Укртелеком

Укртелеком

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 778)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку.

Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты

1 69 70 71 72 73 110
  1. 30 марта 2018

    *** укртелому! :)
    Одно хоть радует что в свое время поимел эту компанию и я тоже!

    А тут комменты пишут только бездари и неудачники, валите нафиг с этого днища… или воруйте пока есть что…

  2. 30 марта 2018

    Прочитав статтю про перепетії з УТК в судах Європи.Ясно що керівництво зараз напевно на чемоданах і рве під себе що можливо і неможливо. Від низових керівних ланок нічого по суті не залежить- хіба також подумати про наповнення своєї кишені.В результаті в СЛД немає на ремонт куска кабеля чи муфт з кліпсами на відновлення кабелю .А на зарплату в районах ніхто навіть не звертає уваги-не до того .Невже ця хирня закінчитьсяака тільки з повним розвалом.Ось такі результати прихватизації по-українськи.

  3. 30 марта 2018

    @Гость, які університети? Це помилки початкових класів! Працюй далі, від писанини на форумі нічого не змінится і ніхто за нас наші проблеми вирішувати не буде. На соплі на форумі, ніхто з гоп-менеджерів звертати уваги не буде, лише з колегами поділитися.

  4. 30 марта 2018

    @Гость, о каких инвестициях может идти речь, если до сих пор кредиты государственным банкам на покупку Укртелекома не погашены? Срок погашения давно истек. И никто погашать кредиты не собирается, кроме как за счёт налогоплатильщиков.

  5. 29 марта 2018

    @Гость, В Укртелекоме массово в последние годы документы, в том числе и бо матотчету печатаются на использованной с одной стороны бумаге. Юридически грош-цена таким документам.

  6. 26 марта 2018

    Проработала я в бухгалтерии Укртелекома.
    Для начала на бухгалтеров вешают кучу ненужной работы, все эти кодификаторы, которые в конечном итоге вылазят боком только усложняют саму работу и к тому же, ты еще за этим должен следить, хотя это не твои прямые обязанности, а вообще управленческий учет. Крики в конце месяца, такие, что страшно.
    Бумагу чистую нужно ходить и выпрашивать, отчеты я печатала на грязной уже использованной бумаге, а над чистой тряслась, как над горшком с золотом. Канцтовары выдают раз в 3 месяца, и то выделяют такую маленькую сумму, что дырокол за 50 гривен мы позволить себе не можем, потому что та сумма делится на весь отдел.
    Зарплата такая маленькая, что на нее страшно смотреть и когда ее повысят неизвестно.
    Люди увольняются толпами, каждый день слышно о новых уволенных.
    Зато какие у нас хорошие лучшие работники, в Египет за нас счет поехали, да и директор ХФ покупает ручку аж за 800 грн.!!! А на пачку бумаги денег нет.
    В общем что я хочу сказать, не надо идти работать в бухгалтерию телекома. Серьезно, если хотите поделать себе нервы, поругайтесь лучше с бабками на рынке, такой же эффект будет, гарантирую!

  7. 25 марта 2018

    При приватизации «Укртелекома» одним из условий были вложение 450 млн долл. инвестиций и передача государству спецсети связи. С момента приобретения компания Ахметова ни вложила в «Укртелеком» ни копейки своих денег. При получении за 2017 год чистой прибыли в 867 млн. грн. полученную прибыль направить на покрытие таинственных убытков прошлых периодов. И так который год подряд.

    Для сравнения другая государственная компания:

    Укрпочта завершила процесс корпоратизации, который стал самым быстрым в истории Украины — 8 месяцев, и стала публичным акционерным обществом. Компания активно реализует инвестиционную программу — в течение 2017 г. Укрпочта закупила 8500 новых компьютеров и приобрела 279 новых авто, а в 2018 г. каждый населенный пункт с населением от 2000 чел. получит компьютеризированное отделение связи.

    Может действительно скорее бы нас вернули государству?

  8. 25 марта 2018

    @Раиса Захаровна, не понимаю, на кой частный инвестор, который берет кредиты под инвестиции? С аналогичным успехом государственный Укртелеком мог брать кредиты под инвестиции в развитие. В чем соль? Чтобы бабло Ахметову в карман капало?

