Watsons (ДЦ)

Або пробуете виправдатися, и адмінів в яких зарплата 3600 грязними ніде нема — тільки в Ватсонс. Сміх і сльози.

В розрахункових вже тариф поміняли.

Мрак. Вот это повышение з.п Ужас на лучшее в этой дыре никогда ничего не изменится.

Снова нет зарплаты? кто знает , в чем задержки?!!!

Не берите близко к сердцу. Таких *** хватает не только в Ватсонс.

Не думала, что когда-нибудь буду писать на этом сайте.
Странное начало месяца — 19 октября в 20:00.
Сотрудник предупрежден о возможных датах увольнения и согласился доработать.
Всё, что я хотела сказать, я сказала ей в лицо.
Впрос закрыт.
Единственное хочу добавить — спасибо 18 летней Маше за урок!
И в добрый путь!
А мы справимся!
Спасибо моим девочкам и коллегам, за поддержку и помощь!

@Гость, Маша, как тебе не стыдно, к тебе нормально относились в магазине, а ты такую гадость пишешь.

@Гость,

Написав заявление как таковое, еще НЕ ФАКТ что управляющая отправит его дальше, или же вообще УВЕДОМИТ ответственных лиц и что данный документ нигде не «затеряется».

В данной ситуации обращайтесь к вышестоящему руководству, звоните напрямую и объясняйте ситуацию. Не бойтесь, никто Вас не «покусает.

Просто я в шоке от управляющих магазинов помогите к кому обратиться что- б меня уволили(да именно уволили потому что управляющая не хочет им некого ставить).Я предупредила в начале октября что я ухожу, мне сказали хорошо мы тебя рассчитаем а щяс они меня ставят до 11 числа. Я объясняю управляющей что у меня не получается и что мне надо щяс уходить у меня сессия начитается с 3 ноября а ей все равно. Помогите пожалуйста куда обратиться что б меня уволили управляющая не понимает.

цікаво,пісьма писали,що аванс максимально 21го числа….а зараз що сталось?

Ха,ха,ха. Удалите сообщение про новую мотивацию- розбегуться оставшиеся. Ужас. Конкурентная-єто 5-6 тысяч чистыми, без премий. Плюс 300 гривен к зарплате погоды не сыграет. Кто у вас зарплаты мониторить?? В регионах средняя чистыми- 5500, для обычного продавца. Браво ГОСПОДА.

Зарплата уже давно не конкурентна. Текучка-80-90% , персонал уходит. Куда уже хуже. Нескромный вопрос-а где ещё хуже условия труда и меньше зарплата чем тут???

Работаю пол года ухожу с декабря на новую работу ибо это ужас. 83 часа на ногах,кассы стоячие и развыраешся(того проконсультируйтесь на кассу подРаботаюойди,цену скажи). План каждый месяц все больше и больше,мы еле еле вытягиваем предыдущий так нам следующий заоблачный ставят. Не компания а жмоты они планы ставят выше крыши а больше заплатить за то что мы горбатимся(и это в прямом смысле этого слова потому-что я и :продавец консультант,уборщица и грущик)и за это все ставка у меня 1,500+премия(а премии там как всегда шиш). Штат маленький, редемпшен уже на столько заезженный что его никто не берет одно и тоже. За то они судя по инстаграмму себе в Киеве и концерты устраивают,отдыхать ездят(дружным коллективом) а мы батрачим.

Это грязными. А планы ( адекватные), попробуй сделай .5300 с премией за планы- чистыми. Так что не ****ите.

Где это такие зарплаты, у нас управляющая 8 тисяч получает, админ 5 тисяч

Да ,а управляющии нужны чтоб туалеты мыть. Потому что если корону оденешь, персонал разбежаться. Админ- 3100 грн- туалет мыть не будет. Убирай, товар грузи, за товаром смотри чтоб не украли. Какая материальная ответственность может быть за 3100. Да за такие деньги ни одеться ни покушать. Только коммуналку заплатить. Людям которые работают с материальными ценностями надо платить!!!!

@Гость, одаа, по поводу то что уволилась и звонят досих пор, аналогично.

