Укртелеком

Укртелеком

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 778)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку.

Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты

1 61 62 63 64 65 110
  1. 19 ноября 2017

    Модернізація закінчилась( операція кАбеля ) тепер вже Аутсорсинг…це вже не сказка це вже дійстність…Миколаївська філія….
    хто знає більш детально про це напишіть.
    Скоро вже почнуть начальників оптимизіровать.. ось тоді цікаве почнеться.

    Пілотний проект з аутсорсингу — суть його полягає в тому, що замість лінійної дільниці буде працювати підрядник. Основні завдання підрядника — усунення пошкоджень телефонії/ADSL, поточний ремонт розподілення/магістралей/шаф/каналізції — фактично функції технічної експлуатації лінійних споруд. Поки все «сиро» — більше питань. Наприклад незрозумілий алгоритм взаємодії з станційною дільницею, з паспортистами та іншими… Доступ до автоматизованих систем підряднику не передбачається, як будуть вноситись зміни в тіж АСТЛО/ЕТОС незрозуміло. Поки відбувся збір проблемних питань — після їх опрацювання можливо буде розроблено більш чіткий алгоритм. Старт має відбутися з 01.2018. Як варіант працівників лінійної дільниці скоротять — а підрядник візьме їх на роботу ;-) Життя покаже…

    Дякую. Є СЛД в яких не залишилось фактично ні одного лінейщика,кабельщика. Аутсорсинг це вимивання грошей і відношення до експлуатації лінійних споруд не буде мати. В аутсорсинг вже віддали транспортний цех результат вже всі знають Я чув, що все СЛД будуть передавати аутсорсинг,якщо тільки ЛД ,то ще на рік відкладаеться кінцевий розвал.

  2. 19 ноября 2017

    @Гость,
    Об этом говорили ещё в 2016. А до сих пор все без изменений. Но, даже неопытный понимает, что изменение структуры предприятий электросвязи были и будут. А сейчас, когда база абонентов уменьшилась с последней реструктуризации во много раз…конечно будут изменения и структуры. И изменения не в пользу работников УТ. Многие потеряют работу. А учитывая возраст работающих, которые в основном уже имеют за 40 лет, то для них без готовности переквалифицироваться это будет проблема.

  3. 19 ноября 2017

    Гость :
    Модернізація закінчилась( операція кАбеля ) тепер вже Аутсорсинг…це вже не сказка це вже дійстність…Миколаївська філія….
    хто знає більш детально про це напишіть.
    Скоро вже почнуть начальників оптимизіровать.. ось тоді цікаве почнеться.

    Пілотний проект з аутсорсингу — суть його полягає в тому, що замість лінійної дільниці буде працювати підрядник. Основні завдання підрядника — усунення пошкоджень телефонії/ADSL, поточний ремонт розподілення/магістралей/шаф/каналізції — фактично функції технічної експлуатації лінійних споруд. Поки все «сиро» — більше питань. Наприклад незрозумілий алгоритм взаємодії з станційною дільницею, з паспортистами та іншими… Доступ до автоматизованих систем підряднику не передбачається, як будуть вноситись зміни в тіж АСТЛО/ЕТОС незрозуміло. Поки відбувся збір проблемних питань — після їх опрацювання можливо буде розроблено більш чіткий алгоритм. Старт має відбутися з 01.2018. Як варіант працівників лінійної дільниці скоротять — а підрядник візьме їх на роботу ;-) Життя покаже…

  4. 19 ноября 2017

    Гость :
    @Гость, ВЫ извените (канторные !!!!!!!)хреновину на сайте моразм пишите А КАКОЕ сегодня число 16 всего НАС осталось НА которых сук Я и 1000-1099 по Всему Телекому Украине МЫ ПОКА ПАШЕМ НА ВАС (СУК) Зі Святом НАС Шановні Монтери і кабельщики!!!!!

    ИзвИните кОнторные мАразм!

  5. 18 ноября 2017

    Модернізація закінчилась( операція кАбеля ) тепер вже Аутсорсинг…це вже не сказка це вже дійстність…Миколаївська філія….
    хто знає більш детально про це напишіть.
    Скоро вже почнуть начальників оптимизіровать.. ось тоді цікаве почнеться.

  6. 18 ноября 2017

    Руководство компании не уважает своих подчиненных,а значит и себя в большей степени.Ни премии к профессиональному празднику,ни прогресса за месяц.Отстой какой то.Волки позорные.

