|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія «ДЦ Україна» – лідер українського ринку роздрібної торгівлі формату Drogerie, свого часу стала піонером його розвитку в Україні. На сьогодні мережа магазинів і аптек Watsons, котрими керує компанія, складає 210 магазинів і 28 аптек у 64 містах України. Отзывы о работе в Watsons (ДЦ), зарплаты
Администратор 2 4 500 .. 5 000 грн Администратор зала 4 3 200 .. 5 600 грн Администратор торгового зала 2 3 200 .. 4 000 грн Генеральный директор 1 360 000 грн Кассир 2 5 000 .. 8 000 грн Комплектовщик 1 10 000 грн Консультант 1 3 200 грн Парт-таймер продавец-консультант 1 2 000 грн Продавец 2 2 500 .. 9 000 грн Продавец-кассир 3 1 200 .. 9 000 грн Продавец-консультант 6 2 500 .. 15 000 грн Продавец-консультант (2/2) 1 4 000 грн Старший продавец 1 5 400 грн Управляющая 1 7 000 грн Управляющий 1 5 500 грн Управляющий магазином 1 13 000 грн Добавьте зарплату в компании Watsons (ДЦ)Добавить отзыв о работодателе Watsons (ДЦ) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Watsons (ДЦ)?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость,
Нет, конечно, все переработки защитывают как за спасибо, не перерабатывай сверх нормы, все равно заплатят как за 168 или 86, такова шарашкина контора…
Уважаемые работники!!!!!Не работайте в этой убогой компании,есть много компаний которые платят зароботную плату как минимум в 2 раза выше и условия труда получше ,я в этом убидилась сама,не верьте ни одному слову этим кончен*м руководителям типа Савельевой,не унижайтесь,уважайте себя,Watsons это рабство.Всем удачи ребята)))
Подскажите, допускаются ли у сотрудников переработки сверх нормы часов? (свыше 168ч и 84ч)
Если, к примеру, один из сотрудников пол месяца в отпуске, могут ли другие отработать больше?
Полностью поддерживаю данный отзыв.САВЕЛЬЕВА-ГАЛУНКО-ТОМАШ-ВЫ ВРЕДИТЕЛИ,ВЫ ПОГУБИЛИ ОТЛИЧНУЮ И СИЛЬНУЮ ФИРМУ,ВЫ НЕ ПРОФФИ.
Еще пару первых лет правления Томаша и Галунко все было более менее за счет того,что было наработано до них, и за счет сильного коллектива и в офисе и в регионах.
Вы выгнали всех и набрали таких как Савельева и ее команда,только амбиции и никакого ума и проффесионализма,но если этого нет,то хотя бы совесть была бы и ответственность перед сотрудниками,и этого нет и не будет.
В прошлом году я покинула эту фирму и очень рада,что не учавствую в этом уничтожении очень хорошей в прошлом компании.
Личная встреча с сотрудниками отдела персонала-это фикция и пустая трата времени,вам будут улыбаться в глаза и тут же врать,не верьтени одному слову.Сотрудников не ценят,сотрудниками не дорожат,сотрудников не уважают за такой тяжелый труд,только личный карман,это все ,что их интересует.
Ватсон’с, конечно то ещё дно. Зарплата — нищая, набрали на работу этих студентов — по вызову, на 4-х часовой рабочий день и радуются, конечно им выгодно, отработал каких-то пару часов, пришли просто отбыть своё время и пойти домой, а з/п получает + премии за магазин, это вообще не матевационная программа для старожил данного заведения. Нужно Савельеву перевести на 4-х часовую пайку, за 1600 в месяц и то не каждый месяц.
До чего же довела магазины новая мотивационная программа, в магазинах некому работать, практически нет людей, которые любят то чем занимаются, нет профессионалов, нет фирменного стиля Ватсонс. Магазины грязные, неухоженные. Все, те принципы которые ранее были -утрачены .Мотивационная программа на ходу переделывается в вашу пользу. Сотрудники равнодушны, они не горят вашими идеями, им все равно какими будут показатели, им только интересно одно какую зарплату они получат. Те кто более проффесионален не понимают, почему они получают одинаковую премию с теми кого-то им приходиться обучать,на равне с теми кто даже не прилегает усилия, что бы продавать, они приходят для того, чтобы отбыть свое время. Ведь они не видят себя в этой международной компании.Госпожа Анна вы пришли удовлетворить свои амбиции, Вам наплевать на будущие компании.Ведь ломать не строить. Вы разваливаете, то что создалось годами, нет той фирменности, той ухоженности, той причесанности.Мы сегодня ничем не отличается от других сетей, тотже хаос… О каких инновациях идет речь….вы разрушили то что другие создавали не принесся ничего позитивного …Вы пытаетесь натянуть на нас чужое платье, которое не нашего стиля, фасона, цвета….
