Новая Почта

Новая Почта

VN:F [1.9.22_1171]
2.6 из 5 (голосов: 263)
2.62635
Добавить отзыв Добавить зарплату
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

«Нова Пошта» розпочала свою діяльність з 2001 року. Компанія пропонує своїм клієнтам зручну, доступну та якісну послугу – доставка вантажів і кореспонденції по Україні.

Отзывы о работе в Новая Почта, зарплаты

1 19 20 21
  1. Гость
    12 ноября 2019

    ! —- ВНИМАНИЕ —-!

    Если ваш груз поврежден — Новая Почта ничего вам не компенсирует. Даже если вы составите документы в момент приема товара и откажитесь от него! Позвонит мальчик и скажет что в компенсации отказано тк вы что-то где то не указали. Те я должен знать внутренние инструкции Новой почты лучше чем водитель который мне груз привозит! Это абсурд

    Имейте ввиду — Новая почта не обязана сохранить ваш груз целым и ничего вам не компенсирует!

  2. Виктор
    12 ноября 2019

    Половина если не больше балаболив
    Работаю Киев терминал найм третий месяц
    Час 50грн по 6часов итого300плюс по записи выходные
    Месяц8000
    А официал все умножьте на 65-75 плюс бонус 10процентов
    И току е*ашут правда с 7до22

  3. Гость
    12 ноября 2019

    Дуже розчарований в НП великі недоплати до зп обіцяли що будуть всі виплати, але кожен може сказати і обіцяти. Про менеджерів я взагалі мовчу «ти раб ,а я король» . Керівництву до тебе взагалі не має ніякого діла щоб допомогти ((( . Хоч в тебе хтось з рідних вмирає ти повинен прийти на роботу або штрафний «образно кажучи» . Тому ні кому не раджу йти працювати на Нову Пошту.

  4. 3.14Door
    11 ноября 2019

    Отработал На Новой Почте на Терменалах г.Днепр почти 4,5года могу сказать что условия плохие. менеджера любят с менеджерами наемных рабочих вести свою игру. В ночьные смены на одном, а после на двух терминалах отправляют официальных рабочих домой под утро и оставляют наемников.Количество наемников не соответствует списку,наемных людей всегда меньше, так у них еще воруют деньги официальные сотрудники «те, кто в теме» мол выщитывают за перерыв.К работе допускаются люди в состоянии остаточного алкогольного и наркотического опьянения.ВОРОВСТВО ЛИЧНЫХ ВЕЩЕЙ. Оскорбить, смешать с говном, употреблять наркоту и алкоголь на рабочем месте это нормальное условие менеджерской команды НП и их плибеев. С грузом обращаются очень плохо,поэтому есть смысл всегда посылки заказывать наложеным платежем, особенно с корпаротивным. Кидают на хрупкие палеты предприятий, которые отправляют груз НП, тяжести, нарушают вакуумные упаковки матрасов и многое другое. Предприятие НП хоть и делает весомый вклад в казну и выплачивает вовремя ЗП, но в вышеперечисленное нуждается в проверке как и Генерального руководства так и спецлужб.Но есть и добросовестные люди, с которыми всегда приятно работать.

