Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «Фармацевтическая компания «Провизор» — сеть аптек «ВАША АПТЕКА». Отзывы о работе в Ваша Аптека (ФК Провизор), зарплаты
Провизор 1 20 000 грн Системный администратор 1 25 000 грн Добавьте зарплату в компании Ваша Аптека (ФК Провизор)Добавить отзыв о работодателе Ваша Аптека (ФК Провизор) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Ваша Аптека (ФК Провизор)?
|
@Гость 123, повний брєд, люди послухайте поради : не витрачайте свій час та побережіть нерви.
Как не странно но в компания поменялась , я аж в шоке . Работал тут недавно и есть с чем сравнивать .Что то произошло и все плохое что было — уже ЕГО НЕТУ ! Аж челюсть отпала . Честно, платить стали лучше а особенно когда начал результаты ПОКАЗЫВАТЬ каждый раз , что мол вот-так сделал . Руководство поменялось и это огромный плюс . Опять я удивлен . Пока кризис с ковидом в компании не так много сотрудников и набора я так понимаю нету . Но , теперь готов посоветовать туда пойти работать , но только те кто крепкий на нервы и может показать результат ,а так как повезет по жизни со всеми проблемами .
Пришла в эту компанию в 2005г. (сразу после университета), проработала три года (дура перепуганная была, сравнить было не с чем), ушла в декрет. Потом уволилась, т.к. надо было переезжать в другой город. И вот спустя 11 лет, дай, думаю, поищу в интернете, как там моя первая работа поживает. И на тебе! — за 11 лет ничегошеньки не изменилось! Кошмар. Бегите.
Прочитав отзывы сразу же вспомнилась одна очень интересная книга называется «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат»
Есть одна интересная цитата:
Каждый наемный служащий думает, что он умнее своего босса. Ваши работники считают, что они перерабатывают, а им недоплачивают, что они вкладывают в ваш бизнес гораздо больше вас самих, и значит, вполне могут игнорировать или обходить ваши указания, стандарты и алгоритмы. Если вы тешите себя иллюзией, что ваш бизнес – исключение, вы не правы.
О чем книга «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат»
С подчиненными нужно твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наемные работники пойдут и найдут новое место, но вы-то здесь на крючке. Конечно, в чем-то можно дать послабление, но тем, и только тем, кто этого стоит.
Без конца опаздывающий, некомпетентный, попросту нечестный и недобросовестный сотрудник милости не заслуживает. От такого нужно избавляться в пожарном порядке, как от раковой опухоли. Думаете, что сможете перевоспитать людей? Замотивировать? Нет. Но вы можете создать четкие правила, твердо следуя которым заработаете гораздо больше, чем надеялись, и выстроите стабильный бизнес.
Если Вы думаете, что управлять жестко и бескомпромиссно — удел деспотичных циников, пусть так и будет. Однако, Дэн Кеннеди указывает на огромное количество плюсов такого варварского подхода. Именно — плюсов! Пусть даже иногда и в обиду коллегам, но именно таким образом можно добиться наилучших результатов в работе персонала и общей результативности в деятельности компании.
У каждого руководителя свой подход к роботе. Больше чем уверен что силой никто никого не заганяет работать на етой компании. Отзывы для того и существуют чтоб понят готов ли человек к даной роботе или нет.
Что бы кто не говорил,но думаю стоит обращать внимание на повторы в отрицательных отзывах. Одно дело когда один человек не доволен и возможно лжет. Совсем другое , как в этом случае,когда на работодателя много одинаковых отзывов, где критикуются схожие вещи.И да,мое мнение,это-правда(работала в этой сети,осадок на всю жизнь!)
РЕБЯТКИ,КТО СОБИРАЕТСЯ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ,ПОДУМАЙТЕ 1000 РАЗ,А МОЖЕТ И БОЛЬШЕ,ТАМ СОТРУДНИКОВ НЕ ЦЕНЯТ,УВОЛИТЬ МОГУТ ЗА СЕКУНДУ,И НЕ ЗАПЛАТИТЬ,ЭТО КАЖДЫЙ ВТОРОЙ!КАЖДЫЙ ПЕРВЫЙ САМ УХОДИТ,И ОН ПРАВ!ВСЕ ХОРОШИЕ ОТЗЫВЫ НАПИСАНЫ 1000000 ПРОЦЕНТОВ САМИМ РУКОВОДСТВОМ ФИРМЫ!
