Нибулон

Нибулон

VN:F [1.9.22_1171]
2.8 из 5 (голосов: 1266)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции.

Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты

1 65 66 67 68 69 201
  1. 30 июля 2014

    ТОВ СП НИБУЛОН Филия Новоодеська
    , пожалуйста ответьте всем с каких это пор отдел кадров решает кому идти в военкомат а кому нет!!!Вы что боги решать кому под пули сесть!!! Вы роздали повестки парням у каких белые билеты что это за бред!!! В Новоодеском военкомате на вопрос ,, почему меня вызвали с белым билетом,, ответили прямо ,,все вопросы к НИБУЛОНУ, вас ни кто не вызывал!! ,, Видишь ли у них просто не до бор и отдел кадров Новоодеськой филии решили все сами, скажу больше не зная кого заберут а кого нет, они и график роботы поменяли!!! Вот теперь и объясните 16 парням почему вы решаете их судьбы?? Алёна Михеева, в первую очередь этот вопрос к тебе????!!!!!И на заметку всем ,, Хотелось бы особо обратить ваше внимание, на то, что повестка должна быть правильно оформлена и вручена лично Вам под расписку. Заставлять Вас подписывать какую-либо повестку силой, конечно, никто не станет.

  2. 29 июля 2014

    Работник :
    Генерального кроет

    Только узнал? Уже лет 5 как кроет. Где он такую дурь берет, непонятно.
    А говорят что руководство не читает внутри. Адрес Бурички подтерли за один день… Я себе успел сохранить, если чо то зайду на чай…

  3. 28 июля 2014

    Генерального кроет

  4. 21 июля 2014

    @Ириша, скажите пжл , кем теперь работаете и где? что такую хорошую ЗП получаете!
    можете написать на почту [email protected]

  5. 20 июля 2014

    пишите без ошибок!!! за***ли уже, дебилы!

  6. 18 июля 2014

    Два дня падряд вижу возле вашего офиса белую машину-вышыванку эмгранд. Оечень ненавязчиво патриотично. Хочу себе иак же. Кто знает, дайте телефон хозяина машины для консультации.

  7. 17 июля 2014

    Гость :

    Ириша :
    Давно подумываю о работе на нибулоне!Какие там есть должности такие попроще..?) по образованию переводчик, но туда я так понимаю не возьмут

    Работала в этой, кхм, шараге секретарем-переводчиком. Руководство прибабахнутое. Непосредственная начальница Ольга Леонидовна Рябовол, она же Сапожная Королева– жена мента, цены себе не сложит. Тупая до ужаса, но лижет зад генеральному и он ее за это любит. Сам генеральный ставил очень странные условия, заигрывал и намекал на интим, а если нет то уволит. Днем работа секретарем, вечером накидывали кучу переводов. Из-за этого я сидела на работе с 8 утра и до 8 вечера. А на выходных еще и дома переводила.
    Ушла, нашла место в менее пафосной конторе, получаю в три раза больше ($1000долл) работаю строго с 9 до 18, с нормальным обедом и нормальными условиями труда.
    Не рекомендую идти сюда

    А я очень хочу работать секретарем-переводчиком в Нибулоне. Не подскажешь,как туда попасть на собеседование?

  8. 11 июля 2014

    Гость :
    @Гость
    Я ГОРЖУСЬ СВОИМ ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ.ЭТО ЧЕЛОВЕК С БОЛЬШОЙ БУКВЫ.

    Идиот никогда не поверит, что лампочка горячая, пока сам не дотронется…

  9. 11 июля 2014

    Шеф :
    Надо провести атестацию и сокращение кадров, освободившиеся материальные ресурсы пустить в оборот. Следует отменить поощрения в виде премий- пусть люди говорят спасибо, что зарплаты хватает на жрачку и комуналку. Про отдых все должны забыть, отпуск и выходные только на рабочем месте. Работники не люди — в этом вся суть работы на предприятии. Нрдовольные — на 101 километр без выходного пособия. Незаменимых нет. Такова жизнь и бизнес.

    Я так понял твой основной посыл: чтобы построить успешный бизнес в Украине нужно быть отъявленным *удаком. Тут А.А. преуспел. В плане *удачества. Хотя у меня есть примеры других компаний, где *удачества нет, и обороты поболее геройских.

    Кто-то может думает, что мудрость — это привилегия старости….
    А ведь на самом деле, *удак с возрастом не становится мудрецом — он становится старым *удаком….

