|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України. Отзывы о работе в ProStor, зарплаты
Дневной товаровед 2 4 700 .. 5 700 грн Заместитель управляющего 2 4 000 .. 7 000 грн ЗУМ 4 4 800 .. 15 000 грн Кладовщик-сборщик 2 7 000 .. 9 000 грн Менеджер по рекламе 1 12 000 грн Продавец непродовольственных товаров 5 4 832 .. 8 700 грн Продавец-кассир 3 4 404 .. 8 000 грн Продавец-консультант 14 5 400 .. 10 000 грн Стажер продавец-консультант 1 3 500 грн Товаровед 3 4 000 .. 10 000 грн УМ 1 8 500 грн Управляющая 2 17 000 .. 24 000 грн Добавьте зарплату в компании ProStorДобавить отзыв о работодателе ProStor Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ProStor?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость, Уважаемый,так становитесь УМ, и получайте и за и премию управляющего,кто Вам не даёт. Может Вам зп директора компании уже платить.А что, может он тоже ничего не делает.Достали уже своим нытьем.Если Вы на сегодняшний день ,такой умный и правильный,все делаете и все знаете,так почему до сих пор в Зумах?.
Все пишут что работать в компании *ерово. А чего вы тогда работаете в ней вообще?! Идите на другую работу вот и все.
Больше года назад сменили все высшее руководство, выгнали половину офиса не нужных абсолютно менеджеров и тд, а сейчас снова тоже самое, кум сват брат, ни *ера не делают, на магазины забивают,дозвониться в департаменты не возможно, деньги какие либо ждёшь по месяцу или два, и что, всем насрать, ни кого не волнует что ты прокатал свои деньги, скоро от Простора с таким отношением к персоналу останутся одни вывески,работать просто не кому будет
Да не получат, но есть же такие УМы которым все равно на свой персонал, им лишь бы свою *опу прикрыть.
Умы и так достаточно получают. Ведь продавцы и замы работаю и зарабатывают на премии УМам в то время как ум сидит на складе и втыкает в телефон. Замы делают все тоже самое что и Ум товар принимаю, ценники, с персоналом тоже Замы. А премии все получает УМ. Почему у продавца маленькая премия. Они ж для себя стараться а не для УМ. ЗАМ 480 гривен за ТО на 105%. А УМ до 100 тысяча гривен и свыше ста ещё больше. Вот только на некоторых магазинах УМам вообще все равно на свой персонал. Проверка та пройдем, а не пройдем и не надо. Где нормальные премии для продавцов и ЗАмов?!!?? Смешно аж. И за какие показатели вообще идёт речь если зарабатывают и стараються ПНТ и ЗУМ для премии УМам в карман в то время они прохлаждаются. Присмотритесь к УМам что и как они делают.
@Гость, почитайте презентацию этой самой Стрелецкая там все написано,уже спрашивали не будет премии если не пройдешь тайника.
@Гость, идиоты, а вы не пробовали позвонить или написать письмо с этим вопросом в соответствующий отдел, который точно знает, за что и кому сколько начисляется, а не задавать вопросы в никуда здесь?
Офис, вы подтверждаете информацию о том, что при непройденном ТП нет премии за срч и конверсию?? Наталья Стрелецкая на презентации новой»мотивации» об этом не говорила.
«Рабы не должны мычать! Ведь если их все устаривает, они пашут дальше». Не смотрите на коллег, которые говорят «вот если будет так я уволюсь». Обычно такие люди продолжают работать и жаловаться, жаловаться и работать. Ктсати охранник в Сильпо и АТБ обычный, получает 7500-8000 тыс. За 15 дней. А УМ в Просторе сколько получает? Днепре, Харькове, Запорожье?
