|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія ЕпіцентрК (Епіцентр) являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епіцентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій вантажівки Одеса • 1 зарплата 10 000 грн Водій-експедитор Суми • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Вантажник Калинівка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного відділу Вінниця • 1 зарплата 7 500 грн Завідувач секцією Київ • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заступник начальника відділу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Касир Кропивницький • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Касир у ломбард Київ • 1 зарплата 7 000 грн Категорійний менеджер Київ • 1 зарплата 70 000 грн Комерційний директор Кропивницький • 2 зарплаты 45 000 .. 120 000 грн Комплектувальник Миколаїв • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машиніст Київ • 1 зарплата 6 700 грн Начальник відділу Рівне • 1 зарплата 45 000 грн Оператор складу Кам'янське • 1 зарплата 5 900 грн Охорона Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 27 000 грн Охоронець Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помічник директора Київ • 2 зарплаты 40 000 грн Продавець Миколаїв • 7 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавець 3 категорії Краматорськ • 1 зарплата 7 500 грн Продавець непродовольчих товарів Миколаїв • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Львів • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавець-консультант Бровари • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавець-консультант (Епіцентр) Миколаїв • 1 зарплата 18 000 грн Співробітник служби безпеки Кропивницький (Кіровоград) • 2 зарплаты 19 000 .. 23 750 грн Старший продавець Кропивницький • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший зміни охорони Київ • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформлювач Київ • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Додайте зарплату в компанії ЭпицентрДодати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эпицентр Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Откуда инфа? Не стирайте дичь!
Покупець понад усе !!!!! Не нравится увольняйся так кто-то рейтинг подымает парни не видитесь Контора гниль!!!!!! . Мах 1
Тоже интересно! Как зп получать будем? Как первый пакет?
Одесса у вас сезон думай!!!!!
Роженко С О к8 киёв это краш менеджер маркет убыточный зп низкая начальство не профессионалы только понты !!!!! Из всего руководства только Плита одыкватный!!!!!!!!
парни контора рога и копыта платят 3 коп . Не рекомендую. Макдак и то лучше!!!!! Типа 6500 + 2600 кто знает поймёт к8 киёв
А что с дожностью старшый продавец всё капут？
@Гость, если ты не знаешь, не пиши, на твои догадки всем пох
@Продавец, Я смотрю, что Вы его почти доели..И остатки гречневой каши потом туда бросили для фото. Не надо дурить людей
@Гость,Ага лучший,не смешите))) – больной на всю голову….. и тупой, как пробка…
10-20 исков в суд. Им огласка не к чему.
Все профессии нужны, все профессии важны… это так.
Евгений Васильевич Вознюк с Кропивницкого – лучший топ-менеджер этой компании. Спасибо, что когда-то дали возможность и поддержку идти дальше.
Гречневой борщ с капустой и сметаной
Жду ваши комментарии
Вложение недоступно.
Открыли ” новый формат “,эпицентр на вискозной , что в Киеве. Организация труда отсутствует, оплата труда отсутствует , руководство всех рангов лгуны, бездельники , бл*дуны , алкаши , к должности идут через лизание и хабари ! И они все это делают на глазах у персонала ! Обман во всем ! Узнать свою точную ставку не возможно ни у кого из администрации магазина , з/п свою не возможно просчитать никак ! Не человеческие переработки 240 часов в месяц рабочее время! Нарушение всех норм КЗОта! Начинаешь это все озвучивать отговорка увольняйтесь у нас на Вокзальной ( метро ) людей хватает ! Это надо какимы быть “Богами мира “,чтобы ничего не боятся или может у депутата Гереги везде есть связи и свои люди ? Это как надо не дорожить своей компанией и её имиджем , чтобы допускать таких некомпетентных менеджеров к руководству своими отделам !
Ещё бы
Кто Директора уволил ?
Самый *** начальник это Бакум, не понимаю как такого *** держит директор? Он же уволил всех специалистов.
У нас такой же начальник был звали это существо Чевоняк Володимир Тарасович нач. 40 го написали массово заяву на увольнения пошли к директору. Директор уволил!!! Не бойтесь вы коллектив вас не будет продаж не будет динамике 0 не бойтесь!!!!!
