Палитра

На собеседовании все ок. А по факту нарушают КЗоТ.

Самый лучший менеджер в Днепре — Марта Игоревна. Можете смело идти к ней на магазины работать, даже если нет опыта. Во всём всегда помогала и всему обучила. Есть много доброжелательных постоянных клиентов, которые ходят только в эту сеть магазинов.
В компании можно научиться многим ньюансам по уходу за волосами и колористике, потом мастера удивляются твоим познаниям)

Стрыжак Т. -тупое создание ! Которое считает допустимым открывать свою пасть на сотрудника , заруби себе на носу , тупица , прежде чем спросить с сотрудника выполнение задач — его нужно этому обучить и дать инструктаж .

З п от 4000 грн, платят с задержками . «руководство «-некомпетентные люди , которые довели компанию до такого состояния . Следовательно в компании полный бардак во всем , выход -уволить Стрыжак, Елену Генадьевну и ещё многих , набрать новую молодую , умную команду , которая работает и мыслит на уровне 21 века .

Такое впечатление, что люди идут работать продавцом, а зарабатывать и работать хотят как большие начальники. Если стараться то и заработать можно и обучают там хорошо. Я уже не говорю за продукцию, отзывы только положительные!

@Гость, Именно! Так что не судите других. Надоело уже читать ответы обиженного начальства и поливание грязью ушедших сотрудников! В наше время за работу с человеческим отношением и без обмана по зп люди ногами и руками держаться!
А если текучка огромная, то компания … , не надо из простых людей рабов делать, а потом еще винить в том, что не терпят издевательства!

@Оля, а зачем оболганная Вы оскорбляете человека в ответ? Просто так никто негативные отзывы не пишет! А если женщина странная, выдумщица и сплетница, то что Вы не разглядели её сразу и в штат приняли, а?

@Гость, Какое пожелание мудрости руководству??? Да им насрать на всех тех, кто у них работает!!! Те, кто это поняли, уже свалили с этой конторы! Поэтому мудрости им хватит только на то, чтобы за счёт новопришедших лохов-продавцов набить себе карман!! И будут они вас иметь по полной и дальше!

Мой отзыв для тех, кто хочет идти работать в Палитру в Днепре. Проработала в этой компании несколько лет. Раньше в магазинах еще можно было нормально зарабатывать себе на зарплату. Сейчас это не реально!!! По новым схемам начисления ЗП вы в месяц будете получать от 4000 грн. Это зависит от количества отработанных часов в месяц ( как правило это 200-220 часов), выполнение плана магазина, в котором вы работаете, а также выполнение плана других магазинов, к которым вы будете относиться. При этом вы должны принимать товар, убирать в магазине, делать некоторые отчёты, успевать делать переоценки, акции и, естественно, обслуживать покупателей. Если вы не будете справляться со своей работой, то вас могут оштрафовать. И никого из офиса не волнует, что одного человека на магазине в день не достаточно для того, чтобы профессионально выполнять свою работу. И руководство считает, что вы зарабатываете достойную зарплату на сегодняшний день. Наверное, они не знают как можно прожить в месяц в среднем на 4500 грн. Поэтому серьезно подумайте, стоит ли идти работать за такие деньги! А руководству хочется пожелать мудрости. Ваша компания держится за счёт продавцов. Цените людей, которые у вас ещё работают!

Работала в этой конторе 2 года назад! Одним словом-шарагина контора! З/п начисляется с потолка, постоянные штрафы, недостачи-откуда??? Уважаемое руководство желаю вам:финансовой нестабильности, провалов во всех ваших начинаниях и пусть всегда вам будет мало!Цените тех, кто к вам ещё приходит устраиваться на работу!!! Нехорошо обдирать людей материально…

Елена-бывший сотрудник магазина Палитра на 12 квартале!С твоей стороны было глупо и необдуманно написать комментарий от моего имени! Взрослая женщина, а страдаешь фигнёй! Может хватит собирать и распространять сплетни по кварталу, уймись наконец-то!