  7. 17 ноября 2017

    Реально вчера весь телеком квасил.. :) кого не поздравлял из бывших коллег — все синячили. КЦ-АУ

  8. 17 ноября 2017

    У кожній компанії свої проблеми, але їх створють люди, своїм відношенням до проблем. Не подобається, що холодно — жалійся у служби охорони праці погана з\п так покажи що ти незамінний працівник і тебе хер хто вижене. Усі прлоблеми від того шо шукаєет винуватого, не шукайте ліпше поглянь у дзеркало він там.

  9. 17 ноября 2017

    Кого-то видимо из-за сучности не позвали бухать)

  10. 17 ноября 2017

    Свято прийшло :
    …. «понажирались» все как свиньи, все везде пропитано запахами спиртного и закуски . Гуляет «компания». Всем все до одного места, праздник удался. Одни не платят, другие не работают. Кто победит?..

    ТЫ о Чем бакланиш? В сетях!

  11. 17 ноября 2017

    @Свято прийшло, Дай словечко!Дай номер намекні Я поговорю зВАМИ за межами філій Я думаю ВАМ Слабо позвонити ВИ Сьогодні ВСІХ В УКРТЕЛЕКОМІ !!!!!!!(опустили) НУ шо ДАЮ тел 06320850— А дальше по балакаєме!

  12. 17 ноября 2017

    @Гость, ВЫ извените (канторные !!!!!!!)хреновину на сайте моразм пишите А КАКОЕ сегодня число 16 всего НАС осталось НА которых сук Я и 1000-1099 по Всему Телекому Украине МЫ ПОКА ПАШЕМ НА ВАС (СУК) Зі Святом НАС Шановні Монтери і кабельщики!!!!!

  13. 16 ноября 2017

    …. «понажирались» все как свиньи, все везде пропитано запахами спиртного и закуски . Гуляет «компания». Всем все до одного места, праздник удался. Одни не платят, другие не работают. Кто победит?..

  14. 15 ноября 2017

    Гость :

    Одесса :

    Елена :
    Я не говорила за группу, начальником которой является Терехова Л. В. Я говорила вообще об Укртелекоме. Что таких людей нужно ценить, уважать и достойно оплачивать их труд.

    Не только руководителей ценить, а тех людей, которые для Укртелекома хоть как то стараються. Стараются удержать его на плаву, не позволяют убегать клиентам к другим провайдерам и соответственно сдают налоговые декларации как прибыльные, а не убыточные. А постоянные крики, придирки из — за мелочовки, таким может стать вопрос «про отопление» — это признак маразма

    Маразма? Ну посиди зимой при +8,поработай, потом случайно почему-то окажешься на больничном, странно да, что от постоянного промерзания заболеваешь — нонсенс,ага, отдашь пол зп на лекарство и еще потеряешь в зп из-за больничного.

    Уважаемый(ая), не надо так вскипать. Я тоже сидела зимой +8. Сколько не писала писем директору, начальнику группы, везде одни советы одевайтесь потеплее. Что ж это получается? 3-6 этажи топят, а 1-2 этажи — фиг Вам!!! Тоже была на больничном, и тоже была потеря с зарплаты. На зарплату 4500 грн с отчислениями не то что не оденешся, про еду вмиг забудешь, так как в статье расходов она не предусмотрена, а политика Укртелекома ориентируется на прожиточный минимум в размере 1700 грн. Лариса Валентиновна, как Вам отзывы ваших бывших сотрудников?

  15. 15 ноября 2017

    Одесса :

    Елена :
    Я не говорила за группу, начальником которой является Терехова Л. В. Я говорила вообще об Укртелекоме. Что таких людей нужно ценить, уважать и достойно оплачивать их труд.

    Не только руководителей ценить, а тех людей, которые для Укртелекома хоть как то стараються. Стараются удержать его на плаву, не позволяют убегать клиентам к другим провайдерам и соответственно сдают налоговые декларации как прибыльные, а не убыточные. А постоянные крики, придирки из — за мелочовки, таким может стать вопрос «про отопление» — это признак маразма

    Маразма? Ну посиди зимой при +8,поработай, потом случайно почему-то окажешься на больничном, странно да, что от постоянного промерзания заболеваешь — нонсенс,ага, отдашь пол зп на лекарство и еще потеряешь в зп из-за больничного.

  16. 15 ноября 2017

    Елена :
    Я не говорила за группу, начальником которой является Терехова Л. В. Я говорила вообще об Укртелекоме. Что таких людей нужно ценить, уважать и достойно оплачивать их труд.

