|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
«АВРОРА Мультимаркет» – всеукраїнська мережа соціальних магазинів. Відгуки про роботу в АВРОРА, розничная сеть, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Адміністратор Луцьк • 1 зарплата 19 500 грн Заступник адміністратора Миколаїв • 2 зарплаты 10 000 .. 15 000 грн Касир Житомир • 2 зарплаты 6 000 .. 12 000 грн Охорона Київ • 1 зарплата 20 000 грн Продавець Миргород • 4 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Продавець залу Іларіонове • 1 зарплата 10 000 грн Продавець-касир Трускавець • 1 зарплата 5 760 грн Продавець-консультант Умань • 15 зарплат 2 000 .. 15 000 грн Ревізор Кам'янське • 1 зарплата 23 000 грн Додайте зарплату в компанії АВРОРА, розничная сетьДодати відгук Оцініть роботодавця АВРОРА, розничная сеть: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію АВРОРА, розничная сеть Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Відкриваєш перший магазин в місті,це хоч і було ще в далекому 2021році ,але можливо комусь буде цікаво. На співбесіді все так гарно відповідали ,розказували, а по факту стаєш рабом . Так з нас 6 дівчат що оформлювали магазин до відкриття вибрали 2 хто піде адміном ,а хто зам адміна,але по факту ти і адмін і продавець консультант якщо ви з другим адміном на одній зміні. Пройшли швидко навчання, здали тести , на день відкриття з нами ще була дівчина з іншого міста яка допомогла в деяких питаннях і на наступний день вона поїхала до себе в місто . А на наступний день ,приходиш робиш сама відкриття і всі питання що є вирішуєш сама. А коли питання таке що не можеш сам вирішити ,бо того не було на навчанні кажуть ,так вас вчили згадуйте ,і кидають телефон. Прийом товару ,тяганина коробок ,бо тоді не одразу привезли нам тачку , по 700-1500ціників треба замінити на акцію і це треба зробити коли ти один з продавцем на 200квадратів ,а цінники мають бути вже на 8ранку наступного дня бути сфотографовані на звіт🤦♀️і ти носишся по магазину то прийом товару, ще мільйон задач від головного офісу, ще й додається купа відмін бо цінники акційні працюють з ранку наступного дня, а покупці не дивляться на дату. ТМ постійно не задоволена,всім чим тільки можливо,як і Сб . І при цьому звинувачують що ви не працюєте. Насильно заставляли зробити вакцину від Ковід, є протипокази до побачення ,їм було байдуже. В дівчинки захворіла дитина, ти працюєш більше неділі без вихідних, просиш собі на підміну кажуть немає,але ж ти зп отримаєш більше🤦♀️а те що ти вже сама почуваєшся не дуже добре то пофіг. Все таки виборала собі підміну,але б краще було вмерти на тій роботі ,ніж їх така допомога . Приходиш після декількох днів відпочинку на роботу ,а тебе чекає сюрприз половину документів немає, зберігання грошей не за правилами, ,не зрозумілі перестановки без узгодження. Дзвониш в головний до ТМ,а тобі кажуть ну робіть шукай документи вони треба 🤦♀️ це дурдом ще той. Ще й на додачу працюєш охоронником бо то діти пів магазину виносять,то наркомани намагаюсь вкрасти . Картина не з супер прекрасних , ти одна з продавцем на магазині ловиш наркоманку не знаючи що в неї на умі ,при цьому наражаючи себе на небезпеку ,тобі кажуть ,ну визвали ви службу охорони поліцію ,а толку відпускайте її вона ж товар вам віддала,а те що вона ще з ранку багато винесла то пофіг. То дядько бомж якого ловили ,сказали також відпустити ,і це при тому що він за день до цього обікрав чоловіка який працював біля магазину робив ремонт дороги,і є докази з камер. Всім там пофіг на вашу безпеку. Навіть були випадки коли в озону на магазин брали людей які мають психічні захворювання 🤦♀️ Постійна нестача працівників. Ще були приколи на перевірках ,коли перевірка інвентарю на магазині, і на тебе вішають пропажу полиць чи крючків,але коли ти пояснюєш що тебе не було коли їх встановлювали ,що ти зайшов коли вже все було встановлено ,то їм пофіг що ти бачив лише коробки з товаром.Перерахунки магазину це також квест, перевіряючим байдуже ,рахують на абум , мало того що приходилось виходити на 7:20 ранку робити всі справи з документами ,відкриття магазину, ранкові збори з офісом онлайн, працювавши до 20:00робити при закриття ,і всю ніч до ранку ,якщо пощастить ,а не до обіду з одним продавцем бігати по магазину шукати те що кажуть що в тебе в мінус йде ,а потім ще за свої кошти викуповувати щоб влізти в ті кляті ліміти 🤬 “дякуючи ” такій роботі підірвано здоров’я ,хвора спина , втрата вагітності на малому терміні .Свої лікарняний та відпустку вигризла ,чому було безмежно рада,після чого й пішла з того дурдому і ніколи не хочу туди повертатись. Ну ,а ще на додачу чекала майже місяць свою трудову де вписали що ти не адміністратор,не зам адміністратора, а просто продавець консультант. А *** мозги як і за адміна, охоронця , приймальника товару, за продавця консультанта …. Ніколи не діть працювати в Аврору, бо там на вас просто *** керівництву.
Сьогодні настав цей день, коли абсоютно все в цій конторі достало, коли накипіло і хочеться цим поділитись. Буду писати з боку працівника залу і те, що зміг побачити майже за рік часу. усе буде розписано в хронологічній послідовності.
1. це саме працевлаштування. так як це моя перша робота я був під першим враженям, звісно що було цікаво як це і що до чого. сама робота на початку приносила певне задоволення, поки рожеві окуляри повністю не спали. Пізнавав ази роботи, було цікаво пізнавати нове. потім вже поступово звик, але зараз це приносить лише розчарування, депресію, коли знаю, що потрібо виходити на роботу, але хорошого.
