|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Корпусная мебель на заказ. Відгуки про роботу в Concord, мебельная студия, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії Concord, мебельная студияДодати відгук Оцініть роботодавця Concord, мебельная студия: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Concord, мебельная студия Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Да как-то сталкивался с это фирмой, пришлось чутка поработать! Мебельщики не вздумайте туда идти.Казачат на деньги а именно брешут стоимость изделия приходилось постоянно спрашивать у заказчиков, которые называли реальную волосы дыбом становились постоянно ошибки в проектах, переделки регулярно, а в придачу придумали еще дежурить в цеху мыть парашу и т.д!Это всё за твои деньги на которые там казачат. Это Луганске приезжие которые возомнили о себе слишком много. Не вздумайте туда идти будете рабами
Дмитрий Музыря
+380961361533 +380502174884
Никита Новосёлов
+380962848269 +380955677057
Называют себя Конкорд мебель, Concord, "изготавливают" корпусную мебель из ДСП.
Работали там некоторое время и конечно без официального трудоустройства (которое, как было сказано, планируется, но за 2 года так и не "спланировалось")
Пишу это для мебельщиков, чтобы предостеречь от недобросовестных и бездарных работодателей и для клиентов, планирующих заказывать там мебель.
Для качественной и быстрой работы, должны создаваться соответствующие условия. То есть производственный процесс должен сопровождаться грамотно оформленными проектами, наличием всей фурнитуры и всего материала. Кривые рисунки от руки, которых большинство, считаются в порядке вещей. Отсутствие элементарного списка фурнитуры, не говоря уже о наличии её, сводит весь процесс в мучение. Элементарно, нет ДВП – отложили проект, не хватает фурнитуры – отложили, нет деталей – отложили, ошибки в деталиловке, это вообще отдельная тема. Большая половины заказов с ошибками, а это увеличивает сроки выполнения в разы (однажды даже фасады на шкаф переделывали 3 раза, "технолог" всё не мог угадать размер).
Понятие "надёжность", "качество" напрочь отсутствует, их заменяют "сделайте как нибудь". В порядке вещей, при отсутствии заказов, обещать сегодня сообщить когда будет новый материал и перезвонить как ни в чём не бывало спустя 5 дней !! это считается нормальным отношением.
Естественно в таких условиях не может рождаться ничего стоящего ни для клиентов, ни для работников. Поэтому за 2 года не осталось ни одного мебельщика в цеху, браво "руководители", самый старый и единственный мебельщик работает у вас всего 1 месяц!
Ввиду выше сказанного, естественно настало время отсутствия заказов вообще, сообщить об этом, нормально пообщаться с работниками, конечно же не про них, тянули время кормили пустыми обещаниями, в итоге, когда люди пытались элементарно заработать хоть какие-то деньги в других местах и не смогли выйти по первому их звонку спустя месяц, решили не выплачивать за уже готовые, сделанные заказы. А зарплаты там было буквально на тысячу гривен.
Сэкономил свои 30 сребреников, Иуда?
Меняйте своё отношение и хоть иногда думайте головой а иначе так и останетесь в бюджетном сегменте и будете экономить каждую тысячу на зарплатах.