|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты
Бухгалтер 1 20 000 грн Бухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Главный агроном 1 12 000 грн Главный инженер 1 12 000 грн Главный экономист 1 12 000 грн Директор ПТ 1 80 000 грн Инспектор службы безопасности 2 9 000 .. 15 000 грн Капитан 1 47 000 грн Матрос 3 2 200 .. 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Моторист 3 10 500 .. 21 000 грн Оператор диспетчерской движения разгрузочно-погрузочных работ 1 6 500 грн Охрана 1 5 000 грн Разнорабочий 1 6 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Уборщица 1 9 500 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв о работодателе Нибулон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Ну так чего терпишь? В рабстве что ли?
Ну так пусть сб ловит за яйца этих воров, накой они тогда нужны?
Мне интересно, по-твоему предать нибулон это уйти? А воровать и оставаться в нём это не предательство?
Когда премия??? Кто знает?? Каждый год задержки с выплатой!! Достало уже ето все!!!!!!!
@Гость, не понял,кого уволили то??
@Гость, а кого уволили???
Компания должна развиваться помимо ваших шоу и днем открытых дверей , не морочить голову
@Гость, а кого ещё кроме Меньшакова?
Водяное шоу показали, покажите шоу с 101.
Нибулон платит хорошую зарплату по меркам Переяслава,так чого не надо здесь «ля…ля»
Нибулон давно на дне ,так что понятно что лучше на ТЕЦ,чем тут за идею работать за гроши
Сплетни єто да… Не отнять!
Будет там сплетни пускать, че? Многое кто предавали Нибулон, ничего удивительно. Для такой компании, думаю, потеря не велика.
Зрадить Нібулону з ТЕЦ?! Жорстоко….
Чо все молчат про причину увольнения троих ментокрыс, а? Объявите на планерке ато не честно.
Будет не красиво всем узнать, что под носом ..ли те кто охранял и бдил!
@Гость, а что там?????
А как вам ходовые испытания буксира нибулон 101?
Кажуть що на ТЕЦ.Тамде труба коптить.Тепер помимо всього прочого від неї ще і угаром смердітиме
И что, жаба то потом душит одинаково всех.
Это ж кем работать надо чтоб с таким телефоном ходить? ?
А хто знає чого Найда пішла? А кума коли?
Есть персонажи поинтересней.
Нет, наверное) там по камерам посмотрят, разберутся если что)
А как сдать телефон ценою в 20000 грн.?! Страшно наверное.) На Нибулоне и такие есть.
У Директора спроси
Как ты думаешь?
Кто знает чего уволился Дидык???Омельченко???
В каком плане?)
Главное, что у столовки все прекрасно, тишь да гладь. А вы грезитесь, психуйте, воруйте.
Умный сильно.)))
а еще нравиться когда говорят.
Денег много меняешь машины каждый год или нессколько лет покатался и меняешь. Воруешь наверное.
Конечно меняю. А зачем ездить на ней всю жизнь. Год, два покатался, подсобирал и продал. Думаю за год, два пару тыс можно насобирать что бы добавить и поменять машину. Так что не обязательно писать вам всякую ерунду тут. Вам ни кто не мешает собирать и менять тоже каждый год, каждые два года, или каждые пять лет. А еще есть такое что муж или жена работает и зарабатывает. Так что-Не завидуйте.
Есть кто за год за два покупают. И что???
Есть кто за 8 лет покупают.
Квартиру и машину. И это нормально. Всякое бывает в жизни. Где то подсобирал, помогли родители, родственики, досталось наследство, или вторая работа у человека или свой бизнес . И.т.д.
Не суйте нос куда вам не стоит. Если у вас нет, это не означает что не должно быть у других.
Говорилось уже, пусть все сдают телефоны, так работать начнут больше, и трындеть меньше!
Хоть не тринди, ответ ниже!
Пфффф…но на Нибулоне есть отделы, которые работают по 12 часов и сдают телефон на все 12 часов, и есть чем заняться, кроме того как некоторые успевают в интернете посидеть, посмотреть футбол и т.д…
@Гость, ты так говоришь, что у других складывается впечатление, что на НИБУЛОНе люди работают сутками и без перерыва!!!! Да, я работаю не до пяти вечера-немного позже!!!!приходится задерживаться, но время отдохнуть и ответить на ваш бред, который вы ваяете сидя по ночам на терминале у меня есть!!!!!!!
Тут есть кадры, которые за 3 года работы на своих машинах ездят, что ты))) осталось спросить, каким образом накопили)
Я на На**лоне не работаю, у вас дешево оценивают человеческий труд.
@Гость, а зачем следить пускай воруют@Гость,
Главное, что у тебя интернет есть и работы нет при этом, что время есть здесь писать
Радуй тему и будут тебе вопли, и о чем поговорить, что за дурные вопросы???????
А че все заткнулись???? На полях интернет не ловит????
Ой, будто ты не хочешь 13-ю получить, так делись со всеми)
Сам ты ноешь,а мы заработали её,и работаем круглый год,чтобы у компании всё получалось,и планы выполняем и вклад в развитие свой вносим,так что думаю имеем право на поощрение своего труда и вклада в успех компании!!!!
оооо, заныли про премию, чего и следовало ожидать))) и так что-то долго молчали))))
Олексей Афанасьевич,решите пожалуйста вопрос по поводу маркетинговой премии за прошлый год-это волнует всех на элеваторах!!!
Почему до сих пор нет маркетинговой премии,ведь уже прошло три месяца нового маркетингового года,приёмка у всех лучше чем в прошлом маркетинговом году,бьём рекорды по отгрузке,а за прошлый год так и не оценён,в чём теперь задержка?Как сезон уборки,то трудись,а как премию за отлично отработанный прошлый год-то молчок!!!В чём проблема???Или зарплату приподняли на чуток перед поднятием тарифов в октябре и считают,что вся проблема решена?Тарифы всю эту добавку съедят и не заметят!!!
Тут недавно написали об Голопристанском филиале.Так это так можно сказать не о чем….подумаешь старший мастер премирует любимчиков..Там вся система руководства ни какая!!! нет ни корпоративной культуры у руководителей подразделений ни обыкновенной вежливости в общении руководителей.А от этого полное отсутствие понимания в коллективе.Подразделения филиала живут каждый своей жизнью : столовая- кормежка ни какая-видать ответственные за это направление несут и тащат домой продукты при полном наверное попустительстве охраны.Ответственные за кадровую политику наверное заняты «высокими материями» им не до того что бы понять почему уходят с филиала люди.Торговый отдел это вообще перл филиала)))!!! Как они могут улучшить работу если они заняты сами собой и покорением просторов соц сетей.просиживая зарплату.Как говорят потенциальные клиенты(фермеры)-там же диалог не с кем вести-они не то что презентовать компанию не могут,а и толком разговаривать не научились.А все наверное возможно на филиале только потому ,что сам руководитель мягко сказат не на своем месте!!!
Ну да, умные люди в кабинетах сидят, деньги зарабатывают и на своих машинках ездят, остальные так, «разнорабочие», пусть выживают.
Та хоть и 10. Разве что, если отмыли за 3 эти деньги, и теперь на машинках они ездят. Хоть не смеши.