Наступний плюс це колектив – максимально комфортні та цікаві у спілкуванні люди, які підтримують у найважчі момети. Тому якщо колеутив у вас такий собі – тікайте відразу. Сама робота повне розчарування, а коли немає підтримки це гарантований нервовий зрив.
Але давайте до самого основного, що там взагалі відбувається, а там є про що поговорити.
Робота з людьми це те, що завжди мені буде снитись в страшних снах завдяки вам, люба аврора, адже ти не можеш спілкуватись на підвищених тонах з людиною, яка так само робить із тобою, бо у нас є прекрасна гаряча лінія, яка ніколи не розбирається в ситуації, а відразу винить працівника, тому що нюня клієнт не був готовий до того, що всі його скандали будуть слухати з посмішкою до вух і звісно “ГУБАМИ КАЧЕЧКОЮ”, напевно що так АВРОРО.
Наступне це графік. Адекватні компанії, які працюють з вкликим потоком клієнтів це переважно графік 3/3, або 2/2 і у місяць 180+ годин, але ми будемо радісно *** 3/2, адже у нас немає своєї родини, сімей, справ. Тільки викладка китайського товару(
Раз ми згадали за товар то давайте про нього поговоримо. Наші “любі” клієнти постійно його розкидають, перевертають, що під кінець дня всі твої старання зникають і ти бачиш тону китайської шляпи верх дном. Поставки раз в два дні, але це поставки в палетах і коли їх більше чим 5 це ***, для маленького штату, у нас БУВ великий, але потім опишу що сталось.
давайте подивимось що у нас було в останні поставки
1.9 палет
2. 13 палет
3. 8 палет
4. 6 палет
Люба контора аврора, як ви вважаєте, чи може 4 людини на зміні, включно з адміністратором, у кого є ще своя робота, за 2 дні це розібрати і не *** Головою, у нас вийшло, але кожного з вас ми з ніг до голови обматюкали, особливо людину, яка це все формує)
До цього всього додайте Брак часу, тону людей, каса. Комбо люте, я декілька хвилин істерично плакав)
дальше іде ЗП. як би це смішно не звучало, але ну погодьтесь 60 гривень в годину це сміх, а точно я забув – тепер 64, і то зубами вигризали підняття ЗП, 4 гривні , ВИ КЛОУНИ ЧИ ЗОВСІМ ДАХОМ ПОЇХАЛИ? Тобто при обороті нашого тт в 3-3,5млн в місяць отримувати 15000 тисяч і підняти ставку на 4 гривні?
Ще в зп входить премія від продаж +- у нашого ТТ 28000к на 8 людей, іноді меше. і в сумі це 14000 + 800 премія за швидкість касира
Загалом по мережі велика нестача працівників, а коли ми дізнались про відкриття ще одного ТТ виникає питання, а де ви наберете працівників за смішну зарплату, якщо на вже існуючі ніхто не відгукується. Приходять на співбесіду, чують 60 в годину і зі сміхом ідуть)
Але це не єдині проблеми. за 60 гривень, а ой 64 ( я буду з цього ржати і нагадувати до останнього) у вас є такі класні дні як понеділок, вівторок і четвер. У понеділок треба виставити 130-160 листків А4 акційних цінників ( на одному листку 9 штук) і переробити стелаж під назвою “розпродаж” питання НАХЄРА ВІН ТРЕБА – я не знаю, у вівторок це стелаж “хіт” та сама хєрня, питання теж те саме, а у четвер теж акції, тільки трішки менше (+- 50 листів). А тепер ще початок нового місяця це переробка кас. Питання до людини яка робить планограми. **** переставляти батончики місцями, переробити це займає пів дня, а коли понеділок, або вівторок це початок місяця то готуйтесь – нерви вже здадуть, а коли поставка товару то це взагалі ***.
(переробити каси>цінники>товар>тонна людей, які цей *** дзвоник без перестанку дзвонять і це все не так швидко зробить штат в 4 людини. Сильно за 60 гривень в годину, а *** 64, вибачте я забув. Але єдине що добиває це ТМ І РМ. боже нахєра ці клоуни взагалі ЗП получають, щоб просто прийти і сказати що не так і на якомусь зібранні побажати комусь там гарних вихідних і хорошої відпустки, тобто підлизати тим, хто стоїть вище них) Але коли просиш щоб була допомогу в АУТСОРСІВ ці дві легенди (тм і рм) відповідають що у вас штат великий і просіть їх. ВИБАЧТЕ АЛЕ ЦЕ СМІШНО, ТОБТО ТЕПЕР 4/1 ЩЕ ***, ЗАБУТИ ЗА ВСЕ ШО У ТЕБЕ Є, БО КИТАЙСЬКА ПОСТАВКА В 13 ПАЛЕТ У ПОНЕДІЛОК, КОЛИ ЛЮДЕЙ ДОФІГА, АКЦІЙНИЙ ДЕНЬ І РОЗПРОДАЖ РОБИТИ, БО ХТОСЬ КРАЩЕ ТМ ПІДЛИЗАВ І ПОЛУЧИВ АУТСОРСА, А ТИ ЦЕ ЗА 60 В ГОДИНУ РОБИ ЩЕ У ВИХІДНИЙ, БО ПОТРІБНО ДОПОМОГТИ ЩОБ ЛЮДИ НА ЗМІНІ ПОВНІСТЮ ГОЛОВОЮ НЕ ***, А БЛІН ТЕПЕР 64)
Також велике здивування для мене це те, що вони оперують такою фразою як “дружня сімя” та “свої” і хочеться запитати, а де тут дружні відносини? а ну хіба так, стати частиною сімї, а про свою забути. Це ж так класно на великдень працювати повний робочий день, на різдво теж. Так ну а звісно що комусь, можливо щось тай треба буде купити, клієнтоорієнтованість. ЦЕ Ж ТАК КЛАСНО ПРАЦЮВАТИ ПОВНИЙ РОБОЧИЙ ДЕНЬ, КОЛИ ХОЧЕТЬСЯ І ТРЕБА БУТИ В КОЛІ РОДИИ ВІДПОЧИВАТИ У ТАКІ СВЯТА, БО ЯКОМУСЬ *** МОЖЕ ЩОСЬ ТАМ ТРЕБА БУДЕ. СКАЖУ ВАМ – *** НІКОМУ НІЧОГО НЕ ТРЕБА БУЛО. ЗАГАЛЬНА ВИРУЧКА В ЦЕЙ ДЕНЬ – 5К, БО МИ СОБІ СКУПИЛИСЬ І ПАРУ ЛЮДЕЙ ЩОСЬ ВЗЯЛО. АХАХАХ ВИ ЗАРАДИ ДЕКІЛЬКОХ ЛЮДЕЙ ЗАСТАВИЛИ ПРАЦЮВАТИ І ЩЕ Й ДЗВОНИТИ З ВІДЕОНАГЛЯДУ І ПИТАТИ ЯКОГО ВИ СИДИТЕ НА СКЛАДІ І НІЧОГО НЕ РОБИТЕ? ТА ПІШЛИ ВИ ***. ЗА 60 ГРИВЕНЬ В ГОДИНУ, А ТОДІ БУЛО 90 НА ОДИН ДЕНЬ.
