shvidkogroshi

Швидко Гроші

GD Star Rating
loading...
Добавить отзыв
Вы представитель компании?
Редактируйте профайл и отвечайте от имени компании.

ШвидкоГроші – лидер украинского рынка моментального кредитования.

Поделиться ссылкой:

Отзывы о работе в Швидко Гроші

1 2 3
  1. Гость
    21 Август 2014

    Все познается в сравнении, вы почитайте отзывы о Вашем конкуренте «Компаньон Финанс» (уже 260 отзывов) и поймете в какой хорошей компании вы работаете! Ушел от туда, думаю идти к вам …

  2. Сотрудник г Донецк
    20 Август 2014

    @rebus,
    Выплачивают все вовремя,без задержек и это не развод. По поводу стажировки,если успешно ее проходите то действительно сразу берут на работу. Адекватных берут,случаи отказа в приеме на работу после прохождения стажировки крайне редки. Удачи.

  3. Гость
    12 Август 2014

    Ужасная компания!! Не ведитесь!!! Одни лохи работают,селюки и ДЕРЬМОеды!!!! У меня друг,на один день просрочил с выплатой(на работе не вовремя зп дали)так они говнюки угражать начали!!

  4. Гость
    8 Август 2014

    Серега, тебе с Семейной Позыки письмо пришло. Верни кредит — не позорься…

  5. rebus
    2 Август 2014

    Подскажите пожалуйста зп в этой фирме выплачивают вовремя в сумме 2800 грн?город Донецк,или это лохотрон?
    И после недели стажировки принимают на работу или говорят,что не подходит человек,каких случаев больше?

  6. Гость
    28 Июль 2014

    @Гость, ездила на стажировку. Жилье нормальное, не очень далеко от офиса ( где будешь проходить стажировку), не могу сказать ничего плохого.

  7. Сотрудник
    23 Июль 2014

    Гость :
    Я в шоке, от того ,что безграмотные люди вместо того ,чтоб учится чемуто и развиваться, сидят и пишут всякую *ерню.Извените, других слов нету.ШГ очень хорошая компания, условия труда , поверти не самые плохие, з\п плотится вовремя, хорошо работаешь-премия, все сверхурочные часы на работе- оплачиваються.По поводу неоплачиваемой стажировки:кто не знает, то стажировка нужна для того ,чтоб человек пришедший на работу обучился в первую очередь,для того,чтобы понял нравится ли ему эта работа, подходит ли ему,а роботодатель ,в свою очередь смотрит подходит ли кандидат на эту должность.Если ВАМ чтото не подошло и ВЫ решили не работать тут, то почему ВАМ должны за это платить!Что касается того,что за отзвоны дают бомбулей, так извените, это входит в ваши прямые обязаности, кот.ВЫ должны выполнять.Что касается холодильника,туалета и т.п. так извените,покажите мне где с сфере обслужиывания ВАМ холодильники предаставляют.ВЫ на работу идете не жрать,а работать.а элементарные вещи ,такие как чайник,вода они есть на каждом отделении. Насчет того ,что висит всегда обьявление.В любой крупной компании обьявление о работе есть на сайтах всегда,делается это для того,чтоб была база кандидатов, в случае если ктото ушел,уволен,пошел на повышение,чтоб было кем быстро его заменить и не тратилось время на поиски.Плюс компания развивается ,открываются новые отделения,нужны новые сотрудники,не сегодня так завтра.
    Люди не пишите всякую чушь.Есле вы незнаете чегото,то не позортись.
    Не думайте что я сотрудник ШГ, просто смешно это все читать

    полностью поддерживаю. если кто-то сильно интересуется — прочтите хороший и честный комментарий Стаса

  8. Сотрудник
    23 Июль 2014

    Гость :
    @Гость, в ШГ

    Гость :

