которым платит предприятие. Если ехать работником МХП — то то что вы описали неправда. Но если ехать на зароботки, то лучше в Польшу чем на МХП.

@Гость, Адамчук *** и ***!!!
Он не заботиться о людях,только о себе и своей толстой *ОПЕ!
Кто ему не уместен и не лижит очко,то уже не работает!Вон видел недавно человека в Киеве,работал под Адамчуком,в его отделе,так его три раза на трубку водили,потом выгнали,или сократили!А теперь этот человек на одном из Предприятий очень уважаемый человек!
Адамчук крыса и **** Мироновская!!!!Которая боится своей тени!!!

Здравствуйте, хотела спросить когда крышу всех высше стоящих Кузевича В. И. в гриву погонят?

любит роскошь.успокойся.

Гость :
Мироновская **РЯБА!!!!**Это паршивый разводняк наивных граждан.Месные жители отказываються там работать!!!Поэтому свозят гостробайтэров со всей Украины. В итоге человек и уехал бы да денег нет. Или даже то что неуспел начать работать и уже должен. Охрана черти и вешалки для формы. Процветает воровство личных вещей при том что везде ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ!!!!!!! Вобще отстой людьми просто пользуються как рабами. На личном опыте скажу!!!!ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ЧУВСТВО СОБСТВЕННОГО ДОСТОИНСТВА НЕ СТОЕТ ЕХАТЬ.
РЯБА ШЛАК!!!!!@Гость,

Бред. Я все понимаю, что тяжело работать, начальство мозг выносит. Но то что человек не может себе на рябе денег на обратную дорогу заработать полная чушь. Хотя есть варианты если ты алкаш и все деньги пробухиваешь или у тебя прогулов много и с тебя премию снимают, то да потом когда зарплату получаешь то видишь, что у тебя денег на билет не хватает. Простым рабочим 4500-5000 можно заработать если у тебя есть хоть чуточку мозга. Зачем вы такую хрень тут пишите? У вас наверное с головой не все в порядке.

Мироновская **РЯБА!!!!**Это паршивый разводняк наивных граждан.Месные жители отказываються там работать!!!Поэтому свозят гостробайтэров со всей Украины. В итоге человек и уехал бы да денег нет. Или даже то что неуспел начать работать и уже должен. Охрана черти и вешалки для формы. Процветает воровство личных вещей при том что везде ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ!!!!!!! Вобще отстой людьми просто пользуються как рабами. На личном опыте скажу!!!!ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ЧУВСТВО СОБСТВЕННОГО ДОСТОИНСТВА НЕ СТОЕТ ЕХАТЬ.
РЯБА ШЛАК!!!!!@Гость,

@Гость, мечтай, мечтатель)

Гость :

Гость :

Гость :
Для мене працювати на миронівській птахофабриці одне задоволення. Мене майже все влаштовує. Єдиний мінус фабрики це те, що працівники вживають нецензурні слова при зверненні один до одного під час робочого дня

Маты — это признак убогости людей с которыми Вам приходиться общаться, с этим ничего не поделаешь. Большинство начальничков на производстве малограмотны и не образованы (несмотря на высшее образование), поэтому скудный запас слов они заменяют матами.

Есть два метода управления персоналом:
1. Можно ни на кого не орать, а просто депремировать персонал который нарушает технологические, санитарные требования или субординацию.
Плюсы, нервная система начальничка в порядке.
Минусы, премия у персонала становиться меньше.
2. Можно орать, в том числе на производственном языке, тем самым донося главную цель производственных требований к персоналу.
Плюсы, премия у персонала целая, и домой своим детям они смогут принести всю свою зарплату.
Минусы, нервы у малограмотного начальника с высшим образованием расшатанные.
Ну а на деле, более-менее грамотный начальник понимает сам, кому достаточно один раз нормально объяснить, на кого орать матом, а кого тупо депремировать. Если для кого-то это есть проблема, попросите своего малограмотного начальничка не орать на Вас за прогул, пересорт и т.д., а лишить Вас по тихому премии, и Вам приятно, и ему.
Удачных продуктивных трудовых будней.