@ГОСТЬ, ЭТО ВСЕ ЧИСТАЯ ПРАВДА!ЗА 2 ГОДА 25 СТАЖЕРОВ КОТОРЫЕ РАБОТАЛИ МАКСИМУМ 2 МЕСЯЦА.ЗАРПЛАТА САМАЯ НИЗКАЯ ИЗ ВСЕХ СЕТЕЙ КОТОРЫЕ Я ЗНАЮ,ЧТО ТАКОЕ РАСЧЕТКА НИКОМУ НЕ ИЗВЕСТНО!УНИЖЕНИЯ ПОСТОЯННЫЕ!КАК ВСПОМНЮ ТАК ВЗДРОГНУ!
Вельмишановні, проблеми компанії -це завжди персонал. Ю.А. не може відповідати за всі процеси одночасно. Так, що співробітники я теперішні так і екс..це саме ваша недостатня кваліфікованість призводить до ситуацій, що спричиняли або спричиняють проблеми та конфлікти.
Люди , що звинувачують керівника: куди б ви не потрапили , вас завжди не буде влаштовувати керівник. І такого прцівника я б точно не взяв би на роботу. Розголошення конфединційної інформації, наклеп на компанію говорить про вас значно більше чим ви думаєте
В компании есть как и минусы так и плюсы , но проблем больше чем положительных результатов! Я работал в компании. И знаю о чем пишу , больше года ! В компании наблюдается застой из за руководящего звена(конечного бенефициара), Ю.А. хоть у вас поведение уже застоявшееся вам его надо резко менять так как вы выделяетесь из людей(не в положительную сторону), ваш сын А.Ю. тому подтверждение! Человек может менятся в течении жизни , так что я надеюсь что вы изменитесь! Ваши действия из за вашего поведения приносят вам небольшие результаты , а могли б приносить намного больше прибыли. Проблемы с персоналом не из за того что люди все таки(*уки,уроды), а из за вашего отношения ,почему все (даже компетентные) не хотят или не устраивают вам и им эта раюота! Почему? Где рабочих график? Обязаности? Где это прописано? а вот негде! И вы потом утверждаете что вы не кто и звать вас не как потому что вы ТУПАЯ *УКА! ОК! Тогда почему самое простое что должно быть в компании — ОТСУТСТВУЕТ ?
@Гость, Посути, в коментарии вашем, есть психические намеки на заболевание!
Там человек писал за Худяка что психически нездоровый… я скажу больше, у этого человека официально стоит диагноз шизофрения, на полном серьезе.
@ГОСТЬ, Уважаемая Юрченко Елена Анатольевна компания «ПРОВИЗОР» благодарит ВАС за столь яркое описание своих эмоций !!! Но прежде чем выливать душу (ГРЯЗЬ) для начала нужно разобраться в себе ( если человек приходит навести порядок в компании научить работать по четким стандартам, а при этом прийти сказать, что здесь работают одни ДЕБИЛЫ, даже толком не понимая специфики работы каждого! И на вопрос: если мы ДЕБИЛЫ, то подскажите как нам лучше поступать, в том или ином случае, в ответ слышать тишину и при этом ходить рассказывать какой ВЫ классный бизнес КОУЧЕР международного уровня .) P.S. Елена Анатольевна может быть ВЫ и хороший психолог который умеет поддерживать в нужный момент неуверенных в себе женщин, но обучатся бизнес КОУЧЕРСТВУ на нашей компании вам не позволили, и ВЫ сразу же выкладываете недостоверную информацию. Человеку с таким резюме как у ВАС это не к лицу!!!
О компании, в которой у Вас нет компетенции, силы и характера работать, можно писать все что угодно. Обиженный человек — слабый человек. Здесь работает много людей, которые годы отдали компании.Проблема в том, что люди ищут работу чтобы получать деньги, но не для того чтобы работать (чему разучились или не научились). Читая отзывы помните об этом. http://www.vnutri.org/vasha-apteka-fk-provizor/
@Гость, И ЭТО ПИШЕТ КТО?)) ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ НЕ ПОНИМАЕТ ЧТО ЗНАЧИТ РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ, НО ХОРОШО ЗНАЕТ, ЧТО ЗНАЧИТ БЫТЬ ШЕСТЕРКОЙ И ДВУЛИЧНОЙ ЛИЧНОСТЬЮ. ПРАВДА ВАЛЕНТИНА ВАСИЛЬЕВНА. ЧУВСТВУЕТСЯ ПЕРО ПОДХАЛИМА ***КА.
