Укртелеком

Гость :
По-видимому в главном офисе то же самое… , только очень злое и коварное существо, которое исполняет все приказы директора дирекции поддержки бизнеса, но людей оно ненавидит. Чумачедчее такое чудовище Елена Шемет. Это просто жесть, как можно держать возле себя такую злую каргу! Куда они все смотрят, хотя, наверное сами такие же, по себе подбирают

Жесть. Почему народ молчит?

Гость :
«Рабочие добились»… У нас рабы, к сожалению так. За 27 лет! рабочие Украины хоть раз потребовали от хозяев что нибудь: реконструкцию производств, улучшение условия труда, повышение зарплат, проф. мед.обслуживание и т.д. Все держатся за свои места, стучат друг на друга и всему «рады», что бы не дай ты Бог, не уволили.

Рабы здесь устроили перекличку, первый, второй, 6-й…

Сотрудник :
Ну как там с поиском по ip ?!
Все уже уволены? ;)
Делаем перекличку по городам кто читает и пишет тут, давайте поможем им с поиском )))
И так поехали:
1) Киев раз…
2) ?

6) Полтава також тут! ;)

@Сотрудник,

Сотрудник :
Ну как там с поиском по ip ?!
Все уже уволены? ;)
Делаем перекличку по городам кто читает и пишет тут, давайте поможем им с поиском )))
И так поехали:
1) Киев раз…
2) ?

4) Херсон

Гость :
Никто не будет обнародовать результаты ибо судя по ним нужно уволить либо все руководство, либо 95% работников.

В східному макрорегіоні з 2013 року звільнилася уйма людей, усі заповняли анкету. Писали недоліки. Важаєте щось змінилось? Так, стало ще гірше. Всі опитування ніщо інакше як імітування бурхливої діяльності та виправдання свого існування в Укртелекомі.

Сотрудник :
Ну как там с поиском по ip ?!
Все уже уволены? ;)
Делаем перекличку по городам кто читает и пишет тут, давайте поможем им с поиском )))
И так поехали:
1) Киев раз…
2) ?

3.Житомир

Гость :
И каким образом их отбирают.
Лучший потому что бензин наэкономил, серьезно ?

Лучшие в Укртелекоме в основной массе продажники. Продажники ж приносят деньги, а технари — не пришей рукав, одни расходы на строительство и эксплуатацию. Какие с технарей «кращие»? А продажники с «облака» продают — расходов 0)

По-видимому в главном офисе то же самое… , только очень злое и коварное существо, которое исполняет все приказы директора дирекции поддержки бизнеса, но людей оно ненавидит. Чумачедчее такое чудовище Елена Шемет. Это просто жесть, как можно держать возле себя такую злую каргу! Куда они все смотрят, хотя, наверное сами такие же, по себе подбирают

@Гость, да это же тогда Королевство кривых зеркал….Как потом людям смотреть в глаза?как люди после такого спокойно засыпают?

@Гость, да уж,HR напрочь забывают о том,кто зарабатывает деньги для компании.Было бы неплохо,если бы руководитель Герасимовой отреагировала на такое открытое хамство в адрес сотрудников компании.Хамство должно быть наказано.

@Гость, меня просто удивляет эта картина, искренне удивляет,потому что Таня Герасимова всегда ранее создавала хорошее впечатление сотрудника,который нацелен не только на карьеру,а и на ЛЮДЕЙ, чувствовалась человечность.А что ее так изменило?Новая должность?А кто такая Васина?

Гость :
@Татьяна Афанасьева, Татьяна,и это ответ руководителя???Просто нет слов…А говорят,что HR-это ДЛЯ людей.

Да она и раньше была неадекватной психичкой, а когда сменила фамилию с Герассисовой на Афанасьеву, так вообще крыша поехала по одному месту. Причем там большинство таких… недавно Васина оттуда же такое отчудила…

Гость :
@Татьяна Афанасьева,
Татьяна Сергеевна, Вы лучше расскажите о том, куда деваются «Лучшие, которые с Укртелекомом».