А почему молчат управляющие?! Всех устроили последние изменения в системе мотивации УМ? Мне так кажется что руководство компании решила просто напросто устранить должность УМ в цепочке управления компании. Что сидим что молчим дамы и господа? Или вас устраивает то что теперь за 110% выполнения плана вы получите ту сумму которую раньше получали за 100%,а то что убрали доплаты за перевыполнение и теперь эта премия просто смешная. А знали ли вы что преславутую премию за средний чек и конверсию управляющая не получит если магазин не пройдёт тайника или проверку рд, да уважаемые управляющие если наши сотрудники не пройдут тайника то УМ не получит премии вообще, только за То. А завышенные планы, а премии только за 105% нормальные,попробуйте выполните хоть один показатель хотя бы на 100%, с теми планами которые ставятся в этой компании. Уважаемая Наталья Стрелецкая, мы как бы понимаем что вы пытаетесь заработать компании и себе как можно больше денег, но давайте это делать не за счёт управляющих. Либо вы рискуете остаться у разбитого корыта и магазинов. Вы хоть представляете что происходит на большинстве магазинов где нет УМ? Так давайте уважать друг друга! Я очень надеюсь что вы пересмотрите ЗП И желательно пересмотреть именно ставку, потому что УМ не должен получать меньше продавцов это просто позор, всем подняли зп в компании кроме УМ!
@Гость, А потом жалуются, что нехватка персонала, создают такие условия, что люди уходят. Столько одновременно поставленных задач и да — два продавца. Покупателю никакого внимания, какие там продажи будут, сами подумайте.Куча задач,персонала не хватает, график работы ставят как попало, в выходной вызывают на работу и никого не ничего не волнует, просто ставят перед фактом.
Уважаемое руководство компании!!! Обратите внимание на УМ г. Киев, Тимошенка 14а!! А заодно и на РД. Последнее время приходится сомневаться в ее адекватности. Как можно взять на должность УМ магазина_ миллионника базарную тупую бабу, которая маты гнет так, что любой грузчик позавидует, притом, в торговом зале при покупателях. Называет своих сотрудников придурками при клиентах. Как не дает покупателям книгу жалоб, выхватывая ее из рук. А сама эта тупица никак не может научиться элементарным вещам!за два месяца не может сдать кадровую. И тесты по двадцатому кругу… ольга александровна, очнитесь наконец_ то!!
Дебилоиды, зачем вы придумали эти переоценки по понедельникам? Чтобы повысить цену на 0.09 копеек и затем снизить на те же0.09.на магазинах по 2 продавца. Ценники просто резать и менять некому. Ещё надо посчитать ивентаризацию, проверить сроки, принять товар, обслужить на кассе, поменять планограмму. А когда заходит по 1000 ценников, и на них уходит больше 4 часов… Вы в офисе не можете нормально настроить процессы. Так не мешайте нам (тем, кто остался делать свое дело.) Установите одну фиксированную цену до конца промо. Я не говорю про счастливый уикенд. Но когда меняется цена в пятницу на товары с белым ценником на 49 копеек и в понедельник обратно, то извините за вопрос:А на фига????!!!!!!
Поздравляю! Вы тоже «в рынке»!
Если человек хочкт зарабатывать больше, он уходит с «Простора»-вот и все.Уходите и вы. Полно работы в Днепре
@Гость, в Сильно нет таких ограничений!!! Не надо нести ересь! Основной состав ЗуМов там, от 26 до 37. А пол управов Днепра и Харькова это 40+!
@Гость, Если человек хочет зарабатывать больше и не хочет слушать бред о команде -то в душе у него дерьмо — во постановка от Простор ! Дерьмо у тебя в душе и тебе нужно искать работу !
@Гость, так уточните в бухгалтерии, тут Вам не ответят о ваших декретных
Когда подымут зарплату УМ??! Сколько Уже опытных сотрудников ушло с многолетним стажем?! Подымите ставку прежде всего, а то как планы ставятся в этой фирме все знают, особенно за последние пол года. Рассчитывать на премиальную часть не приходится.
ЇЗгідно ст. 32 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» документи для призначення допомоги по вагітності та пологах розглядаються не пізніше 10 днів з дня їх подачі.вже більше місяця пройшло, а виплат так і не має.
Добрый день!Просим связаться с нами по телефону (067) 523-23-69. Мы разберемся в сложившейся ситуации и предоставим вам объективную обратную связь.
@Гость, У Вас появился руководитель который хочет с ВАМИ работать в команде. А вы и тут решили его об..ть. Если у человека в душе де..мо, то и работу нужно искать соответствующую. Время потраченное на отзыв, лучше бы использовали для поиска работы, которой вы достойны.
Сколько ЗП у ЗУМ в Киеве?
Сегодня типа подняли з/п ум. Вы правда думаете, что все идиоты? Гребитесь со своей переменной частью…Не можете вести бизнес- продайте его, не то лишитесь последнего
Свидетели Иеговы и Толя???????? Серенович сектант?
