Укрпластик

Яке гарне у нас «европейське» підприємство»!!! Прям Европа повинна на нього рівнятись, особливо в галузі соціального захисту. От наприклад, в европейських підприємствах кожен рік переглядають ЗП у бік збільшення на відсоток інфляції. А що у нас? Так ще краще, ніж в Европі! Замість підвищення ЗП, її навпаки знижують. Так-так, знижують!!! Для тих, хто ще не знає, з січня місяця, всі співробітники підприємства будуть отримувати зарплату на 20% менше. І це при тому, що ціни кожен день все вище й вище. Вони кажуть, що ті 20% будуть депонуватись і в гарному випадку видаватись раз у три місяці. В мене питання. Ми за комуналку платимо раз на три місяці? Ми на дітей витрачаемо кошти раз на три місяці? Харчуємось ми раз на три місяці? Кредити платимо теж, раз на три місяці? Може ми живемо раз на три місяці? Невже вони вважають, що така схема нарахування ЗП покращить мотивацію людей? Вдумайтесь, ви отримували зарплатню, викручувались як могли і тут вам кажуть: «-З січня, ви будете отримувати на 20% менше!». І ви, з радістю побігли працювати ще краще. Людей не вистачає, нікого набрати не можуть, бо на ці гроші ніхто не хоче йти. І замість того, щоб заохочувати людей гарною ЗП, її навпаки знижують. Замість того, щоб інвестувати в зношене обладнання, щоб не було браку, нам кажуть, ви погано працюєте, тому і брак. Понабирали директорів, які нічого не вирішують і думають тільки про свою дупу, які не захищають інтереси персоналу, а думають як подовше втриматись на солодкій посаді і подовше поотримувати величезну ЗП. А як все гарно виглядає в інтернеті. Красиві фото підприємств в Латвії і в Україні. Всі такі усміхнені й задоволені, наче ми працюємо в раю. Успішно проходимо всі соціальні аудіти, а насправді тут знущаються над персоналом. І працюють люди, бо бояться втратити хоч це, а не тому що отримують кайф від роботи на «європейському» підпрємстві. Тому, шановні, не треба нам розповідати про величезний авторитет Укрпластика. Це брехня. Насправді, тут повна срака.

@Гость, Вот прочитала Ваши комменты. Вопрос??? Вы почему там до сих пор работаете. И такой ценный кадр не прижился в другой замечательной Европейской компании?? Вы пенсионер? Или мазохист, получающий радость от этой глупой писанины? Я работала в этой компании. Да есть плюсы и минусы как и везде. В компании собрана отличная команда профессионалов с большим опытом работы,производственный персонал в основном опытные ребята с профильным образованием. Зачем писать такой бред.

Не будем забывать, что глисты, которые ноют, что живут в *опе, вне *опы нежизнеспособны!!!

@Гость,
Да уж,в Укрпластике считают,что сотрудники будут сыты типа громким именем компании,типа купятся на это.Да нафига мне громкое имя????Вы мне зарплату просто вовремя платите,а не с задержкой по 2 месяца!!

Гость :
Робота на укрпластике не самая лучшая, постоянные задержки зарплаты, (сейчас например задерживают выплату неофициальной части на 2 месяца), а самое главное, сто постоянно обещают выплатить и так и не выплачивают.А если и выплачивают, то часто могут не доплатить за возвраты и браки, причём особо не разбираются кто этих браков наделал.График не самый лучший (3 через 1), с таким графиком ничего не успеваешь, семьи не видишь, т.к по праздникам ты тоже работаешь. Летом невыносимо жарко ( 40 град. в цеху) и плюс ужасный запах краски, растворителей. Руководство ставится к тебе не самым лучшим образом. Согласен с ниже написанным комментарием, что набрали кучу новых начальником, которые ничего не шарят в роботе и дают тупые приказания, причём так оно и есть, что чем тупее, тем больше руководство. Здесь больше нечего добавить. Не советую тратить свое время, деньги и главное здоровье на укрпластик.

«Поблагодарите» г-на Николая Эриковича Грейнерта, что он и его команда, надоумили Саму, как еще больше можно чморить персонал, относясь к людям как к быдлу.

Зп разделена на 2 части. Для того чтобы получить 2ю премиальную часть нужно ждать до 2-х месяцев. Так еще она зависит от желания её величества. Делает тебя идиотом, чтобы не заплатить. Кучу всяких идиотских отчетов придумывает, которые даже на голову не оденеш. А при увольнении тупо на 2 месяца премии кидает.пипец, а не компания!