  9. 22 марта 2018

    Ну когда уже эта говноконтора покрашится окончательно. Жду — не дождусь. Все уже трещит по швам, все уже украдено и продано, нормальный персонал ушел уже давно, те кто остался, отбывают номер и трясутся, чтобы их не выгнали. Руководство — дуболомы в телекоммуникациях. Все объективные условия созданы. И… никак. Очень сожалею, что в свое время участвовал в создании такой прочной базы — отдал компании больше 20 лет.

  10. 22 марта 2018

    Тут немашо разглагольствувать, єдине щотут нормальне це вчасна зп, в остальному це совок-компанія, старе залізо, автомобілі, станції, компьютера і в більшості і люди, ну і послуги відповідні, з компанії викачують гроші і нового нічого не строять, проект Б6 теж минуле десятиліття.

  11. 22 марта 2018

    Читаю коментарии, пишут в основном те кто работают в данное время, хотя сайт об отзывах о работе.
    Сам уже не работаю. Проработал около 18 лет. Начинал с линейного монтера, работал и на АТС и в ЛАЗе дежурным электромехаником. А уволился, когда был на должности инженера.
    Так что оставляю свой отзыв). Он в большей степени относится к работе за последние 3-4 года. До этого, а в особенности 10-15 лет назад работать в Укртелекоме было престижно и хорошо.
    Но в последние 3-4 года положение стало просто ужасное. Зарплаты унизительно маленькие. Ставки инженера на уровне 4000-5000 грн. (грязными ). Коллектив сокращен процентов на 80-90. дежурных смен -нет. Качество связи-отвратиельное (не удивительно что абоненты отключаются). Электрик у нас ушел-работу скинули на меня за «спасибо» .
    за зарплты не хочется даже говорить -это просто подачки, при том что руководство постоянно отчитывается о растущих доходах.
    Постоянные сокращения персонала , которые отнюдь не стимулируют к работе. Ну зачем особо напрягаться , если каждый квартал -сокращение. Как можно просить того же электромеханика или монтера качественно выполнять свою работу если его коллегу пнули под зад осенью, а ему самому намекают на апрель ????
    Профсоюз -отвратительный, за десятки (!!!) сокращений, нет ни одного собрания или обращения от них о том чтоб прекратить эту вакханалию, ни одного обращения о поднятии зарплат. Кстати оставшимся рекомендую хотя бы выйти с профсоюза . толку от него -ноль.
    Премии-максимум 18%, причем все сделано для того чтоб их не получать. все показатели сделаны так чтоб эту нищенскую подачку уменьшить.
    так что не рекомендую для трудоустройства.

  12. 21 марта 2018

    Я вообще не понимаю зачем так экономить что люди страдают. Ведь мы не убыточное предприятие.За 2017 год заработали почти милиард грн. Получается давайте сэкономим и за 2018 год заработаем два милиарда дяде Ахмету. А себе — ревматизмы, энурезы, простатиты. Охрана труда и профсоюз — АУ, где вы?

  13. 21 марта 2018

    Гость :
    Ходят слухи что должно быть повешние зарплат с апреля- кто-то слышал?

    Акція з окладами має буть в квітні)

  14. 21 марта 2018

    у нас говорят что с апреля на 30 % -но это не всем и чтоб не сильно на такую «огромную* сумму надеялись т.к. для большинства это будет в районе 10% денег же нет -у них только есть доходы:))

  15. 21 марта 2018

    Ходят слухи что должно быть повешние зарплат с апреля- кто-то слышал?

  16. 20 марта 2018

    @Гость, у нас отопление не включали вообще!!!

  17. 20 марта 2018

    Гріємся горілкою, ашо делать))

  18. 20 марта 2018

    ЖФ, аналогічно з газовими котельнями!

  19. 20 марта 2018

    @Гость,
    Та же фигня. Экономия наше все…

  20. 20 марта 2018

    Гость :
    В г. Попасная руководство Харьковского филиала заставило отключить газовую котельную, мотивирую это тем, что якобы за 1-й кв. 2018 года уже израсходован объем газа который был израсходован за 1-й кв. 2017 года. И что при дальнейшем отоплении будет перерасход денег. На все обращения что зима каждый год разная ноль эмоций! В этом году только заменили часть системы отопления на пластик. Чувствую придется менять всю. За окном -10, в помещении +5. Сидим читаем новости как лучшие работники Укртелекома отдыхали в Египте. Везет им — там тепло!

    Эти товарищи за наш счет отдыхают- не чего пусть их там акулы пожрут!!!