  10. 11 июля 2014

    sos-02 :
    @Гость, Друзья, кому не безразлично, что происходит в компании, высказываем сюда: [email protected] — СФОРМИРУЕМ МНЕНИЕ-РЕАЛИЗУЕМ ИНФОРМАЦИЮ!

    Вопрос с КВНа — «когда крысе покидать корабль, если крыса-капитан?»

  11. 11 июля 2014

    @Гость, Друзья, кому не безразлично, что происходит в компании, высказываем сюда: [email protected] — СФОРМИРУЕМ МНЕНИЕ-РЕАЛИЗУЕМ ИНФОРМАЦИЮ!

  12. 11 июля 2014

    @Гость, Подробнее пожалуйста.

  13. 10 июля 2014

    Большое спасибо нашему дорогому шефу, за то что он дал нам большую премию!

  14. 5 июля 2014

    иди на чсз зарплата выше в два раза но задержки 3-6мес

  15. 5 июля 2014

    @ОРАТОР, на филиалах и того меньше. Плюс только в стабильной выплате.

  16. 5 июля 2014

    РАБОТАЮ СВАРШИКОМ НА ССЗ НИБУЛОН ЗАРПЛАТА 4400 НО В ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ СТАЛИ ИНДЕКСИРОВАТЬ +25%.премию ворует руководство завода и делит между собой.единственный плюс это вовремя выплачивают зарплату

  17. 4 июля 2014

    Надо провести атестацию и сокращение кадров, освободившиеся материальные ресурсы пустить в оборот. Следует отменить поощрения в виде премий- пусть люди говорят спасибо, что зарплаты хватает на жрачку и комуналку. Про отдых все должны забыть, отпуск и выходные только на рабочем месте. Работники не люди — в этом вся суть работы на предприятии. Нрдовольные — на 101 километр без выходного пособия. Незаменимых нет. Такова жизнь и бизнес.

  18. 3 июля 2014

    @Avtomobilist,
    Тут у человека горе
    https://news.pn/ru/money/105378
    Спустился на два места в рейтинге богатых
    Надо посочувствовать

  19. 1 июля 2014

    если хотите возить сорок тон по 21л. на 100км. остальное топливо купить за свои деньги с зарплаты. работать без выходных по 16часов в сутки. за 5000грн плюс платить за перерасход. выполнять тупые приказы старой дуры.не получать премии за тот же перерасход. помогать обналичивать деньги путем возврата командировочных. которые специально бросают большие суммы. платить за все это налог со своей зарплаты. и это очень малая часть того беспредела. ужасная фирма.

  20. 30 июня 2014

    @Гость, На самом деле наш гениальный директор «очень честный человек», это все остальные либо воры, либо корупционеры-рейдеры которые делают все чтобы задавить нибулон. Что-то он не расказывает как своего времени он захватывал предприятия и кто его тогда прикрывал. Честным трудом врятли можно построить такую империю. Он не выжил из ума просто задниц которые нужно облизать много, хуже еще то что эти задницы не стабильны и могут менятся, а язык то один.

  21. 29 июня 2014

    Никак не пойму почему наш дедушка сначала говорит что он не олигарх
    https://news.pn/ru/politics/104259

    Цитата
    А олигархи — это те люди, которые через лоббирование своих интересов, через создание и финансирование депутатских групп, пробивают своих людей в органы власти и контролируют целые отрасли. Я к таким не отношусь, — заявил Вадатурский

    А потом признается, что получал услуги от Гранатурова
    https://news.pn/ru/public/104444
    Цитата
    Теперь Юрию Гранатурову нужно реализовать этот опыт. Этот человек, действительно, не только на выборах может пообещать, он делает полезные вещи, всегда шел на встречу нашей компании, защищал ее интересы, как и когда-то Владимир Чайка.

    Это правда, что он уже давно выжил из ума и не думает о чем он говорит?

  22. 29 июня 2014

    да шняга єтот ваш нибулон

  23. 22 июня 2014

    После случая «легкого» заявления у нас остался один обгоревший, ему утешил помогать будет? Или отправились в отпуск и дело с концом?

  24. 20 июня 2014

    А хто такий Гончарук М.С. і що він з себе представляє???

