ПриватБанк

@Гость,
90 % резюме отправляются с сайта по типу work … rabota по их же шаблону так для ведома

Бывший работник :
Нет никаких больше сил держать это в себе. Выскажусь – может, немного полегчает.
ПриватБанк стал для меня адом, неимоверным испытанием на стойкость и жизнеспособность. После увольнения до сих пор не могу прийти в себя, все эти бесконечные придирки мелочного начальства очень сильно ухудшили мое здоровье. Ненавижу свою бывшую начальницу, желаю, чтобы от этой толстой уродины ушел поскорее муж (не знаю, как он вообще мог на неё позариться). Сколько боли она мне причинила. Всё ей не так: сидишь не так, много ешь, часто ходишь в туалет, на обед сходить – почти что битву под Сталинградом пережить, одеваешься не так, а всё потому, что у меня обмен веществ очень высокий в организме, я могу есть, сколько захочу и не поправляться и не сидеть на диетах, а этой корове жирной неймется, только дай повод, от зависти вся желчью сходит. Как руководитель некомпетентная вообще, организовать работу людей не способна в принципе, берет все только криком и угрозами увольнения, и еще тем, что лижет задницу начальству.
Мидл – бессовестные абсолютно люди, кроме хамства и завышенных планов вспомнить нечего. Они мнят себя богами, хотя не способны помочь клиенту в элементарном вопросе. Приезд мидла на отделение – это всегда шоу местечкового масштаба. К этому готовятся заранее целый день, отделение выдраивают до блеска, а потом эти чучела закрываются на кухне гонять чаи, что не зайдешь перекусить или воды выпить, или по магазинам шляются, прохлаждаются, а СОКи должны выполнять свою работу, да еще и план по привлечению для этих бездарностей.
Коллектив, конечно, попал 50/50: половина нормальных, а половина стукачей и *ополизов, каждая чума болотная всматривается в тебя, следит за каждым твоим словом и издаваемым звуком, и всё это приукрашенное ложится на стол к начальству, и на очередной планерке – ты гвоздь программы, тебя пообзывают, поунижают, а потом иди и улыбайся клиентам, как хочешь.
Клиенты… Это горе вообще невероятное. Попадаются и адекватные, но в большинстве своём это хамовитые просрочники, мнящие себе центрами мироздания, алкаши, нарики и прочие неадекваты. Пенсионеры в основном адекватные, и депозитные вкладчики тоже.
Раздражают бесконечные опросы, звонки в нерабочее время, со смартфоном чуть ли не в туалет надо ходить.
Вобщем, такой опыт, конечно, очень ценный. Можно идти диких зверей в цирке дрессировать – после Привата самый свирепый лев покажется беззащитным котеночком.

ФИО в студию! Должны знать таких начальников поименно

Теперь будет РОШЕНБАНК а не ПРИВАТБАНК,

Приват ждет судьба Надрабанка?