Время идёт,но Укрпластик стоит на месте:уходят клиенты,падает доход,людей заманить невозможно,все наслышаны о нашем графике и задержказ зарплат((А страдают рядовые сотрудники,ведь на место ушедших персональщики часто и подолгу ищут,берут всех подряд,лишь бы дырку закрыть.Ползавода реально в поиске работы.

@Гость, Барановский работает

Зарплату задерживают больше двух месяцев, люди начинают возмущаться. Дело может дойти до забастовки.

@Гость, Сначала выучи орфографию.

@Гость,
Да

@Гость,
Ага,как народ правду стал говорить-сразу заказ и провокация!Тоже свои 5 копеек вставлю:-)
Лично я с таким графиком и отношением к рабочим выдержал несколько месяцев,больше не хватило.Нифига спланировать нельзя:пытаешься подстроить свои планы под этот дебильный график,но нет:кто-то снова уволился и надо выходить не в свою смену-работать некому.

Гость :
@Гость,
Ценить то ,что есть на Укрпластике-довольствоваться малым:тупым менеджментом,задержками зп,дебильным графиком работы.Великие компании соответствующим образом относятся к людям:они хотя бы не обманывают их на собеседованиях и не приукрашают действительность.Не надо равнять себя с «великими»,пока эти потуги выглядят смешно)))

Кто знает как там Леха Барановский, работает ещё?

http://golbis.com/pin/rabochie-ob-usloviyah-na-zavode-tesla-lyudi-teryali-soznanie-padaya-na-pol-razbivaya-litsa/ Статья о рабочих на заводах Тesla, которые между прочим строят великую компанию. так и везде по жизни: одни только жалуются и ноют, а другие ценят то что есть и смотрят на мир шире (не смотря на трудностти) и благодаря им создаются великие компании.

Гость :
да вы а*ели жаловаться на зп 25000

У директоров граздо выше зп. У рабочих граздо ниже, еще и заработать нужно, что …проблематично.
О зарплатах некоторых вот, только учитывайте, что в объявлении ставка = грязными и та, что может быть заработана, только при идеальном раскладе: https://www.work.ua/jobs/by-company/480920/

aleksandr.orestov :
Работаю на Укрпластике больше двух лет, зарплату мне повысили в конце прошлого года на 20%, платят стабильно, по сравнению с моей прошлой работой в два раза больше. кто хочет и может работать тот здесь заработает, начальство нормальное, на других работах намного хуже было.

Стабильно задерживают зарплату, Вы хотели сказать? Да — стабильно. Стабильно к людям относятся, как с скотам? да, стабильно. Стабильно разговаривают на мате? Да, стабильно. Стабильно Грейнерт ведет себя, как донецкий пахан? Да, стабильно…

Гость :
@Сергей,
Тот кто это написал точно не Сергей, мы знакомы. Он не написал бы такой текст без ошибок (извини Серёга :) ). Но он знает что Тетра Пак пишется без тирэ. Так что кадровики спалились. Да и Сергей уже уволился из-за «отличных» условий и графика.

100% то писав особистий песик грейнета з кадрів. сергій так само.

Нарушается законодательство Украины восьми часовой робочий день. Заставляют приходить на 45 минут раньше и уходить на 15 минут поже, получается переработка кажен день

Работал на Укрпластике там сплошной бардак, обман и химическое производство.
Понабирали не компетентное 26 директоров и они не могут справится с руководством
Галкин сам справлялся с заводом делал обход говорил с рабочими
А новые директора внедряют новшества например на п16 стояли рулоны в поперек так надо их поставить в продоль а то что рохлы почти все поломаны им пофиг нет запчастей к станка(машынам). Цены растут зарплаты остаются на месте. На ереме зимой холод собачий, люди почти что на улице работают ворота постоянно открыты, люди постоянно болеют, болезни переносят на ногах. Короче там работают люди неугодные начальству в других цехах смертники. Люди дышат полипропиленовой пылю, вытяжки плохие, ядовитые испарения
при зарплате 350 дол которые губят их жизнь ин о полипроленах https://joinfo.ua/sociaty/1199444_Vnimanie-opasno-zhizni-kofe-plastikovom.html

@Гость,
Ключевая фраза: «Когда я увольнялся))))»

гость :
@Сергей, вы оторваны от реальности. А реальность на укрпластике такова, что для рабочих там созданы условие не соответствующие вашим сладким речам.
Плюсы конечно тоже есть. Главный это колектив. Простые рабочие в основном люди простые и хорошие. Некоторые начальники смен и технологи адекватные. Но большинство просто пытается выслужится и ведут себя соответственно. Есть несколько нормальных начальников высшего звена. Но они заложники обстоятельств.
Еще плюс, причем большой. Зарплату платят, бывает задерживают но платят и повышают.