  5. Юра
    7 ноября 2019

    Отработал меньше месяца в службе доставки в Запорожье (на Брянской, 8). На собеседовании говорили, что уровень зарплаты за 40–50 посылок составляет 8 — 9 тысяч. Ок, зарплата хорошая, но о том, что работа сложная, предупредили несколько раз. Приступил к работе. Пару дней поработал, потом началось обучение, длилось оно 5 дней. И после обучения началась работа. Ежедневно я забирал около 20–25,28 посылок максимум, больше на мой район их не было в принципе (я работал по спальному району, Шевченковский, он самый большой по количеству жителей и по площади в городе). Я на вторую неделю работы подошел к руководству, чтобы конкретней уточнить, а как именно считается моя ставка, мне ответили немного странно, я не понял ничего от слова совсем. Понял, что получаю меньше 300-та грн в день. Еще интересно было узнать, что в день компания тратит на меня порядка 500-та грн) это интересно, так как по факту мне выдавали только карточку киевстар для связи и проездной на месяц на трамвай и троллейбус. Ежемесячная стоимость моего тарифа -75 грн. Ежемесячная стоимость проездного — 360 грн в месяц. Откуда взялись 500 грн в день, которые компания якобы тратила на меня в день — загадка. Поехали дальше. Что касается самой работы, она абсолютно нелогичная и наверное бессмысленная. Тебе дают 25 посылок в день, вроде бы и немного, но за счет того, что, как я написал выше, Шевченковский самый большой район, фактически это занимало у меня часов 8–9, 10. Потому что с утра я прихожу, жду до 10.30 или даже до 11 часов пока насобирается 10–18 посылок, больше их в такое время в принципе быть не может и потом уже ехал на район. Курьеры на авто всегда подкидывали до первого адреса на районе. И на том спасибо. Адреса попадались разные, бывали такие адреса, что на карте его нету, клиент четко сориентировать и обьяснить куда идти не может, диспетчер тоже мало чем может помочь. И тебе такой квест, нужно найти этот адрес) Дальше. Допустим, даются адреса, ты уже составляешь себе маршрут, группируешь и планируешь. Здесь три адреса, в одной местности, там 5 и хорошо, но как только начинаешь обзванивать этих клиентов, оказывается, кто-то будет после 6, кто-то после 8, кому то лучше на ближайшее отделение новой почты оставить и т. д. И по факту тебе нужно ехать дальше, а сюда вернуться после 7 или 6. Второй довоз (как правило, не больше 10–12 посылок) мне передавали курьеры на авто. Во втором маршрутнике 50 процентов адресов были там же, где я был и до этого, даже иногда и дублировались адреса и даже получатели. Естественно, после такого у тебя каждый деньги ватные ноги, которых ты просто не чувствуешь. Еще ботинки хорошенько посбиваешь. В качестве бонуса, вам прийдется общаться с адекватными и не очень клиентами, хамовитыми, с быковатыми охранниками на кпп территорий, на которых находятся предприятия, на которые нужно доставить посылки. Еще отмечу, что ежедневно тратил свои деньги на проезд, так как было процентов 60 адресов, до которых недьзя доехать электротранспортом и добираться туда можно было только на маршрутках. И получалось ежедневно гривен 30–40. По истечению месяца я получил зарплату, которая была даже не минималкой, меньше) Естественно, на следующий день пошел и написал заявление на увольнение. Никому не посоветую работу в этой компании.

  6. Колян
    16 октября 2019

    А, и ещё, больничный не оплачивается, и вкалывать нужно 7 дней в неделю (даже по праздникам, даже когда кум в роддоме) иногда, иногда можно на выходной
    Короче, я разочарован, очень сильно, и жалею что пошёл сюда работать

  7. Колян
    16 октября 2019

    Короче, работаю недавно, приемщиком в деревне, зарплату за месяц получил две тыщи, ладно прогулы там и т.д.
    Но нет, впахиваю как конченный, посылки по 30-40 а то и 60-70 кг таскаю, при том что я молодой и довольно хилый парень…
    И такая смешная зарплата, реально я мечтал переехать в город на съёмную квартиру, но, я рыдал после получения зарплаты… Честно, на Укрпочте работал было сложно, но лучше, я пахал меньше оператором, но получал 4000-11000 ( за два месяца получил 15300 грн. Так что ставлю двоечку и собираюсь увольняться, сложно только потому что коллеги классные

  8. ДУДАШ ЛЮБОВЬ
    8 октября 2019

    НОВАЯ ПОЧТА КИЕВ 271..ПРОВЕРЯЙТЕ ПОСЫЛКИ ПРИ ПРИЙОМЕ..ТАМ СИДИТ ВОРОВКА И ПОЛОВИНИТ ТОВАР..ХАМКА С ХАМОК.И ЧТО УДИВИТЕЛЬНО- НЕ БОИТСЯ НАКАЗАНИЕ..ХОРОШАЯ КРЫША У НЕЕ

  9. Гость
    30 августа 2019

    @Анонім, Не, ну это бан…За подобное количество ошибок, которые ты допустил(-а) не мудрено, что с тобою распрощались.

  10. приймальник поштового відділення
    30 августа 2019

    Отправили в 29 отделение во Львове. Я пришел к руководителю отделения и он сказал, что не хочет оформлять и я несколько дней поработаю бесплатно, пока не научусь. Нарушают трудовое законодательство, еще и что бы тебя оформили нужно работать бесплатно, пока тебя не оформят.