Ну так айтішники в приваті непогано мають

@Гость, что ты мелешь,идиот?такого нет и быть не может.сепар вонючий ты

Нет никаких больше сил держать это в себе. Выскажусь – может, немного полегчает.
ПриватБанк стал для меня адом, неимоверным испытанием на стойкость и жизнеспособность. После увольнения до сих пор не могу прийти в себя, все эти бесконечные придирки мелочного начальства очень сильно ухудшили мое здоровье. Ненавижу свою бывшую начальницу, желаю, чтобы от этой толстой уродины ушел поскорее муж (не знаю, как он вообще мог на неё позариться). Сколько боли она мне причинила. Всё ей не так: сидишь не так, много ешь, часто ходишь в туалет, на обед сходить – почти что битву под Сталинградом пережить, одеваешься не так, а всё потому, что у меня обмен веществ очень высокий в организме, я могу есть, сколько захочу и не поправляться и не сидеть на диетах, а этой корове жирной неймется, только дай повод, от зависти вся желчью сходит. Как руководитель некомпетентная вообще, организовать работу людей не способна в принципе, берет все только криком и угрозами увольнения, и еще тем, что лижет задницу начальству.
Мидл – бессовестные абсолютно люди, кроме хамства и завышенных планов вспомнить нечего. Они мнят себя богами, хотя не способны помочь клиенту в элементарном вопросе. Приезд мидла на отделение – это всегда шоу местечкового масштаба. К этому готовятся заранее целый день, отделение выдраивают до блеска, а потом эти чучела закрываются на кухне гонять чаи, что не зайдешь перекусить или воды выпить, или по магазинам шляются, прохлаждаются, а СОКи должны выполнять свою работу, да еще и план по привлечению для этих бездарностей.
Коллектив, конечно, попал 50/50: половина нормальных, а половина стукачей и *ополизов, каждая чума болотная всматривается в тебя, следит за каждым твоим словом и издаваемым звуком, и всё это приукрашенное ложится на стол к начальству, и на очередной планерке – ты гвоздь программы, тебя пообзывают, поунижают, а потом иди и улыбайся клиентам, как хочешь.
Клиенты… Это горе вообще невероятное. Попадаются и адекватные, но в большинстве своём это хамовитые просрочники, мнящие себе центрами мироздания, алкаши, нарики и прочие неадекваты. Пенсионеры в основном адекватные, и депозитные вкладчики тоже.
Раздражают бесконечные опросы, звонки в нерабочее время, со смартфоном чуть ли не в туалет надо ходить.
Вобщем, такой опыт, конечно, очень ценный. Можно идти диких зверей в цирке дрессировать – после Привата самый свирепый лев покажется беззащитным котеночком.

ПриватБанк — отличное место для переосмысления своей жизни. Попав туда, Вы точно почуствуете себя рабом и будете искать кратчайшие пути для смены рабочего места))
У меня так и получилось. Работая в ПривЕте, я понял, что дальше так жить нельзя, пошел на доп. курсы, переучился и нашел работу, которая действительно нравится. Так что мотиватор 100%.
К сожалению, ничего менять там не планируют.

Гость :
@Гость,

Гость :
Не ответственные! Послала резюме на специалиста по работе с просроч. задолженностю на резюме никто не ответил. Позвонила ихнему главному он мне на украинском начал говорить что мы посмотрим ваше резюме и свяжемся, в итоге никто не связался, но объявление висит постоянно. Что й то за руководитель? Можно написать было хоть ответное письмо на резюме я ж все таки не в шарашкину контору посылала. Не ответственный руководитель отдела работы с просроч задолженностью. г. Харьков!

Добрый день.
Случайно увидела Ваш коментарий. Неужели Вы думаете что у него есть возможность отправлять всем ответные письма? Я работаю HR и если буду отправлять ответки на все резюме то времени на обзвон и собеседования у меня не будет. Я не являюсь сотрудником банка (и ни в коем случае не хотела бы этого), но его я понимаю. Это не он безответственный, это у Вас корона на голове.

Отправлять ответки не так уж тяжело и долго. Обратная связь от HR уважающей себя фирмы должна быть обязательно.
Это у Вас на голове корона, а не у автора. Лень щелкнуть мышкой пару раз.

