Райффайзен Банк Аваль

Читаю отзывы и недоумеваю. Сколько лжи и двуличия в руководителям херсонского оперцентра аваля. Пишут, что Игорь Гулида разругался при уходе. Только непонятно с кем. Игорь вообще никогда ни с кем не ругался, даже голос редко повышал. И при этом тянул всю работу и свою и Жени Орешковой. А сколько он помог ей в решении разных вопросов. Орешкова даже английский выучила благодаря Игорю. И Андрей Воронов был такой дружбан, когда Орешкова была благосклонна к Гулиде. А сколько Игорь перетерпел психов Орешковой. Когда он уходил у Жени прям припадки были — ведь кто теперь будет все тянуть. Орешкова то не привыкла напрягаться. А теперь и Орешкова и Воронов забыли все хорошее что им сделал Игорь и поливают его и Инна грязью.
И из этого нужно делать выводы.
Никогда не пытайтесь завести дружественные отношения с Орешковой и Вороновым.
Орешкова Евгения Вячеславовна и Воронов Андрей Иванович подлые двуличные люди. Они не понимают хорошего отношения. Как бы хорошо вы к ним не относились, сколько бы добра вы им не сделали они ничего не ценят. И будут пользоваться вами пока им это выгодно. Как только вы перестанете быть им нужны вас просто выкинут как ненужную вещь, а будете сопротивляться — подставят и смешают с грязью. На все добро вам ответят злом.
Держитесь от Жени Орешковой и Андрея Воронова подальше. Воспринимайте их как недоразумение. Не нужно им помогать. Цените себя, свой труд.
Не повторяйте чужих ошибок!!!

@Гость,
Бережная уже совсем обалдела, хотя своими постами показывает себя настоящую. А собственно чему удивляться, свою предыдущую начальницу Вику Кирилову выжила и судя по всему не сильно напрягалася, теперь за Орешкову взялась. Тем более, что схема отработана — анонимки и тому подобная пурга. С Викой прокатило, некоторые анонимки до сих пор цитируют в отделе кадров… да и ещё с декретом повезло. И тут прокатит…. дело времени. А по поводу садистских наклонностей так это спросите у того десятка ребят которые уволились от Инны за последние полгода.

Слушай Игорь Гулида или ты теперь Игорь Бережной, так это же ты тут так давно гадасти пишешь. Ты же все это на кухне и в курилке рассказывал. И про Танклевскую. И про Орешкову, как она на тебя орет, как ты все за нее делаешь, про ее внешность и ее мужа. Про Воронова, какой он идиот и что замом должен быть ты. Про Гонтарук и Воронова. Про Сирокулова, какой он *опализ. Про Бережную, как ее сделали замом а не тебя. Что она такая же дура как и Безхлебная. Как ты ее тянешь. Какая она никакая, прыщавая, с жирными волосами. А потом ты по большой любви не ней женился… Странно… Хотя она тоже тебя *опализом называла. Но ее панять можно. Ты еще много рассказывал, у тебя вообще рот не закрывался. А теперь вот писать стал. Кстати ты еще и про отдел кадров рассказывал. Что им некогда работать, потому что они все время в курилке торчат. Что отдел кадров самое слабое звено в банке. А в пример ты приводил другой банк где все совсем по другому. И фотографии разные ты показывал. И про жену свою много интересного рассказывал… А сколько всего ты рассказывал про киевлян самых разных. Ты ведь хвастался тем что ты все слухи первый знаешь. А теперь когда тебя выперли ты решил похоже жену продвинуть. Ну ну…

Абсолютно согласен! Я в свое время задал неудобные вопросы… Задал их и топ-менеджеру, и отделу кадров причем киевскому. И где теперь я? Но мне повезло я нашел себя и работаю теперь в отличной компании, а не в этой гнилой конторе.
И между прочим, Херсонский оперцентр скоро закроют! Именно для этого и создали Житомирский центр! И сделают это по многим причинам. Поверьте, мне это известно можно сказать из первых рук ;)

@Гость,

Гость :
разглашение банковской информации — это вообще наказуемо!