  25. 18 июня 2014

    Гость :
    Алексей Афанасьевич, а вы бы так смогли?
    http://korrespondent.net/world/3380414-kytaiskyi-myllyarder-pryhlasyl-na-obed-tysiachu-amerykanskykh-bedniakov
    Даже не беднякам Николаева, а хотя-бы своим работникам? Не 50 долл премии, а хотя-бы 300 в конверте. Ну а песен ваших мы уже наслушались…

    Всем известный украинский миллиардер и геррой так не сделает. За копейку удавится. Он лучше Петру Алексеичу сумку зелени в презент передаст, чтобы его любили…

  26. 18 июня 2014

    Алексей Афанасьевич, а вы бы так смогли?
    http://korrespondent.net/world/3380414-kytaiskyi-myllyarder-pryhlasyl-na-obed-tysiachu-amerykanskykh-bedniakov
    Даже не беднякам Николаева, а хотя-бы своим работникам? Не 50 долл премии, а хотя-бы 300 в конверте. Ну а песен ваших мы уже наслушались…

  27. 18 июня 2014

    Гость :

    Гость :
    Коли піднімуть зарплату? Хто знає?

    Афанасиевич только и знает.
    Доллар с 8.1 стал 12. Значит у нас украли 50% зарплаты. Даже если он подымет всем на 50% оплату у нас останется то что было до революции…
    Но он не подымет. Жаба задусить

    Падение курса национальной валюты всегда выгодно олигархам чья продукция идёт на экспорт. Почему все понимают, себестоимость «производства» уменьшается при прежних прибылях. Собственно одной из причин почему олигархи пришедшие к власти в феврале и опустили курс гривны.

  28. 18 июня 2014

    @Отчаянный, Золотые слова. Мало того будеш хорошо работать изрядно обозвут и на этом вся охота работать отпадет. ПРОВЕРЕНО.

  29. 17 июня 2014

    КОГДА ПОДНИМИТЕ ЗАРПЛАТУ??? Нет денег платить за квартиру, жена в больнице и двое голодных детей, а на кухне даже тараканам кушать нечего!!! вЫ только и можете нагружать людей непосильной работой, и кормить обещаниями о сладкой жизни. Попробуйте сами прожить на копейки которые вЫ платите людям!!!
    Народ не устраивайтесь на это предприятие, ваш труд здесь никто не оценит!!!

  30. 17 июня 2014

    Гость :
    Коли піднімуть зарплату? Хто знає?

    Афанасиевич только и знает.
    Доллар с 8.1 стал 12. Значит у нас украли 50% зарплаты. Даже если он подымет всем на 50% оплату у нас останется то что было до революции…
    Но он не подымет. Жаба задусить

  31. 17 июня 2014

    Коли піднімуть зарплату? Хто знає?

  32. 16 июня 2014

    @Гость, Зайдите на сайт, там у вкладке «закупочные цены» все номера вывешены, а в «информации для поставщиков» есть перечень доков для закл договора.

  33. 13 июня 2014

    Ириша :
    Давно подумываю о работе на нибулоне!Какие там есть должности такие попроще..?) по образованию переводчик, но туда я так понимаю не возьмут

    Работала в этой, кхм, шараге секретарем-переводчиком. Руководство прибабахнутое. Непосредственная начальница Ольга Леонидовна Рябовол, она же Сапожная Королева– жена мента, цены себе не сложит. Тупая до ужаса, но лижет зад генеральному и он ее за это любит. Сам генеральный ставил очень странные условия, заигрывал и намекал на интим, а если нет то уволит. Днем работа секретарем, вечером накидывали кучу переводов. Из-за этого я сидела на работе с 8 утра и до 8 вечера. А на выходных еще и дома переводила.
    Ушла, нашла место в менее пафосной конторе, получаю в три раза больше ($1000долл) работаю строго с 9 до 18, с нормальным обедом и нормальными условиями труда.
    Не рекомендую идти сюда

  34. 13 июня 2014

    Давно подумываю о работе на нибулоне!Какие там есть должности такие попроще..?) по образованию переводчик, но туда я так понимаю не возьмут

  35. 13 июня 2014

    Как можно продать зерно на прямую по закупочной цене нибулона, а не через посредников? Есть номера телефонов с кем можно связаться?

  36. 13 июня 2014

    Гость :

    Интеллектуал :
    Рабство на НИБУЛОНе получило наибольшее распространение по сравнению с другими предприятиями, но зачастую это отвечает интересам нашего «руководства», послужив важным катализатором его развития.

    Глубокая *** мысль! Любовое рабство априори отвечает интересем руководства.

    К сожалению здесь никого реальные факты не ипут. Главное серануть соседу на голову….