    Гость :
    Работаю в аналогичной компании 3 мес, обещали з\п +% от выданных займов. Открывалось новое отделение, должно было в нем работать 2 человека, одна девушка на 4й день стажировки перехотела работать, и тут началось. Давай будешь работать одна в отдлении, з\п будет больше, сама себе хозяйка и т.д. В итоге что получилось, после того как я согласилась, выяснилось что оказывается я на испытательном сроке, т.е. голая ставка, причем такая как обещали нам каждой, когда нас было еще двое, не смотря на обещание что если буду одна работать з\п будет БОЛЬШЕ….Кстати испытательный срок продлевался 2 раза еще на 2 недели. И вот настало время обещанной з\п с %, и я даже не удивилась, что я и половины обещанного не имею…Тут я прикинула и поняла, что мне легче будет работать 2 дня через 2, чем с 9 до 19, 6 дней в неделю, причем за ОДИНАКОВУЮ З\П!!!!!!И как вы думаете что мне ответило руководство, мол им сейчас не выгодно брать второго человека, мол отделение получает прибыль в размере моей з\п и т.д.Кстати обещали полное официальное оформение, и какого во же было мое удивление, она меня оформили на 0,25% от минимальной з\п, често я была в шоке. ответ был такой-зхочечь на полную ставку, все налоги с моей з\п. И тут я решила что нужно менять работу,но как не кстати эта ситуация в стане, страшно, сейчас хоть что то получаю, паралелбно ищу новую работу…
    Итог,компания экономит на сотрудниках, причем которые берут полную матеральную ответствееность естественно не только по кассе. а по всему что находится в отделении, вплоть до подставки для ручек.Обещают одно, получещь 25% от обещанного. К точу же в отделении где я работаю нет воды, туалета,отопления,ты должна не только убирать сама отделение но и прилегающую территорию….До туалета 5 мин пешком и за водой туда же….Обеда нет, выходить в туалет не более 10 мин…требуют форму одежды белый верз черний низ, и на мой вопрос как вы считаете что мне делать, я пришла на работу в белой рубашке, вымыла пол. подмела на улице. а мне даже на руки слить воду некому на кого я буду похожа, может как то без белого верха обойдемся, мол одна в отделении радуги с одежной не видно будет, мне ответили-такие правила компании. кстати ты должна еще разносить рекламную продукцию, причем желательно не в рабочее время!!!!!ага после 19-00 я прям вижу себя с кучей листовок…Рекламу не дают, а требуют от сотрудников раздачу рекламы, и разъяснения о том, что любой продукт нужно сначала разрекламировать, а потом поддержавать рекламу-листовками объявлениями и т.д. игнорируются.Вообщем не советую…..Сменю работу при первой же возможности, если б не ситуация в стране, ушла бы и потом только искала, но увы кшать хочется…

    тоже самое и в компании быстрозайм. только мне вот в одном повезло- отделение в торговом комплексе. убирать не нужно..и сан узел..а все остальные условия столь печальные же. мы и кредитный специалист и колл-центр, и служба безопасности, и промоутер, .(

    и то и другое написано про Быстрозайм. в ШвидкоГрошах совсем другая система работы. афтар иди проспись и пиши в другую ветку….

    да, подтверждаю «сама себе хозяйка» — это не про нас. всегда есть контроль сверху. но с другой стороны — все четко и понятно — что делать, а что не делать….

