|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Новатек» была основана в 2007 году как компания-производитель и поставщик окрасочно-сушильных камер для малых и крупных предприятий. В настоящее время «Новатек» является одним из лидеров среди поставщиков оборудования для нанесения покрытий и обработки поверхности изделий на российском рынке. Отзывы о работе в Новатек, зарплатыДобавьте зарплату в компании НоватекДобавить отзыв о работодателе Новатек Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Новатек?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Работал в компании Новавтек около двух лет. Занимался продажами ОСК. Очень не порядочное руководство,два молодца́ из ларца:товарищи Гарбузов и Дюкарев. Когда уходил, конторка обещала выплатить финансовую задолжность за выполненную мной работу.Но, получилось как всегда у этих крендельков — кинули. Зарплата серегькпя была, сам виноват, что повёлся на враньё. С технической стороны полностью согласен с автором предыдущего отзыва. Клиентов «забалтывать» умеют.Хотя,возможно, и загнулась конторка. И ещё хочу добавить, что используют комплектующие и материалы самого низкого качества. Подвальный Китай -отдыхает.
Руководители компании неплохие в общем-то люди, но своей производственной фирмой они не владеют, а тяготятся ею. Что и как делать не знают. Чего сами хотят понятия не имеют. Гонора, увы, больше чем ума и потешить собственную значимость перед сотрудниками чаще всего оказывается важнее готового результата (продажи изделия, получения прибыли и выплаты зарплаты).
На практике это выглядет так: "давайте что-нибудь сделаем, а потом уже подумаем, как надо было". Работа над проектом начинается с конца и вынуждена перманентно переделываться под вновь поступающие данные. Т.е. ТЗ является следствием работы, а не как у нормальных людей. Каждый узел переделывается не менее 2 раз и все равно оказывается "не таким". Даже если именно так было принято на всеобщем совещании неделю назад, а отгрузить готовое изделие надо было еще раньше. Заказчик стартует начисление штрафов за сорванные сроки? Отлично, самое время для очередного совещания и танцев с бубнами "а если так? а если сяк? а если попой об косяк?".
Стоит ли говорить, что при таких раскладах у компании никогда не бывает достаточно денег. Ни на покупку комплектующих (опять отодвигаем сроки сдачи), ни на выплату зарплаты… Кстати, зарплата серая. И конечно же, при увольнении неофициальная часть удерживается. Разумеется, за все месяцы, что задолжала компания.
Девиз компании "надо работать 24 часа в сутки, а не головой". Стратегия развития отсутствует. Ни перспективы, ни мотивации, ни уважения к труду. Одним словой, отстой!