Странная логика. Значит, то что у экономистов зарплата 5-7 тыс. грн. — это говорить можно. И обсуждать зарплаты по регионам (отвлекая от себя внимание) тоже нормально. А вот зарплата Жени Орешковой в 30 тыс. грн. и Андрея Воронова в 20 тыс. грн. вдруг оказывается банковская информация. И обсуждать — низзя ни в коем случае.
Орешкова и Воронов похоже полностью свихнулись от своих занимаемых должностей. Какие то банковские клерки среднего звена, а самомнение — хватит на нескольких руководителей топ-уровня.

Лысик = Гулида!

@Гость, а кто такой лысик???????

Та не! она ссыкливая дура , просто смотрит чужие карты и дома болтает своему лысику. а он тут злобой исходит с момента увольнения, сначала за себя обидно было а сейчас жену продвинуть пытается в должности.

Андрей Воронов вернулся на работу. Первый день было нормально, весь в делах, проверка почты. Скромный такой, от коллектива отвык.
А сейчас начнётся.. бу бу бу, ме ме ме, фу фу фу и пр нечленораздельные и непонятные вещи. Как задолбал этот придурок. Как хорошо было без него.
Андрей Иванович Воронов сделай людям подарок — денься куда нибудь.

По поводу увольнений в райффайзен банк аваль — отдельная песня. Уволить в авале могут абсолютно за все, но, как правило, убирают людей со своим мнением, способных думать. Руководителям это естессно не нравится — ведь никто не должен быть умнее них. Стоит высказать свое мнение, ответ один: не нравится — увольняйся. И без вариантов. Логично со стороны руководителя подразделения райффайзен банка аваль, но тупо со стороны здравомыслящего сотрудника. Если рассуждать дальше: не нравится что-то на работе, не пытайся что-то изменить — увольняйся; не нравится мусор в городе — ничего не меняй — выезжай жить в поле; не нравится глобальное потепление — не парься — на марсе не так жарко; не нравится жизнь — …
Тупо, да? Но по схожему принципу рассуждают многие руководители райффайзен банка аваль. А кто они? А вот их общая характеристика. Кто был никем — а стал всем. Превосходство, аморальность, отсутствие образования даже при наличии диплома. Непрофессионализм и беспомощность, осознание собственной ничтожности порождают глубокие комплексы неполноценности. А далее — дикая агрессия к тем, кто имеет способность трезво мыслить и имеет свое мнение.
И похоже, что херсонские руководители аваля Орешкова Евгения Вячеславовна и Воронов Андрей Иванович полностью подпадают под такие характеристики.

Какая Зарплата в РБА у начальника отделения в Киеве?

Ставка ведущего экономиста в отделении должна быть минимум 8000 гросс а не 7000. )

Райффайзен банк аваль. 2017 год. Награждение лучших сотрудников. В финал номинации «Дебил года» уверенно проходят Воронов Андрей Иванович — начальник отдела обработки платежей и заместитель начальника управления и Сирокулов Дмитрий Сергеевич — старший менеджер отдела.
Силы равны. Определить лучшего не удалось. Введена новая номинация — «Два дебила — это сила», в которой Андрей Воронов и Дмитрий Сирокулов заслуженно побеждают.
Поздравляем быдло с победой. Браво!!!

Гость :
Если корпоратив организуют спецы Херсонского оперцентра.
Занятия проведут представители Херсонской школы самодуров (ХСШ). Президент ХСШ доктор пополизательских и ничегонеделательских наук какадемик Андрей Иванович Воронов проведёт лекцию как делать карьеру в райффайзен банк аваль. В рамках занятия пройдёт мастер класс где какадемик А. Воронов покажет где, сколько и как нужно лизать чтобы добиться успеха.
Проффесор ХСШ Дмитрий Серокулов ваутанчики расскажет как на работе создавать видимость занятости и при этом пройти все уровни любимой игры.
Проффесор ХСШ Ирина Гонтарук вамдам как главная проститутка райффайзен банк аваль расскажет как выявить лоха, которому нужно отдаться, чтобы получить продвижение по службе.
Внештатный доцент ХСШ Юлия Харченко адольфовна совместно с какадемиком А. Вороновым проведут тренинг Уничтожить оператора за 60 минут. В программе тренинга насыщенная развлекательная программа: укоры, упреки, нравоучения, обвинения в тупости, написание объяснительных. Для экстремалов также организуют увольнение по статье. После тренинга вы почувствуете себя полным ничтожеством и вам захочется быстрее сбежать из райффайзен банка аваль и никогда не возвращаться.
Херсонский операционный центр райффайзен банка аваль — тут вас понимают. Приходите, с нами весело!

