Нибулон

Гость : @Гость
В каком смысле? Слышал от знакомых что он порядочный и справедливый, и жена у него вроди как у родствиниках с генеральным.

Да верно — родствиник, она ведь на филиале никого не празнует, да что там филиал, роботников центрального офиса! И он поставить её на место не может. Вот тако у него язы:)

@работник
Прочувствовал каждую букву. Эта Нибулоновская бюрократия просто верх тупости!

@Гость у Прибыша С.Ю. язык по длиннее будет

ф Південний Буг : Ви маєте рацію щоб так красти та лезати як робить це він то дісно треба ще з 10раз родитись і то напевно цього буде мало.

Сильная новость про Сашку. И как то убедительно звучит, хоть и без фактов, но очень вероятная. Алексей Афанасьевич любит таких.

Це що? Пусто? «Хакери» видалили всі думки працівників? Смішно….)

Гость : Вам до Гайдая О. Ю. еще десять раз родиться, и то врядли поможет.

Лизать и лизать…

Нибулоновци поднажмите обсасиванием костей а то мы уже на 2 месте за коментами

Дообрый день!
Обращаемся к руководству компании: генеральному директору Алексею Афанасьевичу и его верной помощнице и спутнице жизни Раисе Михайловне с важной для работников терминала просьбой.
Как вы знаете на центральном перегрузочном терминале работает кафе-столовая.
Совсем не так давно, Вы, Алексей Афанасьевич, несколько дней подряд обедали в столовой.
Вынуждены констатировать (исключительно руководствуясь собственными наблюдениями — ежедневным посещением), с каждым периодом (возьмем — годом), качество изготавливаемой столовой терминала продукции становится все хуже и хуже.
Конечно, мы наблюдаем разительную (! просто разительную) разницу в качестве одних и тех же блюд разных смен столовой. Некачественное обслуживание и «ленность» в работе одних смен компенсируется во много крат лучшим и приятным обслуживанием поситителей другими сменами.
Но, неоспоримым является и то, что качество еды в целом (независимо от смен) — падает.
В связи с этим хочется обратить внимание на то, что, не смотря на то, что ценовую политику в столовой терминала можно заслуженно считать социально ориентированной (приближенной к себестоимости), и аналогичный обед в заведениях общепита в центре города «влетает» в довольно значительную копеечку, однако (!!!) это совсем не означает, что булочки должны быть черствыми, плов из прелой рисовой крупы, суп с привкусом ненатуральных маслозаменителей, котлеты доведены до критической зажарки, а пюре просто разбавлено водой и размазано по тарелке и так далее.
Данные явления совсем не объясняются дороговизной закупаемых продуктов. Это можно объяснить лишь соответствующим неответственным подходом к выполнению своей работы со стороны поваров смен столовой и отсутствием (!- что важно для поддержания качества работы любого подразделения) надлежащего (не просто регулярного, а постоянного) контроля качества изготавливаемой продукции.
В связи с вышеизложенным, предлагаем:
1. Предусмотреть обязательное ношение всем обслуживающим персоналом бейджиков с именами (с целью определить смены, которые не надлежащим образом подходят к своим обязанностям);
2. В случае отсутствия — внедрить систему обязательного снятия проб изготавливаемой продукции представителем руководства перегрузочного терминала (не формального, а ответственного);
3. Основать систему «тайных покупателей», или выборочного опроса потребителей.

Данные предложения являются лишь предварительными и требуют соответствующей разработки.

В любом случае, Вам необходимо решить вопрос повышения эффективности работы столовой, как очень (!) важной социальной составляющей трудового процесса на перегрузочном терминале.

С Уважением,

Сотрудники компании, которые верят в то, что позитивный результат возможен лишь при постоянном совершенствовании и развитии.
Именно застой приводит к появлению таких явлений, как работа спустя рукава, наплевательство и, как следствие — снижения качества.

Шановні відвідувачі сайту скажіть будласка що Ви думаєте про заступника генерального директора Гайдая О.Ю.

