|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Холдинг «СІМПАТІК Груп» — це торгова компанія зі своїм власним виробництвом (Healthy Pharm Ukraine),продукцію якої можна знайти як на інтернет ресурсах, так і в мережевих магазинах по всій країні. Холдинг працює з 2004 року і за цей час став одним із лідерів дистанційно-каталогової торгівлі на українському ринку. Отзывы о работе в Симпатик Групп, зарплаты
Контент-менеджер 1 14 000 грн Начальник отдела 2 25 000 грн Оператор call-центра 2 4 500 .. 15 000 грн Оператор колл-центра 1 8 000 грн Системный администратор 1 12 000 грн Добавьте зарплату в компании Симпатик ГруппДобавить отзыв о работодателе Симпатик Групп Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Симпатик Групп?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Надеюсь все здесь прекрасно понимают,что хорошие отзывы как правило пишет сам работодатель,да бы разбавить тот негатив,который о нем пишут.
Соответственно,негативные отзывы, возможно и не совсем правдивые пишут обиженные сотрудники. А если много негативных отзывов,то значит очень много людей ушли обиженными с этой компании.
Поэтому судите сами!
Испытывать или не испытывать судьбу,идти работать сюда или нет,обидят ли тебя тоже тут или ты с лёгкостью вольешься в атмосферу,того что к персоналу относятся,как к не людям.. Разве,что нормик себя чувствуют,те кто сидят повыше,директора,топ менеджеры
Всем добрый день! Я некогда не писал отзывы про компанию где я работал, но вот почитал, ради интереса, и решил написать, а там сами судите! Я не сотрудник компании!!!!
Первое хочу что сказать, это очень большая компания, и работает очень давно! Хорошое раб.место, есть большая и просторная кухня с теликом, можно что-то посмотреть пока кушаешь, место для отдыха есть, одним словом гуд по обстановке. Постоянно проходят какие-то конкурсы, мероприятия, есть каждую пятницу» тематическая пятница» называется, прикольно, коллектив хороший. Дальше идём на уровень сложнее))) что касается самой работы, сразу скажу работа не для всех и не для каждого, кому нравится тот и работает. Это маркетинговая компания, и просто предлогает товар купить, то не кто и не купит,есть скрипт с правильным подбором слов, чтобы человек, не особо грамотный, услышал то что нужно, поэтому с юр. Точки зрения все написано правильно! Бывает попадаешь на людей, которые уточняют и ловят те заядлые слова, кода тупо человек говорит что я выиграл?! Топытаешься всячески вуалироыать словами, тупо сказать что да ты выиграл, то за это штрафуют! Ну при мне вообщем не говорили, правильнее говорить: Вы имеете ПРАВО на выиграешь и не все клиенты понимают этот смысл. В этом и есть мастерство продажника! А дальше каждый думает и поступает как хочет, считает что обман и пусть проходит дальше, ну а за, коротко: 15грн. Час при минимум звонках 8 в час, +7% от продажи можно увеличить процент также, контроль ный лист(прослушка)хороший то +1% и выполнение плана можно заработать до 13%, да не все выполняют но выполнимо!10000 можно иметь спокойно, только хотение и пару раз выйти по субботам. И задержаться на работе))))))) Вот как-то так. Решайте сами идти или не идти!
Подруга работает в этой конторе. Собирается уходить, говорит что врагу не пожелает тут работать. Говорит что за последний год все очень поменялось и стало хуже. Судя со всех остальных отзывов здесь,то куда ж еще хуже))
Там сейчас игра идет. Нач. производства и разработки сообщила руководству, что ниже вот такой планки себестоимость опустить никак не получится. Руководство не верит и открывает вакансию «технолог-разработчик». И по этой вакансии мотают всех желающих, кто может бросить на стол дешевые рецептуры, состоящие из воды и загустителя. О качестве продукции сами можете подумать. Да и обещанное навряд ли заплатят — недельку промурыжат, а потом «где?», «что?».
