Watsons (ДЦ)

Столкнулась с компанией Ватсон в первые. Компания застряла в 90 годах . Подход к сотрудникам как к рабам которым платят копейки. Работы море!!! Все оборудование старое . А столько пафоса что международная фирма. фирма с таким брендом , а полный бардак с документами и огромная текучка из за низкой заработной платы. Только и делают что сокращают должности и наваливают на оставшихся сотрудников работу.

И так, одну алкоголичка уволили , а чего Фесенко то забили вышвырнуть , ведь она ни чем не отличается от нее. Прыгает теперь на своей пятой точки и пытается все исправить, а исправлять то нечего так как все давным давно просрали и по*ерели. Да Фесенко признайся себе ты просто ну ни какой руководитель, бездарность полная , и по-хорошему тебе уже самой пора это принять и положить заявление на стол. Савельева курица безмозглая, ты вообще даёшь себе отчёт что ты творишь, когда читаешь твои интервью о том как эффективно управлять компанией и быть успешной хочется реально плюнуть тебе в лицо. Ведь такую ахинею несёшь . Ты видела магазины, ведь там полная ж….па во всем , куда не кинься.

Обожаю старый Watsons,до прихода Савельевой!!!Это была работа мечты:развитие,график, мотивации, коллектив,за…а пришлось уйти из-за ледЗи,которая за время своего правления только и знает,как давать интервью (аля «Я умница и красавица») и учить других жизни!!!!Не зря нас Колинз «поздравлял» и говорил,что она угробит компанию!Баба-демон!!!,а не управленец!Долой Анну Савельеву !!!

@Е.А., я тоже ушла уже с этой конторы , и меня охотно принимали , а после того как я рассказывала какие у меня были обязанности и какая з.п как у управляющей (со штатом 2 протаймера)то у работодателя округлялись глаза. И я нашла достойную работу .

Девочьки если у вас в магазине бардак я имею в виду бухает управляющая и.т.д. то обращайтесь к Назаренку И. Н. Очень толковый мужик и всех на место поставит.

Тов Деп -это ихние ? Так как чтобы взяли тебя на работу нужно туда отправлять документы .. доверии не возникает что то . И.Ю Павлик директор этой организации

Галина :
Когда Савельева приезжает в регионы,все покупают в аптеках церукал.

Пусть приезжает и смотрит до чего довела сеть.

Это Савельева вопрос задает

А Вы считаете, что семья в обмен на работу- это здравое решение? С работы или уйдут или попросят и к чему вернутся ребята? к опыту выживания в крупной компании, замешанного на амбициях одних и конвейера расходного материала(читай по вроблевкому- самому ценному- человеческому ресурсу)?
Будет обида, разочарование и обязательно период восстановления к нормальной жизни и нормальной работе, без авралов, не компетенции большинства руководства. Если конечно смогут восстановиться.

Очень печально от того ,что есть «ЛЮДИ» язык которых несет этот бред …. Ребята!!!! Запорожец и Фесенко- это люди которые фактически семью променяли на работу и это очень хорошо у них получалось. Вот только жаль,что из-за некоторых «недоняньченых» сотрудников в которых они пытались вложить знания, получили негативную отдачу.. Чем волка не корми……

Хоть бы один человек с начальства зашел на сайт и почитал что творится у них в магазинах.

@Гость, а что выше регионального некому пожаловаться? в офис пишите

@Гость, Жалуетесь в департамент, а не отдел труда. Отделы сейчас не имеют полномочий штрафовать.

@Гость,
Образованность …от этого комментария так и колит глаз как минимум сначала за собой следить надо … если что, грамотность у вас лично — на самом дне

Гость :
@Гость, завидуите им. сами хотите лизать. а хочется и колится. вот это и оно.

Чесу завидовать?
Двум чушкам необразованы? Которые с людьми даже общаться не умеют..

@Гость, думаю в 21м веке это можно аргументировать доказательствами …в каждом магазине есть камеры и у всех есть телефоны … Вопрос : доказательства пьянок есть? Если нет, то говорить можно все что угодно … больше всего бесит когда поливаю грязью нормальных людей . Не завидуйте или завидуйте но молча!