Зарплату часто задерживают, а при увольнении выплачивают не всю и не всем. Потому, как оформлена зарплата изначально «хитро», не в пользу работающего.
Коллектив? Это кому как повезет.

Добрый день, всем. Почитал отзывы, аж волосы дыбом поднимаются. Я ходил к ним на собеседование на должность инженера-энергетика. На счет зарплаты кадровичка сказали, что з/п задерживается,но после прочтения отзывов я таки понимаю что дело с задержкой з/п реальная проблема. И за пенсионеров наверное тоже правда по стольку общался я с пожилым мужчиной, насколько я понял это типа будущий мой руководитель. Я теперь не знаю что и делать…

Сергей :

Гость :
@Сергей,
Такое впечатление,что мы работаем в паралельных реальностях.О своих достижениях обычно пишут в резюме)),чем и занимается сейчас примерно 60 % работающего в Укрпластике персонала))),вероятно от всех тех» прелестностей»,которые Вы так худежественно и не совсем правдиво описали.Тут пишут о работодателях,каждый свое мнение.И не всегда мнения совпадают,знаете ли)).

А Вы можете быть позитивным. Не рубите с плеча) Предприятие не смотря на все кризисы функционирует и развивается. В то время как другие уходят с рынка, снижают обороты производства, или сдают свои цеха в аренду под склады. Люди, которые ищут тепличные условия и называют себя старожилами не могут быть профессионалами и вряд ли приживутся в других компаниях http://www.vnutri.org/ukrplastik/comment-page-2/#comments

Уважаемый Сергей,он же уважаемый отдел кадров!Вы работаете не покладая рук,похвально!Бдите!Возможно,вас оценят)Кстати,чтобы хоть как-то удержать людей,говорите им сумму зп с вычетом налогов,не обманывайте.Не забывайте говорить про убийственный трехсменный график(он напроч отбивает желание работать,в как вы говорите развивающемся предприятии)!Выплачивайте вовремя зп-у людей кредиты,представляете?))Отапливайте офисные помещения-там работают люди,а не скот.А то «развивающаяся «наша компания все больше аоходит на конюшню))!

Ну, Ирина Николаевна давайте знакомиться.Хотя зачем вам это.
Вы знаете что Я заметил, все отзывы о вас, и вашем руководстве правильные, но посланы кому-то и куда-то.А Я хочу это сказать лично конкретному лицу. Извините за тавтологию, но в этом лице
Я имею в виду ваше лицо.
Наступают новогодние и рождественские праздники. Это не обычные праздники, это волшебные и сказочные праздники. Вы помните себя ребенком?
В этой жизни взрослые люди могут и не вспомнить о дне космонавтики или работника пищевой промышленности.
Но никто и никогда не пропустит рождество и новый год, и знаете почему? Потому-что это праздник из детства.Это не запах мандарин нет, это ВОЛШЕБНЫЙ запах мандарин.Это не праздничная суета,это ТАИНСТВЕННО-СКАЗОЧНАЯ суета.И это Дед Мороз с подарком. Да да с подарком.
Вам видимо это не знакомо, как сотрудник компании «Укрпластик» планирует свой доход,что-бы выкрутиться между коммунальными платежами и обычным проживанием. Я хочу сделать акцент на слове ПЛАНИРУЕТ,а в итоге если «госпожа» Мирошник решила просто не заплатить премию за ОКТЯБРЬ все планы рухнули,как карточный домик.
Послушай меня Ирина Николаевна,человек который честно работает, и ты живешь и получаешь прибыль
благодаря его работе, сделает так что к его сыну зайдет Дед Мороз,даже если перед этим он зайдет в ломбард.То разница между вами не в деньгах или социальном положении.Он заложенное кольцо в ломбарде сможет выкупить, а ты заложенную душу у дьявола НИКОГДА.Тебе не стыдно, что люди плюют тебе в спину????
Ты знаешь, что мы в этот мир приходим без ничего и уходим все оставим тут, но некоторые оставляют хорошую память о себе, а ты оставишь лишь заплеванное пальто.

@Гость,
Один и тот же текст на многих сайтах — грязь на Укрпластик.
Видно у товарища много времени — тиражировать по всем сайтам один и тот же текст с грязью — даже без исправления ошибок в орфографии.
Сколько стоит эта работа? Выгоднее, чем работать на заводе?
Сиди себе — Cntr C — Cntr V — и в конверте гонорар?
А бабло — оно и в Африке бабло
Привет «заказчику»!!!