Давайте онлайн попробуем что то купить!!!
1. Заставляем филиал написать умную челобитную
2. Делаем сводную по филиальских челобитных
3. Проверяем остатки на складе , желательно сами потому что в бухгалтерии всё равно что то найдётся, находим как не странно… На складе 3 шт а надо 5 шт, начинаем обьяснять что 3 не комплект, жаль но это ни кого не интересует.
Если человек не сломался и сумел пройти это препятствие он выходит на новый уровень!!!
4. Объявляем тендер на сайте!!! Через новых проверяющих: канцелярию… Даже писать о них не стоет, разве что кто то допишет.
5. Получаем море предложений аж одно…
6. Делаем из него наш обновлённый недавно той же канцелярией тендер… Жаль но не на все товары есть католожный номер, а да и что бы мы не покупали оно в чёмто должно измеряться, а и ещё в тендере может быть несколько найменований, и соотвецтвенно стран производителей… Но этот тендер веть от канцелярии и он самый новый поэтому и правильный!
7. Пытаемся подписать его по службам сразу как подписали сами.
8. Служба эк. Безопасности от 3-х дней до 2-х недель.
9. Аудиторы:быстро в течении суток, и качественно! С первого разу НИКОГДА!!! И со второго тоже может не получится, короче около 3-5 раз. Вот ещё неделя или полторы… На филиале все этому рады…
Если сумел пройти твой тендер к Великой ток можеш себя щитать Нибулоновцем 3-но левла!!!
10. Начинаем делать договор!!! И собирать с поставщика «анализы его собаки на наличие глистов» ну или ещё чего то там похожего. Эти документы выпрашиваеш … очень долго, что бы не сказать по другому, ну иногда пока мы тут согласовуем товар уже продан, ну или цена выросла, так внезапно может прийти повторное пересогласование тендера… Это однозначное попадание в список взяточников и попробуй что-то сказать в своё опровдание!!!
11. Начинаем согласовывать договор, у меня по разному было найменьше 1-н день, найбольше 2-недели!!
12. Проплачиваем щёт!!! Договор мы подписали по факсу и оригинал будет после завтра, а оплата по договору на завтра! А деньги заказать нужно как минимум за день… Но и тут мы чудом выкрутились, и уже 4-й левел!!!
13. Получаем доверенность на получение товара, не закрыта предыдущая!!! Нету в 1С найменований, у Вас в отделе ещё кто то не закрыл доверенность… Человек на гране эмоционального срыва!!!
Уговариваем себя не брать в руки оружие и пытаемся сделать что то дальше!!!
14. Имеем в руках доверенность и 5-й левел наш!!!
Выписываем служебку на машину, для получения товара!!! Спецом упущу Новую почту, потому что это очень легко заплатить свои деньги и передать на филиал!!! И так авто!!! Договорились по служебке что Вам дадут машину когда будет свободная машина!!! Настоящего нибулоновца 5- но левла это НЕ УСТРАИВАЕТ!!! И он начинает звонить по отделам искать машину если нужна шелковая и зачастую находит, иногда аж на филиале, что не возможно с грузовым транспортом там все на биржах и т.д.
15. Вот он 6- й левел!!! Щастье не описуемое ты подъежаеш к воротам канторы сумевшей тебе что то продать!!! Идёш отмечаеш коммандировки настоящий нибулоновец их выписывает с понедельника что бы в среду кудо то уехать!! А тут тебе говорят. Что ваша фирма не проплатила и товар мы Вам приемного уважаемый не дадим… Как так вчера же оплатили чуть ли не сам в банк деньги носил, доверенность без оплаты нам не дают… Но такова жизнь… Без денег товара нет! Звонил 3 раза на фин отдел и как на зло понимаеш что деньги отправят сегодня после обеда, около5-ти… А командировка на один день, а выехал ты в 5 утра и тебя в 3 ещё не грузят, но мы же имеем 6-й левел самый козырный и уговариваем погрузить нас но не выпускать из склада!!! Дальше мы начинаем надоедать хазяевам и они делают вид что верят нам на слово и отпускают с богом уже в тёмное время суток..
16. У нас товар , ремень, охота хотя бы крошку хлеба где-то раздобыть, но 7-й левел так просто ещё не давался!!! Едем домой. Засыпаем и нам снится как мы завтра будем сдавать товар без рознарядки на филиале, как будем здавать в бухгалтерию документы Где ВСЁ три раза не правильно!!! Но до 10- но левела уже не далеко останется только написать авансовый отчёт по командировке, и два раза его переписать…

Всем спасибо!!! У кого есть интересные коменты пишите!!!

А я так и не въехал, нафига было так усердно комментировать дурацкие умозаключения, которые даже непонятно кому адресованы. Господа, хватит морозить ерунду, говорим о наболевшем. @Да будет так

Гость : @Да будет так
Видно как работаеш видать пол дня рабочего времени потратил что эту йню написать

Как вы платите так и работаю

@Яяяяяяяя…….
ТАК НЕ СПОРЮ!!!!!!ОСОБЛИВО КОЛИ ДІЛО ДОХОДИТЬ ДО ПРЕМІЇ!!!!!!!