В холдинеге я работаю несколько месяцев и впечатление от работы, руководства и сотрудников у меня прекрасное. Довольно странно видеть столько негативных отзывов с огромным количеством грамматических ошибок и нецензурных слов. Создается впечатление, что в силу своих скудных умственных способностей люди пишущие такие «опусы» не смогли достаточно хорошо разобраться ни в условиях трудового договора, ни в специфике своей работы. Отсюда можно сделать выводы. Особенно меня поразила вся та грязь, написанная об HR Екатерине. Эта девушка проводила у меня собеседование и мое мнение о ней исключительно положительное. Она очень приятная, милая, внимательная и порядочная особа.
Полностью согласна с Анастасией, я работала в кампании больше 2х лет назад, условие работы, на самом деле хорошее, но специфика, это жесть, говорить плачущим бабушкам что они победители…. это и было основной причиной моего увольнения. Я уволилась, после письма кампании, которое она отправила клиента: *мы заплатим за ваши комунальные услуги, если вы сделаете заказ!*
Честный отзыв, ты кто-то точно с руководства!!!!
Это как по мне написал кто-то со своих!!! ничего что это на**ка самая настоящая, многие старики ведутся!!! Представь твои бабушка дедушка выбрасывают деньги на разную ерунду которая стоит на рынке или в переходе копейки. А директора конторы этой ездят на Мерсах и на Порше. Разжились на стареньких людях, у которых пенсии маленькие! Ладно если это были товары ещё хорошие. Не одноразовой я смотрела передачи про это когда людям обещают деньги. Врать это грех!
Симпатик групп. Полезла читать отзывы уже тогда, когда устроилась работать в компанию. И со многими комментариями сдесь не согласна. Все-таки если человеку нравится работа,он не тратит свое время на то,что бы рассказать как тут классно. А если человек чем-то не доволен, то расскажет об этом везде.
И так, зп платят всегда во время, три раза в мес. Трудоустройство официальное. Изначально когда приходишь в компанию, проводят собеседования, потом отдают наставнику для обучения. Наставник-тот человек,который реально помогает, отвечает на все вопросы возникшие во время работы, работает над твоими ошибками и тд. Карьерный рост. Он в компании есть, это оператор колл центра》наставник》супервайзер. На каждую из этих должностей обьявляется открытый конкурс, и по результатам отбирают ребят. Атмосфера и коллектив очень дружественный. Еще на первом тренинге говорят о том, что в компании общение “без погон”, т.е. обращамся ко всем на “ты”, и реально ты можешь к любому подойти за помощью, и никто не откажет. Неважно твой ли это наставник, или твой ли это супервайзер. Так же иногда проходят тематические пятницы, зеленые пятницы, спортивные, гавайские. Если от кого,то поступаеьт предложение пойти куда-то с коллективом, то такие предложения только приветствуются. Вернемся к зп, в компании каждый получает ровно столько, сколько зарабатывает. Если ты пришел на работу,что бы посплетничать и чай на кухне погонять, то ясное дело, какая будет зп. Теперь о оценочном листе, как он влияет на зп и так далее. при прослушке звонков выставляют баллы, если звонок хороший,то получаешь премию, если средний,то ничего. если плохой-штраф, или как любят говорить в компании “депремирование”. Поэтому люди,которые жалуются на зп, просто живут по принципу “все говно, а я хороший”. Люди которые пришли зарабатывать,и реально работали, от них ни разу не слышаал жалоб, какая мвленькая зп. И мой наставник и св слушали звонки, и всегда коментировал что понравилось, что нужно исправлять. и это тоже давало свои результаты. т.е. про тебя никто не забывает, твои результаты анализируют, так же св всегда хвалит, если за предыдущий день к примеру перевыполнил норму по продажам. Насчет обмана, как тут многие писали… ребят, за предоставление неправдивой инф. по телефону клиенту, могут снять баллы со звонка, т.е. говорить людям, что они точно получат деньги, если закажут товар в компании-нельзя. поэтому на мой взгляд никого не обманывают. А так конечно, каждый сам делает выводы. Всегда найдутся недовольные.