  11. Agent
    26 августа 2019

    Повна «Ж» — дідовщина, кумовство, жополизтво та лицемірство — 99,7%. Далі я гадаю розповідати не потрібно… Хай Вас Бог боронить сюди іти працювати !!!

  12. гость
    19 августа 2019

    робив на НП майже 4 рок, і з кожним роком ставало все гірше і гірше. Якщо, ще років 2 назад заробітна плата була ще більш-менш в порівнянні до цін- то зараз це взагалі жах,отримуєш менше ніж 2-3р назад. 7-дневний робочий тиждень,нема ніякого чіткого графіка, працюєш майже на всі свята, за людину тебе ніхто не вважає, постійні зміни яких виконати просто нереально, щоб всі показники були в нормі, обідаєш 15-20хв максимум хоча з тебе вираховують годину, в грудні місяці взагалі можеш цілий день нічого не їсти. Нова пошта завжди говорить, що все для клієнтів, але свої співробітники для них як раби. Дуже велике текучка кадрів, не вспіваєш обучить як вони вже звільняються, при чому дійсно кваліфіковані співробітники позвільнялись уже давно.Нікому не раджу йти працювати на Нову пошту, а якщо вже й ідете то довго не терпіть, ця робота не стоїть вашого здоровя та нервів, тим більше якщо у вас є сімя, тому що ви її бачити майже не будете. заробітня плата зараз там зовсім невелика, якщо ви рядовий співробітник. хороші кошти отримують тільки керівники. Єдиним плюсом на цій роботі може бути тільки колектив, тому-що ти проводиш з ними в 2 рази більше часу ніж вдома.

  13. Рабітник вантажного терміналу
    16 августа 2019

    Пішов на львівський інноваційний термінал. Начальник вантажного терміналу чи директор терміналу, чи хто він там жирний-Володимир постійно плаче про недостачу персоналу але сам називає своїх підлеглих «Чудом природи», тупими і неповноцінними. Сидить від ранку до ночі на терміналі, реве, що треба Fillinom затиками дири і принижує працівників — це я відчув на собі і споглядав зі сторони. Не йдіть туди, якщо маєте повагу до себе, буде боліти спина і будете чути, яке ви тупе лайно.

  14. Гость
    31 июля 2019

    Певнев и Петров ставят повсюду своих людей для личного заработка.Они убирают обычных курьеров с районов чтоб поставить своих людей и иметь долю с этого.

  15. Олег
    25 июля 2019

    Работал в Черкассах на транспортировке грузов со своим авто. За 3 года работы насмотрелся многого. Рассказываю по факту: оплата за услуги — спустя 23-27 дней после конца месяца,ремонт за свой счет, заправка по карточках с учетом кратчайшего расстояния до пункта назначения, нормы списания топлива занижены до минимума.Отношение руководства и менеджеров скотское и главная идея их всех — максимум выжать при минимуме затрат, и получить себе премии. Все остальное — твои проблемы. Если менеджер человек — тебе повезло, хотя тогда менеджер долго не будет работать. Если скот (а таких с учетом естественного отбора большинство) — сам понимаешь… Когда менеджера берут на работу, он старается вставить свои 5 копеек и показать что он спец, хотя на самом деле дебил дебилом — маршруты строятся через одно место. Воровство процветает во всю — руководство себе тянет все что можно за счет средств, которые выделяются на развитие. Претенденты готовы быть работать по 12-14 часов, возить все и куда угодно.

  16. Надежда
    24 июля 2019

    В Одесском филиале в отделе по работе с корпоративными клиентами выплату зарплаты задерживают на неделю-две.При увольнении выплатили зарплату через месяц.Позор!!!!! При чем в этом отделе постоянная текучка кадров.

  17. Гость
    17 июля 2019

    Не было вариантов и проработал некоторое время на грузовом терминале во Львове по 5 часов в 2019.
    Столкнулся со скотским отношением: крики, маты, угрозы физической расправы за медленную работу от начальников смены. Достал телефон посмотреть время — крики. Отошел в туалет на 3 минуты — крики.В туалете даже мыла нет, не то, что бумаги, а после работы руки грязные.