От як можна себе поводити з людьми, щоб про тебе таке писали??? Ганьба, яка ганьба!

@Ганна,
Навіщо ви взагалі цю гидоту читаєте, а потім робите вигляд, що маєте високу мораль ? Знаєте від чого справді гидко ? Гидко бачити як в нібито родині нібито родичі радіють коли людині смерті бажають та гроби замовляють.

Гость :
@Гость,

Гость :
@Гость, 3600 — минималка , 4400-5300 — у ведуще экономиста.
6000-7000 у главного. Это чистая, за вычетом налогов.

Людям в райффайзен банк аваль всегда платили достойно. А остальные как исполнители нормы (ФТЕ) работают за еду. Чтобы получать нормально, сотруднику нужно ещё доказать, что достойный — заслужить. Ну а если заслужил, то дают старшего менеджера и зарплату 15 тыс. грн.
А Воронов Андрей Иванович получает 20 тыс. грн. Орешкова Евгения Вячеславовна — 30 тыс. грн.

Достойный только свой родственник, знакомый, и в Украине зарабатывают только свои.

@Гость, «Людям в райффайзен банк аваль всегда платили достойно. А остальные как исполнители нормы (ФТЕ) работают за еду. Чтобы получать нормально, сотруднику нужно ещё доказать, что достойный — заслужить.» -согласен на 100%, Вот только есть уточнение — список тех кого в РБА считают за людей, на самом деле очень небольшой, все остальные ими не являются (по мнению руководства) и должны работать за еду. Доказать что достойный — как правило (не всегда, но как правило) нужно победить в конкурсе на лучший поцелуй начальственной задницы, не всегда срабатывает но шансы растут:) Женский пол, еще может доказать и другими способами. А, еще есть вариант показать диплом и если там, Ваша фамилия совпадет с фамилией кого-то из начальства, по повышение и з.п. — в кармане. А остальным судьба работать за еду. Можно еще оказаться более или менее уникальным специалистом, то тогда, тоже можно попасть в список людей, правда придется вкалывать и за родственников начальства и за любителей целовать зад начальству, так как они из себя, ничего не представляют. Правда возникнет вопрос — получать 15тыс. вкалывать за 3-4 дармоедов, гнуть спину перед идиотами и исполнять написанные ими же инструкции, или пойти туда, где можно работать как человек.

Гость :
@Гость, на старте минималка предлагают. Если есть опыт могут чуть больше. В последнее время хорошая тенденция с повышением зарплат у сотрудников

Всё верно сказано. Добавлю, что ещё есть возможность заработать бонусы и условия работы довольно таки достойные.

В Херсоне платят нормально. Воронов Андрей Иванович получает 20 тыс. грн. Орешкова Евгения Вячеславовна — 30 тыс. грн.
Работа не пыльная, в офисе. Даже в Киеве далеко не у всех такие условия.

о зарплатах в Херсоне кто-то написать может？

Гость :
@Гость, звідки інфо про 5 000? Чиста з/п з урахуванням премії вища (при наявности досвіду).

да, 5 000 это много. Мне скоро из декрета выходить. Узнавала у коллег какая сейчас зарплата в банке. 3600 грязными у экономистов, 4000 грн у человека с колоссальным опытом работы.

Если корпоратив организуют спецы Херсонского оперцентра.
Занятия проведут представители Херсонской школы самодуров (ХСШ). Президент ХСШ доктор пополизательских и ничегонеделательских наук какадемик Андрей Иванович Воронов проведёт лекцию как делать карьеру в райффайзен банк аваль. В рамках занятия пройдёт мастер класс где какадемик А. Воронов покажет где, сколько и как нужно лизать чтобы добиться успеха.
Проффесор ХСШ Дмитрий Серокулов ваутанчики расскажет как на работе создавать видимость занятости и при этом пройти все уровни любимой игры.
Проффесор ХСШ Ирина Гонтарук вамдам как главная проститутка райффайзен банк аваль расскажет как выявить лоха, которому нужно отдаться, чтобы получить продвижение по службе.
Внештатный доцент ХСШ Юлия Харченко адольфовна совместно с какадемиком А. Вороновым проведут тренинг Уничтожить оператора за 60 минут. В программе тренинга насыщенная развлекательная программа: укоры, упреки, нравоучения, обвинения в тупости, написание объяснительных. Для экстремалов также организуют увольнение по статье. После тренинга вы почувствуете себя полным ничтожеством и вам захочется быстрее сбежать из райффайзен банка аваль и никогда не возвращаться.
Херсонский операционный центр райффайзен банка аваль — тут вас понимают. Приходите, с нами весело!