@Свій у системі, слышь, шелуха, кассиры и охранники знают весь товар?!))) Не смеши! Те кто по пять лет работает разве что! Одних тупорезов набирают сейчас
@Свій у системі,
Работал давно в разных отделах. Знаю хорошо товар. Когда только ввели должность была хорошая зп. Реально в маркете 2-3 фзп. Именно они отрабатывают на ура. Но а остальные как придется. Ведь в эпицентре нужно не только продавать. А также выполнять ряд другой работы. Это прием товара, инвентаризация, сервисное обслуживание, мониторинг, раздача газет и листовок, хоз работы и многое другое. Конечно иногда жалею что ушел. Но думаю если вернусь, то все заново начинать. Я 12 лет проработал. В крайнем случае попробую. Кто еще работает передаю всем привет.
@Свій у системі,
Мы не в чем не виноваты! У нас просто такая должность, клеять наклейки! Это не мы себе такую ЗП назначили! В общем, хватит ныть, давайте делать каждый свою работу. И не мешайте нам клееть свои наклейки!
Вот вы пишите там про ЭКСПЕРТОВ, да они пи*** ни хрена не знают, какие там четыре отдела он должен знать??? Кассир и охранник знает весь товар Эпицентра, а получают они НОооооооЛЬ… Эксперты, это были худшие продавцы на отделе, их списали, а иеперь они Боги зарплаты. Гнать их, клеят свои бумажки куда выгодно. Фуууу!!!
@Гость,
Конечно же шафка, ему до директора далеко ещё, с продавца надо начинать карьеру, тогда бы лябутен понимал бы суть торговли. А то смотри понаехало полумерков и начинают править, не понимая ничего.
@Гость, Не понимаю зачем лить эту грязь и писать ложь ? Видно что комментарии пишет один и тот же человек.
Уважаемый, Кошуцкий перешел тебе дорогу в связи со своими рабочими обязанностями?
Знаю этого человека лично, работал охранником в Эпицентре под эго руководством. Очень грамотный и умный человек. Столько маркетов удачно открыл по Украине, в командировках на стройках от фундамента до открытия.
И могу это лично подтвердить.
Поэтому хватит лить эту грязь, читать противно
А действительно? Почему директор Епицентра находится постоянно на рабочем месте, также комерчиские директора всегда на рабочем месте до закрытия,начальникСБ тоже постоянно в Епицентре а какоето промежуточное звено- зам.начальникаСБ Кашуцкий имеет какието привелегии мало того что не владеет ситуацией в производстве в целом он проводит свои четыре часа рабочего времени в будке на парковке,а зарплату получает равноценную начальникам торговых отделов?Зачем этот пенсионер нужен компании и вообще эта должность. Начальник СБ и инспектора справляются, а промежуточное звено Кашуцкий просто получает деньги от компании-это не справедливо?
Лагутин ты директор или шафка?? Где зарплата???
@Эксперт, Сначала эту хер…ю несли промы,теперь эксперты).
@Гость, конечно не должна, но не експерты же вам зарплату платят…не к тем людям претензии
@Гость, Если вы проследите историю сообщений,на Экспертов никто не набрасывался,пока,кто_то не начал писать кто над кем,а был конкретно задан вопрос по зарплате,зарплата Зав.секции не должна быть ниже,а то мы переведемся в супер продавцов)
Это Вы серьезно?Хрен Вам тогда,пусть директор сам тогда и работает в одиночестве
@Эксперт,
Новое поколение ид*отов вы.
Не успеешь нах** послать,уже звонит директору и жалуется на тебя.
Так что вы не над нами,а под з** директора,которую вы своим языком ***.
@Эксперт, забавный ты, стоящий над нами…)))
Вообще то, я шлю таких как ты очень далеко, когда они от меня что то хотят, и продавцам своим сказал делать то же.
Вы – трутни и нахлебники). Бесполезные)).
Ну, не совсем бесполезные, вру, вру…) У нас на маркете эксперты уже и товар пополняют, и мусор вывозят…))
У них это неплохо получается, если им п..лей сверху дадут, остальным маркета советую поучиться ??.
Эксперты не виноваты, что у зав.секции з/п ниже. Чего вы на них набросились? У каждого свои задачи. То, что вам недоплачивают, это такое извращенное виденье руководства.В этой компании, если ты не торгуешь, то нахер ты нужен. печально, но факт
@Древний,
Согласен с тобой. Есть нормальные эксперты, а есть “недоЭксперты”. Нормальных единицы!!!!
Вы всех экспертов под одну гребёнку не гребите, в принципе весь товар и его характеристики с областью применения запомнить нереально, экспертам достаточно знать 3-4 отдела и остальные поверхностно.