Не советую не кому эту работу!!! Суть работы заключается в том что бы дурить людей, предлагать не качественный товар, и притом очень дорого. И говорить что они получили очень большой денежный приз. Люди пожилого возраста ведутся на это, считай вы обманываете их! Коллектив хороший, ЗП очень маленькая, здесь и вас дурят с этим. Пишут что зп будет хорошая но этого ждать не стоит. Не будет её. Обещают много и красиво. Компания обманщиков!
Уважаемая Надежда, спасибо за отзыв! Перезвонили Вам по одной причине — были встревожены Вашим исчезновением. Место для заполнения анкет, к сожалению, вне видимости менеджеров, поэтому мы не можем знать, когда кандидат заполнил анкету и приглашаем сразу после заполнения пройти к менеджеру. Жаль, что Вы не услышали это приглашение. А по поводу анкеты — да, есть у нас такая. Предлагаем к заполнению чтобы в том числе проверить грамотность письменного украинского языка (вот, все тайны Вам открыли). Жаль, что Вы просто молча ушли, Вы так понравились на первый взгляд нашему менеджеру.
Надеюсь мой отзыв будет полезный для тех кто ищет работу и не хочет зря тратить время!
Пришла на собеседование, вроде все прилично и бизнес центр и кабинет в который пригласили… Первое что убило желание это «заполните анкету».. Ладно мало ли какая анкета.. Но вопросы «Каким должен быть хороший руководитель; Хар-ки лучшего коллектива» это зачем?! Хороший Hr-менеджер при себе уже имеет ваше резюме или просит вас принести его с собой!Но хуже всего то что прийдя вовремя, пришлось ждать пол часа.. При этом слыша как менеджер занимается поиском сотрудников, а не уделяет Вам внимание! Я уважаю себя и свое время.. Забрав анкету ушла. Менеджер перезванивает и ещё и вас делает виноватым! Жаль потраченного времени!
Уважаемая Алекса, еще осенью 2014 года компания Стар Молл вышла из состава Холдинга (из-за расхождения во взглядах, в том числе по отношению к персоналу), а в начале 2016 года компания Стар Молл прекратила свое существование.
Работала дизайнером в СтарМолл.
Хорошего — офисное здание. Там уютно чтоли.
Но его расположение оставляет желать лучшего: вокруг пром-зона, жд-шка, куча сто и гаражей. С собаками, алкашами и дырами в асфальте. Вечером транспорта нет (только темнеет и все вымирает)
Почти всегда задерживалась до 9 вечера в офисе (это там приветствуется, дать работу в 17-55 и сказать что это надо завтра утром показать директору). Все сваливают а ты сиди до посинения. А если утром опоздаешь на пять минут (потому что зимой и летом туда добираться ой как непросто, вечно ловить машину на ТШ), то тебе сразу письменная кляуза. Выговор. И вообще как ты могла?! Эти бумажки копятся на случай когда вас надо будет быстро уволить/заменить.
Милый, тихий, покорный, безинициативный, обычный коллектив.
Руководство. Креативщиков типа меня здесь постепенно варят, как лягушек, повышая температуру и не давая развиваться Никак. Потом напоследок пытаются унизить (хотя как?) Вы сами себя обманываете!) Но получается наоборот. Я уже видала таких лохотронах как вы) Идите поучитесь у конкурентов!
Мой вам совет: забирайте весь отпуск как только появится возможность. При увольнении его вам не оплатят! И две недели вы здесь не будете отрабатывать)
Я работала здесь 8 месяцев и самое ужасное что запомнила это директриса на СтарМоле. Безжалостное существо. Людского ноль. Надеюсь ее уволили)
Моей целью было заработать тыщу баксов здесь. А я заработала две) Чистыми. Еще кто кого поимел, ха ха))
@Шмелева Алина, с февраля месяца поменялись правила начисления з/п, новые планы. Так что приходи и работай…за 4500 уже надо пахать и пахать…..а сколько нервов. Работа на время!!!
Так быстро снижается зарплата… только была 4500, тут уже 3000. Я работала в этой компании почти пол года. Получала не меньше 4000. Ну не получается у меня продавать по телефону. Вот ищу другую работу. А компания реально нормальная, колектив хороший, дружный, зарплата всегда была вовремя. Так что если что-то не получается, ищите другую работу. Нечего компанию хаять.