    Не только руководителей ценить, а тех людей, которые для Укртелекома хоть как то стараються. Стараются удержать его на плаву, не позволяют убегать клиентам к другим провайдерам и соответственно сдают налоговые декларации как прибыльные, а не убыточные. А постоянные крики, придирки из — за мелочовки, таким может стать вопрос «про отопление» — это признак маразма

  17. 14 ноября 2017

    Я не говорила за группу, начальником которой является Терехова Л. В. Я говорила вообще об Укртелекоме. Что таких людей нужно ценить, уважать и достойно оплачивать их труд.

  18. 14 ноября 2017

    уволился год назад стаж ут 20 лет монтёр 5 разряда сельской связи бросайте это непотребное подобие работы хуже не будет хорош нытья запорожская филия

  19. 14 ноября 2017

    Елена :
    Ну за выходные требуйте оплату каждый у своего руководства или отгулы. У нас в Одессе с этим проблем нет. Если надо,пожалуйста. А на счет Тереховой Вы ошибаетесь. Хотела я бы видеть как бы прошел хоть один месячный отчет без ее участия. Если что, бегут куда , звонят кому? К Ларисе Валентиновне. А то, что она немножко кричит, так трудно себя сдерживать, когда объясняешь некоторым «далеким» по три раза на день, а толку никакого.

    Я много раз с ней сталкивался. Да она кричит, да она любит чтобы всё было в порядке. А как же без этого? Хотя и Вы ошибаетесь. Люди уходят из ее отдела не из за того что «тупые» или «далекие», а потому что маленькая зарплата, отсутствие отопления и развития, хамское отношение со стороны директора ФЕД с ее «выписками». Кто то держится полгода, а кто-то не выдержав и через месяц уходит

  20. 14 ноября 2017

    Гость :
    @Одесса бывшая, С наступающим я думаю последним праздником!И куда Ярмоленко с м вас ПРИГЛАШАЕТ ОТМЕЧАТЬ у нас оН БЫЛ НЕ ЖАДНЫЙ НА ПОДАРКИ (РЕСТОРАНЫ ПРЕМИИ МИНИМУМ ТРИ РАЗА В ГОД ПО ЖЕЛАНИЮ С МАЛЕНЬКОЙ ДОПЛАТОЙ ПОМНЬЮ МУЖИК СЛОВА)

    Уважаемый Гость. Я там полгода уже не работаю. Поэтому понятия не имею, куда ОН их приглашает. Хотя с такими зарплатами как в УТК врядли куда то пойдешь

  21. 14 ноября 2017

    Ну за выходные требуйте оплату каждый у своего руководства или отгулы. У нас в Одессе с этим проблем нет. Если надо,пожалуйста. А на счет Тереховой Вы ошибаетесь. Хотела я бы видеть как бы прошел хоть один месячный отчет без ее участия. Если что, бегут куда , звонят кому? К Ларисе Валентиновне. А то, что она немножко кричит, так трудно себя сдерживать, когда объясняешь некоторым «далеким» по три раза на день, а толку никакого.

  22. 14 ноября 2017

    @Одесса бывшая, С наступающим я думаю последним праздником!И куда Ярмоленко с м вас ПРИГЛАШАЕТ ОТМЕЧАТЬ у нас оН БЫЛ НЕ ЖАДНЫЙ НА ПОДАРКИ (РЕСТОРАНЫ ПРЕМИИ МИНИМУМ ТРИ РАЗА В ГОД ПО ЖЕЛАНИЮ С МАЛЕНЬКОЙ ДОПЛАТОЙ ПОМНЬЮ МУЖИК СЛОВА)

  23. 13 ноября 2017

    Южное Одесса :
    Это невыносимо!!!!! Завтра нас выгоняют в выходные дни для закрытия мифического счета 683. Нет ни приказа, ни оснований. Так решили главбух и начальник отдела Л.В. Почему? Так как им скучно на работе. А еще сидим в блузочках и юпочках. В кабинетах холодно. Скоро холода. Ни кондишен включить, ни обогрев. Советы — одевайтесь теплее. На 4900 грн с отчислениями разве оденешься. Так еще заставляют подшивать папочки в воскресенье. Якобы за неподшивку премии лишат. Нас как бухгалтеров перестали уважать и обращаються как со скотом