НА 12КВАРТАЛЕ В ПАЛИТРЕ ВЕДЬМА-МАРТА ИГОЕЕВНА.ЛЮДЕЙ НЕНАВИДИТ.ТОВАР МЕШАЕТ С ДЕШЕВЫМИ ШАМПУНЯМИ.ПЕРЕЛИВАЕТ.ДЕНЬГИ ВОРУЕТ У СВОИХ ЖЕ ПРОДАВЦОВ.И ТУТ ЖЕ ИХ ПРОПИВАЕТ.РУКОВОДСТВО НЕНАВИДИТ И СМЕЁТСЯ С НИХ.БРЕД И СТЫД .ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В АД -ПАЛИТРА

@Гость, полностью согласна! ЗП мизер, а требуют столько, как будто платят десять тысяч. Ещё и внушают, что больше 4000 по городу нигде не платят! Жлобье! Палитра уже не та, как раньше! Тогда на работу как на праздник шли.

Возможно продавцы на магазинах и встречаются с трудностями работы, но лично я работаю в офисе и не вижу никаких проблем. И от продавцов лично не слышала такого. Если человек справляется — то он работает и получает нормально, если нет с недовольством уходит — это факт.
Единственный минус, который вижу — работой действительно любят загружать. Но только так и можно продвинуться дальше. все

Гость :
Хотела бы присоединится к отзывам о компании. Лично я проработала 2 года.Во первых не согласна касательно Татьяны Александровны. Она справедливый руководитель и как по мне одна из вменяемых людей в этой компании. Во вторых работать в компании можно , но как и во всех есть определенные правила. Но ребята Вам их сразу озвучивают на собеседовании. Согласны или нет работать это ваше решении. Да это правда! Если вы продавец, вы и уборщик и приемщик и кассир. Но а где не так? Как по мне есть и по хуже. В третьих Учить много! Но ведь не зная продукции как продать? Или расскажите где не нужно нечего учить? Зп в то время когда я работала. Выплачивалась в время. Она разная. Маленькой назвать её нельзя, но не большая.Сравнивая работу в других компаниях тут работать можно. Есть свои плюсы. Лично я ушла из за нового руководителя с которым мы нашли общий язык. Но может это проблема и во мне. Так что удачи всем!

Вот в этом и вся суть, что на собеседовании говорят одно, а по факту получается другое. Работайте сами за эти копейки. Работой заваливают, а платить не хотят. Вот и вся правда !

Хотела бы присоединится к отзывам о компании. Лично я проработала 2 года.Во первых не согласна касательно Татьяны Александровны. Она справедливый руководитель и как по мне одна из вменяемых людей в этой компании. Во вторых работать в компании можно , но как и во всех есть определенные правила. Но ребята Вам их сразу озвучивают на собеседовании. Согласны или нет работать это ваше решении. Да это правда! Если вы продавец, вы и уборщик и приемщик и кассир. Но а где не так? Как по мне есть и по хуже. В третьих Учить много! Но ведь не зная продукции как продать? Или расскажите где не нужно нечего учить? Зп в то время когда я работала. Выплачивалась в время. Она разная. Маленькой назвать её нельзя, но не большая.Сравнивая работу в других компаниях тут работать можно. Есть свои плюсы. Лично я ушла из за нового руководителя с которым мы нашли общий язык. Но может это проблема и во мне. Так что удачи всем!

Здравствуйте всем, кто еще хочет работать в данной сети или думает о трудоустройстве в эту компанию.
Прежде всего хочется сказать о заработной плате- нищенская.
Объем работы большой, продавец-консультант-это уборщица, приемщица,счетовод,консультант, хозяйственник,администратор,кассир, груша для битья, «иди туда,куда пошлют» с хамским,похабным и неуважительным отношением со стороны руководителя киевского филиала Высоцкой С.И. Постоянно недовольное выражение лица с закатывающимися глазами,оскорбления,вечно ей все должны, свои обязанности перекладывает на весь персонал. На собеседовании- хоть к больному месту прикладывай, обещает по зарплате одно, а на самом деле оказывается в 2 раза меньше. Как только ты оформляешься- о тебе забывают, что ты вообще есть. А содержания и тон писем, которые присылает руководство по продажам из Днепра заставляет задуматься «бывшая торгашка или барыга».
Текучка кадров космическая. Приходиться работать или одной на магазине без выходных или ходить на постоянные замены. И еще материально ответственные- платишь за все воровство или «случайно» исчезнувший из базы на остатке товар. Последнюю зарплату не выплачивают(конверт).
80% товара ПРОСРОЧЕННЫЙ или с переклеенными стикерами.
«Мы гордимся тем, что работаем в самой крупной сети…» http://www.vnutri.org/palitra-2/