Пользуясь случаем, хочу! оставить свой отзыв о этом замечательном банке в котором я около 6 лет назад имел удовольствие работать инжинером — банкоматчиком, сисадмином и спецом по карточным терминалам, одновременно с этим собирая пустые бутылки и сдавая их чтоб проезд на маршрутках поменьше бил по моему кошельку — хотя использовать его по прямому назначению в то время смысла не было. Несмотря на относительно нормальное начальство и более-менее вменяемых коллег приходилось иметь дело с региональным руководством, начальством филиалов и с начальством инкассации. Это были люди что надо! Достаточно сказать о бывшем школьном завуче, которого в свое время из школы гнали по коллективному письму педсостава и бывшем прапорщике которого выгнали за алкоголизм (это как из гестапо за антисемитизм!). А как замечательно обстояли дела с продажей кредитокЪ, которые впаривали знакомым даже уборщицы и охрана отделений! Я уже и не говорю о том, что через год после того как послал приват в анус Дубилета, бывшие коллеги сказали мне, что матответственность за кеш-пеи, терминалы и банкоматы — включая уличные и те что стоят вне отделений (!!!) назначают на …. инженеров. В общем — послал приват на йух и как раз во время. А уволится мне помогло (не хотели подписывать заявление так как работать было не кому) то что я отказался проходить полиграф и пообещал написать заявления в прокуратуру и охрану труда о принуждении.

и я жду ответа, но сомнения есть и неприятное придчуствие………….

Що скажете про ваканцію спеціаліст з обслуговування клієнтів??

Согласна на 100 процентов, даже на 1000. Отношение ужаснейшее сегодня ты сидишь на своем месте работаешь по 12-13 часов в день вместо 9 положенных. В результате когда видят хороший результат и норм з/п, сразу говорят проект на котором ты работаешь закрывается иди на другой, и без ведома кидают куда-попало, люди естественно увольняются. По такой схеме с конца августа 2016, у нас уволилось более 10 человек. Так держать ребятки скоро всех разгоните!!! И какого уровня тогда будут у Вас работать специЯлисЪты в самом «классном» банке ??????

Проходжу співбесіду в привіті і думаю що не пройду. Дуже довго проходять їхні співбесіди, дуже в них цікаві питання,які весь час повторюються. Пройшла тест на компютері,співбесіду в телефонному режимі,тепер чекаю на результат.Довго прийдеться чекати, краще пошукати іншу роботу.Свого часу шкода…….

Отношение к сотрудникамкам как к быдлу, причем ощущение, что это делается специально,постоянное давление и запугивание. И такой тяжелой атмосфере зарплата никак не соответствует.

приват це залупа! працював позаштатним агентом і нічого не заплатили! дарма потратив час.

В порівнянні з тим, що було років 10 тому, якість обслуговування клієнтів суттєво підвищилась.
Але відношення до власного персоналу як було скотське, так і залишилось.

Хотела спросить у тех кто работает. Есть такая вакансия эксперт интернет продаж. В магазине Приват. Предложили, но смысла этой работы я не пойму. Кто будет идти в банк, чтобы заказать себе на розетке какой нибудь утюг, если это все делают дома. Там же и в рассрочку предлагают! И какие бонусы этот специалист там может заработать!?

@дупилет,

А ты иди картошкой торговать на рынке, та клиенты приятнее

@одесса, не нравится — увольняйтесь

Господин Дубилет, а может Вы первоначально, так сказать, повлияете на работу ПО и серверов, чтобы НЕ ВОЗНИКАЛО прежде всего скандалов и жалоб из-за невозможности быстро и качественно обслужить клиентов? Программы висят (все и везде) — открыть карточку 1 час- 1 час 20 мин (и колл-центр не интересует как тут в отделении — они штампуют списки по 20 минут на клиента-скандал-истерика-жалоба),
Вот на что влиять надо, а не на сотрудников, у которых психика нарушена от Вашего отношения и скандалов дорогих клиентов.

И ещё вопрос — к кому нам обращаться и кому писать-жаловаться, когда нас оскорбляют, матерят, угрожают и доводят до слёз?

@Гость, сколько сейчас можно заработать СОКу?

привіт усім , дуже прошу вашої поради , хочу влаштуватися оператором в колл центр , сьогодні співбесіда по телефоні , що питають????