Работа только для студентов. Для нормальных людей, которые хотят работать — нет смысла сюда приходить. Каждый раз меняют план, зарплата падает, надо врать клиентам что они победители. Компания лохотрон!!!! За ней прокуратура плачет.В компании огромная текучка, после зарплаты половина операторов увольняеться. Если вы хотите получать 3000-3500, если вы готовы врать, если вы делать заказы и получать копейки — приходите.
Отзыв о должности оператор колл-центра.Очень хороший коллектив!Все милые и всегда рады помочь. В работу вливаешься быстро, специфика понятна и доступна.Есть смены работы на выбор — до обеда или вечерняя смена. Удобный офис, есть кухня. Зарплата, это единственный минус. На собеседовании озвучивают одну сумму, на самом деле получаешь совсем не то, чего ожидаешь. Есть фиксированная ставка от 1800 до 2600 грн, а далее уже бонусы, которые нереально самому просчитать(( Итого, доход от 3500 до 4500 грн в месяц. Зарплату платят вовремя и без задержек!
@СИМПАТИК, если бы ваш чокнутый на всю голову рекрутер Екатерина не бросал трубку, то может быть и пришли бы на собеседование!!!
Здравствуйте, Фея. На этом сайте видно, когда отзыв оставляет под разными никами один человек. Получается, что Вы и есть тот Anti-HR manager,которого Вы защищаете. А выдавать себя не хотят как правило те, кто что-то скрывает, недоговаривает … Смысл прятаться человеку, который говорит правду, тем более если он не работает в компании.Чего бояться? Курилка — это бесспорно серьезное место для сбора информации, особенно учитывая, что в ней курят сотрудники из множества компаний, которые располагаются в нашем бизнец-центре. Как Вы можете быть уверены, что общались с нашими сотрудниками? То, что у нас работает много студентов — верно. Большинство Контакт-центров Киева в этом с нами заодно. Ну а то, что зарплату задерживают — это неправда. И тут доказывать ничего не будем. Приходите, работайте и получайте зарплату вовремя, как все наши сотрудники.
Деньги вы будете зарабатывать, это вам гарантируют, но для этого вам прийдется попрощаться со своей совестью и моральными установками.
И того мораль, совесть, сожаление, не так уж и нужны в наше время, рекомендую эту работу!
@СИМПАТИК, человек просто не хочет себя выдавать по этому и назвал возможно другую дату :) девочки не увольняются из колл-центра потому что ждут чтобы забрать зарплату :) Реально Ваш колл-центр это работа для студентов!
Очень удивлены данным отзывом. 31 августа весь департамент персонала был на семинаре и собеседования не проводились.
Всем здравствуйте! Большое спасибо за отзывы. И за правдивые, и за не очень. Мы не будем здесь писать какие мы хорошие. А понять кандидатам, какой отзыв правдив, а какой нет, можно только при встрече. И если Вас заинтересовала какая-то наша вакансия, приходите знакомиться.
@Гость, Вы возможно и неправильно поняли. Просто в Холдинге несколько компаний и аналогичная вакансия могла открыться в другой компании.
@Гость, Абиженные уже на зоне.
А беспредел начальства везде очевиден, скоты они.
Скоты в правительстве, в начальстве.
Главный — враг, он же не друг. Не так ли ?
@Гость,
Потому, что девочка тоже человек, возможно голимый и кто знает, мошт она любит не кушать, а есть. А это гораздо больше.
@Anti-HR manager, мне вот интересно, почему ни одна из этих «девочек» до сих пор не уволилась из компании? Какие проблемы? Паспорта то здесь не забирают…
Вот почитал я отзывы, но все же решил попробовать.
Результат следующий: так и не понял, чем руководствовались люди, которые оставляли негативные отзывы о сей компании. Если Вы были уволены за свои косяки или если Вам не доплатили за некачественное выполнение своих служебных обязанностей, то это вина исключительно Ваша, но никак не компании.
Да, есть единичные случаи с руководителем, который кого то там обсуждает, но, как все знают, «в семье не без урода».
Выводы:
1. Не верьте тому, что пишут «обиженные» люди.