  21. 19 марта 2018

    В г. Попасная руководство Харьковского филиала заставило отключить газовую котельную, мотивирую это тем, что якобы за 1-й кв. 2018 года уже израсходован объем газа который был израсходован за 1-й кв. 2017 года. И что при дальнейшем отоплении будет перерасход денег. На все обращения что зима каждый год разная ноль эмоций! В этом году только заменили часть системы отопления на пластик. Чувствую придется менять всю. За окном -10, в помещении +5. Сидим читаем новости как лучшие работники Укртелекома отдыхали в Египте. Везет им — там тепло!

  22. 19 марта 2018

    @Гость, да…. Крута, не крута, а зла, як чорт.

  23. 18 марта 2018

    @Гость, шо, правда, Порш? Топехiна — настiльки крута тьотка? А зачем виду й не скажешь…

  24. 14 марта 2018

    @Гость, “хорошо і дешево”- то було б супер. та на жаль іжа жахлива та ще й дорога. порціі маленькі. може, хоч повар поміняється, то буде легше.
    бо ж в тій столовій не керівництво, а як раз звичайні люди харчуються зі звичайними зарплатами.
    не шукайте негативу там де його немає. його й так звідусіль повно лізе в нашому житті: ціни на все ростуть, воду гарячу відключають, вдома холодно, діти хворіють через ці карантини весь час…
    вам доречі ніхто не заважає надіслати резюме якщо ви справно готуєте і згодні на таку зп. та щось всі тільки жаліються а працювати не йдуть. мабуть жалітися легше

  25. 14 марта 2018

    Гость :
    @Гость, а в ХФ директор заявил — столовая должна быть рентабельна. А что бы в 0-ую прибыль кормить сотрудников — нет, не слышали. Зато «ценных манагеров» в Киеве нужно.

    Добродію з Харкова, в Києві не тільки манагери працюють. А в столовій КЦ давно не за “себестоимостью” годують. Порціі маленькі, ціни космічні. і на смак — гидота. Може хоч повара другого найдуть, то вже легше буде. Бо коли працюєш з 8.30 до ночі, то не дуже по вечорам є сили щось готувати “в тормозок”.
    заздалегідь перепрошую за можливі помилки які вас так разстроюють

  26. 14 марта 2018

    @Гость, то шо, якщо я пролетаріат і в університетах не навчався то всьо сиди і мовчи? дуже удобна позиція. а нічого що таких в нашому укртелекомі білше половини? це саме ті люди які работають, а не штані на дупі протирають. од таких сильно умних як ти як раз і є всі проблеми в укртелекомі. прийшов би до мене на дільницю то побалакали би “без ошибок”

  27. 14 марта 2018

    @Гость, интересно, чего людей определенного склада ума так возбуждают чужие ошибки в орфографии. Типа от того, что твои высеры без ошибок (хотя по факту нет), они стали умнее.
    Считать монтеров идиотами только за то, что им некогда грамматику подтянуть — скотство. Люди тяжело работают руками, им не до жонглирования грамматикой.
    А аргумент “пусть я *ерь предлагаю, зато без ошибок” (еще раз нет, мистер “повылазЫло”) можешь себе засунуть туда, откуда извлек. у всех грамар-нацци в обоих местах одинаковая субстанция как правило, ее и накидывают на вентилятор.

    А если по сути — чего ты так за профсоюз топишь? родственник топехиной?
    Хочешь создавать профсоюз — иди создавай. Может, пара идиотов туда вступить и найдутся. Только хрена лысого ты сам что-то организуешь. Ты ж из говносрачников. а они ничего не делают — языком своим *овно по форумам размазывают. Ну, у каждого свои сексуальные удовольствия. если тебя с этого прет — валяй.

  28. 13 марта 2018

    @Гость, а в чем суть твоих высеров? Развести *овносрач? Старый профсоюз — овно, новый — овно? Что предлагаешь, кроме *овносрача?
    И не путай опечатки с ошибками, которые пятикласснику глаза колят, даже без верда.

  29. 13 марта 2018

    @Гость, а в ХФ директор заявил — столовая должна быть рентабельна. А что бы в 0-ую прибыль кормить сотрудников — нет, не слышали. Зато «ценных манагеров» в Киеве нужно.