И каким образом их отбирают.
Лучший потому что бензин наэкономил, серьезно ?

@Татьяна Афанасьева,
Татьяна Сергеевна, Вы лучше расскажите о том, куда деваются «Лучшие, которые с Укртелекомом».

Александра :

Гость :
@Гость, Зарплату с 01.01.2019 хоть кому-то подняли в связи с увеличением минемвльной зарплаты ?

Конечно подняли , директорам департаментов .
В Днепропетровске главная кадровичка ФИЛИПОВСКАЯ ,мало того что бухает ежедневно , так ещё ее и возит личный водитель ,опосля ее застолий .
Народ массово бежит , а старая пропойца никого на их места найти не может , ещё бы с такими окладами по 5-6 тыс и у неё под 40к., да и некогда ей за ежедневными застольями. А говорят ещё что hr это лицо компании , вот в Днепропетровске оно такое — обрюзгшее , напомаженное как в театре кабуки и с неизменным алкогольным амбре.

Жалкие вы людишки, считаете чужие деньги. Ничего не мешает найти работу на 40+к. Мы на вас смотрим с департамента обучения, как на серую массу безрнициативных, ущербных людишек, готовых работать за миску супа и радых прибавке 10 грн к «зарплате».

Гость :
@Гость, Зарплату с 01.01.2019 хоть кому-то подняли в связи с увеличением минемвльной зарплаты ?

А навіщо? Народ мовчить.Головне, що тарифи за три місяці два рази піднімати.

Гость :
Дурочка, не позорся. Піди до когось з нормальних технарів, якщо такі ще залишились, хай вони пояснять тобі що таке NAT. І чому у сотень абонентів УТ з динамічним IP через це одночасно може бути один і той же зовнішній реальний IP. Виняток — якщо у них послуга dyndns активована (але її на халяву перестали видавати давним-давно).

Совет, сходите к действительно нормальным специалистам (например спдешникам, если специалисты еще остались в Укртелекоме, спросите и вам ответят, что данная информация присутствует в биллинге для абонентов работающих через NAT. Не вводите в заблужление остальных и себя в том числе.

ребята , а тут есть РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ? ну , именно тех кто уже ушел ? это веь как бы форум об этом , или только «работающие » ))) нытики остались. Ну это те ,которые задают вопросы типа : а будут ли сокращения ( а то я такой класно — офигительный , которому должны платить хотя бы 15 000 — ну я в принципе согласен и на 3000-лишь бы не выперли .
Честно ,просматривая эти отзывы , я вам бы зарплату еще и снизил. ну по крайней мере нищенские премии (если они еще остались ) точно бы снял. никуда вы не уйдете. кому нужны такие » ТРУДЯГИ»???
Читаю ленту и ржунимагу)))).
один д Эбил , который типа беременный в декрете пытается 50-гривневый набор карамелек отобрать у бедного телекома , друга дЭвушка из самых внутренностей коммуникации , что то из себя корчит и типа угрожает, правда не знаю чем. наверное ))) ( О НЕТ ТОЛЬКО НЕ ЭТО ) — У В О Л Ь Н Е Н И Е М !!!!
Вы там вообще чокнулись от безденежья? а беременому декретному папаше не стыдно сидеть дома ? а может работу поискать такую , чтоб няню нанять? Я лично НЕ УВАЖАЮ своих бывших колег .. по одной простой причине. Оставшиеся так называемые связисты ДЕГРАДИРОВАЛИ. вы хоть себя немного уважаете ? что вы делаете в этой фирме на минималку ? хотя , к кому я обращаюсь… сплошной позор…
могу оставить реальный отзыв . как о работодателе.. хотя ушел уже немногим более года назад , но думаю , что немного изменилась.
Работать в укртелекоме можно. но не долго. максиму 1-2 года. как правило наичинающим специалистам , или молодым людям . чисто для начала карьеры и записи в трудовой.
ИЗ ПЛЮСОВ : регулярная зарплата. официальный трудовой стаж. загруженность работой по 12 бальной системе — где то на 3 ( три ) с минусом. причем у всех. как правило работой занимаются 1-2 часа за 8-часовой рабочий день. чаще — и того меньше. основное время сидение в интернете , смартфонах , И САМОЕ ГЛАВНОЕ : разговоры с коллегами о том какие все начальники жлобы и как нас таких красивых трудяг не до оценивают )))
ИЗ МИНУСОВ :зарплаты -минималка, в помещения -как в хлеву (особенно в селах и райцентрах ) Через какое то время от безделья и постоянного нытья начинается лень и деградация. человек согласен сидеть на очень маленькую зарплату — лишь бы ни хрена не делать . Ну а потом, если останетесь и проработаете более 5 или не дай бог 10 лет вы становитесь настоящим связистом. мечтающим досидеть до пенсии в родной фирме )))