  37. 12 июня 2014

    Гость :
    Компании необходимо идти в ногу со временем! Безжалостно и беспощадно бороться с привилегированными трутнями в коллективе, людьми которые ни черта не делают, создают видимость работы,систематически опаздывают, и при всем этом получают зарплату за двоих. Такие особи есть практически в каждом отделе. Присмотритесь, не ваш ли хлеб они едят!

    Обычно борьба со стукачами заканчивается плохо для тех кто пытается с ними бороться, и это всем известно, об этом 100 раз писали, и 100 раз обсуждали кто? и почему?, а Вы как я погляжу не следите за данным ресурсом.

  38. 12 июня 2014

    Компании необходимо идти в ногу со временем! Безжалостно и беспощадно бороться с привилегированными трутнями в коллективе, людьми которые ни черта не делают, создают видимость работы,систематически опаздывают, и при всем этом получают зарплату за двоих. Такие особи есть практически в каждом отделе. Присмотритесь, не ваш ли хлеб они едят!

  39. 11 июня 2014

    Интеллектуал :
    Рабство на НИБУЛОНе получило наибольшее распространение по сравнению с другими предприятиями, но зачастую это отвечает интересам нашего «руководства», послужив важным катализатором его развития.

    Глубокая *** мысль! Любовое рабство априори отвечает интересем руководства.

  40. 10 июня 2014

    Статья про НИБУЛОН
    1. Экономическое принуждение рабов к постоянной работе.
    Современный раб вынужден работать без остановки до смерти, т.к. средств, заработанных рабом за 1 месяц, хватает, чтобы оплатить жилье за 1 месяц, еду за 1 месяц и проезд за 1 месяц. Поскольку денег хватает у современного раба всегда только на 1 месяц, современный раб вынужден работать всю жизнь до смерти. Пенсия также является большой фикцией, т.к. раб-пенсионер отдает всю пенсию за жилье и еду, и у него не остается свободных денег.

    2. Вторым механизмом скрытого принуждения рабов к работе является создание искусственного спроса на псевдонужные товары, которые навязываются рабу с помощью телерекламы, пиара, расположения товаров на определенных местах магазина. Современный раб вовлечен в бесконечную гонку за «новинками», а для этого вынужден постоянно работать.

    3. Третьим скрытым механизмом экономического принуждения современных рабов является кредитная система, с «помощью» которой современные рабы все больше и больше втягиваются в кредитную кабалу через механизм «ссудного процента».

    С каждым днем современный раб должен работать все больше и больше, т.к. современный раб для того, чтобы рассчитаться с процентным кредитом, берет новый кредит, не отдав старый, создавая пирамиду долгов. Долг, постоянно висящий над современным рабом, хорошо стимулирует его к работе даже за мизерную плату.

    4. Четвертым механизмом заставить современных рабов работать на скрытого рабовладельца является миф о государстве. Современный раб считает, что работает на государство, но на самом деле раб работает на псевдогосударство, т.к. деньги раба поступают в карман рабовладельцев, а понятие государства используется, чтобы затуманить мозги рабов, чтобы рабы не задавали лишних вопросов типа: почему рабы работают всю жизнь и остаются всегда бедными? И почему рабы не имеют доли прибыли? И кому конкретно перечисляются деньги, выплаченные рабами в виде налогов?

    5. Пятым механизмом скрытого принуждения рабов является механизм инфляции или периодически искусственно устраиваемых дефолтов, которые не позволяют гражданам экономически развиваться, разорившись, заново начинать своё дело с нуля. Рост цен при отсутствии роста зарплаты раба обеспечивает скрытое незаметное ограбление рабов. Таким образом, современный раб нищает все больше и больше.

    6. Шестой скрытый механизм заставить раба бесплатно работать — лишить раба средств на переезд и покупку недвижимости в другом городе или другой стране. Этот механизм вынуждает современных рабов работать на одном градообразующем предприятии и «терпеть» кабальные условия, т.к. других условий у рабов просто нет и убежать рабам не на что и некуда.

    7. Седьмым механизмом, заставляющим раба бесплатно работать, является сокрытие информации о реальной стоимости труда раба, реальной стоимости товара, который произвел раб. И доли зарплаты раба, которую забирает рабовладелец через механизм бухгалтерского начисления, пользуясь незнанием рабов и отсутствием контроля рабов над прибавочной стоимостью, которую рабовладелец забирает себе.