  30. 13 марта 2018

    Сборная Ахметова. Кто торпедирует возвращение «Укртелекома» в госсобственность
    https://economics.unian.net/transport/amp-2393891-sbornaya-ahmetova-kto-torpediruet-vozvraschenie-ukrtelekoma-v-gossobstvennost.html

  31. 13 марта 2018

    ОДНА ИЗ ВАКАНСИЙ НА WORK/UA

    Укртелеком, ПАТ
    Вакансия от 13 марта 2018
    Кухар холодного процесу у столову «Укртелеком

    4700 грн

    Компания:
    Укртелеком, ПАТ VIP
    Город:
    Киев
    Вид занятости:
    полная занятость, готовы взять студента

    Описание вакансии
    Ми гарантуємо:
    •Стабільну заробітну плату

    •Веселий дружній колектив

    •Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет

    •Зручний графік (пн-пт з 8 до 17:00)

    •Робота в світлому просторному приміщенні, з усім необхідним з техніки

    •Робота в офісній будівлі

    Хто нам потрібен?

    Кухар на холодний процес

    Основне навантаження на обідню перерву, в інший час ніхто Вас турбувати не буде

    Де ми знаходимось?

    5 хвилин пішки від м.Університет (м.Льва Толстого та м.Золоті ворота)

    А БЫДЛО ПУСТЬ КОВЫРЯЕТСЯ В ЗЕМЛЕ ЗА 3900. ВОТ ТАК ТО , СВЯЗИСТЫ… РУКОВОДСТВО ДОЛЖНО ХОРОШО И ДЕШЕВО ПИТАТЬСЯ. А СОКРАЩАЮТ КАБЕЛЬЩИКОВ И ЭЛЕКТРИКОВ…

  32. 13 марта 2018

    Майкл Микалко «Рисовий штурм»

    Ця книга навчить вас генерувати чудові ідеї, мислити нестандартно та знаходити неординарні рішення проблем. «Рисовий штурм» — повна добірка технік креативного мислення в одній книзі. Вона допоможе стати тією людиною, хто сам вигадує відмінні ідеї з нуля! Ви дізнаєтеся про унікальні техніки та вправи, що розвивають розумові здібності, а також знайдете безліч цікавих завдань, ігор і головоломок на нестандартне мислення.
    Приклади творчих проривів в історії, які змінили наш світ, надихнуть вас на практичне застосування цих методів і допоможуть вам активізувати ваше творче «я».
    ВО чудо.

  33. 12 марта 2018

    Гость :

    Гость :
    о, так это даже лудше!не платить деньги в профсоюз а самому организовать и загребать деньги доверчевых дурочков. и ездеть как голова профкома на порше. или на чем там госпожа потехина разьезжает говорят?

    И подтяните орфографию — луЧШе, доверчИвых, ездИть, заикатЬся.

    А что, с другой орфографией смысл написанного поменяется? грамар-нацци, епте. Мистер “У ВаМ другие предложения” считает себя лучше монтера, потому что освоил проверку орфографии в ворде? Крыса офисная, тут как раз таких любят — проходите-нагибайтесь. Вы походу форумом ошиблись, вам на грамота.ру.

  34. 12 марта 2018

    Гость :
    о, так это даже лудше!не платить деньги в профсоюз а самому организовать и загребать деньги доверчевых дурочков. и ездеть как голова профкома на порше. или на чем там госпожа потехина разьезжает говорят?

    У вам есть иные предложения? Или ****еть не мешки ворочать? Как в 206 кабинете! Платите Топехиной на второй Порш. И ждите помощи из «независимого профсоюза».
    И подтяните орфографию — луЧШе, доверчИвых, ездИть, заикатЬся.

  35. 12 марта 2018

    Гость :

    Гость :
    @Гость, очки н-н-н-надо? Где написано вступайте в профсоюз? Повылазыло? Написано — создавайте профсоюзы. Но похоже не только повылазыло, с орфографией проблемы на местах.

    о, так это даже лудше!не платить деньги в профсоюз а самому организовать и загребать деньги доверчевых дурочков. и ездеть как голова профкома на порше. или на чем там госпожа потехина разьезжает говорят?

    а можна одразу два профкома організувати? бо я хочу два порша. і лісапед — по селу ганяти)

  36. 12 марта 2018

    @Гость, й окуляри треба, й шапочку, й ретузікі с начосом. Зима такая, що все згодиться. Надсилай на Івано-Франківський поштампт на вимогу

  37. 12 марта 2018

    Гость :
    @Гость, очки н-н-н-надо?