Открою для Вас секрет, есть третий способ управлять людьми, с помощью своего авторитета и своими лидерскими способностями, нужно стараться, чтобы подчиненные Вас уважали как управленца(специалиста), тогда они не боятся штрафа, а бояться упасть в Ваших глазах… боятся осуждения морального в том числе и от коллектива. На Рябе большинство начальников малодушны и необразованны, коллектив их презирает… в следствие этого они орут матом, штрафуют и тд. В таком коллективе процветает подхалимаж который еще более усугубляет ситуацию… Хороший управленец это талант, а таланты на МХП не задерживаются.

Гость :

Гость :
Для мене працювати на миронівській птахофабриці одне задоволення. Мене майже все влаштовує. Єдиний мінус фабрики це те, що працівники вживають нецензурні слова при зверненні один до одного під час робочого дня

Маты — это признак убогости людей с которыми Вам приходиться общаться, с этим ничего не поделаешь. Большинство начальничков на производстве малограмотны и не образованы (несмотря на высшее образование), поэтому скудный запас слов они заменяют матами.

Вообщем у этой проблемы есть две стороны, этическая и финансовая. И для каждого личный выбор с какой стороны смотреть.
Есть гордые, но без премии.
Есть с премией, но не гордые.
Есть трудолюбивые и адекватные люди, те которые со временем становяться бригадира-мастерами-нач.сменами, т.е. те кого не любят и тролят первые и вторые.

Гость :

Гость :
Для мене працювати на миронівській птахофабриці одне задоволення. Мене майже все влаштовує. Єдиний мінус фабрики це те, що працівники вживають нецензурні слова при зверненні один до одного під час робочого дня

Маты — это признак убогости людей с которыми Вам приходиться общаться, с этим ничего не поделаешь. Большинство начальничков на производстве малограмотны и не образованы (несмотря на высшее образование), поэтому скудный запас слов они заменяют матами.

Есть два метода управления персоналом:
1. Можно ни на кого не орать, а просто депремировать персонал который нарушает технологические, санитарные требования или субординацию.

Плюсы, нервная система начальничка в порядке.

Минусы, премия у персонала становиться меньше.

2. Можно орать, в том числе на производственном языке, тем самым донося главную цель производственных требований к персоналу.

Плюсы, премия у персонала целая, и домой своим детям они смогут принести всю свою зарплату.

Минусы, нервы у малограмотного начальника с высшим образованием расшатанные.

Ну а на деле, более-менее грамотный начальник понимает сам, кому достаточно один раз нормально объяснить, на кого орать матом, а кого тупо депремировать. Если для кого-то это есть проблема, попросите своего малограмотного начальничка не орать на Вас за прогул, пересорт и т.д., а лишить Вас по тихому премии, и Вам приятно, и ему.

Удачных продуктивных трудовых будней.

Гость :
Для мене працювати на миронівській птахофабриці одне задоволення. Мене майже все влаштовує. Єдиний мінус фабрики це те, що працівники вживають нецензурні слова при зверненні один до одного під час робочого дня

Маты — это признак убогости людей с которыми Вам приходиться общаться, с этим ничего не поделаешь. Большинство начальничков на производстве малограмотны и не образованы (несмотря на высшее образование), поэтому скудный запас слов они заменяют матами.

Уважаемые тролли и герои рассказов, те которых тролли троллят, поздравляю Вас всех с наступающим Новым Годом, и Рождеством. Этот год со слов китайцев будет благоприятным для тех кто работает, и оценен по делам, а не по базарам и троллятине которую тут в основном разводят. Поэтому желаю всем Вам трудовых и творческих успехов.

Гость : Курилову посвещается http://www.youtube.com/watch?v=mwZfDkLERWI&feature=player_detailpage

спасибо за песню!!!

Если этот гость даже родом из Крыма, то он не совсем владеет ситуацией: 1. Курилов А.А., как руководитель со стажем, вполне спокойно мог купить на свою зарплату и не один дорогой автомобиль. 2. К фирме «КурС» какое он имеет отношение? Он не является ее владельцем и тем более руководителем . . . и вообще, правильное название фирмы ЧП «Курс Плюс». Так что уважаемый «гость» — будьте корректны в своей информации . . .