    Когда не достаточно людей, то криками заставляют самостоятельно поднимать грузы, которые все поднимают в 2. Технику безопасности не соблюдают: я увидел, как парню рассекло голову до крови, потом парень провалился в дыру и повредил себе ногу до такого состояния, что не мог работать. А дыра была в прицепе, где перевозят грузы.

    Берут всех подряд и соответственно есть те, кто продает наркотики, пьет, присутствуют клинические идиоты. В прочем есть нормальные, но быдло превалирует.

  18. Реалист
    4 июля 2019

    Рано идешь на роботу потому что нужно за 15 -20 мин быть на месте а то из-за 30 мин и поздно уходишь не в 19.00 а в лучшем случае в 19.30 а так на полтра два часа задержиааешься чтобы свести касу разрулить все проблемы по посилкам и сами посылки просканировать … короче этот гемор 24/7 а что досадно не видишь белого дня жизни никакой а доплачивать за эти полтора два часа никто и не собирался и не собирается…
    Вокруг с тобой работают лицемерные алигаторы которые всегда рады твоему нещастью (ошибке и т.д.) и в минуты этих косяков еще тебя морально сидят и догрызают хотя и сами также косячят… короче такое…
    Лучше ити и продавать электронику у фокстроте или похожих магазинах/маркета пусть там зп будет на 1500 _ 2000 меньше поверьте на этой почте за месяц будете эти 1500 _ 2000 вылаживать из своего кармана типа за косяки хотя иногда они никак тебя и некасаются они сами обновляют эти программы в которых работают они дают сбои а ты потом и вылаживай со своего кармана…
    Чесно люди не портите себе жизнь этой почтой ищите что то другое и обходите ее 10 дорогой….

  19. Егор
    18 июня 2019

    Можно ли работать в этой компании по гражданско правовому договору?

  20. Гость
    28 мая 2019

    @Ramonik,

    Расставь правильно запятые, а то получается не директор Русик воровал и ворует,
    а человек, которого уже 3 года нету.

  21. Анонім
    25 мая 2019

    Если кратко : не вздумайте сюда вообще оформлятся лажа полная за минимальную зп 6000 ставка 3500 пол ставки. это даже не то что не смешно это…ужас. Вы будете выходить с отделения не раньше 21.00 домой. И это в лучшем случае.

    1.
    Вы будете работником финансовой организации пост финанс начинающая органиция типа банка Новая почта это остатки старго… то есть вы работник банка + носите посилки и несете финансовую ответственность за все свои косяки как за 1 грн. Так и за тисячи грн. + за Вас получает руководитель а Вы потом от руководителя как финансово так и морально … плюс Вами будут затыкать все дыри.так как сейчас нестача персонала огромнейшая

    2.
    Инструкции (сказать их много это ничего не сказать + правила + этикет даже в конфликтных ситуациях… эсли Вы готовы перепрошить Ваш мозг что жизнь это только новая почта удачи Вам…. обучение такое себе как кажут в народе методом тыка на отделении не сильно хотят обучать так как привыкли что никто долго не остается из-за таких условий, потому учить не спешат …ты должна или должен сам догадыватся… но при этом всем оформлять правильно потому что будет косяк на 100 грн.. оплати сам ты делал ты и плати вот так…

    3.
    Работа быстрая чтобы не создавать очередя ____ попробуйте поработать с деньгами и людьми паралельно плюс это все оформить на компьютере быстро и нигде не ошибится… Думаете будете работать в темпе который для Вас будет нормальным чтобы не делать ошибок… оооо Вы глубоко ошибаетесь руководитель сразу Вас будет долбить работай быстрее или он будет вынужден с Вами распрощатся..
    То есть к чему я веду…
    Если Вы готовы реально целый день с 8 до 21.00 быть там 5 дней в неделю иногда 6… кушать не всегда выходит … даже извените в туалет идешь со спешкой … портить свое здоровье морально физически за 3500 _6000 грн… изучать плстоянно какието правила инструкции так как этот пост финанс только развивается …тогда Вам сюда дорогой человек-андроид и запаситесь зарядкой потому что здесь она садится очень быстро… не верите присмотритесь сколько сотрудников новых и новых Вы видете и на внешний вид лица всех сотрудников и на их моральное общение кроме наперед заученое потому что иначе нельзя ибо будет штраф «Доброго дня Вам отримати чи відправити посилку, скажіть останні чотири цифри Вашої накладної…..» ах да перед всем этим вежливым бредом теперь заставляют говорить «додаток нової пошти маєте» и не дай Бог ты не будешь спрашивать … то есть ты всегда находишся под моральным пресом руководителя… всегда а паралельно нужно работать с людьми и не подавать виду плохого настроения которое тебе уже подкрутили… короче не советую … опомнитесь люди !!!!! Не все как кажется с боку… Хотя можете испытать на себе и я на 95 % уверен что Вы пройдете все выше описанные крытерии… всего всем доброго и помните что каждый человек имеет право на нормальные условия работы, пусть даже условия не будут соответсвтвовать норме зато чтобы это финансово было компенсировано… а не так как на «новой почте» за такую зарплату та и за то время которое там проводишь можно и что то лучшее найти …