Гость : @Да будет так
Малыш))) С чего вы взяли??? Умник наверное офисный какойто пишет небойсь. ну так вот и смирись с етим Да я на Нибулоне больше трёх лет и знаю все это, но Вас я так понимаю это все устраивает. Ну так вот и смиритесь с етим. Мне все равно как будет. Я свое мнение написал.

Ну думаю с грамматики начинать не стоит, а то станет совсем грустно (малыш), начнём пожалуй по сути. Прочитав вашу текстовку долго думал что бы ответить, количество без связных и бессмысленных реплик просто зашкаливает. Начнём по порядку:
1.»Умник наверное офисный какойто пишет небойсь»
Как видим ваш уровень IQ позволяет отличать офисного работника от филиальского, что не может меня не радовать.
2. «ну так вот и смирись с етим»
С чем собственно нужно смиряться?, с тем что я офисный работник? … к чему бы это было сказано?.
3. «Да я на Нибулоне больше трёх лет»
Похвально, столько продержаться, хотя если учесть что нововведения до вас доходят около 2-2,5 лет то не всё для вас уж так плохо. Да и ещё можно сделать вывод что вы работаете на Оочень удаленном филиале.
4. «и знаю все это»
Т.е. вы всё таки знаете как надо «правильно» работать, но как я понимаю раньше вас этому в такой грубой форме не заставляли. Что же поделаешь, рано или поздно приходит расплата за бесцельно прожитые годы).
5.»но Вас я так понимаю это все устраивает»
Ну тут нас какбэ не спрашивают что нас устраивает, а что нет, так что обсуждать это бессмысленно.
6. «Ну так вот и смиритесь с етим»
см. п.2. Если это относится к п.5. то ответ будет соответствовать п.5.
7. «Мне все равно как будет»
Вот это поворот….! так оказывается после всего вам ещё и всё равно.., я всегда знал что работая на нибулоне надо иметь высокую степень пофигизма, но даже не думал что до такой степени. В общем «без комментариев».
8. «Я свое мнение написал»
Если ваше мнение это п.7. то мне добавить нечего, если это что то иное то покажите где вы это написали?.
Прочее:
В дискуссии принимаю только аргументированные комментарии. Коменты типа «сам дурак» можете поместить в корзину.

Я ПОВАЖАЮ «НІБУЛОН» ЗА ТЕ,ЩО ДАЮТЬ РОБОТУ МОЛОДИМ СПЕЦІАЛІСТАМ.ЗНАЙТИ РОБОТУ ПІСЛЯ ВУЗУ,БЕЗ СТАЖУ І НАВИКІВ ДУЖЕ ВАЖКО!!!!!

Как то совсем печально, особенно с кадрами. Да — Алексей Афанасьевич? Нормальные кадры свалят, уроды останутся. И будет, как в сказке. Чем то Агроэкспорт напоминает. Интересно — Вам нравится всё это. Директора филиалов, Васильевы, Окарские, Бурички, Назаровы (кого тут еще вспоминают?) — Вы наверное балдеете от этой мини-модели Совка. Рухнет же! Не жалко? А с казино — это прикол? Я так понял Андрюха болеет. Мало верится, но если это правда, то не завидую я Вам. Знавал я одного игрока, который пол папиной конторы просадил. И всех попустило потом. И гады ползучие поразлезлись потом сами. Может в этом весь план?!?!?…

Гость :

Гость :

Да будет так :

Гость : @Гость
Виталик очень порядочный и действительно умный человек. правда, неугодный многим потому что работает… расскрыл одноглазого и уже *ука!

Хм… а что он собственно раскрыл?, а то папа не знает кто где тянет. Но почему то увольняют строго дозировано и только после поднятия бучи, в общем в лучших традициях.

Ситуация с Окарским, иллюстрировано:
http://s020.radikal.ru/i723/1402/63/f2aa7f0da385.jpg

Васильева нехватает на иллюстрации!

Он не ворует зерно! Не клевещите! Он ворует только теньге!!! И ему дед это разрешает ещё со времён стройки ПТ.

Гость : Говорять раби філії Золотоніська: скажіть пане Вадатурський чого простим роботягам із 50 тисяч премії – наше начальство виділило по 100 гривень, це позор подавіться Нудьга з Поляковою ними, як ви так поділили!
І цікаво чи прозвітували ви генеральному директору, що в нас на філії залишилось 1000 тон кукурудзи після отгрузки лишньої і скільки лишків ви вже збагрили до цього, цікаво авжеш!

Сподіваєтесь достукатися до доброго пана?
Читайте «Лототрон от «Нибулона»»! — Нічого не змінилося!