В Новой Каховке Херсонской — как в * армии * ( там плац драят зубными щетками ), а здесь
управляющая заставила драить весь магазин зубными щетками? Каково? А потом удивляется, почему одновременно 4 человека написали заявление…..
@Гость, Начните платить нормально!!! Уже РД разбегаются : со стажем работы в «компании» уже уходят -бегут от нищеты ,а новые уходят от круглосуточного дебилизма! Что это за выражение-компания? Если собственник хочет чтобы сотрудники относились к своему рабочему месту с уважением,держались за него,дорожили ним-то он создаёт условия для работы,организовывает бизнес процессы и в первую очередь платит конкурентную заработную плату,а не встегивает каждое утро какую-то х……ню «Мы команда-мы добьёмся ,» как ты зае…..л Толя нести бред сумасшедшего -отнёс десятину в Свидетели Еговы и разговаривай с ними на знакомом языке!!!!
шо за документы еще? Та вам шо не подай тайга тайгой…
УМ,ЗУМ и все остальные, кто так и не научился писать…Это позор для компании. Я не говорю конкретно об этом ресурсе. Я говорю о работе внутри компании. Научитесь сначала документы подавать нормально, без ошибок первоклассников.Начните с себя.Хотя бы с малого. Начните работать, в конце концов. Что касается оскорблений коллег, руководителей…С мужем на кухне, пожалуйста. Не нужно демонстрировать свою невоспитанность, хамство и другое дерьмо, которым вы переполнены, дорогие и уважаемые коллеги.
Ну, не идут дела в «Просторе». Какие руководители, такие и результаты… Управлять надо уметь. Они думают, что они платят, а все остальные думают, что они работают
Что-то можете сказать по поводу оперконтроля, как проверяют остальные? А то двоих дамочек я уже видела, «нежная» проверка с хи-хи, да ха-ха, ниочём,одна такой бред несёт, слышал бы её даик или сб.
@Гость, так премию выплатили уже. Вроде все норм
Ув.руководители, уберите с этой компании , этого пр_дурка РД Арсения Варфоломеева ! Вам мало массового увольнения в его кусте? Или вы ждете , чтоб уволились все до одного ? Проанализируйте пожалуйста, текучесть за последние 2 месяца ! Или вам плевать на всех тех , кого он оскорбляет и орет как невменяемый ?
Не будет в этой компании выплат выше, чем запланировано потратить на зарплатный фонд. Просто денег у Стиль Д нет. Все планируется заранее: высокие планы, критерии по проекту «тайник», штрафы и и.д. У кого-то возьмут, кому-то дадут. Очень простая экономика.
Как где? В ***.е.! С уважением, администрация! Знаете где работаете!
Не правильно считаете премии, вы хотя бы обещанное выплатите!!!!!! Где остаток премии за ТО????
После «украинском» надо ставить запятую. И не в «языке», а в «языкАХ»!
Надо говорить грамотно!!! А не на суржике и горд=иться этим!
@Гость, обещали выплатить до конца прошлой недели…. Уже вторая пошла
@Гость, так говорит половина Украины…. И люди с тремя высшими образованиями!!! А за прова надо бороться!
Господи… в школе плохо учились?? Что за СКУПЛЯТЬСЯ?! Нет таког слова ни в украинском ни в русском языке!! Бездари…за права они борются.
@Гость, Обещали на этой недели пересчитать доплату. Внимательно читайте письма.
Сколько Ум уже уволилось за последнее время! А сколько еще будет Ой..ой ой…
Почему Винник? Алессандро Сафино Круче!!!!! Пусть он пребудет
В просторе 903 в бахмуте управляющая нагло пыталась запретить скупляться бывшему работнику магазина. Имеет ли она на это право?
И да прибудет с вами Винник!
@Гость, мы звонили, нам сказали, что в понедельник будет доплата
Обещали на этой неделе доплатить премию по товарообороту. И где она???!!!!!
@Гость, а кто будет работать за того, который вместо того? )))
Браво!!! Комментарий, который наиболее правильно и ясно отображает состояние дел в компании!
На случай больничного или же отпуска одного из админов можно обучить ПНТ в резерв и что бы он выходил вместо того кто будет отсутствовать.