Укрлендфарминг

@Гость, Бондаренко уже не работает всех его и самого его

@Сергей, Ваше письмо стало решающим в карьере Бондаренко и его отдела, всех уволили. Убрали потому что неугодный другим, вскрывал схемы воровства.

Райз максимка не выплачивает арендную плату за землю за прошлый год ,ПОЗОР ворам и проходимцам во главе с великим сельхозником Ковток

бондаренко не злодій. він просто створює проблеми і за кошти компанії їх вирішує і ніколи ніхто не взнає як це він робить))

заїдьте до нас в Івано-Франківськ в податкову і поспілкуйтеся з керівництвом взнаєте частину про ковток землі та здобутки)

бондаренко не злодій. він просто створює проблеми і за кошти компанії їх вирішує і ніколи ніхто не взнає як це він робить

Ну действительно, почему все молчат о Бондаренке Алексее?
Алёшка- ты позорный вор!!!
и это не он прикрывает Ковток, а наоборот она его.
Очень надеюсь что ты ответишь перед собственником за все содеянное
Когда тебя позорно выгонят с УЛФ то ты будешь работать в Ковток на её земле которую вместе поотжимали в О.Р.
Типичный злодейский сценарий

@Гость, галя то свята людина???

@Гость,
Пока собственник удерживает таких как Ковток Г. и её ближайшее окружение, под прикрытием Алёшки Бондаренка то будет именно так…
будут возить деньги потому что такие ставятся задачи..
Очень надеемся Олег Романович что Ваши «телохранители» сумеют их побороть, потому что каждый день вышеуказанные люди создают Вам проблеми и не перестают воровать, в то время как Вы питаетесь выбраться с искусственно-созданных ситуаций….

Храпунова з Придніпровського постійно змінює Начальників СБ, для тог, щоб людина не встигла зрозуміти що вона до всьго причетна, проходе 3-5 місяців і все… звільняє, бо боїться за себе, переживає що заберуть кормушку, куди дивиться ЦО….

роботяги скажут что компания не плохая. зарплаты не херовые и платят вовремя. а вот отношение к роботягам со стороны начальства особено регионов скотское.

петро иванович а ти заробив на того праника.ти зароби а потим и зьисиш раз по рилу.роботяга

@Гость, зато в центр офисе дали по не хило…. от 10 тис.???

https://latifundist.com/novosti/47449-mezhdunarodnye-kreditory-bahmatyuka-initsiiruyut-vstrechu-s-pravitelstvom

ОЛЕГ РОМАНОВИЧ ОВРУЧ З ВАМИ

@Гость, відділу продажу зап частин вже немає, Сайчук більше року не працює в компанії. І якщо ви цього не знаєте то теж не працюєте в цій компанії, а просто когось брудом пообливати зайшли?

НАБУ показывает бурную деятельность)

В этом году на день работника опять дадут по печеньке

сайчук з отдела продаж запасних частин краде запасни частини

Просимо звернути увагу на керівника Калинівського відділення!!! Навіщо Шульц тримає таких як Карпенко Миколу, він же ні чорта не робить лиш думає з ким це випити і де це що вкрасти падлюка паршива. Чи може вигідно поки він землю до Сірого збуває потихеньку???? Подивіться скільки він всього накрав вся техніка яка була на бригаді стоїть в його кума Хильницького(добре хоть його звільнили). Постійно пристає із своїми грязними розмовами до нас. Ми жінки села Бережани просимо звільнити цього старого збочинця Карпенка щоб можна було прийти і нормально отримати пай

@Гость, слухайте що я вам розповім. Людину, гарну людину виїли з подачі головного бухгалтера Коворотної, яка на Ніжинському м’ясокомбвнаті вкрала причіп для сина і моноблок з Лебединського м’ясокомбіната, який зараз в неї вдома стоїть а ви говорите Шульц. Він хоч директор а тут вооще продажна шкура і тва… Соска Ц.О.

1 сентября конкуренты ULF давали школам ценные подарки, а первоклашкам хорошие школьные наборы. А ваш Шульц — один дневник. Браво Шульц, круто.Все себе родному.

ваш шульц поступив із преміями точно так як колодяжний.

@Жора, какой регион +15%?

Какие премии! Скоро опять по печеньке дадут и радуемся. Но 15% до зарплаты с 1 июля порадовало…))

Тяжело работать, сплошная бюрократия, что-то добиться и изменить — нереально,выше головы начальства не прыгнешь. Про выходные и праздники можно забыть, также как и о нормальном рабочем днем. Работа с 9 и не до 19, а до поздней ночи. Если уходить домой в 19 — можно сразу увольняться. Суббота и воскресенья — всегда рабочие. Задержка по зарплате 2 месяца, вся зарплата черная. Не советую тут работать, разве что недолго. Долго — просто не протянуть.

Хочу поблагодарить компанию за развитие и новые знания, которые получаю каждый день. Я точно знаю, что многозадачность, которую приветствует компания, сослужат мне только хорошую службу в будущем. Для скептиков оговорюсь, уходить из компании никуда не собираюсь!!! Очень мощный отдел развития и обучения, сильные внутренние тренеры, постоянные программы обучения очень разного направления от коммуникаций, тайм-менеджмента до статуса внутреннего тренера, который можно получить в рамках проекта обучения. Сильная и мощная модульная программа ( между прочим дорогостоящее удовольствие если посещать такое обучение вне компании), а в компании бесплатно и в рабочее время можно получить диплом и попробовать себя в обучении других людей. Так, что судите сами иметь или не иметь, работать или нет, я советую работать и развиваться вместе с Укрлендфарминг. Мне по пути с такой компанией.