    8. Для того, чтобы современные рабы не требовали своей доли прибыли, не требовали отдать заработанное их отцами, дедами, прадедами, прапрадедами и т.д. существует замалчивание фактов разграбления рабовладельцами ресурсов, которые были созданы многочисленными поколениями рабов на протяжении тысячелетней истории.

  41. 10 июня 2014

    Рабство на НИБУЛОНе получило наибольшее распространение по сравнению с другими предприятиями, но зачастую это отвечает интересам нашего «руководства», послужив важным катализатором его развития.

  42. 10 июня 2014

    Гость :

    Гость :
    Да нормально все !

    Алексей Афанасьевич, да, у вас все нормально, я понимаю.
    А я работаю на филиале и получил премию аж в 450гривен за интенсивность труда. Это такая издевка над нами?
    Вот когда у каждого из нас будет счет в европейском банке как у вас тогда мы поверим что все нормально и у нас

    Це підвищення зарплати у два рази, як і обіцяли (до речі уже майже два роки як стабільно підіймають). слава херою україни, СЛАВА ЛЮДЯМ НА СПИНАХ ЯКИХ ЦІ херої сидять!

  43. 9 июня 2014

    Гость :
    Да нормально все !

    Алексей Афанасьевич, да, у вас все нормально, я понимаю.
    А я работаю на филиале и получил премию аж в 450гривен за интенсивность труда. Это такая издевка над нами?
    Вот когда у каждого из нас будет счет в европейском банке как у вас тогда мы поверим что все нормально и у нас

  44. 6 июня 2014

    Да нормально все !

  45. 4 июня 2014

    @Гость, Витово было и сексуального

  46. 3 июня 2014

    Гость :
    Полностью поддерживаю! Зачем уже в который раз обнадёживать коллектив? Люди начинают что-то планировать, на что-то рассчитывать, дома в семье говорить что мол скоро должны оплату труда поднять и сможем на море на пять дней в етом году себе позволить сьездить — отдохнуть от работы как обычные люди….и т д. А в итоге одни обломы.

    Кормить «завтраками» это любимая забава Вадатурского. Кто-то поверит, начнет усерднее трудиться. Кто-то уже привык, что потом всё спишут на потоп в Зимбабве…

  47. 3 июня 2014

    Полностью поддерживаю! Зачем уже в который раз обнадёживать коллектив? Люди начинают что-то планировать, на что-то рассчитывать, дома в семье говорить что мол скоро должны оплату труда поднять и сможем на море на пять дней в етом году себе позволить сьездить — отдохнуть от работы как обычные люди….и т д. А в итоге одни обломы.

  48. 3 июня 2014

    Гость :
    Где обещенная премия за прошлый месяц!!!???

    в прошлом месяце осталась

  49. 2 июня 2014

    Это не компания это издевательство, это раб сила и не иначе, как можно ген. директор обещает три раза за год поднять зарплату и эти слова всего лишь пустышка, и это при том что они вовсю сулят что рекордный экспорт зерна и т.д., и вместе с тем в компании кризис это как??? ЦАУ это вообще зборище дибилов где они их находят и зачем держут???!!! не понять, честно злости просто на это все просто не хватает!!!

  1. 6 марта 2013

    И это еще копейки вон в спецпорту докера до 50 000 грн. зарабатывали, а меньше 9000 в глаза не видели и это все на руки, дворник и тот 4500 грн. получал. Пока *****ы дерибанить не пришли.

  2. 2 марта 2013

    Скажите как устроится на работу в николаевский терминал? Куда и к кому обращатся?

Бухгалтер 1
20 000 грн
Бухгалтер центрального офиса 1
11 000 грн
Главный агроном 1
12 000 грн
Главный инженер 1
12 000 грн
Главный экономист 1
12 000 грн
Директор ПТ 1
80 000 грн
Инспектор службы безопасности 2
9 000 .. 15 000 грн
Капитан 1
47 000 грн
Матрос 3
2 200 .. 21 600 грн
Механик 1
15 400 грн
Механик судовой 1
36 000 грн
Моторист 3
10 500 .. 21 000 грн
Оператор диспетчерской движения разгрузочно-погрузочных работ 1
6 500 грн
Охрана 1
5 000 грн
Разнорабочий 1
6 000 грн
Старший матрос 1
23 500 грн
Сушильщик 1
3 200 грн
Уборщица 1
9 500 грн
Экономист 2
30 000 грн
Электрогазосварщик 1
5 600 грн
Энергетик 1
2 700 грн

Добавьте зарплату в компании Нибулон

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Нибулон



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?