    Одесса, и шо мы плачем? Прокуратура переехала в Крым разве? Терехову и главбуха посылайте на три буквы. Есть три причины. Первое. Выходные дни — это ваши выходные дни. И даже если Вас вызывают в субботу, то должны дать приказ на руки. Второе — авизовки и счет 683 можна закрыть и в будние. Допустим за сегодня до 12-ти можна закрыть многое, если не лениться. Я так и делала. А тереховские замашки типа «подшить выписки в выходные дни» посылала на… Третье — насчет блузок. Я лично не помню, чтоб нас заставляли ходить по дресс-коду. Если холодно — то свитер, если дикая жара как в августе — то легкая рубашка. И больше ничего. Насчет Токарь и Тереховой, чтоб стали добрее, поверьте добрее с зарплатой 3500 грн с отчислениями никто не станет. Если происходят случаи, как Вы выражаетесь «обращение со скотом» — вперед с петицией к Ярмоленко о превышении полномочий руководства. Не подействует — прямо к Курмазу.

  24. 13 ноября 2017

    Віталька :
    Після нового року телеком не пізнаєте. Так нам говорить керівництво.

    Звісно, вже тепер люди,що пішли кілька років назад не впізнають цю розруху і по руїни ,що залишились.А люди,що залишились з зарплатою нижче двірника в місті також не впізнають колишню велич компанії.

  25. 12 ноября 2017

    То технічна ж служба і є Укртелеком, хоча зальотним цього зрозуміти не дано…

  26. 11 ноября 2017

    Южное Одесса :
    Это невыносимо!!!!! Завтра нас выгоняют в выходные дни для закрытия мифического счета 683. Нет ни приказа, ни оснований. Так решили главбух и начальник отдела Л.В. Почему? Так как им скучно на работе. А еще сидим в блузочках и юпочках. В кабинетах холодно. Скоро холода. Ни кондишен включить, ни обогрев. Советы — одевайтесь теплее. На 4900 грн с отчислениями разве оденешься. Так еще заставляют подшивать папочки в воскресенье. Якобы за неподшивку премии лишат. Нас как бухгалтеров перестали уважать и обращаються как со скотом

    Або роботу змініть, або "пріпініть скігліті"

  27. 11 ноября 2017

    Южное Одесса :
    Это невыносимо!!!!! Завтра нас выгоняют в выходные дни для закрытия мифического счета 683. Нет ни приказа, ни оснований. Так решили главбух и начальник отдела Л.В. Почему? Так как им скучно на работе. А еще сидим в блузочках и юпочках. В кабинетах холодно. Скоро холода. Ни кондишен включить, ни обогрев. Советы — одевайтесь теплее. На 4900 грн с отчислениями разве оденешься. Так еще заставляют подшивать папочки в воскресенье. Якобы за неподшивку премии лишат. Нас как бухгалтеров перестали уважать и обращаються как со скотом

    А 2550 грн. чистыми на руки не хочеться Вам. И это без никаких премий вообще уже несколько лет и в дождь и в снег и в жару на улице на опорах или в канализации дерьмо вычищать и от крыс и змей отбиваться. И, кстати, каждые выходные на работе и также без никаких приказов, ибо платить надо будет работникам. И это после 30 лет стажа в отрасли связи с высшим образованием. Так что не злите людей своими 4900 и папочками в воскресенье.

  28. 11 ноября 2017

    Южное Одесса :
    Это невыносимо!!!!! Завтра нас выгоняют в выходные дни для закрытия мифического счета 683. Нет ни приказа, ни оснований. Так решили главбух и начальник отдела Л.В. Почему? Так как им скучно на работе. А еще сидим в блузочках и юпочках. В кабинетах холодно. Скоро холода. Ни кондишен включить, ни обогрев. Советы — одевайтесь теплее. На 4900 грн с отчислениями разве оденешься. Так еще заставляют подшивать папочки в воскресенье. Якобы за неподшивку премии лишат. Нас как бухгалтеров перестали уважать и обращаються как со скотом

    Это ёще хорошо: в юпочках и блузочках. А как Вам в спецовке, когда дождь, когда капает за воротник,когда сидишь в колодце или возле РШ на улице. Когда за всё это оклад 3500 и про премию давно забыли. Потому что полгода нет запчастей для автомобиля, нет кабеля или провода,потому что элементарно не успеваем в контрольный срок.И как следствие «неуд» в СМОТ: «незадоволені абоненти», «кількість нарядів, виконанихи в нормативний термін». А Вы «ПАПОЧКИ»…Да просто пошлите ваших начальников и отдыхайте на здоровье. Нет приказа ,нет работы.