    а зачем над заиками смеяться? это же дефект речи, люди с этим ничего поделать не могут… вот карма вам вернется и ваши дети будут заикатся

  38. 12 марта 2018

    @Гость, не знаю что вы там курите но отсыпте если нежалко

  39. 12 марта 2018

    Гость :
    @Гость, очки н-н-н-надо? Где написано вступайте в профсоюз? Повылазыло? Написано — создавайте профсоюзы. Но похоже не только повылазыло, с орфографией проблемы на местах.

    о, так это даже лудше!не платить деньги в профсоюз а самому организовать и загребать деньги доверчевых дурочков. и ездеть как голова профкома на порше. или на чем там госпожа потехина разьезжает говорят?

  40. 11 марта 2018

    @Гость, не ****ы! Вверху не знают никого на местах, соответственно кого сократить. Сверху доводят только цифры на оптимизацию, а конкретные ФИО решаются на местах руководителями, за редким исключением.

  41. 11 марта 2018

    Гость :
    @Гость, Ви взагалі про що? Таке враження що вони самі вирішують кого скорочувати а не вказують «зверху». Корупція…рок… дуже смішно! Сказились? Таке можуть стверджувати тільки дуже інформаційно обмеженні люди! Або замість роботи щось вживають… мабуть писав якийсь «алканавт» от їх дійсно хватає, замість роботи п’ють а потім дивуються що скоротили!

    Ті хто можуть робити вже давно втікли, алконавти якраз і полишались))

  42. 11 марта 2018

    @Гость, Ви взагалі про що? Таке враження що вони самі вирішують кого скорочувати а не вказують «зверху». Корупція…рок… дуже смішно! Сказились? Таке можуть стверджувати тільки дуже інформаційно обмеженні люди! Або замість роботи щось вживають… мабуть писав якийсь «алканавт» от їх дійсно хватає, замість роботи п’ють а потім дивуються що скоротили!

  43. 10 марта 2018

    @Гость, эти люди не чести и ихним детям рок уготовлен а ни забрали за с чет своего хочу сейчас и сегодня у свойх детей а думают сделали добро в будущем своим детям по природе это не так ихним детям продолжения рода нету. амбиций унечтожают род

  44. 9 марта 2018

    Хочу написать что отношение руководства к сотрудникам не уважительное, никто людей не имеет за людей, отдел кадров в Хмельн.обл. это вообще не люди…Коррупция со стороны руководства, особенно начальницы по кадровой работе Голенищевой, они не думают ,что у них есть семьи, дети, и то зло, что они творят, вернется им бумерангом!плюсов нет-компания умирает,осталось увольнять людей а помещения сдавать в оренду. В Укртелекоме коррупция процветает и работают исключительно не порядочные люди. Друзья делайте выводы!Хорошие сотрудники, уважающие себя уходят , остаются либо неуверенные в себе, либо предпенсионники. СЛД без персонала — в верхах ждут- не дождутся, когда наконец оно всё рухнет. Всё летит вниз по наклонной с ускоряющейся скоростью. Идти на работу и думать что тебя сократят, последнее дело. Уходите отсюда , найдете быстрее работу. Сократят большинство,соблюдайте очередь и спокойствие! Так дурить народ могут только в Укртелекоме

  45. 7 марта 2018

    @Гость, очки н-н-н-надо? Где написано вступайте в профсоюз? Повылазыло? Написано — создавайте профсоюзы. Но похоже не только повылазыло, с орфографией проблемы на местах.

  1. 4 мая 2015

    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

  2. 29 апреля 2012

    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Администратор 1
9 000 грн
Електромеханик 1 категории 1
4 000 грн
Инженер 2
5 430 .. 12 000 грн
Инженер ВММ, ГММ или ГУИ 1
5 100 грн
Инженер по технадзору 1
5 500 грн
Инженер связи 1
4 000 грн
Кабельщик 1
9 100 грн
Кабельщик 4 разряда 3
4 520 .. 5 300 грн
Кабельщик 5 разряда 2
5 650 .. 5 800 грн
Корпоративный тренер 1
8 500 грн
Оператор call-center 1
3 000 грн
Оператор абонентского отдела 1
700 грн
Региональный менеджер 1
13 500 грн
Специалист коммерческого отдела 1
4 250 грн
Специалист по продажам 1
8 000 грн
Старший инженер 1
8 000 грн
Тренер по обучению 1
9 000 грн
Электромонтер 1
4 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укртелеком

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укртелеком



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?