  22. Ramonik
    27 апреля 2019

    @Гости, Да там у этого директора и кум раньше работал на терминале,Виталик, выгнали его уже…. так тот в наглую воровал зарплату у подчиненных, числились мёртвые души…., подворовывал из посылок, заработанные нечестно барыши тратил на свою любовницу, которая работает еще… http://www.vnutri.org/nova-poshta/#comment-659468

  23. Гости
    22 марта 2019

    SAM :
    В феврале месяце мне должен был зайти на карту KPI по показателю «эффективность» за декабрь!!!(т.к. наши рукожопы посчитать его не могут вовремя) и что же?! Я его не получаю, в связи с тем, что компания разорвала со мной отношения 2 месяцы как. Что это за беспредел??? Считать вовремя они не могут, а на 6300грн меня(и не только меня) опустить, как пить дать.

    У меня похожая история.
    По итогам прошлого года я, как руководитель подразделения, должен был получить премию.
    В итоге премировали человека, который сменил меня на этом посту. И в прошлом году руководителем
    он отработал всего 3 (три!) недели. И где справедливость?

  24. Гости
    22 марта 2019

    Сэм :
    Имею ввиду руководство филиала (г.Чернигов)

    Оказывается руководство компании иногда читает отзывы работников.
    Служба Безопасности Новой Пошты наконец-то дало по рукам директору Руслану и его девчуле.
    Пять(!) лет в дуэте эта парочка грабила НП и её сотрудников. Барышня уже уволена, а Руслик
    ещё пытается скинуть концы в воду. Надеемся, что и его пнут как нашкодившего пса из компании.
    Если не откупиться, конечно, как в прошлый раз.

    з.ы. советуем отделу кадров проверить психическое состояние директора филиала.
    Пациент каждые пол-года походит стационарное лечение в городской психоневрологической больнице.

  25. Гость
    9 марта 2019

    SAM :
    Я очень надеюсь, что данный комментарий дойдёт до директора департамента персонала и соответственно выше.
    По порядку, работал я в компании с 21 марта 2012 года по январь 2019, и даже несмотря на все «тонкости» трудоустройства работа в начале мне приносила удовольствие, мне хотелось ходить на эту работу, быть неотъемлемой частью большого всеукраинского коллектива. Каких только эмоций стоила поездка на обучение в Полтаву. Карьерный рост был доступным и самое главное — мотивирующим. Но все эти прелести, к сожалению непродолжительные, мне пришлось застать во время управления компанией её собственниками. Далее ясное дело, компания развивается, идёт вперед, стараешься ловить этот ритм на ходу, но к чему в итоге пришли…Сформировано кучу ненужных департаментов, подразделений(по типу того же отдела диспетчеризации), от которых не добиться руководителям «правды», того же расширения штата. Потому как у нас процветает тотальная экономия. Хотя на подразделении может просто в потолке висеть бессмысленно 160000грн и ничего страшного, вместо тех же рокл и сканеров. И поверьте мне, я знаю о чем говорю. Последние 3 года работы я занимал должность начальника смены терминала, и в отсутствии начальника терминала выполнял его обязанности. При обороте в 600к в 1 смену выходило 23-29 человек, подъездные пути — дорога на Николаев гораздо лучше и ни от кого ничего не добьёшься. Условия терминала ужасные, ребятам отдал свой кабинет под столовую, чтобы прекратить антисанитарийный приём пищи в раздевалке. Воды горячей нет и тд. Список можно продолжать, но не буду рассусоливать. В феврале месяце мне должен был зайти на карту KPI по показателю «эффективность» за декабрь!!!(т.к. наши рукожопы посчитать его не могут вовремя) и что же?! Я его не получаю, в связи с тем, что компания разорвала со мной отношения 2 месяцы как. Что это за беспредел??? Считать вовремя они не могут, а на 6300грн меня(и не только меня) опустить, как пить дать. Показатель выполнен, да и ещё в декабрь, советую опомниться и выплатить всем, кому посчитали нужным не платить.
    Для свежеустраивающихся — в компании происходит своего рода «геноцид» профессиональных кадров, т.к. малообузданному легче навесить лапши!!!

