|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания ВиЯр предлагает качественные мебельные материалы, материалы для производства мебели по приемлемым ценам. Отзывы о работе в ВиЯр, зарплаты
Карщик 2 17 400 .. 20 000 грн Криволинейщик 1 15 000 грн Оператор станка 1 25 000 грн Добавьте зарплату в компании ВиЯрДобавить отзыв о работодателе ВиЯр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ВиЯр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Это не компания хрен знает что работал на складе ДСП это просто при…ц а не работа.кладовщики там как боги а ты там как собака.людского отношения вообще нет.по зарплате на***.т.коллектива вообще нет.каждый за себя+к тому что эсть крыса которая всё доносит Богу заведующому склада который очень много себе позволяет.Вообщем уважения там к сотрудникам вообще нет.не рекомендую там работать. Начальство там одни ***.
Потужна компанія! Якість продукції, професіоналізм куруючого складу, поставлена робота з клієнтами а також персоналом заслуговує поваги.
Бажаю що моє дрібне зауваження не залишиться без уваги, адже тільки пропозиції та погляд з боку робить Вас якісно іншими, тими, яких клієнт та наймани працівники бажають бачити в майбутньому, ще потужнішими, ще кращіми!
А тепер «ВНУТРІ»
(Лепсе)Технічний підрозділ, «бригадир» Бобровській, своїми діями не сприяє продуктивному виробництву, на загал знищує повагу до підрозділу а також клімат в середовищі ввірених йому підлеглих, цінний коллектив працює не завдяки а всупереч, не все працює належним чином як вам здається шановний менеджент. Переважає сумнівний професіоналізм, освідченість стає в противагу пристосуванню, хитросракості та хамському ставленні «пана» до іньших підрозділів та власної «команди». Вважаю найкращє застосування ціє скотини на полі, серед механізованої техніки!
Злийте «товариша» на***, побачите розвиток і продуктивність! ;)
@Гість, Доброго дня! Дуже дякую за інформацію. Вона корисна і є над чим працювати. Будемо працювати над етикою і вихованням працівників. Ви би допомогли ще більше, якщо би зв»язалися з нами по телефону 067-353-07-46.
Приносимо щирі вибачення за неетичну поведінку працівників. Нам прикро, що наші працівники так поводяться. Будемо вживати заходів, щоби більше таке не повторювалося.
Відвідала співбесіду в даній компанії. Мила , приємна дівчина (так мені відразу здалося) проводила її, але не встигла я зачинити за собою двері, як ця дівчина жестами та словами показувала для колеги всю відразу від співбесіди. Навчіть етики своїх працівників!!! Відгуки говорять самі за себе.
Филиал в городе Днепр,сам виллиал не плохой, но в семье не без урода, к примеру старший по охране Артем О. вылизывает *опу начальнику охраны в Киеве, сам же за его спиной может прийти на работу в нетрезвом или в наркотическом опьянениях, крыса еще та, вечно копает под людей, и без объяснения увольняет их, есть еще много примеров его безнаказанность. Если руководство это читает, примите меры, ибо такой человек позорит компанию вияр.
глянул на зарплаты… почитал отзывы счастливых сотрудников… и и порадовался за их жизнелюбие..))) потому как любить свою работу за такую зарплату это либо героизм либо …
Устроился работать в Вияр упаковщиком МДФ фасадов,в отделе кадров сказали что первый месяц будет ЗП 5000грн после от выработки ,посмотрим что будет…
Шановні форумчани!Я працювала в цій з початку 2010 року по лютий 2016. І те, що Ви поливаєте ВіЯр брудом мене відверто обурює!!! Так, ця компанія дійсно не всім підходить: високий темп роботи, велика кількість клієнтів, які не завжди розуміють, що їм потрібно, а до них треба знайти ключик… Є нюанси, але їх не так і багато. Назвати ВіЯр «шарашкиною конторою» може тільки людина, яка дивиться на все поверхнево і навіть не може загуглити і подивитися як виглядають філіали в Києві чи хоча б зайти на сайт і звернути увагу, які сервіси надає компанія для клієнтів. Серед своїх конкурентів віяровці впевнено лідирують по всім пунктам: рівень з/п, завжди своєчасна виплата, в критичних ситуаціях 100 % можна розраховувати на підтримку. У ВіЯра найкраще станковий парк, менеджера сидять за великими моніторами і взагалі мають досить комфортні умови праці. Для клієнтів зроблені такі шоуруми, що далеко не кожній компанії буде по кишені. Якщо йти працювати в цю команду з метою заробити 7000 грн-сидіть дома, бо ВіЯр дає всі інструменти, щоб Ви могли заробляти набагато більше, але цими інструментами Ви маєте вміти користуватися! Там той, хто працює,той гарно заробляє, а хто не працює — швидко йде за двері і в образах поливає фірму брудом… Сподіваюся, що кожен з Вас зробить вірний та зважений вибір!