@Гость
Я думаю что УВОЛИЛИ,Обновление кадров идет,

Гость : Уважаемый Вадатурский Алексей Афанасевич! Хочу первым делом поблагодарить Вас за ваши заслуги! Вы поднимаете аграрную страну с колен, даете милионам людей работу. Я понимаю что есть масса обстоятельств, но прошу Вас обратить внимание на работников Николаевского перегрузочного терминала! Веть это именно от них зависят доходы всей империи которую не легким трудом успешно успешно создали Вы. Именно от смен которые трудятся по мере их сил, от докеров, автомобилеразгрузщиков, транспартерщиков, апаратчиков, операторов, мастеров, приемоздатчиков, сушильщиков, стивидоров, матросов, регистрации, весавщиков, всей лабаратории и всего тех отдела зависит будущее и настоящие нашей компании! Веть они все могли бы работать еще самоотверженей если б не приходилось подрабатывать на второй работе и была бы личная мотивация в больших перевалках. Пусть я безграмотный, но знаю свою работу как и большенство на терминале и очень не хотелось бы уходить с этого предприятия, но если не достучусь прийдется!

Ну во первых, укреплять страну как аграрную и поднимать её с колен это немного разное. Во 2х, каким это таким «Миллионам» он даёт работу. На сколько мне не изменяет память на предприятии работают около 7к человек, плюсанем 5х коэф. в смежных отраслях (зерновики, подрядчики и т.п.). Ну это около 42к., что до ляма немного не дотягивает. Я конечно понимаю что на каждого производящего продукцию человека приходится около 10 работающих в сфере обслуживания, но всётаки.. В 3х. тов. Вадатурскому до императора ещё далековато. И в 4х выражайте суть проблемы в более внятной форме, а то многим гражданам не очень понятно в чём собственно вопрос.

Гость : Кто видел сегодня письмо по поводу тендеров. Я лично просто в шок выпал, мало того чтоб провести тендер добавили кучу бумаг собрать, которые не все фирмы дают. Так теперь добавили полностью розсписывать + от каждого учпстника обезательно комерческое предложение. И это я думаю не все еще что то придумается. На чем хочу акцентировать, что насколько сложно и так эти тендера проводить, сложность в том что вы их согласовуете месяцами даже если фирма норм и договор есть и т.д., приходится как ослу за свои покупать если что то недорогое, но и на етом не все, они просто бывают пропадают где-то в каком то отделе и все – крайнего не найдешь, дальше что переделывай наново и отправляй + еще три недели минимум. Но это такое, надо еще выпросить на коленях чтоб дали разрешения на закупку. Зачем вы это все усугубляете, я такого цирка нигде не видел и не слышал нигде. Вообщем кто как хочет, а я на таких условиях не буду проводить тендера, пускай профильные службы в офисе и проводят. Может у них быстрей это все будет.

Малыш ты что с луны свалился?, мы так работам уже 3й год, а к вашему отделу что только подошли? странно как то получается.

Вадатурскому пора задуматься что он скажет перед лицом Господа, а он все думает как людей на деньги кинуть. Нечего Бог все видит и будут слезки людские ему ох как несладки. Алексей Афанасиевич покайтесь и побойтесь Бога, что вы творите.

Гость : Уважаемый Вадатурский Алексей Афанасевич! Хочу первым делом поблагодарить Вас за ваши заслуги! Вы поднимаете аграрную страну с колен, даете милионам людей работу. Я понимаю что есть масса обстоятельств, но прошу Вас обратить внимание на работников Николаевского перегрузочного терминала! Веть это именно от них зависят доходы всей империи которую не легким трудом успешно успешно создали Вы. Именно от смен которые трудятся по мере их сил, от докеров, автомобилеразгрузщиков, транспартерщиков, апаратчиков, операторов, мастеров, приемоздатчиков, сушильщиков, стивидоров, матросов, регистрации, весавщиков, всей лабаратории и всего тех отдела зависит будущее и настоящие нашей компании! Веть они все могли бы работать еще самоотверженей если б не приходилось подрабатывать на второй работе и была бы личная мотивация в больших перевалках. Пусть я безграмотный, но знаю свою работу как и большенство на терминале и очень не хотелось бы уходить с этого предприятия, но если не достучусь прийдется!

БЕЗГРАМОТНЫЙ подхалимаж зачтён :)
Готовьте дырку к ордену! Или ещё к чему-нибудь! :)

там не бухают и не пьют только зёрнышки клюют.

Мне интересно вы***т ли Буречку за подбор кадров на буксиры или этой *** это сойдет с рук как и многие другие грехи??????????????????