Все, что я прочитала в отзывах оказалось доброй сказкой по сравнению с жестокой реальностью работы в компании ПРОВИЗОР. Владелец компании ***к Юрий Алексеевич, он не просто авторитарный руководитель — это психически не здоровый садист, который получает удовольствие от унижения и оскорбления людей. Это псих, который не только унижает своих сотрудников и новых кандидатов, пришедших в компанию, он унижает страну в которой живет, всех людей считает недостойными и бездарными, женщины по его определению рабыни, не имеющие права ни на что в этой жизни. За то он блаженствует от собственного хвастовства и лживых похвал в свою сторону, а его шестерки лижут ему спину и лижут ниже, а он обзывает их проститутками (и мужиков в том числе), скотами и лохами, а они улыбаются ему мило. Есть еще одна звезда ПРОВИЗОРа это Финей Валя, которая спит и видит должность директора и готова лизать зад ***ка в два раза больше и лучше, но видать мало у нее практики, Худяк сам еще не насладился всеми прелестями директорства, хотя работать в компании скоро будет не кому Финей+***к продолжают массовый подбор и сейчас это конвеер стажеров двух дневок, на третий не выходит никто и на телефон не отвечают, наверное приходят в себя от получивших впечатлений в компании ПРОВИЗОР. Зарплату не выплачиваю тем людям которые отработали месяц и приняли решение не готовы быть жертвами ***ка и Финей, трудовые договора не заключают, тем кому платят зарплату можно запутаться из чего она состоит где официальная часть, а где левая, сотрудники не понимают какая на самом деле зарплата. Зарплату выдают на Аптеках, у каждой аптеки свои даты, Тужилкина выдает людям конверты и пытается каждому объяснить из чего состоит его зарплата, но по словам фармацевтов ее никто не понимает. Клиентов в аптеках обслуживают отвратительно, какая зарплата такое и обслуживание говорят сотрудники аптек.
Уважаемые соискатели, компания ПРОВИЗОР — это компания в которой работают проститутки, дебилы и лохи, такую характеристику дает каждый день своим сотрудникам господин ***к и если Вы готовы присоединится к ним, подумайте хорошенько, хватит ли вам здоровья и сил терпеть каждый день унижения и оскорбления в свою сторону. А если Вы примите решение уйти вас выбросят из компании как без денег облеванного и униженного. Некоторые сотрудники после работы в ПРОВИЗОР лечились в психиатрической больнице несколько месяцев.
Как может такая компания вообще существовать на рынке, куда смотрят контролирующие органы, людей не оформляют, зарплаты не платят от налогов уклоняются создавая финансовые схемы, законы страны нарушают, права человека нарушают.
Это очень короткая правда о работе в компании ПРОВИЗОР.
Декілька днів стажувалась, розмовляти з персоналом не дозволяє ться не вводять в курс роботи але вимагають результат. За 4 дні спостерігала як 5 людям віддали трудові книжки. Директор полюбляє влаштовувати шоу з покаранням працівників не зважаючи на те винен ти чи ні. Спілкується ненормативною лексікою. Взагалі оцінка негативна.
Вообще то нормального человека интересует заработок, для решения СВОИХ вопросов. А ставить целю сам факт работы — это не нормально. Наёмный человек хочет получить максимально БОЛЬШЕ за свой труд, а работодатель заплатить максимально МЕНЬШЕ. Нормальные люди умеют договориться.
К этому имбицилу скоро никто не будет идти работать…
@Гость,
Все дело в том, что в Полтаве вакансии раз, два и обчёлся. На вакансии откликаются массой, поэтому такое отношение,как к ширпотребу.
Однажды давным-давно одна из сотрудниц «офиса» ВашАптеки набирала на компе письмо. Другой случайно повернувшись увидел на экране тааакое! Вобщем он вовремя сказал женщине, что правильно пишется фамилия Бога и Царя не «***к» , вообще-то «Худяк». У женщины была истерика и слезы счастья одновременно — от т ого что ее не продали ***ку/Худяку.
100% сами написали хороший отзыв.
Юра, ціни дорожчають а зарплатня яка була така і залишилась…
О компании, в которой у Вас нет компетенции, силы и характера работать, можно писать все что угодно. Обиженный человек — слабый человек. Здесь работает много людей, которые годы отдали компании.Проблема в том, что люди ищут работу чтобы получать деньги, но не для того чтобы работать (чему разучились или не научились). Читая отзывы помните об этом.
Юрий Евсеевич главный Поэт, оратор хренов…
Юра! А я тебя признал за комментом!