*овно а не компания! там робочих не увжают и за людей не щитают *ооооооооооооооовно
согласен вияр на лепсе 16 *овноооооооооооо
Уволить 2 человека в Минске на складе дст Диму и Максима работать нехотят
Есть консультанты которые и по 12 получают
В Киеве указывают в вакансиях консультанта 7000, не очень верится — кто в курсе сколько реально платят?
@Гость, И кого это вы калеками назвали , showroom готов на 90 процентов , компания не шарашкина контора , а очень даже пристяжная в Украине , работаю в этой компании уже 3-й месяц все очень хорошо, а такой отклик точно написал тот который не прошёл собеседование, естественно культура компании не позволяет брать на работу не адекватных которые не знают что ул. Морозова находится в 5 км. от центра Харькова. Вот и сиди в своей «мягко говоря в *ОПЕ города! «
Описание ниже было про офис в Харькове!
Не тупите я работаю в Киеве у нас все ок, а филиал только открываеться
Данная компания очень сильно разочаровала. На сайтах в вакансии работодатели указывают з.п. 4000 грн на испытательном сроке и 6000 грн ставку после испытательного срока.
На собеседовании говорят всё очень мутно. В конечном итоге клещами из HR вытянула, что з.п. чистая ставка не 6000 грн как указывалось в вакансии, а 2500 грн «а 6000 грн будет вместе с бонусами и т.д.» Простит, но такого бреда я ещё не слышала. На что собственно работодатели рассчитывают? Видимо на тупиц, которые готовы работать за спасибо.
Сам офис в Харькове находиться, мягко говоря в *ОПЕ города! Добираться на метро в конец, потом на трамвае + пешком минут 5-10. Что ещё интересно: адрес офиса указан один, а по факту — другой!
Сам офис, как бы это сказать — это очень сложно назвать офисом! Двухэтажное здание, которое под ремонтом. Первый этаж полностью и второй 90%. На втором этаже под окнами сидят 3 калеки — так называемые менеджеры. Везде пыльно, грязно и ремонт…
Назвать это компанией я не могу. Эмоции и впечатление — просто ужасно.
Итак, где искать работу — решать вам. Касательно данной ШАРАШКИНОЙ КОНТОРЫ — никому не советую!
@Гость, нет, просто не петушатся
Всегда одно и тоже. Как попал на ВиЯр- день пропал. Экономят то ли на персонале, то ли такая организация,но под загрузкой стоять невыносимо утомительно долго..
Неприємно було 3 рази бути на співбесіді. При тому, що перша співбесіда була з рекрутером, друга з директором по персоналу і третя з інспектором по кадрах, наскільки мені було зрозуміло. Питання виникає «Невже, 2 і 3 співбесіду не можна було поєднати?». Все ж таки час витрачається даремно (вже не кажучи про матеріальні витрати).
@Гость, Выгнали ? Обидно да ? ;)
Ой, панове!
Ну нащо ви розводите всяке лайно? Не подобається — звільняйтесь, подобається — працюйте. Все просто.
А то 3 людини твоче воду в ступі))) зберіться разом та з»ясуйте стосунки. Всім добра та позитиву!
Как всегда — все девушки довольны работой и зарплатой! Напрашивается вопрос — вы что, сосете там?)))
Компания,*авно,руководство *авно,охрана просто ****ец.Неделю назад ушол,знаю что,где,и почём.Поэтому засуньте хорошие отзывы в задницу!!!!!!!!!!
