Retouch me Казановский Андрей ЧП

Сейчас работаю у них. Ну не совсем, что только с мобильных телефонов, однозначно. По все остальное правда. Буду искать что-то другое.

Попытаюсь донести общее недовольство, которое вычитал тут и подметил сам за годы работы в данной конторе. Адресовано почитателям и пособникам руководства.
Чтоб сделать эту работу среднячком, то есть терпимой, чтоб люди действительно работали а не плевались и сидели тут писали коменты нужно:
– поднять оплату, базовую в будний день, точную цифру не назову нужно расчитывать чтоб люди работая 8 часов в день 5 дней в неделю получали актуальные на данный момент деньги для существования
(не жизни, для жизни я считаю нужна сумма за которую сможешь обновлять устаревшую технику, делать дома ремонт, одеваться не как нищий, питание с полноценным рационом, поездка в отпуск за границу, и чтоб еще при этом были деньги на которые можно было задуматься о создании семьи.)
сейчас судя по workua на аналогичных вакансиях платят порядка 15-25тыс гривен. На ретачми это деньги можно заработать только летом, работая по 56+ часов в неделю. Зимой эти суммы даже и не снятся нам.
– вернуть х2 бонусы в праздничные дни, если кто не в курсе раньше и праздников здесь было больше, сейчас жадность взяла верх.
– сделать адекватную систему бонуса в зависимости от рейтинга, убрать идиотскую зависимость доступных дней для записи в дежурство.
Сейчас лето еще терпимо, но зимой если вы получили 1-2 галки за редкую услугу, вы три недели не сможете взять часы так как график для вас будет всегда заполнен. Пока не обнулится ваш рейтинг
– вправить ум модераторам, обьяснить им какие задачи абсолютно не выполнимы и какие заказы можно отменять. Сейчас у них всегда ответ “делайте”
– пересмотреть бредовые штрафы за прогулы. сейчас если у вас отключили свет или пропал интернет -60 грн в час
– своевременно выплачивать зарплату, в вами же установленные сроки (в инструкции дизайнерам указан вторник)
Пока не похоже что работодатель хочет что то менять в лучшую сторону, он выбрал курс на текучку, уйдут – наберем новых

Мне кажется,что равнять цену в приложении и цену для нас не целесообразно,и вот почему:
Комиссия Google Play: 30% от всех покупок сделаных в приложении;
Оплата работы модераторов;
Оплата хостинга и обслуживание сайта в общем;
Обновления приложений и тому подобное;
Ну и себе в карман начальство положить что то должно.
Дизлайки приветствуются xD