  29. 10 ноября 2017

    Это невыносимо!!!!! Завтра нас выгоняют в выходные дни для закрытия мифического счета 683. Нет ни приказа, ни оснований. Так решили главбух и начальник отдела Л.В. Почему? Так как им скучно на работе. А еще сидим в блузочках и юпочках. В кабинетах холодно. Скоро холода. Ни кондишен включить, ни обогрев. Советы — одевайтесь теплее. На 4900 грн с отчислениями разве оденешься. Так еще заставляют подшивать папочки в воскресенье. Якобы за неподшивку премии лишат. Нас как бухгалтеров перестали уважать и обращаються как со скотом

  30. 10 ноября 2017

    Гость :

    Віталька :
    Після нового року телеком не пізнаєте. Так нам говорить керівництво.

    Всю технічну службу (єкслкатацію) вшддадутьа — утсорсінг

    Откуда така инфа- єто точно?

  31. 10 ноября 2017

    Гость :
    Конкурс «Осінь в Укртелекомі» оце люди важко працюють, попробуй зроби файне фото листочків і своіх мордяк, бачу в призерах майже всі баби, ось де трудяги, не то шо ваші кабелі з опорами)
    Ще помню конкурс з малюнками дітей був, спамили пошту мольбами проголосувать за іх чадо, реально кілька днів, цеж треба перелопатити адресну книгу, матьшо аж пальці боліли від клавіатури і очі від монітора, сараки.

    А звернули увагу на «КРАЩИХ» за 3-й квартал? Там в основному продажники,юристи,економісти,кадровики,спеціалісти по майну,логістиці і т.д.А де монтери,кабельщики,електромеханіки,інженери ? Чи їх вже в телекомкомпанії не залишилось? Особливо в Південнному МР ? Ось кому треба піднімати зарплату на квартал- ось хто витягує УТК. Самі себе подаємо,нагороджуємо,а про тих, хто кожен день «……. в пыль и грязь» ,хто справді якось ще тримає на плаву цю «диряву лодку» чомусь забули.

  32. 10 ноября 2017

    Конкурс «Осінь в Укртелекомі» оце люди важко працюють, попробуй зроби файне фото листочків і своіх мордяк, бачу в призерах майже всі баби, ось де трудяги, не то шо ваші кабелі з опорами)
    Ще помню конкурс з малюнками дітей був, спамили пошту мольбами проголосувать за іх чадо, реально кілька днів, цеж треба перелопатити адресну книгу, матьшо аж пальці боліли від клавіатури і очі від монітора, сараки.

  33. 10 ноября 2017

    с кем пенсионерами с крысами операция медь. инвалидами чтоб не платить налоги. отмывать деньги через подрядчиков. вопрос к Антошевскому и Луцаку чего с Херсона вы в Николаеве делаете и почему вас с Херсона убрали ответ один крысы. Антошевский ты пропитая морда. ты шкафы заварил рш4745 в месте свельчинсим в олно места вам в ставить шистисотку

  34. 10 ноября 2017

    Віталька :
    Після нового року телеком не пізнаєте. Так нам говорить керівництво.

    Ух ти…

  35. 9 ноября 2017

    Віталька :
    Після нового року телеком не пізнаєте. Так нам говорить керівництво.

    Ага, налякали

  36. 9 ноября 2017

    пока инженер :

    Віталька :
    Після нового року телеком не пізнаєте. Так нам говорить керівництво.

    слыхали: вместо филий — цех №… дільниці тоже как-то обзовут, ну а макрорегионы станут микрорегионами по-логике ….может тогда немного начальсво сократят-руководить то скоро будет некем:))

    Керівництво як сиділо так і сидітиме на теплих місцях

  37. 9 ноября 2017

    Учора написали заяви на акцію.
    Сьогодні акцію лінійщикам відмінили.
    Що коїться, хто знає?

  38. 9 ноября 2017

    Віталька :
    Після нового року телеком не пізнаєте. Так нам говорить керівництво.

    слыхали: вместо филий — цех №… дільниці тоже как-то обзовут, ну а макрорегионы станут микрорегионами по-логике ….может тогда немного начальсво сократят-руководить то скоро будет некем:))

  39. 8 ноября 2017

    але ми правим на більше!!!
    але чому?