Дамы и господа, юноши и девушки!
Я с недавнего времени один из ВиЯр’овцев, поделюсь своими наблюдениями:
В основном коллектив ВиЯр — пахари в полном смысле этого слова.
Это значит, что если Вы:
— хотите «срубить легкого бабла»;
— хотите, чтобы вокруг Вас водили хороводы из-за Вашей «гениальности и необычайных умений»;
— хотите «пересидеть трудные времена»;
… ВиЯр — не для Вас :-)
В компании уважают и ценят как клиентов, так и своих специалистов.
Это значит, что если Вам:
— наплевать на клиентов и на своих коллег;
— собственное мнение гораздо важнее, чем мнение всей команды;
— легче нае… обмануть, чем быть честным
… ВиЯр — не для Вас. Такие здесь не задерживаются ;-)
А если Вы хотите:
— получить опыт и пройти школу на РЕАЛЬНОМ производстве (кто сказал, что будет легко?)
— получить понимание, как и для кого работает успешная современная компания
— работать среди таких, как Вы
— поучиться у мастеров….
…
Если кто-то из Ваших родственников, знакомых, соседей и т.д. знает компанию «ВиЯр»…
Приходите. Попробуйте сами ;-)
(не на правах рекламы :-) На правах «поделиться личными впечатлениями» ;-) )
@Гость, Вы так красиво рассказали о работе, что стало страшно. Так красиво не бывает, тем более почитав предыдущие отзывы.
Сам имею опыт прихода к вам на собеседование — повернулся и ушел, потому что не хочу, чтобы меня развели как лоха. Ваше Лепсе 16 — лучше обходить десятой дорогой.
@Гость, Вы хоть бы пальцем тыкнули кто, может они его уволили б
сплошные бюрократы каторые просувают своих людей каторые даже не специализируются на той или инной должности….
Работаю почти год.. консультантом! Очень довольна и своим филиалом, и своим руководством, и выплатой зарплаты (своевремменной всегда, а то и раньше!!!) У нас дружно все и ладненько!! были на днях правда напряги небольшие, но это из-за огромного количества заказов… Все руководство обращает внимание на любые Ваши человеческие факторы и рабочие моменты — а это золотого стоит!!!! если пригласят на работу — идите и ни о чем не переживайте!! Конечно, при условии,что Вы готовы , учиться, развиваться, и ОБЯЗАТЕЛЬНО для нашей работы — ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ к Клиентам и желание развиваться!!! Всем удачи!!!
Компания просто класс!!! ВиЯр это чудо можно работать
-получка вовремя
-можно бухать на работе
-траву курить
-воровать всё и всяк без разбору (охрана ночью вся бухая)
-менеджерихи прикольные
-руководство так себе на всё закрывает глаза(сами такие)
одна проблемка всё неофициально что работал,что даром(никакого стажа тебе)
Яна, поддерживаю Вас в разрезе того, что никто ничего не понимает, и рад, что у Вас абсолютно четкая и ясная картинка. Интересно что заставило Вас написать отзыв на те комментарии, которым уже срок действия соскучился, ну да не об этом.
Конечно задача каждого выполнять свои обязанности, и за их качественное выполнение получать положенное вознаграждение — это нормальный обмен, это добавочная стоимость по сути работника организации.
Но с вами в корне не согласен в разрезе ваших резких высказываний начиная с производства. Компания, как и любая другая организация, создается и развивается людьми — это касается всех организаций. Так вот, если к людям относиться как к ресурсу(у Вас это очень явно выражено) — что плита, что человек едино — то рано или поздно вы получите или не лояльных сотрудников, что приведет к текучке кадров и горячим обсуждениям на курилках и подобных сайтах — и как следствия вся энергия, которая должна быть направлена на получение прибавочной стоимости — уйдет на внутренний конфликт.
