Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Живи Здорово» — магазин продуктов для Диеты Дюкан, Украина. Отзывы о работе в Живи Здорово, зарплатыДобавьте зарплату в компании Живи ЗдоровоДобавить отзыв о работодателе Живи Здорово Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Живи Здорово?
|
@Гость, Анастасия, да, что Вы все тарахтите об оформлении в свою компанию: «С первого дня стажировки ТАКОГО сотрудника трудоустроить… увы…». Чего вы уводите разговор от главной проблемы ??!! Вся суть конфликта — это Ваш обман с выплатами зарплаты.
«Давайте больше никогда не вспоминать друг о друге!»
Вспоминать о Вас мерзкой личности: лгуне и лицемере…нахр..н Вы мне нужны, я от таких не приятных людей, как Вы стараюсь держаться подальше.
@Гость, А чем Вы можете ответить Анастасия ??? Враньем ??!! Клиника — это Вы, и как человек, и как работодатель.
@Максим, я Вам даже отвечать ничего не буду, все и так понятно, клиника.
С первого дня стажировки ТАКОГО сотрудника трудоустроить… увы…
удачи Вам в работе с Вашим кумом в процветающей огромной фирме! Давайте больше никогда не вспоминать друг о друге! Надеюсь Ваша работа и загрузка позволит Вам не писать негативы на всех подряд сайтах, а то пока что, судя по всему, Вам заняться нечем)))
Анастасия Медведева, невыплата заработной платы под предлогом отказа работника от вакансии выглядит довольно нелепо. Если бы Вы мне сообщили об этом “маленьком” нюансе, то я бы ещё на собеседовании отказался бы работать в вашем магазине, но Вы этот нюанс скрыли от меня. На собеседовании Вы говорили, что стажировка оплачивается и работа по субботам обязательна, потому что в этот день очень много заказов (теперь в тексте вакансии вашего магазина это звучит так: …”возможность подработки по субботам”… я так полагаю бесплатной за грамоту или за “спасибо” с похлопыванием по плечу).
Мне интересно, при каких коллегах вы обсуждали детали о работе по субботам, когда те работали на своих местах ??!! И почему Ваш коллега-сотрудник склада требовал от меня выхода на работу по субботам, если он знал, что я должен отдыхать ??!! Получается никто не слышал от Вас, о том, чтобы я не выходил на работу по субботам — потому что Вы не говорили об этом.
И кто из нас после этого плохой человек, лгун и выдумщик ??!!
Я вам могу сообщить, что мы живем в двадцать первом веке и рабовладельческий строй давно закончился !!! И стажировка оплачивается в любой уважающей себя КОМПАНИИ (ваш магазин к уважаемым компаниям не относится) при любых обстоятельствах ухода работника: либо человеку не подходит эта работа (увольняется по собственному желанию), либо человеку предложили (нашел) другую работу, где выше зарплата и есть соц.пакет. Человек в праве сам выбирать для себя работу !!!
Может вы Анастасия по натуре альтруист и думаете, что люди должны работать у вас за “спасибо”, то естественно я человек не Вашего формата.
Я вас предупредил, что буду уходить из вашей компании, почему я должен отказываться от вакансии в крупной компании в которой, есть официальное оформление с первого рабочего дня, более высокая оплата труда (нежели в вашем маленьком магазине) и социальный пакет. Я не подписывал с вами трудовой договор и тем более, вы не оформляете официально по трудовой новых сотрудников на период испытательного срока (и скорее всего после ИС вы не оформляете на работу по трудовой). Получается я вам ничего не должен, ни по КЗОТу и т.д. И своим уходом я точно не обанкротил ваш магазин.
О выплате заработной платы я вас попросил, а не потребовал, я с Вами не ругался, когда пришел забирать расчетные деньги, а спокойно побеседовал, мне воспитание не позволяет разговаривать на повышенных тонах с беременной женщиной, даже если Вы лгунья, которая обманывает нового сотрудника не выплачивая зарплату в полном объеме, и выдумывает новые правила оплаты заработной платы, когда я с Вами все обсудил на этапе собеседования и врать про мои самостоятельные выходы на работу, уж поверьте я бы точно не вышел на работу в свой выходной день, если бы мне лично было сказано, что суббота у меня выходной.
А Вы Анастасия в этой ситуации включили режим “глупого человека” и подключили к конфликту своих подчиненных.
Про мою низкую эффективность и постоянные мои сны на рабочем месте мне очень интересно впервые слышать (был один тяжелый рабочий день для меня, который я отработал, когда моя годовалая дочь из-за прорезывания зубиков, реально не дала мне выспаться ночью и я не понимаю о каких подчеркиваю ПОСТОЯННЫХ снах на работе идет речь). Наверное вы Анастасия будучи в положении выгружали из авто тяжелые мешки, коробки с товаром и поднимали в магазин на второй этаж, занимались упаковкой заказов и уносили их на Новую Почту, а я бессовестный в это время спал на складе :) Забавно то, что на новом месте работы мое начальство довольно моей работоспособностью и эффективностью труда…
P.S. Смешно слышать слова о ненадежности от работодателя, который кидает на зарплату своих новых работников, выдумывая сказки про их самовольные выходы на работу по субботам, обвиняет человека в слабой эффективности труда, когда тот проходит испытательный срок и вникает в суть работы компании, по своему усмотрению меняет условия выплат зп по ходу “пьесы”: “Захочу заплачу, захочу не заплачу”. Так человек может проработать в “Живи Здорово” месячный испытательный срок и в итоге услышать, что “Вы нам не подходите” под любым предлогом (не так стоите, не так сидите, во время обеда не по правильной траектории заносите пирожок в рот и т.д.), а директор магазина и HR-менеджер в одном лице — человек “щедрой и честной” души заплатит только половину оговоренной зп (https://www.youtube.com/watch?v=Y4YMzivupss) или вообще оставит с носом без зарплаты.