також посадова інструкція. читайте цю херню і зпитуйте про кожен пункт. якщо ви бачите що у вашу посаду вкладено ще декілька – відразу ідіть. я ПРОДАВЕЦЬ-КОНСУЛЬТАНТ, значить що я роблю. правильно, прибираю, ловлю крадіїв, паралельно каса і викладка. а так доречі, ЧОМУ КАСИР МАЄ ІТИ ВИКЛАДАТИ ТОВАР, АБО ЩОСЬ ЩЕ РОБИТИ КОЛИ ЛЮДЕЙ НЕМАЄ? ВІН НА ЦЕЙ МОМЕНТ Є КАСИРОМ, ТОМУ ВІН СИДИТЬ ТАМ ДО МОМЕНТУ, ПОКИ ЙОГО НЕ ЗАМІНИТЬ ІНША ЛЮДИНА, А НЕ БІГАЄ ТУДИ СЮДИ.
Я УЖЕ *** ЦЕ ПИСАТИ, БУДЕ БАЖАННЯ – ДОПОВНЮ. але ніколи, при жодних обставинах не ідіть туди, ти там і співак і на трубі єбак і танцюрист одночасно, постійні притензії людей, начальства, відеонагляду, відпочинку 30 хв обіду і 2 перекури на 15 хв за 13 годин роботи, сів відпочити бо вже не вивозиш – *** там. відеонагляд спитає якого *** ти сидиш, а коли у тебе нога ледве рухається то особо не походиш. я уже й перестав скуплятись там, віддаю бонуси колегам, та і вам після цього не раджу туди іти на закупи, на РОБОТУ ЦЕ ТАБУ, НІКОЛИ, КРАЩЕ ДВІРИКОМ І ТО БІЛЬШЕ БУДЕШ МАТИ)
Я ЗНАЮ ЩО МОЯ ПИСЮЛЬКА НІЧОГО НЕ ЗМІНИТЬ, АЛЕ МЕНІ ЛЕГШЕ СТАНЕ. ДЗВОНИВ НА ГАРЯЧУ ЛІНІЮ, НАМАГАВСЯ ОТРИМАТИ ВІДПОВІДІ НА ОСЬ ЦІ ВСІ ПИТАННЯ, АЛЕ МЕНЕ КУЛЬТУРНО ПОСЛАЛИ. Я ЗРОБИВ ВСЕ ЩО ЗМІГ,а тепер ще відвідати деклька сеансів у психолога, адже наша найкраща компанія, АВРОРА, ДОВЕЛА ДО ІСТЕРИКИ, ЯКУ Я САМ ВЖЕ НЕ ЗМІГ ЗУПИНИТИ.
ніколи не чекайте, якщо Вам не передзвонили – передзвоніть самі, якщо бачите, чи відчуваєте що вами не дуже зацікавлені, шукайте далі, інші вакансії. І ще, цінуйте себе, у вашому повідомленні відчувається, що ви готові за любі гроші на любі умови.
Час работы стоит 70 грн, ребята вы серьезно? Хотела устроится, но услышав условия работы передумала, за 13 часов обед 30 мин и 2 перекура по 15 мин, смешно, постоянная текучка кадров, в одну вакансию впихнули и продавца и охранника и уборщицу… Ищите дальше
Я проработала в компании на позиции продавца около шести месяцев и хочу поделиться честным отзывом о своем опыте.
Сама работа мне очень нравилась: у компании отличные условия, стабильная и прозрачная заработная плата, а также замечательный коллектив, с которым было комфортно взаимодействовать. Однако я вынуждена написать этот отзыв из-за стиля управления нашего ТМ, Ирины Г.
К сожалению, формат общения данного руководителя с подчиненными является неприемлемым. За время моей работы я неоднократно становилась свидетелем того, как Ирина позволяет себе оскорбительные высказывания и хамство в адрес сотрудников, что неоднократно доводило коллег до слез.
Помимо этической стороны вопроса, я считаю важным отметить низкий уровень профессиональной компетенции данного специалиста. На мой взгляд, текущий подход к управлению не способствует развитию команды, а, напротив, создает крайне токсичную среду, в которой становится невозможно работать. Это стало главной причиной моего увольнения, несмотря на то что сама компания меня полностью устраивала.
Прошу руководство компании обратить внимание на методы работы этого менеджера. Я уверена, что для сохранения ценных кадров и поддержания здорового климата в коллективе требуются серьезные изменения в управленческом составе на этом участке.
В когось є відгуки про вакансію менеджер відеонагляду?Робота віддаленого формату.Поділіться будь ласка враженнями.
Почитала весь цей треш. Я в ужасі. Але в мене питання,чому всі мовчать,чому ніхто не пише в різні органи,чому Аврорі це все сходить з рук,і всі ці знущання продовжуються.