Хотел было устроиться оператором года 2 назад, но после 3-х дней стажировки в ужасе сбежал оттуда. Операторов заставляли говорить: «Слава Украине! вас приветствует Приватбанк!»Если не скажешь, штраф 200грн. Если клиент на тебя материться, то с улыбкой нужно отвечать что мы сделаем все для вас, но по факту никто ничего не делает, и он опять звонит и оставляет жалобу, а это опять штраф 250грн. Был один чувак у которого так штрафов насобиралось больше чем з/п. Так что кто хоче поРАБотать в минус идите в приватбанк.

Конечно ПриватБанк контора печальная. Политика — клиенты дураки, сотрудники — рабы. Нужно впаривать кучу бесполезных ненужных вещей. После увольнения от туда 80% моб. приложений оказались бесполезными. Когда там работал, так не думал. В целом конечно по тарифам услуг, клиент-банку, развитостью сети это лучший банк. но работать там надо просто быть каким то талантом или конченым пофигистом. Если вы хотите пойти Клиент-менеджером, готовьтесь к тому, что вам нужно делать планы, которые от вас будут мало зависеть, а зависеть они будут от расположения отделения. Если вы в *опе, то будет вам *опа. Спец по Обсл Клиентов (СОК), как по мне следующая ступень развития раба. Так же куча планов, отношение как к ошибкам природе, не успел, что то сделать, сиди звони, в общем нормального графика жизни не будет, с утра до ночи будете умирать там. Потом Менеджер Среднего и Малого Бизнеса (МСБ), ну то же работа специфическая, есть планы, относительно небольшие но в плане возможности реализации маленькие. Вас то же постоянно морально трахают. Уходят кстати в основном во время с работы. Потом идут руководители отделений разных уровней. Почти то же что МСБ, только ещё ответственен за показатели впаривания отделения. И их то же ****ают. Быдло движ стоит во главе. В общем, в большинстве своём работа дерьмо, но есть конечно и зёрна)) Может вы прирождённый СОК или МСБ… Единственное, что посоветую, если жизнь вынудила вас там работать, идти сразу на вакансию, на которую решились. Хотите на МСБ, добивайтесь именно МСБ. Вам могут предложить начать снизу… Скорее всего начав снизу и наблюдая, как спектор проблем увеличивается по мере карьерного роста, рости вам просто не захочется.

@Андрей,
У вас был не правильный подход к работе.
В привате надо не работать, а пилить бабло. И главное — не забывать делиться с директором филиала. Тогда любой полиграф не помеха, даже в ГО.

На этом принципе построена работа в Николаевском РУ.

Руководители СБ и ИТ сдают в аренду банка машины которые в банке никто никогда не видел и успешно списывают бензин. Развитие РП в новые отделения устанавливает кондеры и прочую технику только на бумаге, но на полиграфе все кристально чистые.

Все тут такие умные… Прямо не хочется портить кайф. А вы все когда устраивались о чем думали? Что придете, вас встретят с хлебом-солью и красной дорожкой???
Как раз именно ПриватБанк учит зарабатывать деньги и показывает, как это делать. Если ты клиент-менеджер, то должен быть УНИВЕРСАЛЬНЫМ специалистом и в обязанности входит НАУЧИТЬ клиента пользоваться зоной самообслуживания.
На самом деле, в Привате не так плохо, как тут пишут. Я прямо в шоке. Вам дали рабочее место, пусть даже на время, вам дали роботу, вам ВОВРЕМЯ платили зарплату. Да, пусть, есть недоработки, но не до такой степени что «Приват-каторга».
На любой роботе тяжело, на любой роботе надо выполнять требования. Не подходишь — следующий. Текучка? — да, потому, что Банк ищет людей, которые будут работать. Никто не говорил, что будет легко. Все об этом говорили: большая загрузка, большие объемы информации, бешеный клиентопоток. ДА!!! Это ШКОЛА, это армия, после которой понимаешь суть банковской сферы и принцип работы банкиров.
И я уверенна, что на тот момент, когда вы впервые посетили Отдел Кадров, у вас было одно желание — это получить работу.