  9. Гость
    23 Июль 2014

    Компания ШГ очень странная)) В плане оплаты труда) Проработав очень длительный срок в ней, я понял какое там руководство). Пожалуй начну
    Прейдя на собеседования, тебе как и любой другой работодатель, говорит как все у них классно и т.п. Перспектива карьерного роста, после 3-х месячной стажировке повышается ставка и т.п. Но это не так) Ставку тебе никто не повышает). Как выплачивается премия никто не знает, а именно как она тебе насчитываться, высчитывается и т.п. Задав вопрос своему непосред. руководителю, ты слышишь ответ «Я не знаю». Да, заработную плату они выплачивают вовремя, Больничные согласно КЗоТ. Но хочу сказать сразу, премии больше чем 1000 грн (на которую ты должен впахивать) вы не получите, и малого того ты сам не знаешь заработал ли ты на максимальную премию или нет. Конечно при работе с клиентами ты насматриваешся на многое. На Алкашей,Бомжей,Наркоманов, но данная компания даже им выдает кредиты, тоисть, сорит деньгами как хочет, а уже коллектора (которые внутри компании, их выбивают, но хочу заметить, что в ШГ нету разрешения или лицензии НБУ на коллекторскую дейтельность, тоисть операторы которые выбивают деньги в тел. режиме делают это незаконно), (Для клиентов которые может могут прочитать данный отзыв — Если у вас есть кредит у них, и длительная просрочка, говорю сразу, выездников, и подачи искового заявления в суд, которыми часто колекшен пугает, у них такого нету). В суд не подадут, ибо в компании нету юр.отдела. Выездников так же у них нету. Если они вам присылают письма по факт.адресу проживания, или по месту работы, вы имеете полное право написать заявление в милицию так как согласно нашего законодательства, рассылка вот таких уведомление может проводиться только по адресу регистрации. Так же, ШГ зачастую делает реструктуризации, и списывает долги (пеню). По поводу самого коллектива в данной компании: сами люди в данной компании добрые, отзывчивые, что конечно не скажешь о руководстве. Максимум в данной компании реально заработать это 4000 и то если тебе дадут премию. Премия как я говорил максимальная 1000, минимальная 300грн. зачастую дают премию это в 500грн. Но ты тоже вкалываешь за эти 500грн как хз кто. Вот самое интересное что, при увольнение, тебя увольняют якобы по КЗоТ, но это не так) В трудвой пишут статью 38 (за собственным желанием) но при разщете компенсацию за неиспольз. отпуск а это 24 дня в год никто не выплачивает (не знаю с чем это связано у них, и как там в ГО, но в регионах это не делают, ну и по информации в ГО так же не выплачивают). Конечно это нарушения КЗоТ, и они даже не понимают что если попадется сотрудник, который будет отстаивать свои права, то ШГ под него прогнется, ибо если узнает налоговая о махинациях в данной компании (а при новом правительстве которое в 2014 году появилось у нас, они очень сильно взялись за налоги, и инспекция будет ой как рада если узнает)то им не поздоровится. Была информация, как мне говорили, что в ГО сотрудник бывший взялся за отстаивания своих прав. но не знаю правда это или нет. Но слухи дошли Даже до обычного рядового сотрудника (а это Я) который с ГО не связан. Кароче говоря если хотите работать за ставку 3000 но работать с 8 до 20 00 и работать по суботам, и что бы вам имели мозги идите. Но мой совет, лучше ищете другое место работы.

  10. Гость
    20 Июль 2014

    @Гость, ты просто наверное спвку рвешь потому что работаешь там управляющим?

  11. Гость
    11 Июль 2014

    @Гость, в ШГ

    Гость :

    Гость :
    Работаю в аналогичной компании 3 мес, обещали з\п +% от выданных займов. Открывалось новое отделение, должно было в нем работать 2 человека, одна девушка на 4й день стажировки перехотела работать, и тут началось. Давай будешь работать одна в отдлении, з\п будет больше, сама себе хозяйка и т.д. В итоге что получилось, после того как я согласилась, выяснилось что оказывается я на испытательном сроке, т.е. голая ставка, причем такая как обещали нам каждой, когда нас было еще двое, не смотря на обещание что если буду одна работать з\п будет БОЛЬШЕ….Кстати испытательный срок продлевался 2 раза еще на 2 недели. И вот настало время обещанной з\п с %, и я даже не удивилась, что я и половины обещанного не имею…Тут я прикинула и поняла, что мне легче будет работать 2 дня через 2, чем с 9 до 19, 6 дней в неделю, причем за ОДИНАКОВУЮ З\П!!!!!!И как вы думаете что мне ответило руководство, мол им сейчас не выгодно брать второго человека, мол отделение получает прибыль в размере моей з\п и т.д.Кстати обещали полное официальное оформение, и какого во же было мое удивление, она меня оформили на 0,25% от минимальной з\п, често я была в шоке. ответ был такой-зхочечь на полную ставку, все налоги с моей з\п. И тут я решила что нужно менять работу,но как не кстати эта ситуация в стане, страшно, сейчас хоть что то получаю, паралелбно ищу новую работу…
    Итог,компания экономит на сотрудниках, причем которые берут полную матеральную ответствееность естественно не только по кассе. а по всему что находится в отделении, вплоть до подставки для ручек.Обещают одно, получещь 25% от обещанного. К точу же в отделении где я работаю нет воды, туалета,отопления,ты должна не только убирать сама отделение но и прилегающую территорию….До туалета 5 мин пешком и за водой туда же….Обеда нет, выходить в туалет не более 10 мин…требуют форму одежды белый верз черний низ, и на мой вопрос как вы считаете что мне делать, я пришла на работу в белой рубашке, вымыла пол. подмела на улице. а мне даже на руки слить воду некому на кого я буду похожа, может как то без белого верха обойдемся, мол одна в отделении радуги с одежной не видно будет, мне ответили-такие правила компании. кстати ты должна еще разносить рекламную продукцию, причем желательно не в рабочее время!!!!!ага после 19-00 я прям вижу себя с кучей листовок…Рекламу не дают, а требуют от сотрудников раздачу рекламы, и разъяснения о том, что любой продукт нужно сначала разрекламировать, а потом поддержавать рекламу-листовками объявлениями и т.д. игнорируются.Вообщем не советую…..Сменю работу при первой же возможности, если б не ситуация в стране, ушла бы и потом только искала, но увы кшать хочется…