Щоб щось змінилося,треба з цим щось робити,само по собі нічого не буде. А їм сходить з рук,вони відчувають себе безнакпзаними і ось сніжкий ком росте.
@ Інна , Це все жахливо,але проблема ще полягає в тому,що люди на ці умови погоджуються.Просто,якщо вмі би говорили,було б,можливо,інакше. А один в полі не воїн. Його звільнять ,і візьмуть іншого,який теж погодиться на цей треш
Пыталась устроиться в Аврору, по звонку сказали что вакансия есть, пришла на собеседование главного нет. Вечером позвонили и сказали что главнвы причина отказа” вы не опытная, нам легче взять опытного сотрудника”.
Підпишусь під кожним словом.До приходу в Аврору, ніколи не думала, що буду так ненавидіти покупців. Ставленяя компаніїдо працівників гірше ніж до рабів.
Здравствуйте! Хотела спросить небольшой совет. Это было моё первое собеседование, вроде всё прошло хорошо, и мне даже сказали, что необходимы дополнительные руки помощи в день ревизии, а также спросили, смогу ли я выйти на работу 1 числа.
Я стала уточнять, какие нужны документы для устройства (так как это моя первая работа), и мне сказали, что перезвонят для уточнения документов. Прошло уже 3 дня, но так никто и не позвонил, и я очень переживаю: работа мне нужна, и я на неё надеялась. Очень сильно волнуюсь,что могла допустить ошибки или в момент проверки данных (номера) не увидела ошибки и мне не могут позволить.
Стоит ли позвонить и уточнить, как обстоят дела, или уже нет смысла ждать, потому что всё прошло мимо?
Доброго дня скажіть будь-ласка де краще працювати в Копійочці чи Аврорі, якщо є вибір між цими магазинами
В Аврорі ніколи не було вакансій на дому,а цінники друкуються та ріжуться на місці.(Кажу як колишній працівник Аврори)
@ Олена , @ Гость , то від адміна залежить більшою мірою як що там сидить бабка совдеп там і буд як на заваді знамя гнидник
Второй раз пытаюсь устроится на работу,приходишь в магазин-есть вакансия,приходишь домой -нет вакансии!!!!!Не пугает 13 часовой рабочий день,есть 20 лет опыта торговли,нет вредных привычек,дети выросли,возраст,конечно,не “шестнадцать”-не понятно,что не так.Разочарована
@ Гость ,
Сказали що це шахрайстао і треба заявляти в поліцію, бо такої роботи немає, на сайті Аврора є офіцвйні контакти
У мене питання, пропонують роботу в Аврорі віддалену, різати цінники на дому по шаблону, пишуть якусь захмарну зп – 1800 день. Це взагалі правда, чи є підводні камені?
@ Гость , Не йдіть туди ні в якому разі!!! Я там пропрацювала 5 ревізій і більше не витримала. Зміна 15 годин, працюєш у всіх можливих позах: раком, гаком, на підлозі, весь у гамні. Спина болить, ноги болять, все розсипається. Якшо ревізія у іншому місті, то долому ви потрапите не скоро. Так як я була на навчанні, то мені спочатку написали що якщо я дуже змучусь, то я можу йти раніше, так як і в їхньому «відео про посаду» теж так сказано, але *** там, пахаєш як коняка, потім ще вислуховуєш яка ти погана і як погано ти все робиш. і всі ці голови ревізійних комісій, іяк на підбір дебільні. Загалом, якщо вам важливе ваше здоровʼя , прошу вас, не йдіть 🙏
@ Аліса , @ Микола , Микола це брехня. Ви с оріш за все бот, тому так відгукуєтеся про цю смердючу Аврора. Насправді Аврора це Полтавське Гестапо.А якщо ви з керівництва якоїсь з філії цього ***, і прочитаєте мою відповідь, то передайте своєму дибільному керівництву, що якщо їм подобається так знущатись над людьми, то нехай своїх дітей інкогніто влаштують в магазину, щоб над ними так знущались. АВРОРА – *** ДНО
У меня вопрос, а не отзыв.
В поисках работы откликнулась на вакансию ревизор в Авроре. Поделитесь опытом, пожалуйста, стоит ли устраиваться? Или не рисковать здоровьем и психикой за копейки? Или не тратить время и силы? Работать сутки через сутки за скромную плату в токсичном коллективе и рабских условиях, да ещё и с переезда и по области – это очень тяжело или терпимо?
Працювала в Аврорі на посаді ревізора, робота жесть, нічні зміни, невідомо коли закінчаться за часом, ще невідомо чи доїдеш після зміни, бо катаєшся по всім селам і містечкам, де потрібна ревізія, постійна плинність кадрів, представники тт вічно незадоволені, що потрібно за регламентом підготувати складське приміщення та магазин до ревізії.
Ще кончена голова ревізійної комісії Штепа, у якої окрім гонора і дружби з РР нічого не має, тупа і агресивна, зневажає все, не має поваги до колег по команді, і має собі за норму всіх *** і як хто працює і як хто виглядає, то людина прийшла і їй воняє то ще щось, постійно переходить межу і не в курсі, що таке бути керівником.
Керівництво тільки і вміє ,що тикати мордою в помилки чи чому в пилу тсд
А не цінити працівників, які за ніч мають перерахувати весь товар на тт і потім ще шукати де ж подівся товар з недостачі, бо по факту постійні недовози чи крадіжки.
Важка робота за копійки. Хороші люди там не затримуються, бо потрібно щоб ви підійшли Штепі за критеріями. Перевірку державних контролюючих органів точно не пройде Аврора за тим, як оформлює на посаду людей і що працівникам приходиться підписувати,». А ще не сподівайтесь на премію, бо здаєте купу екзаменів на супер нагороду в 1500 грн, але не отримаєте її бо у вас знайдуть за що її забрати, не штрафи а відповідальність за роботу, крута позиція
Дуже подобается працювати в магазині Аврора.У нас чудовий колектив,прекрасна керуюча.Работи багато,приходе по 14-18 палет.Ми справляемося,даем виторги.Одне не розумію:навіщо на 100 метрів прспекту відкривати ще два магазина
Неибулу багато писати, то вже детально усе розписали попередні коментарі і то є правла.