Задача руководителя создавать условия, для того что бы те, кого он выбрал выполнять задачи, могли их выполнять с максимальной эффективностью. И если руководитель не доволен — то это проблема не подчиненного, а именно руководителя — здесь просто задумайтесь, не зря спрос всегда с головы за то, что делают руки и ноги. Аналогия убойная — если Вы не создадите условий для нормального функционирования руки — она и работать нормально не будет. То же с производством — если плохая организация работы даже на уровне бытовых условий — эффективность на выходе будет низкой. А здесь ведь существует целая цепочка взаимосвязей — от продавцов, конструкторов, склада — до оборудования и программного обеспечения (с чем кстати все в порядке).
Руководитель — это тот, кто процессы настраивает, создает условия, видит на несколько шагов вперед, а не тот, кто задачами бросается, а потом сетует на крайних или по головке гладит в зависимости от результата на выходе.
У нас менталитет не китайцев — люди имеют способность думать шире, нежели пришел — отработал — поел — поспал — и по новой.
А вот коммуникабельность вообще непонятно к чему пришита — при чем к производству красноречие — если человек классный спец — он может быть абсолютно аскетичный — а мудрый руководитель поддержит это его качество и оградит от лишних контактов — на выходе же получит превосходный результат.
А вот некий молодой HR увидит проблему — и уволит спеца — интересно, кому легче станет?
Кстати, еще пару слов о том, что компания работает на себя. Нет. Компания — это организация, созданная для получения прибыли — деньги — продукт — деньги — по сути принадлежащее либо акционерам, либо собственникам. Так вот копания и работает либо на акционеров, либо на собственников — на их . Все остальные — наемники. Но от действий этих наемников и зависит конечный результат, потому как рано или поздно создатели от операционной деятельности отходят. И вот здесь уже компания начинает работать не совсем так, как задумывалось изначально. Если наемники не имеют условий — то они найдут ресурсы дабы эти условия создать — или будут малоэффективны, или пойдут своей дорогой — что по сути мы здесь и наблюдаем.
Люди либо малоэффективны, либо ушли своей дорогой, а вот те, кто нашел свои ресурсы здесь светится не будет)
Удачи! И совет, избегайте поверхностного отношения — все намного глубже и интереснее, чем кажется на первый взгляд.
Добрый друг!
Вы не понимаете,у каждой фирме есть свои плюсы и минусы,вопрос в том,готовы ли Вы выполнять требования поставленные руководством?Говорить,что все вокруг плохие-легко,а Вы поставьте себя на место начальства и ответьте самому себе- хотели бы вы иметь такого
сотрудника как вы?Что-то плохое написать легко-хорошее не дает себялюбие!Вы думали,что прийдете на производство и все будут создавать вам комфортные условия?нет компания всегда работает на себя и это надо понимать!!!!!Ваша задача: принять заказ-проконтролировать качество выполнения -выдать заказ заказчику так ,чтобы он остался доволен и пришел к вам опять!!!!!! Ваши личные отношения в коллективе сугубо ваша проблема!!!!Может вы не так коммуникабильны как вы думаете???
вроде все хорошо, только вот зарплата вся в конверте, и стажа никакого в трудовую не идет. Это так, пересидеть пару месяцев на этой фирме, а потом что-т нормальное найти
компания ВиЯр всегда была достойным и справедливым работодателем!
Руководство никогда не заставляло ни нахваливать ни писать на подобных сайтах и блогах только позитив.
По поводу справедливости — если ты вкалываешь, то ты и зарабатываешь (да бывают штрафы, но из-за своей же тупости, лени или халатности), но если ты просто ходишь на работу и не хочешь ни работать ни учиться, то извини — ты работник который останавливает или притормаживает развитие фимы, так что ребята (Максим и т.д.) имейте уважение хотя бы к себе.УДАЧИ!!!!!!!!!!