Гость :

Гость :
Я работала тоже в этой компании, это кошмар, берут руководителей кого попало нельзя было поесть голодный целый день.Управляющая хвастаеться что она без образования,что легко выросла на карьерном росте. Заходишь иногда в кабинет, а она кино смотрит целый день. А когда выходит на зал и видит, что не там стоит некоторая бутылочка она начинает бросаться на людей,персонал, разбивая товар и при этом заставляет его же покупать. И ты стоишь и не понимаешь ничего и почему именно ты , зарплата мизерная и тебе еще выкупать. Воровка страшная ее засекли как она берет с сейфа деньги себе на сигареты НО УВЫ некому пожаловаться, и тебе приходилось всегда залаживать деньги в сейф. Идет на обед,оставляя одну девочку на зале,в час пик,а приходит бухая перегар прет за километр.Девочки на пол ставки работают целыми днями, график 3 через 1, и это все как выдержать?Мне очень нравилась эта работа, но увы я ушла.Уходит персонал очень многих магазинов, и это парадокс кампания валиться, а ничего делать не хотят.

Вы знаете в нашей компании действительно последнее время много изменений, как и количество внутреннего недовольства по причине динамично меняющихся условий труда. Каждый человек хочет быть уверенным в завтрашнем дне и со спокойной душой приходить на работу.Лично меня тоже возмущают некоторые моменты НО-если вы уверены в себе и у вас есть основания утверждать, что ваш руководитель поступает несправедливо с вами,то вы всегда можете обратиться лично к руководителю вашего руководителя или с жалобой в центральный офис.Я работала в нескольких магазинах и везде продавец отвечает только за свою кассу. Принял, поработал и сдал старшему продавцу согласно отчёту. Если у вас нет доступа к сейфу магазина, никто вас не имеет права заставить долаживать туда деньги. Все магазины оснащены системой видеорегистрации. Если товар разбила управляющая, вы не обязаны за него платить априори.И у неё нет полномочий с вас взыскать.Знайте и защищайте свои права! А что значит фраза д

Гость :
Я работала тоже в этой компании, это кошмар, берут руководителей кого попало нельзя было поесть голодный целый день.Управляющая хвастаеться что она без образования,что легко выросла на карьерном росте. Заходишь иногда в кабинет, а она кино смотрит целый день. А когда выходит на зал и видит, что не там стоит некоторая бутылочка она начинает бросаться на людей,персонал, разбивая товар и при этом заставляет его же покупать. И ты стоишь и не понимаешь ничего и почему именно ты , зарплата мизерная и тебе еще выкупать. Воровка страшная ее засекли как она берет с сейфа деньги себе на сигареты НО УВЫ некому пожаловаться, и тебе приходилось всегда залаживать деньги в сейф. Идет на обед,оставляя одну девочку на зале,в час пик,а приходит бухая перегар прет за километр.Девочки на пол ставки работают целыми днями, график 3 через 1, и это все как выдержать?Мне очень нравилась эта работа, но увы я ушла.Уходит персонал очень многих магазинов, и это парадокс кампания валиться, а ничего делать не хотят.

То что вы написали полный бред!Что значит некому пожаловаться! А региональный директор а центральный офис для чего. Что значит девочки на пол ставки работают целыми днями.Вы что не знаете норму своих часов в месяц и бесплатно работаете.Не верю что так.Вас не могут заставить ложить свои деньги в сейф,если у вас нет к нему доступа или платить за побитый товар, если вы не причастны (камеры видеонаблюдения кругом).Если в вашем магазине управляющая ведёт себя недостойно на неё найдут управу уж поверьте.Знайте свои права .Вот вы промолчали и предпочли уволится. Мне интересно если у всех будет такая позиция, что же тогда изменится для всех нас.

Знаете, я работала в таком магазине что управляющей 20 лет образования никакого, только знала что бегать на перекуры и бухать! Звонили региональному и на горячую линию и никому никакого дела до этого нет даже слова никто не сказал, так что не ждите чуда!!!!

@Гость, завидуите им. сами хотите лизать. а хочется и колится. вот это и оно.