    тоже самое и в компании быстрозайм. только мне вот в одном повезло- отделение в торговом комплексе. убирать не нужно..и сан узел..а все остальные условия столь печальные же. мы и кредитный специалист и колл-центр, и служба безопасности, и промоутер, .(

    и то и другое написано про Быстрозайм. в ШвидкоГрошах совсем другая система работы. афтар иди проспись и пиши в другую ветку….

  12. Гость
    10 Июль 2014

    Гость :
    Работаю в аналогичной компании 3 мес, обещали з\п +% от выданных займов. Открывалось новое отделение, должно было в нем работать 2 человека, одна девушка на 4й день стажировки перехотела работать, и тут началось. Давай будешь работать одна в отдлении, з\п будет больше, сама себе хозяйка и т.д. В итоге что получилось, после того как я согласилась, выяснилось что оказывается я на испытательном сроке, т.е. голая ставка, причем такая как обещали нам каждой, когда нас было еще двое, не смотря на обещание что если буду одна работать з\п будет БОЛЬШЕ….Кстати испытательный срок продлевался 2 раза еще на 2 недели. И вот настало время обещанной з\п с %, и я даже не удивилась, что я и половины обещанного не имею…Тут я прикинула и поняла, что мне легче будет работать 2 дня через 2, чем с 9 до 19, 6 дней в неделю, причем за ОДИНАКОВУЮ З\П!!!!!!И как вы думаете что мне ответило руководство, мол им сейчас не выгодно брать второго человека, мол отделение получает прибыль в размере моей з\п и т.д.Кстати обещали полное официальное оформение, и какого во же было мое удивление, она меня оформили на 0,25% от минимальной з\п, често я была в шоке. ответ был такой-зхочечь на полную ставку, все налоги с моей з\п. И тут я решила что нужно менять работу,но как не кстати эта ситуация в стане, страшно, сейчас хоть что то получаю, паралелбно ищу новую работу…
    Итог,компания экономит на сотрудниках, причем которые берут полную матеральную ответствееность естественно не только по кассе. а по всему что находится в отделении, вплоть до подставки для ручек.Обещают одно, получещь 25% от обещанного. К точу же в отделении где я работаю нет воды, туалета,отопления,ты должна не только убирать сама отделение но и прилегающую территорию….До туалета 5 мин пешком и за водой туда же….Обеда нет, выходить в туалет не более 10 мин…требуют форму одежды белый верз черний низ, и на мой вопрос как вы считаете что мне делать, я пришла на работу в белой рубашке, вымыла пол. подмела на улице. а мне даже на руки слить воду некому на кого я буду похожа, может как то без белого верха обойдемся, мол одна в отделении радуги с одежной не видно будет, мне ответили-такие правила компании. кстати ты должна еще разносить рекламную продукцию, причем желательно не в рабочее время!!!!!ага после 19-00 я прям вижу себя с кучей листовок…Рекламу не дают, а требуют от сотрудников раздачу рекламы, и разъяснения о том, что любой продукт нужно сначала разрекламировать, а потом поддержавать рекламу-листовками объявлениями и т.д. игнорируются.Вообщем не советую…..Сменю работу при первой же возможности, если б не ситуация в стране, ушла бы и потом только искала, но увы кшать хочется…

    тоже самое и в компании быстрозайм. только мне вот в одном повезло- отделение в торговом комплексе. убирать не нужно..и сан узел..а все остальные условия столь печальные же. мы и кредитный специалист и колл-центр, и служба безопасности, и промоутер, .(

  13. Гость
    7 Июль 2014

    В Днепре проводит собеседование явно не hr, очень не квалифицированный сотрудник! Как можно набрать хорошую команду, полагаясь только на личные предпочтения!?!

  14. Гость
    29 Июнь 2014

    @Гость, Вам,уважаемый,писать бы грамотно научиться.Стыд то какой!И за что только Вам там плОтится?!