Гость1 :
Компания опустилась дальше некуда. Зачем далеко ходить, если в центральном офисе на руководящих позициях работают наркоманы в лице не безизвестного Игоря Васюрина. Не понятно куда смотрит руководство, когда этот сотрудник приходит на работу в состоянии дурмана да еще и на стороне торгует. Вот оно лицо международной компании, держащее и в своем штате нариков, которые садят на иглу наших же детей.

Ну, то что на стороне торгует — сомнительно. У него вид, как у настоящего бомжа. Мятая, вонючая и грязная одежда, вонизм — типичный торчек, но не дилер.

@Гость,Если все так»очень плохо»,почему работаете в компании ?

Сброд а не компания считают только в свои карманы а персонал ***шит за копейки

Зарплата жесть((((

В зарплату.

@Гость, а можно ссылку на вакансию,заинтересовало тоже

Компанию покинул очередной финансовый директор, компенсации за увольнение выплачивают в размерах стоимости квартиры, а на персонал денег не остается

добрий день! у мене питання
1 Чому я будучи продавцем маю виконувати роботу грущика, складовщика, прибиральниці без доплат?
2 Чому від нас вимагать ідеальну викладку товара на полках магазину а планограми більше року нові нам ненадають?
3 Коли ми вираховуємо відсоток GOBE у нас виходить один а у звіт заливають інший,
4 надайте нам точний список часних марок
дякую за увагу

эпиграф

Вот и насТала минута славы
Для генерала Талы.

Кстати когда человек меняет свое имя это может говорить или о запущенной звездной болезни, или о психическом расстройстве, а может и то и другое вместе.
Томаш уже давным давно все видит и слышит, только сквозь призму того, что ему подает Тала. А подать она «нашему бухгалтеру»(так наша героиня называет ген.директора внутри своего круга людей, при этом еще и обсуждая с приближенными результаты его, Томаша! тестирований) умеет, всё дается только в том виде, который устроит именно её, исказить и притянуть за уши цифры – не проблема, лишь бы при этом подниматься все выше к звездам.
Отдельная история кадры, которые приходят в компанию, опять всё идет с подачи Талочки, цель одна — увеличить число своих сторонников, профессиональные качества при этом никого не интересуют. Последний персонаж – Никишин… если бы его бывшие работодатели узнали, что нам нужен столь «ценный» сотрудник, отдали бы его не задумываясь еще и доплатили бы сверху. Зато у генерала теперь есть новый солдат(хам и тупица), который и шагу не сделает без согласования с всесильным покровителем.
Наблюдая всю эту картину изнутри, общаясь с бывшими и нынешними сотрудниками понимаю одно, цель «генерала» — сначала довести компанию до ручки, сделав при этом крайними всех и вся. Первым козлом отпущения станет операционный департамент, а на закуску Тарас и Томаш, хотя последнему будет поделом за свою слепоту и немощность. А потом будет выход спасительницы — вся в белом, остальные в дерьме? так это пустяки, только вот спасительница мало что соображает в розничной торговле, но и это то же мелочи.
ТОПы – неужели вы не видите, что происходит? Еще недавно, действительно мощная империя ДЦ, превращается в пыль. Торговый персонал разбегается из-за низких зарплат(ау Талочка, ты точно «те» отчеты подала «бухгалтеру» или что-то напутала, случайно конечно) и непосильних нагрузок, спасибо «оптимизации персонала». Покупатели идут к конкурентам, которые предлагают более качественный сервис , просто у них банально продавцы есть в наличии в отличии от нас. Арендодатели не хотят иметь с нами дело, из-за неоправданного жлобства и постоянных бюрократических проволочек. Интересно, что бывает с CEO, которому в руки дали алмаз а он сделал из него дешевую стекляшку, ответ очевиден, и всё потому что пожалел поднять ЗП в магазинах на несколько сотен гривен, и пошел на поводу у интриганки, смешно.
А пока усаживаемся поудобнее и начинаем наблюдать закат империи, скоро выезд генерала, конь уже запряжен.

ПС. НR-отдел, правда страшно открыть рот, когда подписаны контракты, а вы не бойтесь, смелее коллеги, всех не уволят и деньги отдавать не заставят.

работаю в компании уже год, довольна так как хорошый график и относительно нормальная зарплата.
грязь ллют те, кто плохо роботал , воровал, хамил, обманывал и т.п таких увольняют.