  40. 8 ноября 2017

    звісно не впізнаємо.небуде вже кому впізнавать(((((((

  41. 8 ноября 2017

    Віталька :
    Після нового року телеком не пізнаєте. Так нам говорить керівництво.

    Всю технічну службу (єкслкатацію) вшддадутьа — утсорсінг

  42. 8 ноября 2017

    @Гость,
    Так, что вы ей не скажите об этом в ее недоброе лицо? Она же все равно на вашу з/п и рабочее место не влияет.
    А то уж очень это похоже на несостоятельность в решении элементарных вопросов

  43. 8 ноября 2017

    Після нового року телеком не пізнаєте. Так нам говорить керівництво.

  44. 8 ноября 2017

    @Гость,
    Після першого опитовання в компанії все добру треба читати фруктові новини,якщо ви не розумієте про що я….Відповім в Петрук все добре,а що у вас низька зарплата то ваші проблеми….))

  45. 7 ноября 2017

    ми вже один раз писали — і де воно(опитування)?

  46. 7 ноября 2017

    Ну а что же про Б6 ничего не слышно. Ну да, ну да — понимаю: некому такое сотворить. Потрындеть это можно, а вот чтобы сделать — и руки кривые, и извилин маловато. Замкнутый круг какой-то. Да, в общем то, никто ничего и не собирался делать — бабки инвестора распилили, а теперь можно и реприватизацию. Тем более, что скоро и китайцы захотят оброк. Пусть лохи долги отдают. Раздалбываться все равно будут из народного кармана. Вот только воришек-курмазишек нужно вязать уже сегодня, чтобы не разбежались. Конечно же, нужно начинать с головы, но того, имени которого мы не произносим вслух, не тронут ведь. Попробуй тронь — сразу гуманитарку свернёт и кое-кто узнает таки кузькину мать.

  47. 6 ноября 2017

    Заповнив анкетку, написав про низьку зп, старперів, кумовство, старе обладнання і повсюдне розгільдяйство в усіх напрямках, сомніваюсь звичайно що прислухаються, а при підвищенні мінімалки державою візьмут це за свою заслугу, як це писали за тогорішне опитування, ніби от ми вислухали пірвали на собі майки, але підняли зп)

  48. 6 ноября 2017

    …зайдите в кабинет…нужно быть чуточку добрее…ХА-ХА-ХА. Одни длб остались.

  49. 6 ноября 2017

    Сотрудникам Одесской филии, особенно бухгалтерам, нужно быть добрее и вежливее, особенно Токарь Валерии

  50. 6 ноября 2017

    Гость :

    Гость :
    На рахунок «клімат-контролю». Напевно вже пора найвища написати правду.Все одно гірше вже не буде.Хоча і в це опитування ніхто не вірить. Але хоча би з поваги в першу чергу до себе.

    Вже писали правду-матку. Працівники, котрих скорочували, та працівники, котрі звільнялись за власним бажанням. А результат самі знаєте який — ніякого. Ні, хтось отримав бонус, премію, надбавку за опитування. Все.. Хто ж будет рити собі яму? Хібащо знайти «неблагонадійних, критично налаштованих працівників, в першу чергу для скорочення.
    А власнику потрібні кошти, і яким чином «менеджери» іх отримають, його не турбує. А може й сам задає мету.

    Та ми вже давно в ямі. Ну, якщо боятись написати правду в анкеті чи на портал- тоді немає чого скиглити. Колись нарешті треба перебороти свій страх,інакше витирати нами ноги будуть дальше.

  1. 4 мая 2015

    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

  2. 29 апреля 2012

    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Администратор 1
9 000 грн
Електромеханик 1 категории 1
4 000 грн
Инженер 2
5 430 .. 12 000 грн
Инженер ВММ, ГММ или ГУИ 1
5 100 грн
Инженер по технадзору 1
5 500 грн
Инженер связи 1
4 000 грн
Кабельщик 1
9 100 грн
Кабельщик 4 разряда 3
4 520 .. 5 300 грн
Кабельщик 5 разряда 2
5 650 .. 5 800 грн
Корпоративный тренер 1
8 500 грн
Оператор call-center 1
3 000 грн
Оператор абонентского отдела 1
700 грн
Региональный менеджер 1
13 500 грн
Специалист коммерческого отдела 1
4 250 грн
Специалист по продажам 1
8 000 грн
Старший инженер 1
8 000 грн
Тренер по обучению 1
9 000 грн
Электромонтер 1
4 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укртелеком

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укртелеком



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?