  15. Гость
    17 Июнь 2014

    А ничего что КЗоТ еще существует и должны быть созданы условия труда? Туалета нет? так на пороге ларька срать что ли?))

  16. Гость
    17 Июнь 2014

    впринципі працювати не погано, заробітна плата завжди вчасно, але керівник відділення відгрібає за кожну дрібницю. Інколи відношення не досить людське, немає охорони на відділеннях і дійсно страшно працювати до 8 годин одному.

  17. Гость
    13 Июнь 2014

    Я в шоке, от того ,что безграмотные люди вместо того ,чтоб учится чемуто и развиваться, сидят и пишут всякую *ерню.Извените, других слов нету.ШГ очень хорошая компания, условия труда , поверти не самые плохие, з\п плотится вовремя, хорошо работаешь-премия, все сверхурочные часы на работе- оплачиваються.По поводу неоплачиваемой стажировки:кто не знает, то стажировка нужна для того ,чтоб человек пришедший на работу обучился в первую очередь,для того,чтобы понял нравится ли ему эта работа, подходит ли ему,а роботодатель ,в свою очередь смотрит подходит ли кандидат на эту должность.Если ВАМ чтото не подошло и ВЫ решили не работать тут, то почему ВАМ должны за это платить!Что касается того,что за отзвоны дают бомбулей, так извените, это входит в ваши прямые обязаности, кот.ВЫ должны выполнять.Что касается холодильника,туалета и т.п. так извените,покажите мне где с сфере обслужиывания ВАМ холодильники предаставляют.ВЫ на работу идете не жрать,а работать.а элементарные вещи ,такие как чайник,вода они есть на каждом отделении. Насчет того ,что висит всегда обьявление.В любой крупной компании обьявление о работе есть на сайтах всегда,делается это для того,чтоб была база кандидатов, в случае если ктото ушел,уволен,пошел на повышение,чтоб было кем быстро его заменить и не тратилось время на поиски.Плюс компания развивается ,открываются новые отделения,нужны новые сотрудники,не сегодня так завтра.
    Люди не пишите всякую чушь.Есле вы незнаете чегото,то не позортись.
    Не думайте что я сотрудник ШГ, просто смешно это все читать

  18. Гость
    12 Июнь 2014

    @Гость, Оплачивают и проживание,и питание,и проезд

  19. Гость
    11 Июнь 2014

    Подскажите, кто-нибудь ездил из другой город в Киев на стажировку, как там с жильем и оплатой за проезд???

  20. Гость
    5 Июнь 2014

    @Гость,

    эт не Быстрозайм Вы имеете в виду,а то уж больно смахивает на него))

  21. Работала, сбежала
    5 Июнь 2014

    Гость :
    Не согласна! Менеджер по подбору персонала прекрасна и при возможности помогает сотрудникам в различных ситуациях (при необходимости подбодрит, очень доброжелательна и отзывчива). Если у Вас сложилось такое мнение, то Вы этого заслужили!
    Успехов на новом рабочем месте!

    Может быть сейчас менеджер по персоналу кто-то другой, я не знаю. Меня собеседовала Елена, возможно мне «повезло» и она как раз в этот день была несколько не адекватна.

  1. Гость
    29 Октябрь 2013

    Ребят-гон это все.Кто хочет работать-тот работает!!!!а — те кто умудрился «отличиться» тот и пишет всю эту хрень тут!ЗП платят и ничего сверхъестественного не требуют. Обязанности минимальные и зп стабильная.Хотите верьте -хотите нет. А гадости писать может каждый.Никого не обманули еще.А те — кто в голове с опилками-тем- путь дорога сюда — писать гадости!!!

    GD Star Rating
    loading...
  2. Евгений
    22 Октябрь 2013

    Контора очень мутная, офисы похожи на кабинку для ксерокса. Вся з/п не официальная, работа по труд договору. Про обязанность вымагать деньги обратно замалчивают. Знакомый брал деньги на 14 дней, после 5 дней две дуры пришли к нему с плакатами что он злостный неплательщик… Руководство компании заставляет вымогать деньги досрочно и при убивают и так *еровую репутацию. ЗП не более 3000 грн.

    GD Star Rating
    loading...
зарплаты

Добавить отзыв о работодателе Швидко Гроші



Зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность прикреплять файлы.

Показать другой код