Это не работа-это ад!!!Зп не доплачивают,мало того что и так копейки платят,так еще и воруют наши же деньги,в офисе тупорылые курицы сидят,начальство говно,уборщицы нет,постоянно нужно мыть полы,стелажи,двери и т.д.Никому не советую туда идти,трата времени,здоровья и нервов.Шарашкина контора одним словом!!!
Я работала в этой компании,и ничего хорошего сказать не могу.Зарплата смех и грех,постоянные проверки, недостачи,было 2 старшие ,одна прекрасный человек всегда поддерживала,2 сволота из за которой была постоянная текучка,про работу могу только сказать затычка в каждой бочке и помой,касса,и коробки потягай ,ценники и так далее.Ити туда работать только если нет другого варианта,когда проходила собеседование и стажировку все было нормально,а вот сама работа ад,каждый день я считала дни когда свалю оттуда,до сих пор эту работу вспоминаю с ужасом
Ужас. Люди уходят пачками… А что будет если магазины просто не откроются утром… Офис, план сделаете себе на ЗП? Ведь это персонал магазинов зарабатывает для вас ЗП и прибыль для компании.
приятно работать если хороший коллектив, например как повезло мне)
всему обучили. помогли, очень люблю коллектив но ненавижу всю эту грязную работу.
по 12 часов на ногах (в конце вечера уже срываешься на покупателей, так как нет сил уже даже улыбаться) ты бегаешь, при этом нет возможности нормально отдохнуть. Приходится честно ВПАРИВАТЬ то что нужно продавцу а не покупателю..
а так бы хотелось продать то что реально ты считаешь нужным, а не выполнять эти дурацкие планы!
Радует если реально помог человеку. многие покупатели приходят благодарные и улыбаются,это очень приятно и действительно мотивирует..
Есть постоянные покупатели, они не знают о том что у нас планы и что нам нужно продать,и спрашивают совет…хочется плакать советуя им то что ПРОСТО НУЖНО ПРОДАТЬ, а потом на кассе ВПАРИТЬ половину прикассовой зоны ради ШТУК В ЧЕКЕ.
Прошу , руководители, опомнитесь… посмотрите как работают консультанты в Ватсонс,МЫ же как роботы, «НУЖЕН ПОРОШОК — ВОЗЬМИТЕ ДОМОЛ» «НУЖЕН КРЕМ — ИСАНА ПРОСТО ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ» это ужасно, просто стыдно смотреть людям в глаза..
Не надо работать с тупыми руководителями,одна нервотрепка будет,а не работа,сейчас в аптечной сети куча вакансий,не бойтесь искать то место работы,где вам будет интерестно и комфортно,а вот увольняться надо по 36 п.1,а не по собственному,вот тут надо проявить свой характер,а т.к. увольняют без особой причины,настаивайте на выплате компенсац. выплаты- 1-2-3 и т.д. окладов
Работаю а аптеке этой сети-из всех заведующих 2-3 нормальные, остальные крысятничают или подкладывают свинью. Пару недель назад на столе заведующей увидела заявление на увольнение по собственному от моего имени, но пока без числа-как она мне сказала «ты ведь не хочешь сама увольняться, так я и написала за тебя, потому что место нужно чьей то родственице»,самое интересное что заведующая оставляет тупую, как пробка,лутшую подругу, которая не видит разницы между «перорально» и «вагинально»…
У компании есть деньги на рекламу на тв, на бигборды,на журналы,на рекламу в магазине,на этого конченого тайника,короче на все что угодно только не на зарплату персоналу. Хочеться написать про этого»тайного покупателя».Никто без моего ведома не имеет право записывать на диктофон.Кто вообще придумал этих тайников?Ходишь шарахаешся от каждого покупателя,не можешь нормально проконсультировать, переживаешь,думаешь что это «он»,а от»него» зависит премия на весь персонал.Где вообще компания берет этих тайников?Такие конченые люди, ужас.Провоцирують,задают миллион вопросов о товаре.Откуда я могу знать хорошое то или иное средство?Эсли за такую зп даже попробовать себе купить ничего не сможешь,то как можно что -то рассказывать о товаре?Врать я не умею. Не умеешь врать не йди работать у ватсонс.
За время моей работы в сети уволились два управляющих из-за копеешной зарплаты.Прошу руководство пересмотреть зарплаты к персоналу и «тайника»(убрать нафиг), от этого качество работы персонала не изменится.Кто хочет работать, тот работает.
Можно писать еще долго и нудно про эту евро контору.
Ужас,компания отстойная.Работала там-больше,ни ногой.Управляющая И.П.возомнила себя царицей.А сама тупее некуда.Старшие шавки зомбированые.Зарплата- от смеха куры поумирают.Планы такие заоблачные,что премия только снится.Но есть и плюсы( условия труда,чай,кофе бесплатный,который надо еще у Царицы выпросить)но огромные минусы переплюнули все.Не рекомендую как работу.Здоровье крепче будет!!!!