Была сегодня на собеседовании. Его проводила некая Екатерина. Что я могу сказать о интервьюере: лукавое, самоуверенное, ехидное, говорящее тихим еле слышным голосом существо. Когда я на курилке пообщалась с девочками о работе в этой компании, они мне рассказали вот что : люди для симпатик групп — мусор, в колл — центре одни студенты, з/п задерживают и обманывают при выплате. Вообщем не ведитесь)
Меня заинтересовала вакансия оператора колл-центра в Симпатик Групп, почитала отзывы и теперь не уверена что хочу на эту роботу.
Компания *авно!!! Отношение никакое можно сказать,дурят в з.плате и в отпускных,продукция не стоит тех денег,вообщем не советую никому с ними связываться,,,,,,
Всем привет. Я работал в SG Холдинге 7 лет. Да, зарплаты не самые высокие,но достаточно конкурентные. Колектив отличный, как в нутри каждой компании по отдельности, так и в целом холдинге. Внимание учередителей к людям которые у них работают на высшем уровне. Директора компаний котрорые входят в холдинг апсалютно вминяемые люди, без корон на голове. Все выплаты производятся вовремя. По роду своей деятельности, я общался со всеми сотрудниками, начиная от простых рабочих и грузчиков на ВПС заканчивая директорами компаний.
Вообщем у кого есть желание, проходите собеседования и делайте для себя выводы. Всем хорошей работы ;)
З.Ы. Я лично рекомендую эту компанию!
Очень хороший коллектив (был) пришел самрдур и всех разогнал. Вообще очень интересно по какому принципу отбирают руководителей, таких тупых и невоспитанных вообще тяжело где то встретить, а тут как на подбор.
я узнаю очередного работника сраколиза
Уважаемый комментатор, компания Стар Молл не входит в Холдинг СИМПАТИК Групп с осени 2014 года. Это самостоятельная компания. Рады, что Ваш отзыв не имеет к нам отношения :) С уважением, администрация Холдинга.
Компания Стар Молл не входит в Холдинг СИМПАТИК Групп.
@Гость, и по поводу вашей бугалтерии и как вы вообще разчитываете людей я еще об этом побеспокоюсь! вас быстренько проверят ! лично у меня есть все доказательства этого и от хороших людей я знаю каков ваш доход в год и все ли проходит через налоговою ! вам вернется все что вы сделали простым людям !
начну с того что верхушка холдинга полное непонятно что , хотят делать деньги на старых беспомочных людях!!! побойтесь Бога ! фу!!! жалею что проработала там некое время ! работала непосредственно в стар молле ! во первых обманывают с зарплатой !!! когда увольнялась не досчитали денег сказали так и должно быть ! еще и должна была им за что то заплатить — не в моих принципах ругаться за каких то 50 грн , я была счастлива что избавилась от такой конторы!!! наебуют людей жестко ! товары говно грош им цена 5 грн продают по заоблачным ценам!!! шлют людям письма какие то наркоманские якобы вы что там выиграли и закажите еще и точно получите свой приз!!! есть там умники которые такое пишут ! бухают на робочих местах некие уникумы! фу мерзкая политика компании!!! + ко всему есть там один начальник контакт центра который как с бешенством переднего места не стесняясь может обсуждать сотрудниц в не очень пристойных контекстах!!! где субординация вообще? у кого какая жопа и кто каким лицом вышел!это нормально??? так что если кто то собирается в контакт центр туда — говорю вам от чистого сердца не идите !! еще один нюанс оф зп говорят одна в итоге другая , двойна бугалтерия конечно же! бугалтерша тоже походу под чем то -никогда нормально посчитать не может ! меня при увольнение КИНУЛИ на 300 грн!! и ко всему знаете есть человеческие принципы а эта компания их не имеет наживаясь на старых людях — которые с последней надеждой покупают говеные товары! интернет магазин их это вообще отдельный разговор так что суди сами хотите ли в таком месте работать!!!
Странные отзывы. Компания со своими плюсами и минусами. Грамотное руководство. Не стоит на месте, — постоянно развивается. Очень большое внимание уделяется персоналу и атмосфере в коллективе.