Гость :
Работаю в сети больше года. Сказать есть что- просто накипело!!!! Первое это отношение сотрудников офиса к сотрудникам магазинов. На пальцах можно пересчитать тех кто реально может помочь или хотя бы по человеческих относяться( Бывальцева, Клименкова,Блоха, Захарченко,Гамалий), остальные одели короны и чтобы добиться чего-то нужно очень постараться.
Отдельно есть что сказать о руководителе киевского филиала, Высоцкой Светлане Иосифовна. За период роботы я так и не смогла понять в чем её функция: если возникает проблема на магазине проще решить её самому чем попросить её о помощи, хотя вроде это её работа. Выражения которые она себе позволяет на голову не налазят. По факту в Киеве руководит просто ДУРА, которая очень хорошо дует в попу руководству. Чего только стоит требование в обязательном порядке сброситься для генерального директора (даже номер карты дали), было бы не так обидно если бы хоть раз сбросились хоть одному продавцу( думаю проблемы хоть у кого-то но возникали).
Статутные требования можно было бы пережить, если бы руководство исполняло свою часть по вопросу безопасности.
Зарплату заработать можно(если повезёт с наличием покупателей и если у коммерческого директора хорошее настроение и он не выставит заоблачные планы) только надо помнить что из неё прийдеться заплатить за все кражи в магазине опять таки вопрос к безопасности.
К сожалению наличие плюсов полностью перекрывается огромным количеством минусов.
К сожалению руководство просто не понимает что от того как в магазине улыбается продавец зависит продасца ли очередной просроченый шампунь и будет ли у компании деньги на зарплату, а не от того как в офисе «звезды» мышками клицают.

Респект!!!!!

@Гость, Уважаемый Гость! Очень жаль, что Вы из-за своей трусости не назвали себя. Написав свой отзыв, Вы так и не поняли, что показали лишь свое несоответствие на должности в магазине. Я тоже работаю в Палитре и таких глобальных проблем, которые Вы описали, просто нет!) Если Вы не умеете работать с людьми и решать текущие рабочие вопросы, то в этом только Ваша вина! А добились бы Вы успехов в компании, если бы соблюдали одно правило сотрудничества, которое гласит: «Совместная работа повышает вероятность совместной победы!» Поэтому, если хотите изменить мир вокруг себя, то начните в первую очередь с СЕБЯ!) Удачи!)

Как говорится, Бог судья тому человеку кто это пишет, так как всю информацию надо понимать с точностью наоборот

@Людмила, Полностью поддерживаю!Ярослава Александровна ЧЕЛОВЕЧИЩЕ!!!!!

Работала в компании достаточно долго. Очень хорошая продукция,зарплата выплачивается вовремя. Если работаешь, а не протираешь штаны, то и зарплата хорошая.
Видела много руководителей.Хочу написать о руководителе Ярославе Александровне Захарченко. Компетентная,грамотная,справедливая,порядочная,отзывчивая и понимающая. К ней можно было обратиться по любому вопросу и всегда получала ответ и решение проблемы.Всегда поддержит,поможет, вселяет уверенность. Она действительно радовалась нашим победам.