Ти одночасно касир, прибиральник, вантажник і охоронець. Окремих працівників для викладки товару та каси зазвичай є, але при умові якщо великий магазин і є люди.
Зміни по 10–13 годин на ногах по 3/4+ дні, обід – 20 хвилин, товар по 1/2 а буває і по 3 палати. Присісти не дозволяють навіть тоді, коли в залі немає покупців, навіть якщо і нема робота буде завжди.
Приміщення у вигляді складу буває дуже маленькі+там і стіл адміна та роздягальна та “кухня”.
Темп шалений, потрібно швидко розібрати коробки в тісних проходах, що дратує і персонал, і покупців+розставити акції, замінити ціники. І ще фішка, якщо є вільне місце то треба його заставити, а коли за пару годин приїде товар то те місце треба звільнити, тобто зняти щойно виставлений товар.
Часто доводиться затримуватися після зміни, щоб «добити» викладку або навести лад на полицях. Через важкі умови люди постійно звільняються, тому на тих, хто залишився, лягає ще більше роботи, буває що на магазині працює взагалі по 2 людини, хворіти, проблеми то звільняйся, заміни нема.
Про те що мити підлогу та слідкувати товар теж буде працівник, не будешь слідкувати то товар буде “йти” повз каси, а якщо людина на касі самообслуговування то взагаді треш.
Решту адмін на касі не міняє, нема чим буває давати решиту, кажеш адміну і чуєшь:”Твоя проблема, вимагай у покупця”, і на питання а якщо нема і в покупця чула:”Ну висре тоді!”.
Працювати будеш і на Пасху і на Різдво і на Новий Рік, скорочений день, так, на пару годин і то не факт.
Ще єюанс, в кожному місці є своя ставка, тобто якщо Київ може бути 100 гривень, Львів 87, а є що 45 гривень, але умови однакові.
Є адміни які взагалі нічого не пояснюючи – здогадайся сам, касу теж методом витку пояснують ще можуть залізти у ту касу і коли в кінці зміни є недостача то сидишь і думаєшь, то ти десь не так решту дала чи то адмін винний, зробить зауваження та чуєшь:”Заява на звільнення”.
+ бувало що є вакансія відкрита, людина дзвонить на горячую лінію, так, усе ок, підходить на магазин, співбесіда ок, але за пару годин приходить смс що вакансія закрита але оголошення продовжує оновлюватися.
Так, є добрі магазини з колективом та адміном але то дуже велике рідкасне диво.
Якщо вже ну дуже потрібна робота можна перебитися, але у процесі роботи шукайте щось ліпше – бо здоров’я покладети як фізично так і морально.
чесно, я навіть не знаю з чого розпочати. так що буду описувати все в хронологічній послідовності. На початку свого шляху все було наче нормально. робота подобається, поки під першими враженнями і емоціями, так як це моя перша робота і хочеться надати клієнту допомогу. Але з часом ти бачиш і всі мінуси, про які я готовий розповісти.
перший пункт який заслуговує уваги це сама викладка товару. Тут нічого особливого небуло б, як би не кончені поставки товару. В моменті на магазин може приїхати 2-3 палети, але якщо це 7+ то готуйтесь, на вас чекають веселі 2 дні. Його багато, на самому залі місця нема і як хочеш але маєш поставити. На склад те ж саме. В один момент під ряд приїжджало 8-10 палет і це ще та задача, але реальна. Але не забуваємо що є ще клієнти і тут вже все стає цікавіше. Де б ти не був, що б не робив по одному дзвінку цього *** дзвоника ти маєш підійти і розрахувати того придурка, бо ,нажаль, наша дружня “компанія” забороняє сидіти за касою, поки немає клієнтів, бо ти маєш постійно бігати туди сюди. Але є рзні люди і якщо вона тобі настрій спортить, або ж виявиться скандальною особою ти мовчиш, бо інакше чекай скаргу. Ця контора не може визнати клієнта винним, навіть коли він не правий, навіть коли тебе на касі прямим текстом послали і ти теж не стерпів – винене. Адже по стандартах ціїє “дружньої компанії” ти маєш взяти вину на себе. А не забагато хочете?
Також цінники. ЇХ море. Кожного понеділка і четверга все перевіряється і змінюється. А це ще та запара. І звісно що за 10 років існування прайс-чекера *** під назвою “Клієнт” не навчився ним користуватись. Я можу зрозуміти коли людина сказала що там не правильний цінник і не закочує скандали, але коли у вас запара по усіх фронтах ти ще маєш цінник перевірити? за умовні 62 гривні)
Наступне це заробітня плата. Все залежить від регіону де працюєте, але звісно що вона маленька.
1. Викладка товару
2. консультація клієнта
3. прибирання залу
4. прибрати стелажі
5. порізати картон
6. підготувати тт до ревізії (раз в пів року)
7.Контроль цінників
це лише маленька частинка вашої посадової. звучить ніби не важко, але коли багато людей, багато товару і це все накладається один на одного стає вже багато як за умовні 62 гривні в годину. Також є така штука як моніторинг ( засилається людина на співбесіду в іншу компанію і виясняє яка там зп) ми так і зробили і получили за це догану, бо ж не може звичайний працівник вимагати вищу зп і кращі умови) Також був аргумент, що ми нічого нового їм не пропонуємо. Тобто щоб получити більшу ЗП потрібно ще бути СММ, створювати нові ідеї для їхніх *** акцій? А вони в цей момент будуть канапки їсти і кавуську пити?