    А что за тотальная экономия на зарплате не было же такого раньше???

  26. SAM
    4 марта 2019

    Я очень надеюсь, что данный комментарий дойдёт до директора департамента персонала и соответственно выше.
    По порядку, работал я в компании с 21 марта 2012 года по январь 2019, и даже несмотря на все «тонкости» трудоустройства работа в начале мне приносила удовольствие, мне хотелось ходить на эту работу, быть неотъемлемой частью большого всеукраинского коллектива. Каких только эмоций стоила поездка на обучение в Полтаву. Карьерный рост был доступным и самое главное — мотивирующим. Но все эти прелести, к сожалению непродолжительные, мне пришлось застать во время управления компанией её собственниками. Далее ясное дело, компания развивается, идёт вперед, стараешься ловить этот ритм на ходу, но к чему в итоге пришли…Сформировано кучу ненужных департаментов, подразделений(по типу того же отдела диспетчеризации), от которых не добиться руководителям «правды», того же расширения штата. Потому как у нас процветает тотальная экономия. Хотя на подразделении может просто в потолке висеть бессмысленно 160000грн и ничего страшного, вместо тех же рокл и сканеров. И поверьте мне, я знаю о чем говорю. Последние 3 года работы я занимал должность начальника смены терминала, и в отсутствии начальника терминала выполнял его обязанности. При обороте в 600к в 1 смену выходило 23-29 человек, подъездные пути — дорога на Николаев гораздо лучше и ни от кого ничего не добьёшься. Условия терминала ужасные, ребятам отдал свой кабинет под столовую, чтобы прекратить антисанитарийный приём пищи в раздевалке. Воды горячей нет и тд. Список можно продолжать, но не буду рассусоливать. В феврале месяце мне должен был зайти на карту KPI по показателю «эффективность» за декабрь!!!(т.к. наши рукожопы посчитать его не могут вовремя) и что же?! Я его не получаю, в связи с тем, что компания разорвала со мной отношения 2 месяцы как. Что это за беспредел??? Считать вовремя они не могут, а на 6300грн меня(и не только меня) опустить, как пить дать. Показатель выполнен, да и ещё в декабрь, советую опомниться и выплатить всем, кому посчитали нужным не платить.
    Для свежеустраивающихся — в компании происходит своего рода «геноцид» профессиональных кадров, т.к. малообузданному легче навесить лапши!!!

  27. сотрудник компании
    4 марта 2019

    ребята не вздумайете устраиваться в ету компанию,все что они пишут ето сказка для дураков,я работу в етой компании больше трех лет и кроме продления существования я нечего не заработал и некоторых болячек( Так что я могу вам сказать за переработки нихто не доплачивает в празничные дни тоже и не каких доплат,вообще беспридел теперь еще и по воскресеньям работать.Так что какой вывод прежде чем туда устраиваться хорошо подумайте!!!!!!!

  28. Бульба иванович
    1 марта 2019

    Сэм :
    С каждым годом настроение сотрудников в компании всё хуже и хуже.
    Почему не идут новые люди на работу?
    Скотское отношение к людям со стороны руководства. Имею ввиду руководство филиала (г.Чернигов).
    Малограмотные руководители (даже не имеющие высшего образования) позволяют себе разговаривать с
    сотрудниками как с собственными рабами. Вертикаль построена на вечных доносах, стукачестве, вранье и обмане. Директор филиала выступает гарантом такого положения вещей. Вор вором погоняет. Мерзко и противно, товарищи.

    Это везде такое,*нидство распространяется сверху донизу.

  29. Бульба иванович
    1 марта 2019

    Народ, а что за фигня с начала происходить с тотальным экономией зарплаты,новые графики работы придумывают,какие то выходные посреди недели,конторе писец наступает???