«Светлое будущее» телефонного направления Укртелекома

Компания Фарлеп-Инвест (Vega, принадлежит СКМ) решила прекратить предоставлять услуги фиксированной связи в Славянске Донецкой области.

Национальная комиссия по вопросам регулирования связи начала поиски оператора, который продолжит оказывать услуги с использованием номерного ресурса емкостью 2500 номеров

@Гость, А как насчет неразглашения?

Гость :

Саня :
Доброго дня.Знаю моє питання трішки не по темі.Хто може підказати чи має право профспілка не видавати подарунка на 2 річну дитину якщо я як батько знаходжусь офіційно в декретній відпустці?Чернівецька область працівник укртелекому,монтер..Зазделегідь дякую за відповідь.

Напишите, пожалуйста, на [email protected] свои контактные данные. В отделе внутренних коммуникаций осталась пара запасных подарков деткам. Отправим Новой почтой Вашему ребенку. Не важно, что там решит Ваш профсоюз, даже в декрете Вы сотрудник Компании. До декрета Вы работали и делали Компанию лучше, а когда Ваш малыш подрастет, Вы, надеюсь, вернетесь в свой коллектив. Пусть Ваш малыш растет здоровенький и счастливенький！

Девушка из внутренних коммуникаций, раскажите лучше чего с климат контролем не знакомят? фсё плохо, да?

Гость :
Я говрила, тперь получите. Это только самые активные — сверяйте и ждите новостей:
94.178.0.1x — Андрющеко И.
94.179.128.11x — Прокопов К.
95.133.64.22x — Тенцевич С.
Всего хорошего.

А кто такая «я»? Подробней.

Гость :

Гость :
Я говрила, тперь получите. Это только самые активные — сверяйте и ждите новостей:
94.178.0.1x — Андрющеко И.
94.179.128.11x — Прокопов К.
95.133.64.22x — Тенцевич С.
Всего хорошего.

Дурочка, не позорся. Піди до когось з нормальних технарів, якщо такі ще залишились, хай вони пояснять тобі що таке NAT. І чому у сотень абонентів УТ з динамічним IP через це одночасно може бути один і той же зовнішній реальний IP. Виняток — якщо у них послуга dyndns активована (але її на халяву перестали видавати давним-давно).

Ты не позорься придурок. Все сессии pat-nat трансляций хранятся в билинге. И если ты дрочил с серого адреса, вычеслить тебя не составит труда

Гость :
Я говрила, тперь получите. Это только самые активные — сверяйте и ждите новостей:
94.178.0.1x — Андрющеко И.
94.179.128.11x — Прокопов К.
95.133.64.22x — Тенцевич С.
Всего хорошего.

Дурочка, не позорся. Піди до когось з нормальних технарів, якщо такі ще залишились, хай вони пояснять тобі що таке NAT. І чому у сотень абонентів УТ з динамічним IP через це одночасно може бути один і той же зовнішній реальний IP. Виняток — якщо у них послуга dyndns активована (але її на халяву перестали видавати давним-давно).

Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!