Доречі за акції. Для чого вони створені невідомо. в один момент весь зал може бути ними обвішений, адже ми любимо своїх прекрасних клієнтів і хочемо щоб вони трішки економили, але ви і дальше ішачте за 62 гривні в годину)
Наступне це графік. Він не є постійний, але як завжди кончений. Звичайний смертний працює за зарплату нищого з графіком 3/2 (0,5 3/3). по годинах норма 180, а самі години розкидаються в випадковій кількості. Може бути 13, може бути 6, 8,10 на день. Але ж це “Аврора” вона хоче щоб кожен ішачив 13 годин) тут відчувається весь ***. В нормальних компаніях які працюють з клієнтами у великих кількостях 2/2, або 3/3, але ви терпіть, бо Жиденко придумує нові акції і розігрує автомобілі, поки простий працівник ТТ стає нищою ланкою в цій “дружній сімї”
Наступне це сезон і хіт (стелажики з різними “*** акціями”) я досих пір не розумію для чого його заново змінювати кожного понеділка, тратити на це 3 години життя і дивитись за ним, неначе це мала дитинка, яка скоро гівном вдавиться. Цей стелажик не є таким аж *** до моменту поки ти не будеш його викладати.
Наступне це самий зал, а точніше годнки 2 до закриття. Ви як угарілі маєте бігати і поправляти все після людей, які як свині все розкинуть і підуть додому зі своєю китайською ***. А після цього ти маєш прибрати зал. Або позамітати, а ще гірше помити. Не важко здогадатись чим займається ПРОДАВЕЦЬ-КОНСУЛЬТАНТ зимою? Звісно що стає прибиральиком, адже настільки велика компанія хоче засунути побільше обов’язків в одну посаду, замість того щоб найняти того самого прибиральника. Бо економія має бути економною, а продавець те, на чому ми економимо, чи не так ЖИДЕНКО? Я дуже хочу, щоб саме ти прийшов зимою на якийсь ТТ і власноруч помив його шваброю, бо це ж економія)
А дальше буде те, що зумовило мене це написати – Ревізія. все починається за місяць до цього дійства. Склад бачить таку можливість і починає вивозити товар, який там є щоб його не рахували там. Тоді вам приїде 9 палет стабільно, на один тт взагалі було 16, а це коробка розміру 2х2. і *** з тими палетами, але ж за кожен місяць поки не було ревізії працівники отримують премію (+- 1000 гривень за кожен місяць без переобліку) і ця “дружня компанія” звісно ж не хоче це давати нищому смертному. Стабільно буде недовіз-перевіз, недостача тут і тут. Так що тут починається найкращий місяць. Було запитання, чому вони тт, які проходять ревізію спеціально відправляють більше, на що вони відповіли що це стандартна розвозка. Скажу лиш одне ” Наїбеш прохожого на себе схожого” тому що тут явно їде більше чим усі попередні рази. А за тиждень це повна ***. Всі працівники дружньо бігають, сортують однакові товари з цією *** резинкою. все тут вже ***, адже цього китайського шлаку, який зроблений бідними дітьми для ЖИДЕНКА є багато, дуже багато – ***. але ми ж не забули за людей? ті *** все це заправляють. вони цей товар звісно що розкидають, і все вище описане фарширйте тоною тупого м’яса, яке постійно покажи, рокажи, я те не можу, я таке то, чому так, чому сяк і ще скандалити *** буде. А дальше приїжджають ревізори. цього разу була настільки кончена команда тих обриганів, які думають що вони боги всього світу. Настільки токсичне ставлення, настільки зневага до працівника залу, настільки погани відношення до роботи, що одна з цих особей сказала, що не буде рахувати, бо їм лінь і орати на весь склад що вона не буде рахувати водичку посортовану за 2 тисячі за ніч. А потім бігати і *** до всього що можна зі словами “це не наші проблеми” і замість того щоб почати працювати вона РЖЕ ЯК КОНИНА НА ВЕСЬ СКЛАД і розказує як вона не любить котиків і як їй “*** ГУЛЯТИ З СОБАЧКОЮ” НУ І КОЖНІ 5 ХВИИН БІГАТИ НА ПЕРЕКУРИ і таких курок було 11 штук, 12 був пітух.
Усього трешу я тут не зможу описати, але є ще багато про що можна говорити і говорити. Чи варто там працювати. Неочікувано але я скажу так. Щоб кожна людина на собі відчула що таке сфера обслуговування і наступного разу думала, що не варто розкидати товар і виносити мозок продавцям. Але самий лозунг “дружня сім’я” забувайте. Ніколи ця компанія не буде дружньою, хіба це Сіамська сім’я, яку сворив ЖИДЕНКО. Сподіваюсь це дійде трішки вище і свавілля менеджерів, ревізорів стане менше, на а також ЇХНІ ЧСВ трішки опсутиться. Не ідіть туди, це рабство за копійки.
Не смешите. Знакомая ушла простым оператором на Укрпочту. Из Авроры ей звонят, просят снова к ним вернуться зам. управляющего магазином, так она отказывается. Уволилась из Авроры и возвращаться не планирует. Таирово. Одесса.
Аврора!!!!!Ви знущаєтесь над людьми які вам заробляють мільйони.Ціни ростуть як гриби після дощу,зате зарплати стоять на місці,і сказали що підвищувати їх ніхто не буде,купа обов’язків на одного,щей прибирай,витирай,шукай крадіжки,бігай на касу,розгружай палєти,цінники акції,стелажі,купа людей які щей можуть хамити за неправильний цінник і це все буває в один день,(двоє людей на зміні)хоч бери і клонуйся,45 грн в час,ви серйозно????
До роботи в Європі працювала в мережі продуктових магазинів ще у 2020 році платили 70 грн в годину ну тут просто немає слів,нас працівників таких сотні який ніхто ніколи не чує,але що їм рахувати свої гроші,після них ноги як після зміни не гудуть і голова не болить.Дайте людям нормальну зп,бо мотивації на вас пахати ніхто не має,за такі копійки скажіть дякую,що хоч двері в магазин відкриваєм
Так…хотіла дописати. Що Аврора…тобто її власники відкрили 55 магазинів в Румунії…мають наміри на Болгарію…середня зарплата 800-1000 евро. І точно вони не працюють там по 13 годин. Не соромно? Тільки зі своїх же людей можуть знущатися. 18-20000 грн. Носильщик. Уборщик та ще лови крадіїв. А вони багатіють…..