У завідувача секції відповідальність,вирішення проблем,які ,теж,інколи створюють експертм,з покупцем,їзда на техниці,спілкування з офісом та постачальниками,забезпечення життєдіяльність департаменту,щоб ти з комфортом міг продавати і щоб ти не був,як баран провести тобі навчання по товару,а потім тобі його знвйти,та зняти,щоб ти мав змогу наклеїти свій штрих код,та бути “красавчиком”,якось так,та своє питання я ставив не тобі,будь щасливий!
@Эксперт, Завсекции помимо всего прочего, управляет продавцами, мониторит конкурентов и занимается поиском и привлечением клиентов （добавьте еще взаимодействие с ЦО и работу с финпоказателями）. То есть если сравнить обьем работы и уровень ответственности,з/п завсекции должна быть как минимум такой же как у экспертов
@Эксперт, выписать ты можешь только в своей секции,а зайди в другую,ты стоишь как баран,и херню всякую несёшь)))?
@Эксперт, предварительно получив консультацию у продавца или постов рядом с ним и пиз*** наклейку на товар – вот это эксперты. Нихера не знают и не умеют,а как поработать нужно так хер нарисуешь. Не обижайтесь если вас продавцы шлют на х*р – это для вас ещё слишком мягко
Будешь и электриком и Грузчиком уборщиком разнорабочий и плюс садовником
@Гость,
Да потому, что мы работаем как лошади, выписываем много накладных с товаром, делаем товарный оборот. А вы продавцы и зав секции должны все эти проданные товары отгружать, следить за товарным остатком и пополнять витрины! Система поменялась! Мы Эксперты теперь над вами! И мы делаем выторги вам. Мы вам зарабатываем зарплату. Так что делайте молча свою работу.
Сколько жалоб, все плохо, з/п маленькая, прав никаких,чего тогда здесь работаете?)) Работа так себе, как в любой сетевой компании, есть свои плюсы и минусов не мало. Просто наш народ всегда чем-то не доволен,в чужом огороде ягода всегда слаще))
@Гость,
Это крепостное право в современной интерпретации, работа на пана под управлением полупана….везде так, платят как дуракам а требуют как с умных)((
К сожалению так будет всегда, потому что наш народ привык быть в рабстве, этим и пользуются веками
@Гость, у нас было 4 если 10 дней отпуск и 3 если 14
потом (года два назад) кадровики “разобрались” – это, дескать, была ошибка(прихоть нельзя ж указать?) директора.
и стало по 4 и 5 выходных (кроме отпуска), в зависимости от того я 10 или 14 дней.
думаю, и в других местах решение/ответственность за недодачу выходных – личное решение директора.
но, смотрим шире, правильный “контрольный” вопрос – а почему диреткора так себя ведут? что об этом думают?
и сразу контрольные ответы:
#1. компания поддерживает такое поведение своих диреткоров. не для того она их ставила на такой пост, чтоб они в “человечность” игрались. чем больше безоплатной работы директор со своего персонала выжмет – тем больше он молодец и эффективный менеджер. директоора – это следствие системы, но никак не причина.
#2. персонал “глотает” такие решения. и максимум что может себе “позволить” – это уволиться. ну, или уволится и тут писать. никакого объединения в борьбе с произволом не происходит – а потому “эта музыка будет вечно, если я заменю батарейки”.
персонал согласился жить судьбой батарейки – пока есть заряд – работать
потом готов быть выброшен в мусор.
Одне питання,чого Експерт з продажу получає зарплату більше ніж Зав.секції?
@Иван Иваныч, Ну да,для магазина это лучше,а для продавца нет.В зале одни промы,которые отвечают за свой товар.И вместо того что бы ” набивать руку” в продажах,продавец пол дня на складе)).Через месяц будет отличный кладовщик.
Люди это концлагерь,где разводят с зарплатой.Быдлячая система *** где ты раб.Людей не хватает,все валят оттуда текучка,нормальный человек со своим Я там работать не сможет.Работать надо там универсалом уметь все на любой должности,нет работы по специальности иди заметай или грузи.Мой совет 300 раз подумайте перед тем как туда идти!
@Инсайдер, завали ***, у 90 если и есть недовольство то оно обосновано и ни как не мешает рабочему процессу.
80й Сумы пиз-ть проще чем работать. Вечно недовольство, увольтесь или работайте(что не умеете)
90й Сумы пиз-ть проще чем работать.
Вечно недовольство, увольтесь или работайте(что не умеете).
Скажите ,как работал Эпицентр в карантин?Сколько заплатили если работали?И стоит ли вообще устраиваться электриком?