  30. Гость
    1 марта 2019

    Гость :
    @Игорь, Я Вам рекомендую той залупе, что числится территориальным менеджером и угрожает увольнением по своим прихотям напомнить, что в нашей полусгнившей стране все еще действует трудовая инспекция и прокуратура, а там ребята с удовольствием за свои надбавки в****т вдоль и поперек НП. Главное не бойтесь, зачастую такие *удаки так себя ведут, потому что знают что наш холоп никуда не напишет. А вы напишите. Успехов

    Прокуратура давно плачет по ним, начальство напрочь отрицает трудовое законодательно.

  31. Гость
    27 февраля 2019

    @Игорь, Я Вам рекомендую той залупе, что числится территориальным менеджером и угрожает увольнением по своим прихотям напомнить, что в нашей полусгнившей стране все еще действует трудовая инспекция и прокуратура, а там ребята с удовольствием за свои надбавки в****т вдоль и поперек НП. Главное не бойтесь, зачастую такие *удаки так себя ведут, потому что знают что наш холоп никуда не напишет. А вы напишите. Успехов

  32. Игорь
    27 февраля 2019

    Постоянно придумывают какие то нововведения, фууу блин, при том что нечего нормально не работает, ни нормальных компьютеров, ни сканеров, ничего! Просто каждый день выносят мозг, и да зарплата уже вовсе не конкурентная тем более с таким объемом и навыками которые требуют, новая пошта просто скатывается в пропасть,бегите из этого кошмара, дальше будет только хуже. Больше нет сил ни моральных, ни физических, просто ненавижу…

  33. Колян
    21 февраля 2019

    Нова пошта просто оху@ла, сейчас по новому считается эффективность, и если на отделении по каким то причинам стало меньше посылок они просто выгоняют на выходные или сокращают часы, мало того что каждый день у меня час обеда когда мне и пожрать некогда так я еще и работаю в произвольные часы когда вздумается начальству, с#ка я вам наработаю, @х*еете

  34. Гость
    4 февраля 2019

    @Андрей, работа по воскресениям как тебе? Переработки по 10 гривен в час? Работа по праздникам, нравиться?

  35. Гость
    28 января 2019

    @Андрей, ПОДЛИЗУН

  36. Гость
    16 января 2019

    Научили бы своих hr-ов (Буча, Ирпень) нормально отвечать на телефонные звонки. А то уже на этом этапе пропадает всякое желание вести дальнейший диалог. Хамская интонация в стиле «какого черта звоните?».Совок совком.В жизни туда больше не позвоню.Представляю как они относятся к сотрудникам.

  37. Сэм
    10 января 2019

    С каждым годом настроение сотрудников в компании всё хуже и хуже.
    Почему не идут новые люди на работу?
    Скотское отношение к людям со стороны руководства. Имею ввиду руководство филиала (г.Чернигов).
    Малограмотные руководители (даже не имеющие высшего образования) позволяют себе разговаривать с
    сотрудниками как с собственными рабами. Вертикаль построена на вечных доносах, стукачестве, вранье и обмане. Директор филиала выступает гарантом такого положения вещей. Вор вором погоняет. Мерзко и противно, товарищи.

  38. Андрей
    27 декабря 2018

    Устроился на склад. По началу все меня пугали, что очень сложно и все такое. На деле действительно сложно, но все условия для работы есть, попался хороший коллектив. Тут как и везде, по началу немного гоняют, дают грязную работу, но со временем уже как все. Работа сложная, бывает раньше отпускают, за переработки платят, в праздники повышенные коэффициенты или премии. Все ребята по началу помогают, даже если ты тупишь. Вообщем, по факту, я то что хотел, то и получил. Работаешь — получаешь деньги. Еще раз повторю, я шел именно работать за деньги. Тут все просто, делаешь работу, вкалываешь, тебе платят нормальную зп, а не проценты и тд. Штрафы и тд, все полный бред, никого никогда не штрафовали, по крайней мере я этого не слышал. Максимум были единичные случаи когда посылку раздобали и просили оплатить ее. Итог. Если вы хотите заработать деньги своим трудом и готовы к сложной, трудной работе, то пожалуйста, это то что вам нужно. Высокая зп для новичков, за труд и отдачу. Но, рассчитывать на новую почту в долгосрочной перспективе, если карьерный рост не задастся, не стоит. Не держите себя дольше года, т.к. работа истощает и смены не удобные с 15-23, как вы понимаете добираться домой и жить как человек тоже иногда хочется. http://www.vnutri.org/nova-poshta/