Магазин Ватсонс в г.Кривой Рог худший!!!!Управляющая Кириленко и худший региональный менеджер Запорожец Н.Н
С бывшей управляющей Алиевой И.В вечно пили в кабинете!!!Региональный директор закрыл глаза когда управляющая принимала в магазин на работу кладовщика своего отца!И в итоге инвента в -195к
И был уволен весь персонал,даже девочки которые работали 3 недели
Зато новая управляющая всех своих новых друзей перевела в новый магазин!И не берет на работу девушек которые реально хорошо разбираются в товаре и при этом принимает на работу девушку с Ашана говоря что мол у той опыта больше!!! Магазин на пр.Карла Маркса 35Б
Екатерина Фесенко закрывала глаза на все действия

@Гость, это зависит от региональго, если нормыльные то ок закрывают , а если как у нас то какая пеработка , ты что норма же есть часов приедрживайтесь .

В голове не укладывается. Приходи на работу за пол часа, за 15 минут выходи в зал а потом вернись в офис и пикни палец по графику. А если будешь занят с покупателем и задержишся то что защитают как опоздание или не заплатят

Уважаемое руководство!!!!.На основании какой статьи КЗот,я должна приходить и уходить с работы наовновании отпечатков пальца,в каком законе указано,что это обязаловка,со слов управляющей либо сдаю отпечатки,либо пишу заявление на увольнение,если по этой причине мне прийдется уволится ,я напишу жалобу в охрану труда и вышестоящие инстанции т.к это ущемление прав человека.Почему ,мне нужно уволиться укажите статья Кзот

Что тут все молчат за зарплату , она вас устраивает ???без планов это же вообще задница

Распоряжение ген.директора

@Гость 12, нет

эпиграф

Вот и насТала минута славы
Для генерала Талы.

Кстати когда человек меняет свое имя это может говорить или о запущенной звездной болезни, или о психическом расстройстве, а может и то и другое вместе.
Томаш уже давным давно все видит и слышит, только сквозь призму того, что ему подает Тала. А подать она «нашему бухгалтеру»(так наша героиня называет ген.директора внутри своего круга людей, при этом еще и обсуждая с приближенными результаты его, Томаша! тестирований) умеет, всё дается только в том виде, который устроит именно её, исказить и притянуть за уши цифры – не проблема, лишь бы при этом подниматься все выше к звездам.
Отдельная история кадры, которые приходят в компанию, опять всё идет с подачи Талочки, цель одна — увеличить число своих сторонников, профессиональные качества при этом никого не интересуют. Последний персонаж – Никишин… если бы его бывшие работодатели узнали, что нам нужен столь «ценный» сотрудник, отдали бы его не задумываясь еще и доплатили бы сверху. Зато у генерала теперь есть новый солдат(хам и тупица), который и шагу не сделает без согласования с всесильным покровителем.
Наблюдая всю эту картину изнутри, общаясь с бывшими и нынешними сотрудниками понимаю одно, цель «генерала» — сначала довести компанию до ручки, сделав при этом крайними всех и вся. Первым козлом отпущения станет операционный департамент, а на закуску Тарас и Томаш, хотя последнему будет поделом за свою слепоту и немощность. А потом будет выход спасительницы — вся в белом, остальные в дерьме? так это пустяки, только вот спасительница мало что соображает в розничной торговле, но и это то же мелочи.
ТОПы – неужели вы не видите, что происходит? Еще недавно, действительно мощная империя ДЦ, превращается в пыль. Торговый персонал разбегается из-за низких зарплат(ау Талочка, ты точно «те» отчеты подала «бухгалтеру» или что-то напутала, случайно конечно) и непосильних нагрузок, спасибо «оптимизации персонала». Покупатели идут к конкурентам, которые предлагают более качественный сервис , просто у них банально продавцы есть в наличии в отличии от нас. Арендодатели не хотят иметь с нами дело, из-за неоправданного жлобства и постоянных бюрократических проволочек. Интересно, что бывает с CEO, которому в руки дали алмаз а он сделал из него дешевую стекляшку, ответ очевиден, и всё потому что пожалел поднять ЗП в магазинах на несколько сотен гривен, и пошел на поводу у интриганки, смешно.
А пока усаживаемся поудобнее и начинаем наблюдать закат империи, скоро выезд генерала, конь уже запряжен.

ПС. НR-отдел, правда страшно открыть рот, когда подписаны контракты, а вы не бойтесь, смелее коллеги, всех не уволят и деньги отдавать не заставят.

работаю в компании уже год, довольна так как хорошый график и относительно нормальная зарплата.
грязь ллют те, кто плохо роботал , воровал, хамил, обманывал и т.п таких увольняют.