@Анастасия Медведева,
Анастасия Медведева, вы мне на собеседовании говорили, что стажировка оплачивается и работа по субботам обязательна. Мне интересно, при каких коллегах вы обсуждали детали о работе по субботам, когда те работали на своих местах ??!! И кто из нас лгун ??!! Я вам могу сообщить, что мы живем в двадцать первом веке и рабовладельческий строй давно закончился и стажировка оплачивается в любой уважающей себя КОМПАНИИ, человек в праве сам выбирать для себя работу. Может вы Анастасия по натуре альтруист и желаете работать за спасибо, то я нет.
Я вас предупредил, что буду уходить с вашей компании и почему я должен отказываться от вакансии в крупной компании в которой, есть официальное оформление с первого рабочего дня и с более высокой оплатой труда, нежели в вашем маленьком магазине. Я не подписывал с вами трудовой договор и тем более, вы меня не оформили официально по трудовой. Получается я вам ничего не должен, ни по КЗОТу и т.д. И своим уходом я точно не обанкротил ваш магазин. О выплате заработной плате я вас попросил, а не потребовал.
Про мою эффективность и мои сны на рабочем месте мне очень интересно впервые слышать. Наверное вы Анастасия (беременная) разгружали тяжелые мешки и коробки с товаром и упаковывали заказы на Новую Почту, тоже вы, а я бессовестный в это время спал на складе :) Забавно, что на новом месте работы мое начальство довольно моей работоспособность и эффективностью труда… Я понимаю, что вы были в положении (ждали второго ребенка), но это не дает вам права кидать на зарплату нового сотрудника вашего магазинчика, чтобы оплатить услуги врачей в роддоме и т.д.
Смешно слышать слова о ненадежности от работодателя, который кидает на зарплату своих работников…
Максим, отлично Вы все придумали и соврали, браво…Но упустили решающие нюансы:
1) Ни одна компания не оплатит Вам стажировку, если ВЫ ОТКАЗЫВАЕТЕСЬ от вакансии по своим причинам. Вы сообщили что Вам «кум» предложил работу и потому Вы отказываетесь от вакансии и потребовали Вам выплатить деньги за стажировку. Чтобы не ругаться и не брать на себя негатив, мы выплатили Вам оговоренную сумму, за отработанные дни. Я не буду говорить об эффективности Вашей работы, так как ее не может быть в первые дни, и тем более — в постоянно сонном состоянии.
2) Если я лично проговорила при коллегах, что в субботу выходить не нужно, а Вы выходите — и, тем более, спите после бессонной ночи с маленьким ребенком (хотя у меня такая же ситуация) на рабочем месте — я не считаю нужным оплачивать Ваш самостоятельно составленный график…
3) Выводы про трудоустройство оставляйте при себе. Так как устроить такого ненадежного человека с первого дня стажировки, и через неделю оформлять документы на оформление — не хватит никаких нервов…
Мы очень рады, что Вы все-таки не согласились на должность, так как работать с человеком обманывающим и плюющим в спину — не наш формат.
Проходил испытательный срок в киевском магазине (ул.Тимошенко,9) на громкую вакансию Менеджер склада интернет-магазина с оплатой труда 10 000 грн. в обязанности в которого входит всего по-немногу: 1. Кладовщик, 2. Упаковщик, 3. Грузчик, 4. Продавец-Консультант в зале магазина, 4. Менеджер по продажам (подтверждение заказов). По з/п на период испытательного срока (один месяц) оплата 350 грн. в день, а после 400 грн.. Со слов директора магазина официальное оформление по трудовой через три месяца (не факт, что оформят)
Плюсы: можно договорится об понедельной оплате труда, но через неделю работы при получении зарплаты вылезут "нюансы" о которых Вам не скажут на собеседовании…
Минусы: работа по субботам не оплачивается, о чем я узнал в момент получения зарплаты, отработав полторы недели в которую попали две субботы, таким способом я "подарил на мелкие расходы" директору магазина Анастасии Медведевой и её семейству 700 грн.. При выяснении почему мне не доплатили, она начала врать, что она мне лично говорила, чтобы я в те субботы не выходил на работу. В конце концов узнал, то что за испытательный срок она может вообще ничего не заплатить, я так понял, что мне была оказана великая услуга, что мне заплатили за пять (5) дней работы (кстати первый рабочий день в магазине — "ознакомительный", который не оплачивается — это сообщается на собеседовании).
Итог: крайне не советую для трудоустройства из-за обмана с выплатами заработной платы, возможной работы без официального оформления и вранья со стороны руководителя, которая только притворяется приятным и честным человеком.