Взагалi не зрозумiло як цi керiвники Андрiй Воронов та Евгенiя Орешкова досi працюють в банку. З таким вiдношенням до персоналу вони мали б давно вже пiти. Адже райффайзен банк аваль це одна родина, едина спiльнота. Ганьба вам Воронов та Орешкова. Ви поганi керiвники. Подивiться що ви наробили у м. Херсонi i що про вас пишуть. Ганьба вам i сором!

Гость :
Не можу зрозуміти, а всі інші прям отак всі-всі завітали на корпратив? Прям 100% явка чи просто треба до чогось чи до когось пристібатись? Херсон дивує. Звідки стільки злості й заздрості, колеги?

Что и члены правления тоже участвуют в диалоге. Вообще хотелось бы чаще слышать мнение правления, хотя бы здесь. Поскольку, к сожалению, официальные каналы не работают или подвергаются жёсткой цензуре. Считаю что в таком проевропейском банке как райффайзен банк аваль такого не должно быть.

Кто завидует, кому? Андрей Иванович Воронов вот кто самая завистливая и пакостливая скотина в райффайзен банк аваль. Он даже Серокулову позавидовал что тот велосипед купил. И себе велик прикупил. Но надолго Воронова не хватило. Сдох. Жаба зависти мешает. Дыхания не хватает. На машину опять пересел.

Гость :
Если корпоратив организуют спецы Херсонского оперцентра.
Занятия проведут представители Херсонской школы самодуров (ХСШ). Президент ХСШ доктор пополизательских и ничегонеделательских наук какадемик Андрей Иванович Воронов проведёт лекцию как делать карьеру в райффайзен банк аваль. В рамках занятия пройдёт мастер класс где какадемик А. Воронов покажет где, сколько и как нужно лизать чтобы добиться успеха.
Проффесор ХСШ Дмитрий Серокулов ваутанчики расскажет как на работе создавать видимость занятости и при этом пройти все уровни любимой игры.
Проффесор ХСШ Ирина Гонтарук вамдам как главная проститутка райффайзен банк аваль расскажет как выявить лоха, которому нужно отдаться, чтобы получить продвижение по службе.
Внештатный доцент ХСШ Юлия Харченко адольфовна совместно с какадемиком А. Вороновым проведут тренинг Уничтожить оператора за 60 минут. В программе тренинга насыщенная развлекательная программа: укоры, упреки, нравоучения, обвинения в тупости, написание объяснительных. Для экстремалов также организуют увольнение по статье. После тренинга вы почувствуете себя полным ничтожеством и вам захочется быстрее сбежать из райффайзен банка аваль и никогда не возвращаться.
Херсонский операционный центр райффайзен банка аваль — тут вас понимают. Приходите, с нами весело!

От як можна себе поводити з людьми, щоб про тебе таке писали??? Ганьба, яка ганьба!

Андрей Воронов
Заместитель начальника Управления обработки платежей (в подчинении 220 чел.) в Райффайзен банк Аваль
Опыт работы 12 лет и 2 месяца
Заместитель начальника Управления обработки платежей (в подчинении 220 чел.), Райффайзен банк Аваль, март 2012по настоящее время ( 4 года и 7 месяцев )
Обязанности: — внедрение проекта централизованной обработки платежей на бумажных носителях клиентов – юридических лиц; — разработка и внедрение нормативной документации, программного обеспечения и ключевых показателей деятельности для проект централизованной обработки платежей на бумажных носителях; — разработка системы управления процессом централизованной обработки платежей на бумажных носителях; — организация подключения к процессу централизованной и автоматической обработки платежей клиентов – юридических лиц всех отделений Банка на территории Украины; — осуществление перспективного и текущего планирования работы отдела и управления; — организация обработки платежей на бумажных носителях в операционных системах Банка в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины и нормативных документов Банка; — организация набора, обучения и развитие персонала; — разработка и внедрения показателей KPI для трех подразделений (4-х процессов); — разработка и внедрение систем управления процессами; — внедрение Lean (Lean-лидер). Успехи и достижения: — проект централизованной обработки платежей на бумажных носителях успешно внедрен, построено и успешно функционирует одно из крупнейших подразделений банка со штатной численностью персонала более 150 штатных единиц; — разработаны и внедрены для трех централизованных управлений такие инструменты Lean, как показатели KPI, даш-борды, мотивационные программы, планирование численности персонала; — повышение эффективности работы сотрудников отдела на 40% за 6 месяцев работы; — создание наиболее эффективной и продуктивной команды сотрудников.