Звільнилася з роботи тільки 2 дні назад. Я теж…переписувала документи на прийом разів 8… Нарешті вийшла. Вони заощаджують на всьому. На прибиральницям, на зарплаті….мовляв 20 т. це нормальна зарплатня. Нарешті бігають по магазину і крадуть все, що просто лежить на полицях…є малолітні крадійки…які приходять і шукають що вкрасти чи ввести в оману, як було з фонарем. Тобто купили…сподобалось…потім прибігли з коробкою пустою…і сказали, що купили пусту. Отакі у нас малолітні крадійки. Брутально те, що в Броварах є така Анастасія, яка на робочому місті матюкається, низького походження і займає посаду що шукає крадіїв і гнобить просто персонал, як що приходить до магазина. В осінній раз із-за 5 хвилин. Я не витримала і написала заяву. Підвищений тон, мити поли, касир і продавець…ще й консультант. Який з мене консультант по телефонам , проводам і лампам. Це треба вивчати, вникати…виставка товара безтолкова…все виставляй, переміщай, на касу бежи та ще крадіїв лови….ужас.Терпіла. Бо подобалось. Але вони переплюнули навіть Польщу….люди працюють по 13 годин. В туалет ніколи сходити.
Уволилась с Авроры г. Каменское. Если вы хотите чтобы вас звали на кассу постоянно, хотя человек работающий в Авроре рядом – идите. Где бы вы не были: в туалете, на лестнице выкладывая товар или расставляя товар, вас все равно позовут на кассу. Коллектив грубый, в лицо улыбаются, а за спиной держат нож. Уволилась и слава богу! Форму ждала 3 месяца и так не дождалась. Столько грязи про себя услышала, хотя до этого все «дружно» общались. Очень странный коллектив. Ещё и в личку писать будут какие вы негодяи из-за всякой мелочи после увольнения. А ещё не больничный не идите, потому что надо работать больным. А так – ты будешь не угоден этому “коллективу”.
Почитала відгуки..дивуюся теж працюю в Аврорі але здається в іншому вимірі…у нас прекрасний колектив, прекрасний директор..прекрасна робота..звичайно,якщо людина не хоче працювати,то їй все не так.Я з міста Ужгород
Працюю в магазині у Вінниці. На посаді-помічник. Сказали що я роблю цінники,розставляю товар,прибираю підвіконня,протираю касу самообслуговування.працюю півтора року. І вже рік-я виношу сміття,по три рази на день.бо смітник через три двори від Автори.сміття збирають і воно мене чекає. Вивожу макулатуру тачкою,дуже далеко.теж по три чотири поїздки.сьогодні,коли сніг з дощем і під ногами каша я поки возила тачку з макулатурою-намочила ноги і штани.якщо в цей магазин треба був грущик то чому так не написали? А помічник?завтра звільняюсь. Заробітня плата теж казали буде 6000. За весь час не прийшло більше 5000.
Проработала 2 месяца,по семейним обставинам звільнилася,расчетние прийшлі за два дня,вот тільки не всю зарплату,один день не врахували,да и посчитали не по 60 грн с копейками как считали,а по 40 ,пишу админам,типа разберуться,в итоге никто не звонит и перерасчета нет
На магазині холодно.Повідомили про це керівництво і вони просто скоротили На 1годину час роботи. За одну годину дуже зміниться ситуація?Хочется щоб хоч на неділю вийшли та попрацювали в таких умовах та ще й за мізерну оплату. В нашому місті це вже сама мінімальна оплата. Аврора стає не конкурентно спроможна. Ніхто навіть не чує. Зато за копійки роботи дають так тисяч На тридцять. Стала одна неповага до своїх робітників. Заробітна плата у продавця-консультанта максимум 11000 гривень, так як в інших мережах 16000-17000 з легшими умовами. Чим далі ,тим більше пробивають дно
Нещодавно намагалась влаштуватися в Аврору, Київської області,подзвонивши на гарячу лінію,оператор доброзичливо підібрав для мене магазин поруч з домом,та назначив співбесіду наступного дня.Настав новий день, знайомство з керуючим було приємним,моя кандидатура іх влаштовувала.Почала збирати документи.День третій:принесла документи,написала заяву,заповнила бланки.День четвертий мені передзвонили що в бланках помилки,прийшла знов переписала.Так як не встигли подати документи до 12 на оформлення,сказали прийти наступного дня.День 5,прийшла переписати заяву,бо дата написання повинна бути сьогоднішня.Відправили документи в відділ кадрів в електронному вигляді.Попросили зачекати відповіді.Просиділа годину Прийшла відповідь,що на цю посаду (продавець)знайдена інша кандидатура,А я їм не підхожу!!!!!Я запитала причини?Не отримала відповідь.Ви що серйозно???5 днів свого життя я витратила на туди-сюди)))))
@ Гость , коли ви влаштовувались на роботу, вони з вами мали б вести переписку в телеграмі чи вайбері, ви їм явно скидали якісь документи,а вони з вами мали б комунікувати у час роботи, Якщо переписка є, то спочатку раджу звернутися до них із заявою про надання наказів про прийняття і звільнення,якщо дадуть, то йдете до суду і стягуєте з/п і навіть моральну шкоду,якщо не дадуть,то зверніться з Держпраці і в прокуратуру,опишіть як працювали,де працювали,скільки,а ті нехай перевірять іх діяльність! Головне переписку зоставте як свій козир і аврорам)про це не розповідайте! За невиплату з/п керівник несе кримінальну відповідальність! Удачі вам!
@ Гость , це жесть. я теж непропрацювала місяць. звільнилась бо умови праці тяжкі, зп така як кажуть брехня бо нема по графіку часов , світла і обогріва нема, а ще булінг новеньких і дедовщіна. то мене мабудь теж такє очікує. не можу звільнитися – сказали передзвонять а тепер і дозвона на гарячу нема ( на інші телефони дозванююсь)….