  39. Гость
    21 декабря 2018

    @Гость, А любимому государству 90% чиновников надо отстрелять, которые пи..т наши налоги, и будет чудесное государство)

  40. Илья Гордеев
    10 декабря 2018

    Очень много начальства с раздутой зарплатой, очень мало работяг с малой зарплатой. Все закономерно. С каждым годом будет падать уровень сотрудников. Все у кого есть даже зародыши мозга, долго не работают там.
    Просто уходите и увольняйтесь оттуда если цените прежде всего свое здоровье и время. Справедливости там не будет. Руководство — кретины и корпоративные маразматики.

  41. Гость
    28 ноября 2018

    Самая хреновая компания в которой мне приходилось работать!!! К персоналу как скоту относятся, вечно задержки машин из за чего приходится по 2-4 часа работать сверхурочно!!! Рассказывают какая большая зарплата, но если поделить часы отработанные на ЗП, то получается мель… Работал на 4-рех разных должностях. Если вы хотите покончить с жизнью тогда Нова почта вас ждёт, а в остальном лучше туда не потыкаться!!!

  1. Саняба
    27 мая 2012

    Работа на центральном складе в городе Днепропетровске — обещают «сканировщик» 150грн. смена, «грузчик-рокольщик» 140грн.смена. Полную зарплату никто и никогда неполучал, не нюхал, и даже во сне не видел. С поступлением нового руководства с марта месяца начался полный ***!!! Система штрафов в 12 пунктов…парочка из них — 1)Перегар — 1000грн. 2)Прогул — 200грн. 3)покурил, сходил в туалет или покушал ИЛИ просто воды попил не отпросившись(не подошел к бригадиру, и не сказал «извините можно в туалет») — 100грн. 4)Охрана имеет право шарится по личным вещам в отсутствии хозяина, прикословие — 1000грн….Вообщем контора огонь. Всем советую. Короче, шлите *** всех, кто говорит — «Достойная з\п за ТАКОЙ объём работы(180-220тонн и это только утром)». Контора шняга, начальство — ***. При неофициальном оформлении, требуют как с работника по КЗОТу.

  2. Наталья
    2 августа 2012

    Всем привет! Работала Директором филиала скажу одно. Коллектив отличный, уходила и ещё год болела НП. Генеральное руководство справедливое. Вообще хорошая компания. Попасть туда желаю тем, кто хочет карьерного роста.
    Реально! Сама с офис менеджера выросла до директора))))

Водитель кат BC 1
7 600 грн
Водитель-курьер 1
5 000 грн
Водитель-экспедитор 1
7 500 грн
Грузчик 17
2 800 .. 15 000 грн
Зам. руководителя отдела 1
5 200 грн
Инженер IT 1
4 500 грн
Кассир 2
2 000 .. 4 500 грн
Клиент-менеджер 1
5 500 грн
Курьер 1
8 000 грн
Оператор 18
1 500 .. 8 000 грн
Оператор 1С 2
4 200 .. 5 000 грн
Оператор 4 часовик 2
2 200 .. 5 000 грн
Оператор call-центра 1
3 000 грн
Оператор почтовой связи 1
5 000 грн
Оператор приемки и отгрузки 1
5 200 грн
Оператор-кассир 4
6 500 .. 10 000 грн
Охрана 1
3 000 грн
Пеший Курьер 2
6 000 грн
Приемщик 13
3 000 .. 7 500 грн
Приемщик. 4 часовой 1
1 350 грн
Приемщица 1
2 500 грн
Руководитель отделения 3
5 200 .. 20 000 грн
Сканировщик 5
1 800 .. 9 000 грн
Специалист отдела контроля качества 1
8 000 грн
Специалист отделения 1
5 000 грн
Специалист по приему и обработке груза 7
1 800 .. 7 500 грн
Технолог 1
8 000 грн
Экономист 1 категории 1
3 000 грн

Добавьте зарплату в компании Новая Почта

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Новая Почта



Зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность прикреплять файлы.

Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Новая Почта?