Начиная с сентября 2016 года, все пошло не так. До этого момента люди работали из-за удобного графика 3/3. И для магазинов которые работают 12 часов это нормально, те же 168 часов в месяц. А 8 часовой день в таких магазинах это бред ( один делал не доделал,второй все переделал и в итоге хаос). Но еще бредовый парттаймеры. Это не ЗП. Это не для нашей страны. В Европе почасовая оплата и там можно работать по пол дня и получать 80 евро в час. А чтоб иметь продажи и планы нужно вложить в главный ресурс, без которого нет прибыли — рабочая сила. Чем выше ЗП тем больше ответственность и желание работать на результат. Даже стыдно проводить собеседования. А люди увольняются бешеными темпами. Метла плохо метет, а признать это боится.
Уважаемые коллеги, зашли на Ваш сайт и очумели-думали у Вас по-лучше. Работаем в Просторе:сами моем поля, разгружаем машины, таскаем товар и получаем за все это 3200-под налог=2500- каждый месяц недостача 10% и на руки 2250.так, что у нас тоже самое-приходят люди, которым уж совсем некуда деваться.так и прозябаем, все ищем работу.
@Гость, А у нас девочка закрыла чек,так покупатель такой хай подняла,что ей дешевле товар пошел в чек ,хотя ей на разные чеки предлагали разбить,что бедная прадавец ,сама забрала товар и положила в кассу деньги!180грн!!так как ругают за то,что делаем возвраты!(((((
@Алёна, А к нам относятся, как к принцессам? Там за 2300 отношение скотское, а за 1100 тогда какое отношение к нам (продавцам)?
В Просторе продавец получает 2300 зп!
Отношение скотское, да и в Эве так же!
Так что не верьте своим подругам)
Интересно знать, а почему «Ева» развивается и з/п у них выше, чем у нас? Странно… У нас кризис, война…. Они в другой стране????
Опять сокращение…. А давайте увольте всех…из милосердия:))) А зачем мы вам? Покупатели могут и сами себя обслуживать, даже на кассе…., и товар принять, и расставить на полки, и помыть зал, и планограммку выставить и т.д. Это же экономно будет как!!!! Понимаю…, что недостачи тогда на некого списать….так вход в магазин платным сделайте!!! И пускай никто ни в чем себе не отказывает!!!! Пускай берут! А какая разница есть ли ОДИН человек в магазине или никого…?
Да, это правда. В компании «ватсонс» сейчас кризис не из легких, сам Вроблевский подтвердил(генеральный директор). На зарплате они в позапрошлом месяце действительно с экономили на рабочих(на персонале) — не выплатили полностью их з/п. (получить старшему 2600 грн. за работу — неприятно, как прожить?) Не даром начиная с сентября, когда ввели пятидневку («спасибо» Савельевой, разрушила тупо крепкие семьи, люди работали до сих пор, если бы не ты!!!!!!). Выгнали с «колинса», так она сюда приперлась. А вы дураки приняли с распростертыми.
Уже не тот Ватсонс, не те отношения, не те люди. Обидно и несправедливо, я еще б работала, любила свою работу, если бы не ……Такие смешные в офисе (не все), последнее время выдумывают каждый раз всякий почти БРЕД ))))) Смешно. У вас люди группами увольняются, начиная с сентября 2016 года, и в офисе так же, а вы в ТУМАНЕ )))))) Пожалейте своих кураторов (не управляющих, хотя там отдельная история ))))), исхудали и побледнели.
Не идите сюда работать ни в коем случае. Тут обманывают по зарплате. Да, ее выплачивают стабильно, но сущие копейки!!! Я сегодня забрала трудовую с огромной радостью. Персонал тут держат за быдло и рабов! Отношение как к скотам.
@Гость, да выплатили
То тайные покупатели! И у меня такая была…»покупательница»,причём со знакомой физиономией!
Как лучше всего уволится?Каким числом?Выплачивают больничные, отпускные?
По моему уже выплатили переработки,знакомая сказала,что в зп выплатили.
Им не стидно что их сотрудники получают такие копейки? Такая сеть,а зп мизерная. Даже в канторе «червоний маркет» люди получают по 6-7 тисяч.
Добрый вечер, увидел в магазине инфу об изменении дизайна карточек ВК, скажите пожалуйста, это вынужденная мера или нет,просто с магазинов исчезли газеты, почему? Может у фирмы нет средств на них, тогда за что оплачиваются дизайн карточек и миллионные теражи, ведь карточки покупателям выдаются по ихнему хотению, а ведь это какие средства.
Вот и действительно… Почему такие маленькие ЗП? Не выплачивают праздничные, переработку?