Ужасная компания!!!! ЗП минимальная бонусы не выплачивают, есть штрафы про которые не говорят на собеседовании.После того как тебя оформляют в Днепре ты попадаешь в АД в прямом смысле слова((( Региональный руководитель Запорожья Бачурина Елена Борисовна некомпетентная , неуровновешенная обезьяна которая орет,оскорбляет , нагло врет руководству, может перейти наличности, при этом всем сама нарушает стандарты компании постоянно ест в торговом зале, сидит на сайтах знакомств в рабочее время, постоянно уходит по личным делам закрывая магазин, приходя на работу на 9 00 бежит сразу жрать !!! при этом другим сотрудникам даже кофе попить не дает не то что бы пообедать нормально без ее криков и воплей.Бачурина устраивает настоящую травлю и дедовщину пользуется тем что, руководство в Днепре и кроме нее в Запорожье начальства нет.Днепропетровское руководство на все закрывает глаза на то что в Запорожье большая текучка и все на нее жалуются. Старшие продавцы инкассируют магазины проезд возмещают неохотно могут и не вернуть деньги после увольнения. Рабочий день 10 часов а не 8 а, если нет 2-го продавца работаеш за двоих за 2600 больше это жлобская компания не заплатит. Бонусы "конверт" не выплачивают могут врубить штрафы которые придумывает Бачурина на ходу.Смотрите внимательно даты производства этой "ЛЮКСОВОЙ" косметики даты стирают жидкостью для снятия лака и клепают наклейки с нужной датой.

Здравствуйте! Прочитала отзыв Марины о Палитре и решила тоже написать. Работаю в магазине не долго, но плохого ничего сказать не могу. Естественно, как и в любой крупной компании, есть определённые требования и стандарты, которые нужно выполнять. В приказном тоне никто не разговаривает из руководства, но и не «сюсюкаются». Ведь уже не в детском садике ))) Сравниваю свою работу с другими торговыми компаниями и считаю, что не самый худший вариант работать в Палитре.

Что можно сказать о работе в магазине Палитра???Хорошего ничего….При собеседовании всё не плохо было,з/п обещали ОТ 5000.Но про обязанности не говорили.По факту ты и продавец,и бухгалтер,и уборщица,и менеджер по закупкам,управляющий в магазине, завхоз,и электрик.Короче,один продавец должен заниматься всем и сразу.Начисление зарплаты-это вообще катастрофа!Это,блин, формула!!С коэффициентами,процентами и ещё бог знает с чем,поэтому посчитать свою з/п не получится и не получается,даже у тех ,кто работает по 5-6 лет.Фактически ты не знаешь свою з/п,а только приблизительно догадываешься…..платят 3!раза в месяц…..Потом сложно всё это в кучу собрать и при любом раскладе компания в «+».Программа 1С -убогая, урезанная,не полноценная.Постоянно какие-то графики составлять,таблицы,подтверждения,служебные записки.Продавцов не хватает.Новенькую могут спокойно оставить со второго дня работы одну в магазинеНа магазине может работать один продавец,постоянно.Это так экономят,чтобы не платить лишнюю зарплату.Есть магазины,в кот.ремонта лет 10 не было, выглядит удручающе.Вот сижу сейчас и думаю,а зачем я здесь??Управляющая любит накинуть тупую работу,лишь бы что-то делали.Когда на магазине инвентаризация,то часы работы магазина за месяц,урезают на 8 часов,типа магазин не работал,хотя двери не закрывают и продают.Работа,в принципе,не плохая,но организация этого всего просто УЖАСНАЯ!!Руководство не хочет идти в ногу со временем и войти в 21 век….Сплошное старье и тупость! Единственный для меня лично плюс-я не трачу на проезд,т.к.живу рядом с магазином,поэтому пока и держусь.Но чаша терпения скоро переполнится….В разных магазинах,разные з/п, потому что есть проходные,с людьми,а есть нет И разница в з/п может составлять 2000 тыс.,т.е.у кого-то будет 5300,а у кого-то 7000….И никто вас не поменяет….Так и будете сидеть и охранять магазин за 5000 и строчить кучу отчётов и подтверждений.Это из личного опыта.Людей не ценят,могут с лёгкостью уволить любого…..Ну,это всё в общих чертах,накипело просто.Жаль,что интересную работу и желание работать убивают глупыми и тупыми распоряжениями…. очень жаль….

Возможно продавцы на магазинах и встречаются с трудностями работы, но лично я работаю в офисе и не вижу никаких проблем. И от продавцов лично не слышала такого. Если человек справляется — то он работает и получает нормально, если нет с недовольством уходит — это факт.
Единственный минус, который вижу — работой действительно любят загружать. Но только так и можно продвинуться дальше. все