Людей там считают за *овно. Жаль только что многие работники это понимают спустя несколько лет работы.
Мне нравится Симпатик!!!
да норм группа просто в продукты лезть людям которые не знают толка не нужно))))))
Не пососветуешь работать в этой компании. Насквозь пропитана местечковым мышлением, ощущение, что работаешь во времена совдепа. необразованное руководство — самодуры. низкие зарплаты. Не верьте о выплате отпускных и т. д. — это все ложь.
да, я была на собеседовании на должность офис-менеджер, и я помню этот неплохой вопрос)) меня не взяли, к сожалению, но потом через месяц я опять увидела, что им снова нужен офис-менеджер!! я так понимаю, они людей меняют каждый месяц))
люблю когда HRы пытаются обелить компанию :)
да, хороший коллектив действительно был — только в компании, которую закрыли, не выплатив положенной по закону 3-месячной компенсации никому.
при этом ни один из уволенных до сих пор не трудоустроился — что довольно проблематично сделать летом, но руководство ведь не переживает по этому поводу, они ведь столько сэкономили на компенсациях, которые помогли бы людям во время поиска работы на замершем на лето рынке работы.
трудоустроили треть сотрудников, из них один уже не выдержал «дружного» коллектива и «дружеской» атмосферы в другой фирме, и ушел сам.
о зарплатах действительно говорят, но не говорят о том, что получать ты будешь одни деньги, а работы при этом выполнять в 2 раза больше.
условия работы и дружные посиделки в закрытых офисах от ОБЭПа уже описали :)
ну а если еще и платить не вовремя, то извините, тогда уже одни маты.
и такие отзывы действительно очень помогают — заставляют задуматься о том, куда ты идешь.
Вот инетесно, почему, когда сотрудник уходит, в отзывах пишет только плохое, раздувая его в несколько раз (т.е. по сути не совсем правду), а о хорошем молчит?
Я работаю в компании 2,5 года. Да, зарплаты не очень высокие, но не ниже среднерыночных. При этом стабильно, без задержек. И об уровне зарплаты говорят на собеседовании, не скрывают. Да, закрылась компания (такое бывает), однако значительной части сотрудников помогли найти работу и они ни дня без работы не сидели. И почему ни слова об условиях работы, о дружном коллективе?
Да, специалисты от нас иногда уходят, в декрет , а потом возвращаются )))
Так что большая просьба к оставляющим комментарии — пишите и плюсы и минусы, не вводите ищущих работу в заблуждение.
трудоустраивают в следующие фирмы: Имиджклуб, Пошторг, Родинний клуб, Стармол, ТПО Имидж, ВПС, была еще Кенгуру Сервис.
никогда не писал плохих отзывов о работодателях, даже когда этого заслуживали. но эти просто возмутили.
лозунг учредителя и его гордость: «На меня работают классные специалисты за смешные деньги.»
и это правда так — все работники имеют з/п на 2-3 тыс ниже средней для их должностей.
работа сложная в силу специфики рынка, требования большие, а з/п нет.
одну из фирм уволили в полном составе — не выдержала конкуренции из-за ухудшения состояния их рынка и нереальных требований. они сократили персонал без какой-либо компенсации , причем сделали все втихую — сотрудники остальных фирм об этом узнали в последний момент.
если пойдете туда работать — готовьтесь также прятаться всем офисом от ОБЭПа (раза 4 за год закрывались на ключ и сидели (не могли выйти даже в туалет) по несколько часов.
Вы боитесь написать с каким руководителем хотели бы работать? Вряд ли здесь дело в свободном времени или терпении… Многие компании предлагают для заполнения анкеты, а некоторые еще и тесты психологические используют. Вопрос в том, нужна ли Вам работа?
Была на собеседовании,которое в принципе не было желания продолжать…Не заполнив анкету кандидата Вы просто не интересны будете для дальнейшей беседы,что бы Вы понимали в анкете ряд вопросов на тему «какой для Вас идеальный руководитель и какими качествами он должен обладать,и в какие цвета одеваться»…..вобщем у кого есть много свободного времени и терпения стоит попробовать….Но к сожалению не у меня!!!