Начальник Отдела обработки и контроля электронных платежей, и.о. заместителя начальника Управления обработки платежей (в подчине, Райффайзен банк Аваль, ноябрь 2010 — февраль 2012 ( 1 год и 2 месяца )
Обязанности: — внедрение проекта централизованной и автоматической обработки платежей по системе «Клиент-Банк» клиентов – юридических лиц; — разработка и внедрение нормативной документации, программного обеспечения и ключевых показателей деятельности для проекта централизованной и автоматической обработки платежей по системе «Клиент-Банк»; — разработка системы управления процессом централизованной и автоматической обработки платежей по системе «Клиент-Банк»; — организация подключения к процессу централизованной и автоматической обработки платежей по системе «Клиент-Банк» клиентов – юридических лиц всех отделений Банка на территории Украины; — осуществление перспективного и текущего планирования работы отдела; — организация автоматической и ручной обработки платежей по системе «Клиент-Банк» в операционных системах Банка в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины и нормативных документов Банка; — организация набора, обучения и развитие персонала; — разработка и внедрения показателей KPI; — разработка и внедрение систем управления процессами; — внедрение Lean. Успехи и достижения: — почетный диплом за выдающиеся достижения в реализации проекта централизованной и автоматической обработки «Клиент-Банк» платежей клиентов – юридических лиц; — проект централизованной и автоматической обработки «Клиент-Банк» платежей успешно внедрен и является одним из самых успешных и прибыльных проектов в Банке.

Начальник Сектора переоценки финансового состояния заемщиков (в подчинении 7 чел.), Райффайзен банк Аваль, март 2010 — октябрь 2010 ( 7 месяцев )
Обязанности: — разработка и внедрение процесса централизованной переоценки финансового состояния заемщиков-физических лиц, его координация и контроль; — участие в разработке, тестирование программного обеспечения для работы сектора; — организация набора, обучения и развития персонала; — исполнение обязанностей начальника отдела перестрахования залоговых кредитов.

Заместитель начальника Отдела продаж розничного бизнеса (в подчинении 2 чел.), Райффайзен банк Аваль, июнь 2009 — февраль 2010 ( 8 месяцев )
Обязанности: — планирование и постоянный мониторинг результатов продаж в разрезе отделений; — вынесение дел заемщиков на рассмотрение Кредитного комитета ОД и центрального офиса Банка и подготовка решений по потребительскому кредитованию; — работа по управлению качеством кредитного портфеля дирекции: анализ, контроль и разработка методов снижения уровня проблемной задолженности; — контроль и сопровождение процессов, связанных с потребительским кредитованием в ОД: реализация программ реструктуризации проблемной задолженности, миграции кредитов в BMRS, мониторинг осуществления перестраховок; разработка мер, направленных на оптимизацию данных процессов. Успехи и достижения: — выполнение планов Херсонской ОД по следующим показателям: уровень качества кредитного портфеля, показатели реструктуризации задолженности и перестраховки физических лиц на протяжении 2009 г.

Бизнес-тренер с частичной занятостью, Райффайзен банк Аваль, апрель 2007 — май 2009 ( 2 года )
Обязанности: — внедрение систем обучения в областной дирекции; — инициирование и участие в мероприятиях, направленных на повышение ориентации персонала отделений на увеличение объемов продаж; — организация процесса постоянного мониторинга уровня профессиональных знаний и навыков сотрудников отделений с целью выявления целесообразности проведения их обучения по определенным направлениям. Успехи и достижения: — благодарность за личный взнос во внедрение системы обучения в региональных подразделениях АО «Райффайзен Банк Аваль».

Экономист, ведущий экономист, главный экономист Отдела продаж розничного бизнеса, Райффайзен банк Аваль, февраль 2006 — май 2009 ( 3 года и 2 месяца )
Кредитование физических лиц