Працюю в місті Одеса, дуже людяне ставлення, достойна заробітна плата. Керівництво завжди та підтримує команду, комфортні умови праці та стабільність, приємно працювати і розвиватися разом
Подскажите пожалуйста за должность «Інспектор, інспекторка з охорони в магазин». У кого был опыт работы на этой должности? Соответствует ли объем работы заявленной зп (23600 грн)? Какие конкретно обязанности? Мне рекрутер компании сказала, что 9 часовой рабочий день, но пока ты добираешься до магазина ( если выезд в магазин за город) часы не считаются. Но добираться туда около 2 часов в одну сторону. Так ли это? Или тогда рабочий день укороченный?
Доброго вечора, я пропрацювала в магазині Аврора м. Горішні Плавні приблизно 3 неділі. Після початку блэкаутів звільнилась так як роботи практично немає, працювала по пів дня, по пару годин і т.д., зрозумів що так нормального заробітку не заробиш вирішила звільнитись. На початку місяця написала заяву на звільнення, сказали 10.12.2025 буде виплата, потім сказали 15го, 16го і т.д. По цей день нарахувань, виплат не має, віддали трудову книжку без будь яких записів про те що я там працювала, підкажіть будь ласка, що можна зробити в цьому випадку, так як я зрозуміла що мене використали, та заробітну плату виплачувати не збираються.
Якi особливi традицii у Львовi? Iчому Ви особливi. Стандарти i вимоги одинаковi по вciм РЦ. I тут немаэ нерiвного вiдношення до мiсцевих i перемiщених. Працюю з дня вiдкриття на РЦК. Киянка.
Вул. Свободи 1а Селістра…Продавець Таня коли товар вона не вантажник , переведіть її тоді на інвалідність і нехай отримує за інвалідність, коли товар вона вмирає у неї все болить, вона тільки на касі. А ми молоді повинні працювати, як то справедливо.. у нас теж все болить але отримуємо зарплату однаково, вона на касі просто сидить і більше не чого не робить …
@ Марина , а чому люди лишаються? Ну це працює по типу «я працюю доки мені платять» який сенс працювати години за які не платять?
Рєбята, це ***.
За останній час вкоротили часи на місяць, тепер неможна перепрацювати :)
Начебто, все правильно, потрібно берегти здоровʼя та працювати лише дозволену кількість годин на місяць, щоб встигати відпочивати, але.. завжди є велике АЛЕ.
НАВАНТАЖЕННЯ ТЕ САМЕ!!! по 2(якщо пощастить 3) людини на зміні!! Зал потрібно підтримувати, по 2-3 тонни товару через день, каса та проча хєрня. ПРАЦІВНИКАМ доводиться залишатися після закінчення зміни ще на 2-3 години, щоб довести справи до кінця і ці 2-3 години НЕ оплачуються!!! Бо неможна перепрацьовувати:)))
Шаражкіна контора хай їй грець.
@ Працівник магазину , як я вас розумію. Читаю ваш коментар, а ніби все про мене. Сьогодні звільнилась, надоїло терпіти. Обідно, бо замість мене лишили двох працівниць, які за 2 місяці роботи такий срач на магазині зробили, тупі і ліниві, але слухняні для ТМ.
Сьогодні і я, нарешті, звільнилась. Чесно, спочатку, любила свою роботу. Але це не робота, оскільки вона забирає майже весь час. І ти завжди всім повинна: і клієнтам, і керівництву. Ну і те, що фізично і морально дуже важко, повторюватись не буду. Також, поки ти слухняний, мовчки терпиш і погоджуєшся- ти потрібний. Як тільки піднімаєш голову, щоб не погодитись- до побачення. Тм- це взагалі інша тема. Місцевий царьок. Дружиш з нею, матимеш і вихідні, і допомогу, і аутсорсів. Ні,то дівчата тижнями працюють без вихідних. І все це подають “під соусом”: ми ж одна команда,сім’я. А людям не потрібна друга сім’я, їм потрібні нормальні умови праці і хоча б адекватна зп, за їхню роботу.
Все пишут правду!! Так и есть!!! За свою историю і Авроре долго писать. Скажу одно. Людей не ценит, только тех кто долго работает ,8 а єти- корону себе нацепили.
Жах и беспредел , что администратор в магаз., что ревизоры . Дедавщина по своему. Не кому не советую туда идти на работу. Бо ,если не понравиться ” начальству* – будет тебе “гестапо”
У нашому місті посудомийниця отримує 600грн за зміну,а у нас за 13 робочих годин 650 грн і при тому постійно велике фізичне навантаження,це лохотрон а не аврора
На початку жовтня я предупредила свою керівницю що буду звільнятися в кінці жовтня, нащо вона мені відповіла добре, проходить день два три, я відпрацювала 7 днів без вихідних так як був переоблік. І я 13 жовтня приходжу на роботу і сидить дівчина нова співробітниця яка писала заяву на прийняття на роботу. Потім дівчинка пішла і адміністратор мені говорить що давай напишем заяву на звільнення так як ти все одно будеш звільнятися і кінці місяця, і мене звільнили раніше запланованого часу!!!!! Грубе порушення
Робота в Аврорі просто дно, особливо коли ви працюєте в Києві і у вас ТМ Дмитро, якщо це імя чуєте звільнйтеся зразу або переведітся на другий магазин з іншим ТМ, Тм взагалі неадекватний і не торбується про магазини йому тупо все побарабану що там відбуваєтся на магазинах, зверненя в підтримку аврори толку 0, тупо шарашкіна контора, не раджу тут працювати
@ Ірина , мобінг – це коник мережі !! це систематичне психологічне насильство, спрямоване на приниження честі, гідності та ділової репутації працівника через образливу атмосферу, цькування та дискримінацію. Він може проявлятись у поширенні чуток, соціальній ізоляції, приниженнях, наданні невизначених завдань чи психологічному тиску.