пришла туда оператором, но параллельно навесили обязанности офис-менеджера ( которые в зарплату не включали )…не простажировали ( хотя взяли с нуля ) — это с учётом специфики, постоянно отвлекали обязанностями офис-менеджера ( количество тел. звонков ужасало )…а в зарплату ( копеечную ) узнаю, что оштрафовали…кассир сказала, за неуспеваемость…искала директора, звонила, но он отморозился даже поговорить…поняла — смысла нет..((
Здравствуйте Форумчане)) Пошла устраиваться в компанию Вияр…проходили стажировку на пару еще с одним мальчиком в итоге целый день бегали за своим «наставником» которая помимо нас еще занималась своими делами и честно говоря у меня сложилось такое впечатление что мы ей нах ненадо)) В итоге что получилось на следующий день пришла главный мэнэджер Т.Т. которая с милым настроением сообщила о том что мы не подходим и нас от туда попросили…ну в принцепе я поняла что новые кадры им не очень то и нужны были…а я и Максим (мой напарник-стажер ) были всего лишь подстраховкой так как у них были в то время экзамены у стажеров которые проработали месяц…и если бы они провалили экзамены возможно взяли бы кого-то нас!!
Теперь о самом магазе…Кухня и раздевалка одна фууу не покушать спокойно не одеться все друг у друга на головах!!! Туалет вообще непонятно где! И еще любят подсматривать )))
Работал на ВиЯре раньше(Лепсе, СГП), к сожалению вынужден был уволиться сам о чём конечно сожалею. С комментариями ниже обиженных чертей не согласен. Предприятие достойное, работать можно оч долго, если только ты не привык шарится и за это получать зп, и если ты без комплекса неполноценности(как некоторые максимы,ананимы и прочие неудачники).Зп всегда платили хорошо и вовремя , руководство абсолютно адекватные и прекрасные люди которым ничто человеческое не чуждо, что весьма нетипично для руководителей такой огромной структуры. Главное трудись и не ленись, это всё что требуется от сотрудника, не более. С самыми наилучшими пожеланиями ВиЯру и руководству предприятия, удачи Вам !
@максим
пришол приказ сверху сотрудникам на всех блогах оставить хороший отзыв про компанию вияр да только никто ничего так и не оставил от лохи ха-ха-ха
@Гость
как нехорошо обманывать чесных людей
я никакой текст не писал дура. хорошие отзывы пишет само руководство. а то что там одни черти я согласен
зарплата в конвертах или официально?
оплачиваемые отпуска сколько дней? больничные как оплачиваются?
оформление трудовой, как насчет стажа?
Подскажите кто знает?
@максим
Если сотрудник опытный и может определить, сможет человек работать на определенной должности, то и 38 минут ему достаточно для этого. А если, Вы, Максим, делаете ошибки при написании текста, то для определения ваших способностей достаточно 2-3 минуты. Удачи в поисках работы и всего наилучшего.
На ВиЯре самый дружный и обалденный коллектив, особенно на СГП. А те, кто не хочет работать, только зарплату получать, и пишут, что у руководства плохое отношение к сотрудникам. Зарплату дают ровно столько, сколько заработал. К новичкам отношение всегда лояльное и помогают, если помощь нужна.
Всем привет. я стажеровался один день на вискозной, Меня на работу принимала ТАТЬЯНА ТУКАН. на следующий день сказали что вы нам не подходите у вас плохое отношение к работе. По каким критерия они оценили я не знаю. ТУКАН не понравилось что я в процесе телефонного разговора упамянул что зп 2000. она считает что это мажорно. до метро 3.5 км. где развозка никто не знает ищи как хочеш. кстатии её на моей стажировке небыло а у меня опыт не хилый я любова консультанта зделаю. ТУкан оценила меня за 38 минут и послала. В раздевалке или на кухне как они её называют как в свинарнике полная антисанитария и мыши бегают. Люди не идите работать на Вияр А особенно к Тукан Тане очень пожалеете. колектив *авно
Компания Вияр одно из тех мест где просто приходя на работу ты понимаеш что все с чем ты сталкивался ранние просто Унылое ГАУНО. Я тут почувствовал себя не то что чертом (как писалось рание). Тут фиг увидет помощь от сотрудников. А также там есть один дрыщъ-директор который чуствует себя богом всех и всего, который додалбывается до всего, так и хочется плюнуть в рожу.
@Гость
поработаеш и узнаеш кто они))))
@Гость
что в Вашем понимании «черти»?
В коллективе работают в основном одни черти
Работаю в компании 7 лет,ничего плохого сказать не могу. Плюсы и минусы есть везде,а в этой компании больше плюсов.
компания *авно! Лучше туда не попадать!