Очень несправедливо. Мои подруги работают в других магазинах (еве, простор), рассказывают, что за неполный рабочий день 3000-4000 получают, мне же стыдно сказать о своей зп. Работа мне очень нравится, коллектив и руководство прекрасное, но из-за маленькой зп, которая явно меня не «прокормит», скорее всего, останется покинуть эту работу..
Сьогодні наша компанія знаходиться у стані новацій,але дещо залишається у первісному вигляді,а саме заробітня плата працівників магазинів. В цей час мінімальна заробітня плата по Україні складає приблизно 2800 з податками.Виникає питання чому наша фірма не виплачує навіть цих копійок своїм працівникам,які приносять досить високі доходи,можливо потрібно звертатися до ЗМІ,можливо хоч вони могли пролити намсвітло на цю ситуацію.
Здравствуйте. Никому не желаю работать в этой фирме. Тут все плохо, зп маленькая, персонал вообще за людей не считают, надо бежать от сюда.
@Гость, лучше не знать
Мені цікаво,якого в офісі зп вище ніж в магазині? Магазин заробляє гроші офісу,а не навпаки, це ми вислуховуємо від неадекватних і тупих покупців претензії,це ми робимо дибільні їхні планограми і т.д.
Завищують плани щоб не платити норм зп, а потім ще дивуються чому люди звільняються.
Самі працюйте в своїй убогій канторі.
З мене досить,ні як співробітник ні як покупець ні ногою!
Який сором, напередодні великих свят дати людям таку мізерну заробітню плату,навмисно завищуючи плани.Напевно наші кошти пішли на ваші «славетні подорожі» до Європи для хамовитих покупців, чи можливо на ваші новації у компаніїї, які заслуговують найнижчого рівня модернізації торгівлі?Хороших свят Вам «Любе керівництво»!!!
@Гость, мы на разных волнах. вы не понимаете о чем я говорю, вы наверное зомбированы офисом
@Гость, так суть акции была в том,чтобы все три товара были разными,это писалось везде.
@Роботяга, нужно собрать все документы и в прокуратуру, сразу всё выплатят .
@Гость, а у нас были случаи что люди хотели 3 туши одинаковых взять на троих, а нам нужно было корректно их переманить и переубедить, что вам выгоднее не туши брать, а тушь и еще что-то, так кто тупой? наверное все таки тот, кто придумал такие условия
Это не акция тупая,а люди тупые,покупают 2 товара по 50 грн,а тушь за 300 хотят в подарок
более тупой акции не придумаешь,то нельзя,это нельзя,покупателю действительно было сложно разобраться,куча товара,а скидки почти нет,и новая мода,если чек не завершен,продавцы отказываются отменить операцию,мотивируя,что отмена не делается,нельзя мол ее делать,видно борятся таким образом за обороты,а кассовая дисциплина уже никого не интересует.
Работаю в компании уже не первый месяц!Очень тяжело,что нас непонимают когда плохие отзывы от покупателей просто нечесны((((Когда ты реально прав,а покупатель всегда прав,очень тяжело и обидно!А акция 1+1=3 вообще жесть!Нам не позволяли разбивать на разные чеки покупки,хотя покупатели так и требовали на два,три чека быть…..а одна вообще скандал устроила,ей с 1000грн мыло пошло в подарок((((Мы как меж двух огней,со всех сторон давят((((А работа нравиться!
Подскажите какая сейчас зп у Watsons ???там почасовая оплата или как? Буду благодарна за ответ
@Гость, Подавайте в суд по поводу невыплаты переработок,успех 100% за вами,плюс моральный ущерб и выйдет хорошая сумма.
@Aleksandra, переработку не выплатят:-)
Скажите, почему на абсолютно абсурдные жалобы дибилов-покупатлей реагируют моментально, а на жалобы и просьбы своих же коллег плюют с высоты птичьего полета? И второе КОГДА выплотят перерабодку за 2016 год? Согласно законодательству Украины это должны были уже сделать давно, а уже конец марта. За такое можно спокойно подавать в суд и спокойно выигрывать. Была четкая мотивация, люди раотали, а теперь что?
Скажите, а куда обращатся продавцам, по поводу того, что попался покупатель хамло, довел до слез, ведь покупатели бывают и спецом провоцируют продавца, а мы мило улыбаемся им в ответку…люблю свою работу, но ***….некоторые так бесят, убить хочется, или догнать и подзатыльников надавать. Накипело, выговорилась, ах да…и зарплату бы хотелось побольше с таким отношением к персоналу)
Когда будут выплаты переработки за 2016? Или написать заяву в налоговую ? Вы***т вас всех ,доиграетесь ***!
И еще логотип сети одаренные люди придумали .W. Курнули чего то видимо. Как значок в женской уборной. И кантора вся параша